Σε πλήρη εξέλιξη είναι οι διαδικασίες αιτήσεων για 1.526 μόνιμους και εποχικούς στο Δημόσιο. Από τους διαγωνισμούς που «τρέχουν» μέσα στον Νοέμβριο ξεχωρίζουν η 4Κ/2015 προκήρυξη για 226 μόνιμους ΠΕ και ΥΕ και η 5Κ/2015 για 690 μόνιμους ΔΕ και ΤΕ. Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη σελίδα του ΑΣΕΠ.
Παράλληλα, οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέτουν τα δικαιολογητικά τους για τους εποχικούς διαγωνισμούς σε δήμους, στα ΕΛΤΑ, στη ΔΕΗ και σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους.
Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι οι ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: βρεφονηπιοκόμοι, νοσηλευτές, διοικητικοί, διανομείς, τεχνικοί, αρχαιολόγοι, συντηρητές, μάγειρες κ.ά.

89 εποχικοί εργάτες στο Δήμο Λάρισας-Αιτήσεις έως τις 9 Νοεμβρίου
Σε προσλήψεις εποχικού προσωπικού θα προχωρήσει ο Δήμος Λάρισας. Αναλυτικά θα ενισχυθεί με ογδόντα εννιά (89) άτομα ειδικότητας ΥΕ Εργατών καθαριότητας. Για να κάνουν αίτηση στην προκήρυξη οι υποψήφιοι θα πρέπει να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα Εποχικού (ΣΟΧ) – Διαγωνισμών Φορέων τη διαδρομή: Εντυπα αιτήσεων, γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα – Ανεξάρτητες και άλλες αρχές του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα Εποχικού – Διαγωνισμών Φορέων – μέσω της διαδρομής: Εντυπα αιτήσεων (ΣΟΧ).

Υποβολή αιτήσεων
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Λαρισαίων, Ιωνος Δραγούμη 1, Τ.Κ. 41222, Λάρισα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού, υπόψη κ. Αναστασίου Αθανάσιου και κ. Αναστασίου Νεκταρίας (τηλ. επικοινωνίας: 2413 500244, 2413 500243). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

70 οδηγοί και εργάτες στο Δήμο Δέλτα
Οκτάμηνες συμβάσεις θα υπογράψουν 70 νέοι υπάλληλοι στο Δήμο Δέλτα. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν: 1 ΤΕ Μηχανολόγος Οχημάτων, 2 ΔΕ Χειριστές Αγροτικού Ελκυστήρα, 3 ΔΕ Τεχνίτες Οχημάτων, 3 ΔΕ Οδηγοί Απορριμματοφόρων (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), 3 ΔΕ Οδηγοί Φορτηγών (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), 2 ΔΕ Χειριστές Ανυψωτικού Μηχανήματος (καλαθοφόρου), 2 ΔΕ Χειριστές Ελαστικοφόρου Εκσκαφέα Φορτωτή (τύπου JCB), 2 ΔΕ Τεχνίτες Ηλεκτρολόγοι, 22 ΥΕ Εργάτες/τριες Γενικών Καθηκόντων και 30 ΥΕ Εργάτες/τριες Καθαριότητας. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Δέλτα, Νικ. Πλαστήρα 13, Τ.Κ. 57400, Σίνδος (τηλ. επικοινωνίας 2313300502 και 2313300546). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

27 ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί στις ΕΠΑ.Σ. του ΕΛΓΟ «Δήμητρα»
Ο Ελληνικός Γεωργικός Οργανισμός – «Δήμητρα» ανακοινώνει την πρόσληψη του παρακάτω ωρομίσθιου εκπαιδευτικού-διδακτικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας μέχρι 9 μήνες και όχι πέρα από τη λήξη του διδακτικού έτους 2015-2016, προκειμένου να αντιμετωπισθούν ανάγκες στα εκπαιδευτικά προγράμματα των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ.) ως εξής: ΕΠΑ.Σ. Ιωαννίνων (ΠΕ Γεωπόνος 5, ΔΕ Τεχνικός Επεξεργασίας Γάλακτος 2), ΕΠΑ.Σ. Λάρισας (ΠΕ Γεωπόνος 4, ΤΕ Τεχν. Γεωργικών Μηχανημάτων 1, ΔΕ Τεχνίτης Αγροτικών Μηχανημάτων 2), ΕΠΑ.Σ. Συγγρού (ΠΕ Γεωπόνος Φυτικής Παραγωγής 2), ΕΠΑ.Σ. Νεμέας (ΠΕ Χημικός-Οινολόγος 1, ΤΕ Οινολόγος 1, ΠΕ Γεωπόνος 1, ΠΕ Μηχανολόγος 1, ΠΕ Πληροφορικής 1), ΕΠΑ.Σ. Κρήτης (ΠΕ Γεωπόνος 3, ΤΕ Τεχνολόγος Γεωπονίας 1), ΕΠΑ.Σ. Καλαμπάκας (ΔΕ Ξυλογλύπτης 1, ΠΕ Καλλιτεχνικών 1). Περισσότερες πληροφορίες: www.elgo.gr.

