vaso

vaso

Συνάντηση στο Υπουργείο Εσωτερικών είχε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας με τον Υπουργό Πάνο Σκουρλέτη, κατά την οποία συζητήθηκαν σημαντικά ζητήματα που αφορούν στην περιοχή μας. Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση:

"Άμεσης προτεραιότητας για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, όπως τονίστηκε στη διάρκεια της συνάντησης, είναι η ενίσχυση σε εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό της Πολιτικής Προστασίας, τόσο με χειριστές πιστοποιημένους, όσο και με άλλες ειδικότητες.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε από τον Απ. Κατσιφάρα στην πρόταση της Περιφέρειας για την αξιοποίηση του χώρου του πρώην εργοστασίου του Λαδόπουλου στην οδό Ακτή Δυμαίων στην Πάτρα, με τον Υπουργό να εκφράζει το έντονο ενδιαφέρον του, τονίζοντας πως θα εξεταστούν οι δυνατότητες παρέμβασης.

«Με την καλύτερη συνεργασία μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα σημαντικά πράγματα στην περιοχή μας. Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας έχει ένα σημαντικό σχέδιο για την αξιοποίηση του Λαδόπουλου και οι προτάσεις μας έχουν κατατεθεί αρμοδίως και σύντομα ευελπιστούμε να έχουμε ευχάριστα νέα» σημείωσε ο κ. Κατσιφάρας.

Παράλληλα, στη συνάντηση συζητήθηκαν ζητήματα συμβολής των ΟΤΑ στην ανάπτυξη της περιοχής, καθώς και νομοθετικές παρεμβάσεις που θα συμβάλλουν στην καλύτερη λειτουργία των περιφερειών.

Επίσης, συζητήθηκε το θέμα της νομοθετικής ρύθμισης για την προμήθεια POS από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας προκειμένου να εξυπηρετούνται άμεσα οι πολίτες στις συναλλαγές τους μαζί μας και κυρίως το ζήτημα που αφορά στις κρατήσεις από τις τράπεζες".

Σε συνάντηση εργασίας που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στα γραφεία του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), συμμετείχε ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Κώστας Καρπέτας.

Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας συνεργάζεται με τον ΣΕΤΕ για την υλοποίηση του έργου «Σχεδιασμός και εφαρμογή δράσεων τουριστικής προβολής της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας» και κατά τη συνάντηση εργασίας συζητήθηκε η πορεία υλοποίησης των δράσεων που προβλέπονται στην προγραμματική σύμβαση του έργου.

Συγκεκριμένα, αναλύθηκε η Μελέτη Τουριστικού Προϊόντος και Ανταγωνιστικής Ταυτότητας της Περιφέρειας, η οποία εκπονήθηκε από τον ΣΕΤΕ μετά τη διαβούλευση με όλους τους φορείς της περιοχής και αφορά τη διαμόρφωση του χαρτοφυλακίου προϊόντων-εμπειριών στρατηγικά στοχευμένων σε τμήματα της αγοράς (segmentation) καθώς και τον σχεδιασμό των θεματικών εμπειριών που ανταποκρίνονται στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του κάθε προορισμού ανά Περιφερειακή Ενότητα. Επίσης, έγινε παρουσίαση των video προβολής του τουριστικού προϊόντος της περιοχής καθώς και παρουσίαση της μακέτας 12σέλιδου εντύπου με δημιουργική γραφή, σε 5 γλώσσες.

«Ο στόχος μας για την ανάδειξη των τουριστικών πλεονεκτημάτων της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, μέσα από μία ολοκληρωμένη στρατηγική και με τη χρήση των σύγχρονων μέσων προβολής υλοποιείται», τόνισε ο κ. Καρπέτας.

Στη συνάντηση εργασίας συμμετείχαν ο Γιώργος Αμβράζης, Γενικός Διευθυντής του ΣΕΤΕ, ο Ιωσήφ Πάρσαλης Διευθυντής της Marketing Greece AE, ο Μιχάλης Κυριακίδης από το ΙΝΣΕΤΕ, καθώς και στελέχη του ΣΕΤΕ και της Διεύθυνσης Αναπτυξιακού Προγραμματισμού της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.

Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις θα ισχύσουν την Τρίτη 24 και την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2017 στον Αυτοκινητόδρομο Π.Α.Θ.Ε και πιο συγκεκριμένα στο τμήμα από τον Ανισόπεδο Κόμβο (Α/Κ) Αταλάντης έως τον (Α/Κ) Αρκίτσας, με σκοπό την εκτέλεση εργασιών αντικατάστασης παλαιάς γέφυρας σήμανσης.   

Ειδικότερα, την Τρίτη 24 Ιανουαρίου, από τις 07:45 έως τις 17:30, από τον Α/Κ Αταλάντης έως τον Α/Κ Λιβανάτων, θα ισχύει πλήρης αποκλεισμός του ρεύματος κυκλοφορίας με κατεύθυνση προς Λαμία, με ταυτόχρονο αποκλεισμό της αριστερής λωρίδας κυκλοφορίας στο ρεύμα κυκλοφορίας με κατεύθυνση προς Αθήνα. Κατά το ανωτέρω διάστημα, όσοι οδηγοί κινούνται με κατεύθυνση προς Λαμία θα εξέρχονται του αυτοκινητοδρόμου στον Α/Κ Αταλάντης και μέσω του παράπλευρου δικτύου και τη χρήση κατάλληλων πληροφοριακών πινακίδων, θα επανεισάγονται σε αυτόν από τον Α/Κ Λιβανάτων. Η κίνηση των οχημάτων με κατεύθυνση προς Αθήνα δεν θα επηρεαστεί, καθώς η κυκλοφορία, κατά το ανωτέρω διάστημα, θα διεξάγεται κανονικά από τη δεξιά λωρίδα κυκλοφορίας. 