Δύο προκηρύξεις για 916 μόνιμους σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας-Αιτήσεις έως την 1η Δεκεμβρίου
Ολο τον Νοέμβριο θα δέχεται αιτήσεις το ΑΣΕΠ για 916 μόνιμες θέσεις σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας. Η κάλυψη των θέσεων θα γίνει μέσω δύο προκηρύξεων, της 4Κ/2015 και της 5Κ/2015. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν 125 από την κατηγορία της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 374 από την κατηγορία της τεχνολογικής, 316 απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και 101 υποψήφιοι θα από την κατηγορία της υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαραίτητα προσόντα πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης είναι αποκλειστικά του υποψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υποψήφιοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα οικεία τετραγωνίδια/πεδία των ηλεκτρονικών αιτήσεων, καθώς και τους κωδικούς, που αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και διαθέτουν. Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες, έστω κι αν προσκομιστούν τα σχετικά δικαιολογητικά. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 17 Νοεμβρίου 2015 ημέρα Τρίτη και λήγει στις 1 Δεκεμβρίου 2015 για την προκήρυξη της 5Κ/2015 και έως τις 16 Νοεμβρίου για την προκήρυξη της 4Κ/2015. Με την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, αποστέλλονται στον υποψήφιο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου η επιβεβαίωση της υποβολής και ο αριθμός του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου της αίτησης συνοδευόμενος από την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση εμφανίζεται στην οθόνη των υποψηφίων σε εκτυπώσιμη μορφή.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Ξεκινούν την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου οι τετραήμερες εκδηλώσεις της Πολεμικής Αεροπορίας η οποία γιορτάζει τον προστάτη της Αρχάγγελο Μιχαήλ.
Στο Άκτιο στην αεροπορική βάση θα λειτουργήσει έκθεση η οποία θα είναι ανοιχτή και προσβάσιμη για το κοινό ενώ από τις 6 έως και τις 8 Νοεμβρίου θα βρίσκεται και το AWACS το οποίο θα μπορέσουν να δουν και να γνωρίσουν από κοντά οι επισκέπτες......
Σύμφωνα με το πρόγραμμα οι ώρες για το κοινό θα είναι στις 5 Νοεμβρίου από 09:00 έως 13:00, 6 και 7 Νοεμβρίου από 09:00 έως 17:00 και στις 8 Νοεμβρίου από 13:00 έως 17:00.

Πηγή. www.pamepreveza.gr

Η Οδός Κεντρικής Ελλάδος ή Κεντρική Οδός είναι η εταιρία που έχει αναλάβει τη μελέτη, το σχεδιασμό, την κατασκευή, τη λειτουργία, την εκμετάλλευση και τη συντήρηση του έργου Παραχώρησης «Αυτοκινητόδρομος Κεντρικής Ελλάδος - Ε65».

Αυτό το έργο των 231 χλμ. συνολικά, είναι  στρατηγικής σημασίας για την ανάπτυξη της χώρας και αφορά στην κατασκευή του αυτοκινητόδρομου κεντρικής Ελλάδος (Ε65), από ημικόμβο με Π.Α.Θ.Ε. στο ύψος του Α/Κ Θερμοπυλών έως τον ανισόπεδο κόμβο με Εγνατία οδό μετά την Οξύνεια (συνολικό μήκος 174 χλμ.), καθώς και στη διαχείριση και συντήρηση του τμήματος του Π.Α.Θ.Ε. από τη Σκάρφεια μέχρι τις Ράχες (συνολικό μήκος 57 χλμ.)

Ο αυτοκινητόδρομος Ε65 διαθέτει την αναγκαία χωρητικότητα ενός σύγχρονου αυτοκινητόδρομου 2 λωρίδων κυκλοφορίας ανά κατεύθυνση και διασχίζει τον κάμπο της Φθιώτιδας, την οροσειρά της Όθρυος, το Θεσσαλικό κάμπο και τον Πηνειό ποταμό περνώντας πλησίον των πόλεων Καρδίτσας, Τρικάλων, Καλαμπάκας μέχρι τους πρόποδες των Αντιχασίων, τον Ίωνα ποταμό και την οροσειρά των Χασίων για να ενωθεί τελικά με την Εγνατία Οδό στο Δρυμό της Πίνδου.

Πρόκειται για ένα από τα σημαντικότερα εθνικά έργα με ιδιαίτερη στρατηγική σημασία για την ανάπτυξη της χώρας και της Περιφέρειας. Κατασκευάζεται εξ ολοκλήρου σε νέα χάραξη και επί της ουσίας συνδέει την Ανατολική με τη Δυτική Ελλάδα. Ο σχεδιασμός του βασίζεται σε σύγχρονα εθνικά και ευρωπαϊκά πρότυπα, με σεβασμό προς το φυσικό και ανθρωπογενές περιβάλλον, στοχεύοντας στην ασφάλεια και άνεση των χρηστών και στην εξασφάλιση της μέγιστης δυνατής εξοικονόμησης χρόνου και καυσίμων. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι με την ολοκλήρωσή του το ταξίδι από Λαμία έως και Εγνατία θα διαρκεί 1 ώρα και 30 λεπτά, αντί των 2 ωρών και 30 λεπτά σήμερα. Στα σημαντικότερα τεχνικά χαρακτηριστικά του, συναντάμε:

• 15 Κόμβους
• 6  Σταθμούς Εξυπηρέτησης Αυτοκινητιστών
• 3 Σταθμούς Πυροσβεστικής Και Τροχαίας
•  7 x 2 Σήραγγες (Συνολικό Μήκος 18,3 χλμ)
• 146 Γέφυρες, Άνω και Κάτω Διαβάσεις
•  88  Διαβάσεις Πανίδας

Η κατασκευή του οδικού άξονα Κεντρικής Ελλάδος:

• συνεισφέρει στην περιφερειακή ανάπτυξη και οικονομική συνοχή
• ολοκληρώνει το σύστημα μεταφορών σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο
• βελτιώνει τις κυκλοφοριακές ταχύτητες, τις συνθήκες ασφαλείας και περιορίζει τα ατυχήματα
• συνδέει την κεντρική Ελλάδα με τα Διευρωπαϊκά Δίκτυα
• συνδέει τους λιμένες Ηγουμενίτσας και Βόλου
• εξασφαλίζει υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση

Σήμερα, διανύουμε την πρώτη φάση των εργασιών του Αυτοκινητόδρομου Κεντρικής Ελλάδος (τμήμα από 32 χλμ. έως 110 χλμ., δηλαδή Ξυνιάδα – Τρίκαλα), στην οποία και  περιλαμβάνονται τα παρακάτω εργοτάξια:

-60 χλμ.: Εργοτάξιο Ανάβρας

-80 χλμ.: Εργοτάξιο Καρδίτσας

-104 χλμ.: Εργοτάξιο γέφυρας Πηνειού 

Η συνολική πρόοδος των εργασιών στο παραπάνω τμήμα στο τέλος Σεπτεμβρίου ήταν  της τάξεως του 64,49%. Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε στο https://www.youtube.com/watch?v=1UMRx-n9OUE&feature=youtu.be.

Σημαντική δέσμη μέτρων για τον θαλάσσιο και αλιευτικό τομέα, καθώς και για τον τομέα της υδατοκαλλιέργειας στην Ελλάδα εγκρίθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Η συνεισφορά της ΕΕ στο ποσό των 523,4 εκατ. ευρώ που διατίθεται για την περίοδο 2014-2020 υπερβαίνει τα 388 εκατ. ευρώ.

Εκφράζοντας την ικανοποίησή του για την έγκριση, ο Επίτροπος Περιβάλλοντος, Θαλάσσιας Πολιτικής και Αλιείας Καρμένου Βέλα, τόνισε:

«Με αυτή τη δέσμη μέτρων για τους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας στην Ελλάδα, η Επιτροπή μπορεί να συμβάλει στην υλοποίηση έργων με μακροπρόθεσμα οφέλη. Η Ελλάδα έχει μια παγκοσμίου φήμης θαλάσσια παράδοση. Με έναν καλό χωροταξικό σχεδιασμό και μια ολοκληρωμένη στρατηγική, η τεράστια ακτογραμμή της μπορεί να αποτελέσει καθοριστικό παράγοντα για την οικονομική ανάκαμψη της χώρας. Θέλουμε να δώσουμε ώθηση στην απασχόληση των Ελλήνων αλιέων, υδατοκαλλιεργητών, και των κοινοτήτων τους.»

Το εγκριθέν επιχειρησιακό πρόγραμμα (ΕΠ) για την Ελλάδα αποβλέπει στην ενίσχυση της περιβαλλοντικά βιώσιμης, αποδοτικής ως προς τους πόρους, καινοτόμου και ανταγωνιστικής αλιείας και υδατοκαλλιέργειας, καθώς και στην προώθηση της γαλάζιας ανάπτυξης και των θαλάσσιων δεξιοτήτων στην Ελλάδα. Είναι δε σύμφωνο με τις προτεραιότητες του Ευρωπαϊκού Ταμείου Θάλασσας και Αλιείας (ΕΤΘΑ), καθώς και της κοινής αλιευτικής πολιτικής και της ολοκληρωμένης θαλάσσιας πολιτικής της ΕΕ.

Συγκεκριμένα, τα σχετικά κονδύλια θα στηρίξουν έργα που βελτιώνουν τις συνθήκες διαβίωσης των ελληνικών αλιευτικών κοινοτήτων – π.χ. με τη βελτίωση των υποδομών ή την παροχή νέων ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης.

Η χρηματοδότηση θα συμβάλει επίσης στον περιορισμό των επιπτώσεων της αλιείας στο θαλάσσιο περιβάλλον και θα ενισχύσει τη βιοποικιλότητα, επιτυγχάνοντας ισορροπία μεταξύ της αλιευτικής ικανότητας και των διαθέσιμων αλιευτικών δυνατοτήτων. Δεδομένης της σημασίας του τομέα της υδατοκαλλιέργειας στην Ελλάδα, ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην προώθηση των οικονομικά και περιβαλλοντικά βιώσιμων τεχνικών.

Ιστορικό
Συνολική δημόσια συνεισφορά: 523,4 εκατ. ευρώ
Συνολική συνεισφορά του ΕΤΘΑ: 388,7 εκατ. ευρώ
Το ελληνικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα (ΕΠ) Αλιείας εστιάζει κυρίως στα εξής:
· Προώθηση της περιβαλλοντικά βιώσιμης, αποδοτικής ως προς τους πόρους, καινοτόμου, ανταγωνιστικής και βασιζόμενης στη γνώση αλιείας: 186,2 εκατ. ευρώ
· Προώθηση της περιβαλλοντικά βιώσιμης, αποδοτικής ως προς τους πόρους, καινοτόμου, ανταγωνιστικής και βασιζόμενης στη γνώση υδατοκαλλιέργειας: 89,8 εκατ. ευρώ
· Ενίσχυση της εφαρμογής της Κοινής Αλιευτικής Πολιτικής: 92,1 εκατ. ευρώ
· Αύξηση της απασχόλησης και της εδαφικής συνοχής: 54,1 εκατ. ευρώ
· Ενίσχυση της εμπορίας και της μεταποίησης: 78,3 εκατ. ευρώ
· Εφαρμογή της Ολοκληρωμένης θαλάσσιας Πολιτικής: 5,9 εκατ. ευρώ
· Τεχνική βοήθεια: 17 εκατ. ευρώ

Πηγή. aftodioikisi.gr

Την υποχρέωση της Πολιτείας να σταθεί στο πλευρό των πληγέντων παραγωγών από την πρόσφατη κακοκαιρία, αλλά και να στηρίξει τον αγροτικό τομέα και να μην εφαρμοστούν μέτρα που θα πλήξουν ακόμη περισσότερο την παραγωγική τάξη, επανέλαβε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας στον αναπληρωτή Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Μάρκο Μπόλαρη.