Τέλος την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου  από τις  07:45 έως τις 17:30, από τον Α/Κ Αρκίτσας έως τον Α/Κ Λιβανάτων, θα ισχύει πλήρης αποκλεισμός του ρεύματος κυκλοφορίας με κατεύθυνση προς Αθήνα με ταυτόχρονο αποκλεισμό της αριστερής λωρίδας κυκλοφορίας στο ρεύμα προς Λαμία. Κατά το ανωτέρω διάστημα, όσοι οδηγοί κινούνται με κατεύθυνση προς Αθήνα θα εξέρχονται του αυτοκινητοδρόμου στον Α/Κ Αρκίτσας και μέσω του παράπλευρου δικτύου και τη χρήση κατάλληλων πληροφοριακών πινακίδων, θα επανεισάγονται σε αυτόν από τον Α/Κ Λιβανατών. Η κίνηση των οχημάτων με κατεύθυνση προς Λαμία δεν θα επηρεαστεί, καθώς η κυκλοφορία, κατά το ανωτέρω διάστημα, θα διεξάγεται κανονικά από τη δεξιά λωρίδα κυκλοφορίας. 

Η Νέα Οδός έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την ασφάλεια των οδηγών, ενώ σχετικές προσωρινές σημάνσεις θα τοποθετηθούν µε στόχο την πλήρη ενημέρωσή τους τους.

Η Νέα Οδός ευχαριστεί για την κατανόηση και παρακαλεί τους οδηγούς να συμμορφώνονται με τη  σχετική σήμανση και να επιδείξουν ιδιαίτερη προσοχή κατά τη διέλευσή τους από το εν λόγω τμήμα.

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε όλους τους Δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017).

Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, ξεκινάει την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται - αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και μέχρι τρεις (3) Επιβλέποντες Φορείς

Επιπρόσθετα, η δράση στοχεύει διττά αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.

Αναφορικά με τη συμβουλευτική, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) θα προσφέρονται δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδο τους στην πράξη. Η δράση της κατάρτισης θα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στη θέση για την οποία έχουν επιλεχθεί και μία ημέρα της εβδομάδας θα συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

  1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
  3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
  5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
  6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
  7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ  μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ.

Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

3) Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.

4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.

5) Την ηλικία.

6) Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.

7) Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

8) Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

9) Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.

Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).

Τμήμα ΤΕΙ έχει στο πρώτο έτος σπουδών δύο (2) φοιτητές και έναν διδάσκοντα! Λειτουργεί στη Ζάκυνθο και αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία, καθώς εύλογα οι συνθήκες διδασκαλίας μοιάζουν με... ιδιαίτερο φροντιστηριακό μάθημα. Η λειτουργία του καταδεικνύει τα στρεβλά της διεύρυνσης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη λογική «κάθε πόλη και ΤΕΙ», με τους τοπικούς παράγοντες, τους δημάρχους, τους μητροπολίτες και τους βουλευτές να έχουν κύριο λόγο για τη διαμόρφωση του ακαδημαϊκού χάρτη.

Βασικό τους μέλημα η οικονομική τόνωση της περιοχής τους από το φοιτητικό «συνάλλαγμα». Ωστόσο, πλέον, υπάρχουν και ηγεσίες ΤΕΙ, όπως στη Στερεά Ελλάδα, που με γενναιότητα ζητούν συγχωνεύσεις τμημάτων ώστε να ενισχύσουν την ακαδημαϊκή τους υπόσταση.

Ειδικότερα, το τμήμα στη Ζάκυνθο ξεκίνησε το 2009 και κατάφερε να «επιβιώσει» από το σχέδιο αναδιάρθρωσης «Αθηνά» επί υπουργίας Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου, όταν –με μικροπολιτική στόχευση– πολλά τμήματα ΤΕΙ αντί να καταργηθούν, διατηρήθηκαν ως εισαγωγικές κατευθύνσεις υπό την ομπρέλα ενός άλλου τμήματος. Ετσι, στη Ζάκυνθο στο Τμήμα Τεχνολόγων Περιβάλλοντος λειτουργεί η κατεύθυνση Συντήρησης Πολιτισμικής Κληρονομιάς, ενώ υπάρχει και η κατεύθυνση Τεχνολογιών Φυσικού Περιβάλλοντος. Με βάση την απόφαση του υπουργείου Παιδείας για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος 2016-2017, στη Συντήρηση Πολιτισμικής Κληρονομιάς ορίστηκαν συνολικά 80 θέσεις εισακτέων για τους 74.434 υποψηφίους Γενικών Λυκείων, την πολυπληθέστερη κατηγορία υποψηφίων.

Εξ αυτών, στο τμήμα εισήχθησαν μόλις δύο, από τους συνολικά 58.010 επιτυχόντες στα ΑΕΙ/ΤΕΙ. Το 2015 ο αντίστοιχος αριθμός εισακτέων ήταν 12. Βεβαίως, η προϊσταμένη του τμήματος Αδαμαντία Καντιώτη ανέφερε στην «Κ» ότι ο τελικός αριθμός πρωτοετών αυξάνεται από διάφορες άλλες μικρότερες κατηγορίες υποψηφίων και φέτος έφτασε στους εννέα. Παρ’ όλα αυτά, κάποιοι παίρνουν μετεγγραφή για το ΤΕΙ Αθήνας.