Ο Υπουργός, συνοδευόμενος από τον Διοικητή του ΕΛΓΑ Θεοφάνη Κουρεμπέ και στελέχη από την περ βρέθηκαν σήμερα το πρωί στα γραφεία της Περιφέρειας, όπου ενημερώθηκαν αναλυτικά από τον κ. Κατσιφάρα για τις ζημιές που προκλήθηκαν στην παραγωγή και τις υποδομές από τις άσχημες καιρικές συνθήκες πριν από λίγες ημέρες σε Ηλεία και Δυτική Αχαΐα, ενώ συνομίλησαν και γενικότερα για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο αγροτικός τομέας και για τις ενέργειες που έχει κάνει μέχρι στιγμής η Περιφέρεια για να ανακουφιστεί ο κλάδος.

«Οι ζημιές είναι εκτεταμένες, τα προβλήματα που προκλήθηκαν καθολικά και ιδίως στην αγροτική παραγωγή, στις υποδομές και στις αγροτικές εκμεταλλεύσεις. Πρέπει να κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να στηρίξουμε τον αγρότη που παράγει ποιοτικά και εξωστρεφή προϊόντα για να μπορέσει να ξαναστήσει τις αγροτικές του παραγωγές. Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας είναι εδώ και στηρίζει τον αγροτικό τομέα με κάθε τρόπο» υπογράμμισε ο Περιφερειάρχης Απ. Κατσιφάρας.

Από την πλευρά του ο αναπλ. Υπουργός μίλησε για τη φορολόγηση των αγροτών και το νομοσχέδιο που θα έλθει προς ψήφιση, σημειώνοντας πως «μπορεί και πρέπει να υπάρχει μια δίκαιη φορολόγηση που να είναι προοδευτική και να λαμβάνει υπόψιν τους παράγοντες έντασης εργασίας και κεφαλαίου και τις πολυετείς καλλιέργειες. Έτσι θα έχουμε ένα δίκαιο νομοσχέδιο. Η δική μου πρόκληση και προτροπή είναι να λειτουργήσουμε με συνέργειες. Συμμετέχουμε, συνδημιουργούμε, συνδιαμορφώνουμε το νομοσχέδιο, στο οποίο παρεμβαίνουν οι αγρότες, οι σύλλογοι, οι ενώσεις, οι υπηρεσίες, η Περιφέρεια ώστε να είναι ένα δίκαιο νομοσχέδιο».

Και κατέληξε ο κ. Μπόλαρης: «Γιατί για να πάει μπροστά ο τόπος χρειαζόμαστε τη λογική του αγρότη που καταλαβαίνει πως επιχειρεί στον πρωτογενή τομέα, που είναι υπερήφανος για το προϊόν που παράγει, που έχει ποιότητα και εξωστρέφεια. Είναι υποχρέωσή μας να σταθούμε δίπλα στους παραγωγούς που πλήττονται. Μαζί μας σήμερα είναι ο Διοικητής του ΕΛΓΑ και στόχος μας είναι να είμαστε αποτελεσματικοί και χρήσιμοι για να μπορέσουν οι αγρότες να συνεχίσουν να παράγουν».

Στη συνάντηση στα γραφεία της Περιφέρειας συμμετείχαν ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αχαΐας Γρ. Αλεξόπουλος, οι Αντιπεριφερειάρχες Περιφερειακής Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Γιώργος Αγγελόπουλος και Οικονομικών Λάμπης Αριστειδόπουλος, οι βουλευτές Κώστας Σπαρτινός, Ανδρέας Ριζούλης, Νίκος Νικολόπουλος, η Εκτελεστική Γραμματέας της Περιφέρειας Διονυσία Μαράτου, ο πρόεδρος του ΕΛΓΑ Θεοφάνης Κουρεμπές, καθώς και υπηρεσιακοί παράγοντες.

Αμέσως μετά ο αν. Υπουργός με τον Περιφερειάρχη, παρουσία βουλευτών των δύο νομών, επισκέφθηκαν τα σημεία που επλήγησαν από την κακοκαιρία σε Αχαΐα και Ηλεία και συνομίλησαν με παραγωγούς.

Στην ευρεία σύσκεψη που ακολούθησε στην Κάτω Αχαΐα ο κ. Μπόλαρης ενημερώθηκε αναλυτικά για τις ζημιές που σημειώθηκαν στην περιοχή, με τον πρόεδρο του ΕΛΓΑ να σημειώνει πως ήδη γίνεται η καταγραφή από την πρώτη στιγμή από κλιμάκια και άμεσα θα προχωρήσει η αποζημίωση των πληγέντων, ενώ ο Απ. Κατσιφάρας τόνισε πως η Περιφέρεια βρίσκεται σε άμεση συνεργασία με το Υπουργείο και τον ΕΛΓΑ για να ανακουφιστούν όσο το δυνατόν γρηγορότερα οι συμπολίτες μας.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν, εκτός του αναπλ. Υπουργού Μ. Μπόλαρη και του Περιφερειάρχη Απ. Κατσιφάρα, οι Αντιπεριφερειάρχες Π.Ε. Αχαΐας Γρηγόρης Αλεξόπουλος, Π.Ε. Ηλείας Γιώργος Γεωργιόπουλος, Αγροτικής Ανάπτυξης Παναγιώτης Μπράμος, Οικονομικών Λάμπης Αριστειδόπουλος, οι βουλευτές Κώστας Σπαρτινός, Ανδρέας Ριζούλης, Νίκος Νικολόπουλος, Ανδρέας Κατσανιώτης, οι Δήμαρχοι Δυτικής Αχαΐας Χρήστος Νικολάου και Ανδραβίδας – Κυλλήνης Ναμπίλ Ιωσήφ Μοράντ, ο πρόεδρος της Επιτροπής Αγροτικής Ανάπτυξης της Περιφέρειας Διονύσιος Μαυρόγιανννης, Περιφερειακοί Σύμβουλοι, εκπρόσωποι Αγροτικών Ενώσεων, ομάδων παραγωγών, υπηρεσιακοί παράγοντες και στελέχη της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.

Από το 1996 στη χώρα μας έχει καθιερωθεί η πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου (1-7) ως Παγκόσμια Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού.

Το θέμα της φετινής εβδομάδας είναι: «ΘΗΛΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ: Ας το κάνουμε να πετύχει», όπως σημειώνει σε μήνυμά του ο Αντιπεριφερειάρχης Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Αντώνης Χαροκόπος.

Οι ειδικότεροι στόχοι της Παγκόσμιας Εβδομάδας Μητρικού Θηλασμού είναι:

1. Να κινητοποιηθούν διαδικασίες υποστήριξης από όλους τους τομείς και σε διάφορα επίπεδα , ώστε να έχουν την δυνατότητα οι γυναίκες , όπου κι αν βρίσκονται, να εργάζονται και να θηλάζουν στο χώρο εργασίας τους.
2. Να προωθηθούν δράσεις από τους εργοδότες για να γίνουν φιλικοί προς την οικογένεια , τους γονείς , τα μωρά και προς τη μητέρα ώστε να διευκολύνουν ενεργά και να υποστηρίζουν τις εργαζόμενες γυναίκες να συνεχίσουν το θηλασμό.
3. Να ενημερωθεί η κοινή γνώμη για τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με τα δικαιώματα προστασίας της μητρότητας παγκοσμίως και να υπάρξει ευαισθητοποίηση σχετικά με την ανάγκη ενίσχυσης της σχετικής εθνικής νομοθεσίας και της εφαρμογής της.
4. Να ενισχυθούν, να διευκολυνθούν και να προβληθούν πρακτικές οι οποίες βοηθούν τις γυναίκες που εργάζονται σε αδήλωτη εργασία , να θηλάσουν.
5. Να υπάρξει συνεργασία με αρμόδιους , ειδικούς και ευαισθητοποιημένους φορείς οργανώσεις και ομάδες , για την προστασία στο χώρο εργασίας των δικαιωμάτων των γυναικών σε σχέση με το θηλασμό.

Η Γενική Γραμματεία Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας με τις συναρμόδιες Διευθύνσεις Δημόσιας Υγείας και Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Πρόληψης, ανακοινώνει την ανάπτυξη, οργάνωση και υλοποίηση της Εθνικής Εκστρατείας Ενημέρωσης με θέμα «ΣΗΜΕΙΑ ΦΙΛΙΚΑ ΣΤΟ ΜΗΤΡΙΚΟ ΘΗΛΑΣΜΟ» για τη δημιουργία συνθηκών που επιτρέπουν και προάγουν τον Μητρικό Θηλασμό σε εμπορικά καταστήματα και επιχειρήσεις, με περίοδο έναρξης την Παγκόσμια Εβδομάδα για το εν λόγω θέμα, από 1 έως 7 Νοεμβρίου 2015.

Σκοπός της εκστρατείας είναι η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση των ιδιοκτητών καταστημάτων – επιχειρήσεων , σχετικά με τη σπουδαιότητα του μητρικού θηλασμού ως εθνικό, κοινωνικό και οικονομικό κεφάλαιο , για την αναγκαιότητα διενέργειας αυτού σε νεογνά και τα βρέφη για το όσο το δυνατόν μεγαλύτερο διάστημα.

Τα καταστήματα - επιχειρήσεις που προτείνονται κατά κύριο λόγο να ενταχθούν στην Εθνική Εκστρατεία Ενημέρωσης ενδεικτικά είναι καφετέριες, εστιατόρια, ταβέρνες, κομμωτήρια αρτοποιεία, φαρμακεία, ιατρεία, καταστήματα ηλεκτρονικών, ηλεκτρικών και οικιακών ειδών, ένδυσης και υπόδησης, βιβλιοπωλεία κ.τ.λ.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού, Πρόγραμμα «ΑΛΚΥΟΝΗ: ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ ΜΗΤΡΙΚΟΥ ΘΗΛΑΣΜΟΥ» και στα τηλέφωνα 2107701557, 210799244 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.epilegothilasmo.gr

Επίσης, λειτουργεί πανελλαδική τηλεφωνική γραμμή υποστήριξης του θηλασμού, 10525, τις εργάσιμες μέρες και ώρες, από 09:00 π.μ. – 14:00μ.μ., στελεχώνεται από έμπειρο επιστημονικό προσωπικό και παρέχει ενημέρωση και συμβουλευτική σε θέματα θηλασμού. Οι κλήσεις είναι εμπιστευτικές, με αστική χρέωση.

ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΘΥΜΑΜΑΙ ΟΤΙ

• Το καλύτερο γάλα για κάθε νεογέννητο είναι το γάλα του είδους του, δηλαδή το γάλα της μάνας του.
• Το μητρικό γάλα είναι η μοναδική τροφή που προσφέρει στο νεογέννητο και στο βρέφος τις απαραίτητες ουσίες στις κατάλληλες αναλογίες και στη σωστή σύνθεση.
• Το αμυντικό σύστημα του μητρικού γάλακτος προφυλάσσει το νεογέννητο και το βρέφος από πολλές αρρώστιες.
• Αλλεργικές αντιδράσεις , όπως συνάχι, άσθμα, έκζεμα ,διάρροιες είναι σπανιότερες σε παιδιά που θηλάζουν.
• Το μητρικό γάλα δεν έχει μικρόβια , γιατί το παιδί το παίρνει απ΄ ευθείας από τον μαστό της μητέρας του.
• Το μητρικό γάλα είναι ένας θησαυρός που προσφέρεται δωρεάν.
• Η διάδοση και η εφαρμογή του μητρικού θηλασμού έχει ελαττώσει πολύ την νοσηρότητα και την θνησιμότητα των παιδιών.
• Ο μητρικός θηλασμός αποτελεί θεμέλιο της ψυχικής υγείας του παιδιού και σφυρηλατεί γερούς δεσμούς ανάμεσα στη μητέρα , το παιδί ,την οικογένεια.

Η περίοδος του μητρικού θηλασμού για κάθε γυναίκα είναι εμπειρία ζωής.

Κάθε μητέρα μέσω του θηλασμού προσφέρει ένα δώρο της φύσης, ένα αγαθό μοναδικό, ανεκτίμητης αξίας και χωρίς κανένα κόστος.

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΧΝΑΜΕ ΟΤΙ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΓΕΝΝΙΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΛΙΑ, Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΚΑΛΙΑ!

Συνελήφθησαν, χθες (1-11-2015) το απόγευμα, στη Πάτρα, από αστυνομικούς της ομάδας ΔΙ.ΑΣ. της Διεύθυνσης Αστυνομίας Αχαΐας, δύο ημεδαποί άνδρες ηλικίας 18 και 16 ετών, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε δικογραφία για αθλητική βία και διατάραξη κοινής ειρήνης.
Ειδικότερα, οι δυο δράστες, μετά τη λήξη του ποδοσφαιρικού αγώνα, Παναχαϊκή – Ζάκυνθος, έξω από το Παμπελοποννησιακό Στάδιο, συμμετείχαν σε ομάδα ατόμων που εκσφενδόνιζαν πέτρες και φωτοβολίδα εναντίον αστυνομικών της Διμοιρίας Υποστήριξης της Διεύθυνσης Αστυνομίας Αχαΐας.
Οι συλληφθέντες οδηγήθηκαν στον Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Πατρών.

Σε τραγωδία κατέληξε η εκδρομή για κυνήγι για τον αδερφό του επιχειρηματία Πάνου Γερμανού.

Ο 66χρονος Γιώργος Γερμανός ανασύρθηκε νεκρός σε επαρχιακό δρόμο στο βουνό της Οίτης στη Στερεά Ελλάδα.

Ο Γιώργος Γερμανός είναι ο αδελφός του επιχειρηματία Πάνου Γερμανού, ιδρυτή της ομώνυμης αλυσίδας και των Public.

Ο 66χρονος ήταν μέλος μιας ομάδας κυνηγών αγριογούρουνου. Ο ίδιος και οι φίλοι του κινήθηκαν με αυτοκίνητα σε διάφορες περιοχές, από την Παύλιανη Φθιώτιδας μέχρι τα Καστέλια της Φωκίδας.

Στις 5.45 τα ξημερώματα χάθηκαν τα ίχνη του 66χρονου ο οποίος οδηγούσε ένα 4Χ4 τζιπ. Οι φίλοι του άρχισαν να τον αναζητούν στο κινητό τηλέφωνο, χωρίς όμως να παίρνουν απάντηση.

Λίγο αργότερα εντόπισαν το αυτοκίνητο να έχει ανατραπεί στο 2ο χιλιόμετρο του δρόμου Αποστολιάς - Παύλιανης, λίγο μετά τα Καστέλια της Φωκίδας και τον οδηγό πεσμένο στην πλάγια και βαριά τραυματισμένο.

Οι κυνηγοί του παρείχαν τις πρώτες βοήθειες ενώ ειδοποιήθηκε άμεσα ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ το οποίο έφτασε λίγο αργότερα από την Λαμία. Κατά τη μεταφορά του στο νοσοκομείο της Λαμίας ο άτυχος άνδρας άφησε την τελευταία του πνοή και όταν έφτασε απλά διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

Ήδη παραγγέλθηκε νεκροψία-νεκροτομή, ενώ το αστυνομικό τμήμα της Γραβιάς ερευνά τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εξελίχθηκε το τροχαίο δυστύχημα που είχε σαν αποτέλεσμα τον θανάσιμο τραυματισμό του 66χρονου Γιώργου Γερμανού.