Οπως λέει η κ. Καντιώτη, το τμήμα ως μόνιμο προσωπικό έχει μόνο μία επίκουρη καθηγήτρια και το διδακτικό έργο υποστηρίζεται από το «γειτονικό» τμήμα που έχει οκτώ μονίμους διδάσκοντες, καθώς και από συμβασιούχους. Ουδείς αμφισβητεί την προσπάθεια που γίνεται, καθώς έχει αναπτύξει σημαντικές συνεργασίες (π.χ. με τη Θεολογική Σχολή Χάλκης) για την πρακτική άσκηση των φοιτητών του, ενώ από το 2014 το τμήμα στεγάζεται σε νέο κτίριο με άρτιο εξοπλισμό.

«Δεν κρυβόμαστε. Το τμήμα με τόσο λίγους εισακτέους θα κάνει “κοιλιά”. Ωστόσο, ας μην ξεχνάμε τη σημασία της συντήρησης πολιτισμικής κληρονομιάς σε μία χώρα όπως η Ελλάδα» παρατηρεί η κ. Καντιώτη, η οποία αποδίδει τη δραματική μείωση της προσέλκυσης φοιτητών στο ότι οι υποψήφιοι πρέπει να εξεταστούν σε Σχέδιο για να εισαχθούν, όπως ορίζεται και για το αντίστοιχο τμήμα του ΤΕΙ Αθηνών. Για την έλλειψη μονίμων διδασκόντων η ίδια αναφέρει ότι έχουν προκηρυχθεί δύο θέσεις εκ των οκτώ που πήρε το ΤΕΙ Ιονίων Νήσων από τις συνολικά 135 νέες θέσεις που δόθηκαν στα 14 ΤΕΙ για το 2017. Είναι, όμως, εύλογο οι δύο θέσεις να «σπαταληθούν», όταν υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις διδασκόντων σε άλλα τμήματα με μεγαλύτερο αριθμό φοιτητών;

Από την άλλη, για το πρόγραμμα σπουδών του τμήματος ήδη από το 2010 είχαν διατυπωθεί ενστάσεις από το υπουργείο Πολιτισμού και από σχετικούς επαγγελματικούς φορείς (π.χ. από τον Σύλλογο Συντηρητών Αρχαιοτήτων και Εργων Τέχνης). Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», υπέρ της λειτουργίας του ΤΕΙ πίεσαν ντόπιοι πολιτικοί παράγοντες.

Πολλά εξηγεί πρώην μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΙ Ιονίων Νήσων που παραιτήθηκε από τη θέση του, διότι έκρινε ότι δεν λαμβάνονται ουσιαστικές λύσεις. Οταν έγινε λόγος αλλαγών, αντέδρασαν οι φοιτητές, ενώ στις συζητήσεις έλαβαν μέρος οι γονείς των φοιτητών αλλά και ο μητροπολίτης Ζακύνθου. Ολα αυτά, στο όνομα της ακαδημαϊκότητας.

 

Συντεχνιακή αντιμετώπιση

«Η ηγεσία του υπουργείου Παιδείας έχει κληρονομήσει μια τόσο κρίσιμη κατάσταση, που πλέον η αντιμετώπισή της δεν σηκώνει ημίμετρα» δηλώνει στην «Κ» ο πρόεδρος του ΤΕΙ Στερεάς Ελλάδος Πέτρος Λάμψας. Το ΤΕΙ έχει τμήματα σε Αμφισσα, Θήβα, Καρπενήσι, Λαμία και Χαλκίδα.

Μάλιστα, μετά το σχέδιο «Αθηνά» βρέθηκε να διαθέτει δύο ομοειδή τμήματα: ένα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών στη Χαλκίδα (με δύο μόνιμους διδάσκοντες) και ένα Ηλεκτρονικών Μηχανικών στη Λαμία (με επτά μόνιμους). Παράλληλα, στην Αμφισσα υπάρχουν το τμήμα Διοίκησης, Οικονομίας και Επικοινωνίας Πολιτιστικών και Τουριστικών Μονάδων (με έναν διδάσκοντα) αλλά και το τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης (με τρεις μονίμους) το οποίο επρόκειτο να σταματήσει να λειτουργεί, αλλά πήρε παράταση ζωής από τον υπουργό Παιδείας Κώστα Γαβρόγλου, υπό το πρόσχημα ότι θα γίνει ευρύτερη συζήτηση για τον ακαδημαϊκό χάρτη. «Δηλώσαμε ότι πρέπει να επανεξεταστεί η λειτουργία των υποστελεχωμένων τμημάτων, γνωρίζοντας ότι μπορεί να δυσαρεστήσουμε την τοπική κοινωνία. Ωστόσο, η κατάσταση απαιτεί ουσιαστικές λύσεις προς όφελος των παιδιών» παρατηρεί ο κ. Λάμψας, προσθέτοντας με νόημα ότι υπάρχουν τμήματα με ελάχιστο μόνιμο διδακτικό προσωπικό και σε πανεπιστήμια. Ωστόσο, οι ηγεσίες πανεπιστημίων και ΤΕΙ λειτουργούν συντεχνιακά και αρνούνται να πάρουν δύσκολες πολιτικές αποφάσεις, όπως το κλείσιμο ενός τμήματος. Πόσο μάλλον, όταν διαπιστώνουν ότι ούτε και το υπουργείο Παιδείας, το οποίο διαχειρίζεται τα μειωμένα κονδύλια του κρατικού προϋπολογισμού, θέλει να το κάνει.

Πηγή: kathimerini.gr

Την καλύτερη οργάνωση του θεσμού των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) προς όφελος των παιδιών επιδιώκει το υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, σχετικά με το θέμα της στέγασης και της λειτουργίας των ΚΔΑΠ, το υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι σήμερα από τα ΚΔΑΠ που λειτουργούν σε όλη την Ελλάδα, στα οποία συμμετέχουν συνολικά 21.512 παιδιά, τα 233 λειτουργούν εντός σχολικών μονάδων σε δύο βάρδιες (14:00 έως 18:00 και 18:00 έως-22:00) και δέχονται 10.497 παιδιά.

Εκτός σχολείων λειτουργούν 316 ΚΔΑΠ που δέχονται 11.115 παιδιά. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας «τα ΚΔΑΠ, σε καμία περίπτωση, δεν αποτελούν δομή της υποχρεωτικής εκπαίδευσης και η λειτουργία τους δεν εμπλέκεται και δεν επηρεάζει τη λειτουργία του σχολείου. Αναμφισβήτητα, όμως, εμπλουτίζουν την εκπαιδευτική διαδικασία, προσφέροντας στα παιδιά τη δυνατότητα να διευρύνουν τους ορίζοντές τους και να αναπτύξουν τα ιδιαίτερα ενδιαφέροντά τους, εξυπηρετώντας ταυτόχρονα τις ανάγκες της ελληνικής οικογένειας».

«Γι’ αυτόν τον σκοπό, έχουμε συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας, ώστε να μην δημιουργούνται προβλήματα στις σχολικές μονάδες όπου λειτουργούν ΚΔΑΠ και ήδη αρχίσαμε διάλογο με την ομοσπονδία των εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και τους δήμους» τονίζει το υπουργείο Εργασίας.

Να σημειωθεί ότι η ομοσπονδία των εργαζομένων στα ΚΔΑΠ έχει εκφράσει τους φόβους της για μετατροπή της εργασίας τους σε μερική απασχόληση και κατά συνέπεια τη μείωση και των αποδοχών τους.

Η ΚΕΔΕ, η οποία συζήτησε το θέμα της λειτουργίας ΚΔΑΠ στα σχολεία στο τελευταίο ΔΣ, ήδη βρίσκεται σε συζήτηση με το υπουργείο Εργασίας. Η θέση της, όπως αυτή εκφράστηκε στο ΔΣ, είναι ότι τα ΚΔΑΠ που ήδη λειτουργούν να παραμείνουν υπό το ίδιο καθεστώς.

Τα νέα ΚΔΑΠ που θα δημιουργηθούν να λειτουργήσουν στα σχολεία, υπό την προϋπόθεση ότι θα απασχολήσουν νέους εργαζόμενους και σε καθεστώς κανονικής και όχι μερικής απασχόλησης.

Πηγή: dikaiologitika.gr

 

Ομηρικοί τσακωμοί, ατέλειωτες αντιπαραθέσεις, πλήθος ερωτημάτων και έκδηλη ανησυχία, ακόμα και βίαιες αντιδράσεις, αναστατώνουν πολλές ελληνικές οικογένειες, καθώς «κάποιος» έχει μπει ανάμεσά τους, επανακαθορίζοντας σχέσεις, συμπεριφορές και αντιλήψεις: ο λόγος για το Διαδίκτυο και το μεγάλο στοίχημα της σχέσης των παιδιών με το Ιντερνετ, της πρώτης γενιάς που μεγαλώνει με την οθόνη αγκαλιά.

«Το 40% πλέον από τα 1.800 τηλεφωνήματα που λαμβάνουμε το έτος αφορά συμπεριφορές εξάρτησης. Υπάρχει μια σαφής αυξητική τάση», λέει στην «Κ» ο κ. Γιώργος Κορμάς, υπεύθυνος της Γραμμής Βοήθειας του Ελληνικού Κέντρου Ασφαλούς Διαδικτύου (210-60.07.686).

Η επέκταση του φαινομένου είναι διπλή: Κατ’ αρχάς αφορά όλο και μικρότερες ηλικίες. «Παλιότερα ξεκινούσαμε από 14-15 ετών, τώρα το πρόβλημα αγγίζει και μαθητές της Ε΄ και της ΣΤ΄ Δημοτικού! Δεύτερον, υπάρχει πλέον γενίκευση της χρήσης του Διαδικτύου σε όλη τη χώρα», σημειώνει ο κ. Κορμάς.

Μάλιστα, η Ελλάδα είναι πρώτη στην Ευρώπη στις αναφορές προβλημάτων εξάρτησης στις αντίστοιχες τηλεφωνικές γραμμές. Πώς εκδηλώνεται όμως η τάση εξάρτησης σε παιδιά και εφήβους; Με παραμέληση των μαθημάτων και των δραστηριοτήτων τους. Με κακό και λίγο ύπνο που οδηγεί σε υπνηλία, ειδικά στο σχολείο. Με επιθετικότητα και θλιμμένη συμπεριφορά, τάση απόσυρσης από άλλες δραστηριότητες, από την έξοδο και τη ζωντανή επαφή με φίλους/ες.

 

Βολικός κόσμος

«Το Διαδίκτυο είναι ένας βολικός κόσμος για τα παιδιά που το ερωτεύονται. Μπορούν να κάνουν ό,τι θέλουν και συνήθως έχουν επιτυχίες, σχετικά εύκολα. Τα παιχνίδια είναι δομημένα έτσι, που να επιβραβεύονται σχεδόν όλοι. Το Ιντερνετ τους αγαπάει όλους, η πραγματική ζωή δεν είναι έτσι, είναι πολύ πιο απαιτητική», σημειώνει ο κ. Κορμάς.