Πηγή. www.newsbomb.gr

Στο τελικό στάδιο διαμόρφωσής του βρίσκεται το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ καθορίζεται μια νέου τύπου μοριοδότηση προσόντων για τις προαγωγές και την επιλογή προϊσταμένων. Αναμένεται ότι μέχρι την ερχόμενη εβδομάδα θα έχει δοθεί στη δημοσιότητα και θα οδεύσει προς κατάθεση στη Βουλή.

Γνώσεις, δεξιότητες, προϋπηρεσία, προσόντα από την επαγγελματική εμπειρία, στοιχεία της προσωπικότητας αλλά και συνέντευξη (με πρακτικά) έχουν μπει στη… ζυγαριά της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σύμφωνα με την ηλεκτρονική έκδοση του «Βήματος».

Ήδη έχουν καταγραφεί τα κριτήρια με τα οποία θα γίνονται οι προαγωγές για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές, ενώ αναζητείται η «ισορροπία» στη συγκέντρωση μορίων για τα προσόντα των υπαλλήλων οι οποίοι διεκδικούν μια θέση ευθύνης.

Μεταθέσεις, εμπειρία εκτός Δημοσίου

Στο νέο θεσμικό πλαίσιο για την αξιολόγηση προσωπικού στη δημόσια διοίκηση περιλαμβάνονται και κριτήρια για μεταθέσεις, με έμφαση επιτελικές θέσεις σε εξειδικευμένους τομείς υπουργείων ή εποπτευόμενων από αυτά υπηρεσιών. Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται ακόμα αν θα συνεκτιμάται η επαγγελματική εμπειρία δημοσίου υπαλλήλου, όχι μόνο εντός αλλά και εκτός Δημοσίου. Πάντως, μέχρι τώρα επικρατεί η άποψη της μοριοδότησης για προϋπηρεσία σε δημόσια υπηρεσία.

Ήδη το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση στο Δημόσιο περνά τον τελικό έλεγχο από τη νομοπαρασκευαστική επιτροπή αλλά και από ειδικούς επιστήμονες για τη δημόσια διοίκηση. Διερευνώνται σε όλες τις διαστάσεις τους -νομικές, οικονομοτεχνικές αλλά και στατιστικής φύσεως για τον αριθμό εκείνων που μπορεί να έχουν τα κριτήρια- οι διατυπώσεις των ρυθμίσεων αλλά και οι συνέπειες της εφαρμογής τους.

Το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης θέτει τις τελευταίες πινελιές, φιλοδοξώντας το νέο σύστημα αξιολόγησης να διασφαλίζει «τη διαφάνεια, τη δικαιοσύνη και την κοινωνική λογοδοσία». Σε αυτό περιλαμβάνεται και η δημιουργία Εθνικού Μητρώου για τα στελέχη της δημόσιας διοίκησης με υψηλά εκπαιδευτικά και διοικητικά προσόντα, δημιουργώντας έτσι δεξαμενή από όπου θα προέρχονται οι επιτελείς του δημόσιου τομέα, γενικοί γραμματείς υπουργείων, πρόεδροι Νομικών Προσώπων.

Κρίσιμα προσόντα

Πάντως, σύμφωνα πάντα με το «Βήμα», αναφορικά με την επιλογή για θέση διευθυντών και γενικών διευθυντών και για τη βαθμολογική εξέλιξη σε υψηλό επίπεδο παραμένουν κρίσιμα προσόντα που θεωρούνται στη δημόσια διοίκηση απαραίτητα για την άσκηση των καθηκόντων του ανώτερου βαθμού. Έτσι, θα συνυπολογίζονται θετικές κρίσεις κατά την αξιολόγηση της πρότερης θητείας τους σχετικά με:

* την επιστημονική και υπηρεσιακή κατάρτιση

* τη διοικητική ικανότητα

* τη γνώση του αντικειμένου τους

* την ανάληψη πρωτοβουλιών

* την αντιμετώπιση με ταχύτητα και αποτελεσματικότητα υπηρεσιακών προβλημάτων

* τον χαρακτήρα του υπαλλήλου αλλά και τη συμπεριφορά απέναντι σε πολίτες κατά την ώρα υπηρεσίας

Ωστόσο, επιδιώκεται να καθορισθεί τέτοιο πλαίσιο αξιολόγησης, που να δίνει, αν μη τι άλλο, την εντύπωση ενός «αντικειμενικού και διαφανούς τρόπου» επιλογής προϊσταμένων.

Συνέντευξη με πρακτικά

Έτσι σύμφωνα με πληροφορίες, θα μοριοδοτείται, μέσω μιας κλίμακας βαθμολογίας (π.χ. από 0 έως 40 μόρια) η συνέντευξη του υπαλλήλου την οποία θα πραγματοποιεί αρμόδιο Συμβούλιο. Θα είναι δομημένη, θα δίνεται στάδιο προφορικής και γραπτής απόδοσης ερωτημάτων που θα τίθενται. Μάλιστα, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα τηρούνται πρακτικά.

Σε επόμενη φάση, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης φιλοδοξεί η όλη διαδικασία να γίνεται με ηλεκτρονικό τρόπο -κατά το δυνατόν σε όλη τη διαδικασία- για λόγους διαφάνειας. Επίσης, δεν θα αποκλείεται η τηλεδιάσκεψη μέσω διαδικτύου για την περίπτωση που η συνέντευξη αφορά υπάλληλο που υπηρετεί στο εξωτερικό.