«Δυστυχώς, το Διαδίκτυο βολεύει και τους γονείς, που συχνά είναι ψηφιακά αναλφάβητοι και νομίζουν πως “παρκάρουν” με ασφάλεια τα παιδιά τους», συμπληρώνει.

Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη «Πανελλήνια Ερευνα στον Μαθητικό Πληθυσμό για τη Χρήση Εξαρτησιογόνων Ουσιών και άλλες Εξαρτητικές Συμπεριφορές», η οποία διεξήχθη το 2015 μεταξύ 3.202 μαθητών της Α΄ Λυκείου (16 ετών), το 15,1% (περίπου ένας στους έξι μαθητές) ήταν –με βάση τις απαντήσεις τους– ψηλά στην κλίμακα των συμπεριφορών παθολογικής χρήσης του Διαδικτύου. Πιο μεγάλο ήταν το ποσοστό στα κορίτσια (19%), που ασχολούνται κυρίως με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενώ τα αγόρια (11%) παίζουν κυρίως ηλεκτρονικά παιχνίδια. Το 40,5% των 16άρηδων απάντησε πως συχνά ή πολύ συχνά «μπαίνει στο Διαδίκτυο όταν νιώθει άκεφος/η», το 35,9% «για να ξεφύγει από τις στενοχώριες», ενώ ένα 20,8% παραδέχεται πως του «συμβαίνει να δυσκολεύεται να βγει από το Διαδίκτυο».

«Βασική αιτία της προβληματικής χρήσης του Διαδικτύου είναι το ανεπαρκές επίπεδο προσωπικών σχέσεων. Συχνά εκφράζει και ένα άτομο που βιώνει μειονεξίες και αναζητεί τρόπους να καλυφθεί και να προβάλει ένα μη πραγματικό πρόσωπο. Στην ανωνυμία του Διαδικτύου αισθάνεται συναισθηματικά προφυλαγμένο», λέει στην «Κ» ο κ. Αχιλλέας Ρούσσος, υπεύθυνος της Ειδικής Μονάδας Προβληματικής Χρήσης Διαδικτύου του ΚΕΘΕΑ (τηλ. 210-92.12.961). Τον ρωτάμε εάν έχει αλλάξει κάτι τα τελευταία χρόνια. «Αυτό που έχει αλλάξει είναι η πολύ μεγάλη κρίση που αντιμετωπίζει η οικογένεια, σε συνάρτηση με τη γενικότερη κρίση. Οι γονείς είναι πολύ απορροφημένοι με την επιβίωση, έχει ατονήσει ο γονεϊκός έλεγχος. Για πρώτη φορά, γονείς που παρακολουθούμε, μας λένε πως δεν έχουν ούτε το εισιτήριο της αστικής συγκοινωνίας για να έρθουν στο ραντεβού, αν μπορεί ας έρθει το παιδί μόνο του! Σε σπίτια με άνεργο γονιό ή γονιούς, συχνά τσακώνονται με το παιδί τους, ποιος θα πρωτοπάρει το λάπτοπ...», μας λέει αφοπλιστικά ο κ. Ρούσσος.

Το 2016 η Μονάδα βοήθησε 264 γονείς και 18 παιδιά/νέους, καθώς τα παιδιά έρχονται πιο δύσκολα.

«Δεν μιλάμε για απαγόρευση χρήσης, μιλάμε για σωστή χρήση του Διαδικτύου. Οι γονείς με υπομονή, επιμονή, χωρίς θυμό ή υποχωρήσεις, θέτοντας όρια και συζητώντας γι’ αυτά, μπορεί να αντιμετωπίσουν το φαινόμενο, που δεν είναι τόσο επικίνδυνο όσο οι εξαρτήσεις από ουσίες», σημειώνει ο κ. Ρούσσος. Στην προσπάθεια αυτή, η βοήθεια των ειδικών τμημάτων είναι χρήσιμη.

Πηγή: kathimerini.gr

Αλλαγές στην ηγεσία της αστυνομίας στην Αχαΐα και τη Δυτική Ελλάδα φέρνουν οι κρίσεις στην ΕΛ.ΑΣ. Νέος Γενικός Αστυνομικός Διευθυντής Δυτικής Ελλάδος είναι ο Αδαμάντιος Μητρόπουλος ,καθώς ο Φώτιος Τσόλκας αποστρατεύεται, γεγονός το οποίο σύμφωνα με πληροφορίες του thebest.gr  αποτέλεσε εκπληξη για αρκετούς. Ο κ. Τσόλκας είχε τοποθετηθεί Αστυνομικός Διευθυντής Δυτικής Ελλάδας, πέρυσι.

Επίσης αποστρατεύεται και ο Αστυνομικός Διευθυντής Αχαΐας Βασίλης Σεϊντής. Διατηρητέος στο βαθμό του κρίθηκε ο Αστυνομικός Διευθυντής Ηλείας Κωνσταντίνος Στεφανόπουλος.

Ο Αντώνιος Μπάκας, τοποθετείται ως Γενικός Επιθεωρητής Αστυνομίας Νοτίου Ελλάδος και ο Πατρινός Αριστείδης Ανδρικόπουλος ως Υπαρχηγός του Σώματος.

Ο Πατρινός Ανδρέας Αποστολόπουλος γίνεται Διευθυντής της Οικονομικής Αστυνομίας.

 

Οι ανακοινώσεις της ΕΛ.ΑΣ για τις τοποθετήσεις Υποστρατήγων

Με απόφαση του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας, Αντιστράτηγου Κωνσταντίνου Τσουβάλα, έγιναν οι τοποθετήσεις των Υποστρατήγων της Ελληνικής Αστυνομίας, ως ακολούθως:

ΚΩΤΣΑΚΗΣ Γεώργιος, στον Κλάδο Οικονομικοτεχνικής Υποστήριξης και Πληροφορικής/Α.Ε.Α., όπου υπηρετεί, ως Προϊστάμενος.

ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Αλκιβιάδης, στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας, από Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Στερεάς Ελλάδας στη Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας/Α.Ε.Α., ως Διευθυντής.

ΠΑΠΑΖΑΦΕΙΡΗΣ Χρήστος, στη Διεύθυνση Ασφάλειας Αττικής, όπου υπηρετεί, ως Διευθυντής.

ΠΛΟΥΜΗΣ Εμμανουήλ, από Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας/Α.Ε.Α στον Κλάδο Ασφάλειας/Α.Ε.Α., ως Προϊστάμενος.

ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ Ανδρέας, από Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Κρήτης στον Κλάδο Διοικητικής Υποστήριξης και Ανθρώπινου Δυναμικού/Α.Ε.Α., ως Προϊστάμενος.

ΚΟΤΣΙΑΦΤΗΣ Δημήτριος, στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλίας, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΠΑΝΟΥΣΗΣ Σωτήριος, στο Γραφείο Προϊσταμένου Επιτελείου/Α.Ε.Α., όπου υπηρετεί, συνεχιζομένης αποσπάσεώς του στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Επιτελικού Σχεδιασμού/Υπουργείου Εσωτερικών.

ΣΚΟΥΜΑΣ Κωνσταντίνος, στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Ηπείρου, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΛΑΓΟΥΔΑΚΗΣ Κωνσταντίνος, από Διεύθυνση Αστυνομίας Ηρακλείου στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Κρήτης, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΒΑΛΑΤΣΟΣ Βλάσιος, από Διεύθυνση Τροχαίας Αττικής στη Γενική Διεύθυνση Προστασίας Επισήμων και Ευπαθών Στόχων, ως Γενικός Διευθυντής.

ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας, στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής όπου υπηρετεί, ως Βοηθός.

ΤΣΙΡΟΓΙΑΝΝΗΣ Γεώργιος, στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Ιονίων Νήσων, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ Αδαμάντιος, από Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Πελοποννήσου στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Δυτικής Ελλάδος, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΤΡΙΓΩΝΗΣ Δημήτριος, από Διεύθυνση Αστυνομίας Αρκαδίας στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Πελοποννήσου, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος, από Διεύθυνση Αστυνομίας Εύβοιας στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Στερεάς Ελλάδας, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΜΕΝΕΞΙΔΗΣ Νικόλαος, στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΔΟΜΖΑΡΙΔΗΣ Φώτιος, στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Θεσσαλονίκης, όπου υπηρετεί, ως Γενικός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΖΗΣΙΜΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος, από Διεύθυνση Ασφάλειας Θεσσαλονίκης στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Βορείου Αιγαίου, ως Γενικός Περιφερειακός Αστυνομικός Διευθυντής.

ΚΟΡΔΟΛΑΙΜΗΣ Παναγιώτης, από Διεύθυνση Αστυνομίας Αθηνών στην Αστυνομική Ακαδημία, ως Διοικητής.

[ΥΓ.] ΜΑΛΕΒΙΤΗΣ Ηλίας, στη Διεύθυνση Υγειονομικού/Α.Ε.Α., όπου υπηρετεί, ως Διευθυντής.

[Ε.Κ.] ΜΗΝΙΑΤΗ Πηνελόπη, στη Διεύθυνση Εγκληματολογικών Ερευνών/Α.Ε.Α., όπου υπηρετεί, ως Διευθύντρια.

Κρίσεις Ταξιάρχων Ελληνικής Αστυνομίας

Μετά την κρίση των Υποστρατήγων συνεχίστηκαν οι κρίσεις των Ταξιάρχων της Ελληνικής Αστυνομίας από το Ανώτατο Συμβούλιο του Σώματος, υπό την Προεδρία του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας, Αντιστράτηγου Κωνσταντίνου Τσουβάλα και τη συμμετοχή του Υπαρχηγού του Σώματος, Αντιστράτηγου Αριστείδη Ανδρικόπουλου και του Προϊσταμένου Επιτελείου του Αρχηγείου, Αντιστράτηγου Μιχαήλ Καραμαλάκη.

Ειδικότερα, το Ανώτατο Συμβούλιο:

Έκρινε προακτέους στο βαθμό του Υποστρατήγου, για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων του βαθμού αυτού, τους κατωτέρω δώδεκα (12) Ταξιάρχους Γενικών καθηκόντων:

  1. ΣΚΟΥΜΑ Κωνσταντίνο
  2. ΛΑΓΟΥΔΑΚΗ Κωνσταντίνο
  3. ΒΑΛΑΤΣΟ Βλάσιο
  4. ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟ Ανδρέα
  5. ΤΣΙΡΟΓΙΑΝΝΗ Γεώργιο
  6. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟ Αδαμάντιο
  7. ΤΡΙΓΩΝΗ Δημήτριο
  8. ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟ Νικόλαο
  9. ΜΕΝΕΞΙΔΗ Νικόλαο
  10. ΔΟΜΖΑΡΙΔΗ Φώτιο
  11. ΖΗΣΙΜΟΠΟΥΛΟ Νικόλαο
  12. ΚΟΡΔΟΛΑΙΜΗ Παναγιώτη

Έκρινε διατηρητέους τους κατωτέρω Ταξιάρχους (Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων):

  1. ΚΟΚΚΙΝΗ Νικόλαο
  2. ΑΝΑΣΤΑΣΑΚΟ Αναστάσιο
  3. ΒΟΛΥΡΑΚΗ Στυλιανό
  4. ΚΡΙΚΑ Δημήτριο
  5. ΣΚΑΝΔΑΛΗ Αχιλλέα
  6. ΜΑΝΤΖΟΥΚΑ Αθανάσιο
  7. ΤΗΛΕΛΗ Γεώργιο
  8. ΤΖΟΥΜΑΪΛΗ Θεολόγο
  9. ΝΙΚΟΛΑΟΥ Χρήστο
  10. ΚΑΪΠΑΚΗ Γεώργιο
  11. ΜΟΥΣΤΑΚΑΛΗ Δημήτριο
  12. ΝΤΖΙΟΒΑΡΑ Παναγιώτη
  13. ΠΟΥΡΣΑΝΙΔΗ Μιλτιάδη
  14. ΤΟΛΙΑ Ιωάννη
  15. ΜΑΡΚΕΤΑΚΗ Παναγιώτη
  16. ΜΑΝΙΑΤΗ Αναστάσιο
  17. ΒΟΓΛΗ Ευάγγελο
  18. ΚΟΥΜΠΟΥΛΑ Παναγιώτη
  19. ΜΑΡΟΥΔΑ Γεώργιο
  20. ΨΩΜΑ Γεώργιο
  21. ΚΥΡΙΑΖΟΠΟΥΛΟ Κωνσταντίνο
  22. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟ Ευάγγελο
  23. ΚΑΛΥΒΑ Κωνσταντίνο
  24. ΓΙΑΝΝΙΝΑ Γεώργιο
  25. ΚΑΣΤΑΝΗ Γεώργιο
  26. ΧΑΡΩΝΗ Παναγιώτα
  27. ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟ Δημήτριο
  28. ΒΟΥΤΣΕΛΑ Κωνσταντίνο
  29. ΘΕΟΔΩΡΑΚΟΠΟΥΛΟ Γεώργιο
  30. ΑΪΒΑΖΙΔΗ Αβραάμ
  31. ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟ Κωνσταντίνο
  32. ΟΣΤΑΔΗΜΗΤΡΗ Νικόλαο
  33. ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟ Δημήτριο
  34. ΠΑΠΑΔΕΑ Ευστράτιο
  35. ΠΑΠΑΔΟΥΡΑΚΗ Αντώνιο (Υγειονομικό)
  36. ΜΠΑΔΕΚΑ Αθανάσιο (Υγειονομικό)
  37. ΠΟΥΛΙΑΝΟ Γεώργιο (Υγειονομικό)
  38. ΚΑΒΒΑΔΙΑ Στέφανο (Οδοντίατρο)
  39. ΒΥΝΑΚΟ Γεώργιο (Ψυχολόγο)
  40. ΠΟΛΛΑΤΟΥ Ιωάννα (Εγκλημ. Εργαστηρίων)

Έκρινε ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους κατωτέρω είκοσι ένα (21) Ταξιάρχους Γενικών Καθηκόντων, οι οποίοι προάγονται στο βαθμό του Υποστρατήγου εκτός οργανικών θέσεων και θα αποστρατευθούν ύστερα από τριάντα (30) ημέρες:

  1. ΒΙΣΚΑΔΟΥΡΟ Μιχαήλ
  2. ΣΕΪΝΤΗ Ιωάννη
  3. ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟ Φώτιο
  4. ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ Γεώργιο
  5. ΚΩΣΤΑΡΗ Μενέλαο
  6. ΣΑΝΔΡΟ Θωμά
  7. ΠΕΤΑΣΗ Εμμανουήλ
  8. ΠΑΠΠΟ Μιχαήλ
  9. ΦΩΣΚΟΛΟ Κωνσταντίνο
  10. ΚΑΤΣΙΦΑ Λάμπρο
  11. ΠΑΝΤΕΛΑΚΟ Γεώργιο
  12. ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟ Σταύρο
  13. ΤΟΥΦΕΞΗ Σταύρο
  14. ΧΟΥΖΟΥΡΗ Ιωάννη
  15. ΚΟΡΜΠΑΚΗ Δημήτριο
  16. ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟ Δημήτριο
  17. ΚΟΛΤΟΥΚΗ Δημήτριο
  18. ΑΝΕΣΤΙΔΗ Κωνσταντίνο
  19. ΚΑΛΕΛΛΗ Παναγιώτη
  20. ΝΤΑΛΕΤΣΟ Κωνσταντίνο
  21. ΓΡΑΜΜΕΝΟ Πέτρο

Πηγή: thebest.gr

Τη δημιουργία ειδικής εφαρμογής, που θα επιτρέπει τον υπολογισμό στα τέλη κυκλοφορίας του 2018, εξειδικευμένα για κάθε όχημα, με την καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων και αντίστοιχων συντελεστών (π.χ. με αυτόματη μείωση του ύψους των τελών ανά έτος με τη χρήση σχετικού συντελεστή παλαιότητας) επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών, όπως αναφέρει σε συνέντευξή της στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η υφυπουργός Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου.

Στο υπουργείο Οικονομικών έχει ξεκινήσει ήδη η επεξεργασία του νέου συστήματος για τον υπολογισμό των τελών κυκλοφορίας του 2018 με στόχο την υιοθέτηση και εφαρμογή «ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος υπολογισμού του ύψους των τελών κυκλοφορίας» ώστε «να αρθούν σε μεγάλο βαθμό οι αδικίες του τρέχοντος εφαρμοζόμενου συστήματος», επισημαίνει η υφυπουργός.

Η κ. Παπανάτσιου δεν αποκλείει για φέτος και εφόσον συντρέχουν λόγοι να εξετασθεί το ενδεχόμενο να ισχύει ρύθμιση παρόμοια με την περυσινή για την πληρωμή των τελών για μέρος του έτους. Διευκρινίζει πάντως ότι δεν είναι στις προθέσεις του υπουργείου να προχωρήσει σε μία μόνιμη ρύθμιση για την πληρωμή των τελών ανάλογα με τον χρόνο κυκλοφορίας των οχημάτων κατ’ έτος.

Ειδικότερα η κ. Παπανάτσιου ανέφερε «Έχουμε ήδη ξεκινήσει την επεξεργασία των δεδομένων για τη δημιουργία μιας εφαρμογής, που θα επιτρέπει τον υπολογισμό των τελών εξειδικευμένα για κάθε όχημα, με την καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων και αντίστοιχων συντελεστών (π.χ. με αυτόματη μείωση του ύψους των τελών ανά έτος με τη χρήση σχετικού συντελεστή παλαιότητας).»

«Με τον τρόπο αυτό θα καλυφθεί η ανάγκη για την υιοθέτηση και εφαρμογή ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος υπολογισμού του ύψους των τελών κυκλοφορίας και θα αρθούν σε μεγάλο βαθμό οι αδικίες του τρέχοντος εφαρμοζόμενου συστήματος. Φέτος επιλέξαμε να μείνουν αμετάβλητα τα τέλη κυκλοφορίας προκειμένου να μην γίνουν βεβιασμένες τροποποιήσεις και να πάμε σε ένα ορθότερο σύστημα.»

«Η πληρωμή των τελών για μέρος του έτους και όχι ολόκληρο το έτος ίσχυσε κατ’ εξαίρεση. Θα εξετάσουμε αργότερα αν συντρέχουν οι λόγοι να ισχύσει και φέτος μια παρόμοια ρύθμιση. Ωστόσο δεν είναι πρόθεση μας να γίνει μια μόνιμη ρύθμιση που θα δίνει τη δυνατότητα να κυκλοφορεί κάποιος το αυτοκίνητό του ορισμένους μήνες το χρόνο πληρώνοντας το αντίστοιχο κλάσμα των τελών κυκλοφορίας.» ανάφερε η κ. Παπανάτσιου.

Η υφυπουργός Οικονομικών προαναγγέλλει ότι η υποχρεωτική εγκατάσταση των POS στην αγορά θα γίνει σε τρία κύματα και ότι εξετάζεται να εξαιρεθούν από την υποχρέωση αυτή η πώληση καπνικών προϊόντων, τα περίπτερα, τα ψιλικά καθώς και μικρά κα απομονωμένα μέρη.

Πρόκειται για περιπτώσεις όπου το ποσοστό κέρδους είναι ιδιαίτερα χαμηλό και το κόστος των συναλλαγών μέσω POS αναλογικά υψηλό. Σε ό,τι αφορά τα κίνητρα για την επέκταση των ηλεκτρονικών συναλλαγών, εκτός από τη σύνδεσή τους με χτίσιμο του αφορολόγητου, η Κατερίνα Παπανάτσιου αναφέρει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι σύντομα θα εκδοθεί η σχετική υπουργική απόφαση για τη λοταρία.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση η υφυπουργός Οικονομικών αναφέρει: «Σε μείωση των φόρων θα προχωρήσουμε στο βαθμό που οι θεσμοί θα δεχτούν την πρόταση της κυβέρνησής μας για μείωση των πρωτογενών πλεονασμάτων. Προτεραιότητα έχει η μείωση των φόρων που θα έχει το μεγαλύτερο αναπτυξιακό αποτέλεσμα και παράλληλα το μεγαλύτερο αποτύπωμα κοινωνικής δικαιοσύνης. Είναι πολύ νωρίς να εξειδικεύσουμε ποιοι φόροι θα είναι αυτοί, δεδομένου ότι οι θεσμοί δεν έχουν ακόμη αποδεχτεί την πρότασή μας, αλλά πάντως καταρχήν εννοούμαι τους έμμεσους φόρους».

Τέλος, τονίζει ότι «δεν υπάρχει ζήτημα άλλων φορολογικών μέτρων για το παρόν πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένου του αφορολόγητου».

Πηγή: aftodioikisi.gr

Η Fraport Greece, στην οποία έχει παραχωρηθεί η διαχείριση 14 περιφερειακών αεροδρομίων της χώρας, κάνει προσλήψεις προσωπικού αναζητώντας άτομα για την πλήρωση θέσεων σε διάφορες ειδικότητες.

Με τις προσλήψεις η Fraport επιδιώκει να στελεχώσει τα γραφεία της στην Ελλάδα και αποτελούν ένα κλάσμα μόνο των προσλήψεων που θα πραγματοποιήσει η ελληνογερμανική κοινοπραξία.

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην Fraport Greece είναι:

Commercial & Business Development

  • Real Estate
  • Center Management

IT infrastructure and applications

  • IT&Telecoms  Security Specialist
  • IT&Telecoms Help Desk Specialist
  • IT&Telecoms Account Manager Specialist

Finance and Accounting

  • Accounting
  • Tax
  • Treasury
  • Corporate Finance
  • Management Accounting
  • Financial Planning

Procurement

  • Supplies
  • Services
  • Construction

Traffic Reporting and Planning

Operations

  • Emergency
  • Airport Operations Procedures
  • Performance Management & SOPs

Integrated Management System

 

Περισσότερες λεπτομέρειες και αποστολή βιογραφικού ΕΔΩ

Πηγή: aftodioikisi.gr