Παράλληλα, θα λαμβάνονται υπόψη όλα τα στοιχεία του ατομικού φακέλου του υπαλλήλου σχετικά με την υπηρεσιακή εξέλιξή του από την ημερομηνία διορισμού του.

Τουλάχιστον ένα πτυχίο

Τη θέση ευθύνης θα διεκδικεί κάτοχος πτυχίο ΑΕΙ και ΤΕΙ και θα μοριοδοτείται επιπλέον το πτυχίο πέραν του βασικού, το μεταπτυχιακό δίπλωμα (π.χ. μέχρι δύο διπλώματα με συνάφεια επί του αντικειμένου της υπηρεσίας και μέχρι ένα δίπλωμα αν δεν έχει συνάφεια), διδακτορικό δίπλωμα (αυξημένη μοριοδότηση για κάθε δίπλωμα με συνάφεια αντικειμένου και μικρότερη με περιορισμούς π.χ. μέχρι ένα δίπλωμα εφόσον δεν είναι συναφές με το αντικείμενο της υπηρεσίας).

Επίσης, σύμφωνα με πληροφορίες, θα προβλέπεται ενισχυμένη μοριοδότηση για αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, και η κλιμάκωση των μορίων θα καθορίζεται, ενδεχομένως, ανάλογα με τους βαθμούς αποφοίτησης ανά εκπαιδευτική σειρά.

Εξάλλου, θα μετράει υπέρ του υπαλλήλου εάν έχει δημοσιεύσεις σε εγνωσμένου κύρους επιστημονικά περιοδικά ή βιβλία με αντικείμενο συναφές με εκείνο της υπηρεσίας.

Όχι στην «τιμητική αποστρατεία»

Σύμφωνα με πληροφορίες, δεν θα μπορεί να τοποθετηθεί ως προϊστάμενος υπάλληλος ο οποίος βρίσκεται με το… ένα πόδι στην έξοδο συνταξιοδότησης. Δεν θα έχει δικαίωμα να λάβει θέση ευθύνης κάποιος που σε λιγότερο από δύο χρόνια θα μπορεί να βγει στη σύνταξη, με βάση το ότι θα έχει συμπληρώσει τον χρόνο που απαιτείται για να αποχωρήσει αυτοδικαίως λόγω συνταξιοδότησης. Άλλωστε η θέση προϊσταμένου θα έχει διάρκεια μάξιμουμ πενταετή.

Εξετάζεται και το ενδεχόμενο να υπάρχει και «χρονικό φρένο» στη διεκδίκηση βαθμολογικής ανέλιξης, δηλαδή αν θα μπορεί κάποιος που απορρίπτεται πολλάκις να διεκδικεί και να ξαναδιεκδικεί μια θέση προϊσταμένου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι κάτι τέτοιο περιελήφθη στον πρόσφατο νόμο για τα οπτικοακουστικά μέσα και την εθνική επικοινωνιακή πολιτική (ΦΕΚ Α΄, αρ. φυλ. 133/29.10.2015) για προαγωγές υψηλόβαθμων υπαλλήλων του κλάδου συμβούλων και γραμματέων επικοινωνίας. Σε αυτή την κατηγορία στελεχών ορίζεται ουσιαστικά ότι δεν θα μπορεί να διεκδικήσει περαιτέρω την προαγωγή σε ανώτερο βαθμό ένας υπάλληλος που το αρμόδιο υπηρεσιακό Συμβούλιο τον έχει κρίνει, με αιτιολόγηση, τρεις φορές αρνητικά (δεν έχει τα προσόντα για να ασκήσει καθήκοντα του ανώτερου βαθμού). Στην περίπτωση αυτή θα παραμείνει στάσιμος βαθμολογικά έως ότου συνταξιοδοτηθεί.

Το βέβαιο είναι ότι έχει αποφασισθεί να αποσυνδεθεί το βαθμολόγιο από το μισθολόγιο και βρίσκεται σε τελική διαμόρφωση το πλαίσιο και ο αριθμός των κλιμακίων που θα ενταχθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Κριτήρια μοριοδότησης δημοσίων υπαλλήλων για θέσεις ευθύνης

* Συνέντευξη (με χρήση πρακτικών)

* Πτυχίο ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος ή τεχνολογικού εκπαιδευτικού ιδρύματος, πέραν του βασικού

* Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, διδακτορικό δίπλωμα με προτεραιότητα σε εκείνα που έχουν συνάφεια με το αντικείμενο της υπηρεσίας

* Αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (κλίμακα μοριοδότησης ανάλογα με βαθμούς αποφοίτησης ανά εκπαιδευτική σειρά)

* Έτη προϋπηρεσίας σε δημόσια υπηρεσία

* Προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης

* Προϋπηρεσία σε εξειδικευμένες θέσεις ανάλογα το αντικείμενο (π.χ. διευθύνσεις υπηρεσιών ή προϋπηρεσία σε διεθνείς οργανισμούς κ.ά.)

* Γνώση ξένων γλωσσών (άριστα, πολύ καλά, καλά)

* Επιμόρφωση στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης

* Μέσος όρος βαθμολογίας εκθέσεων αξιολόγησης για τα έτη προϋπηρεσίας

* Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά

Πηγή. aftodioikisi.gr

Από τη Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας σχηματίστηκε δικογραφία, κακουργηματικού χαρακτήρα, σε βάρους 53χρονου ημεδαπού, κατοίκου περιοχής της Δυτικής Ελλάδας, ο οποίος κατηγορείται για απόκρυψη φορολογητέου εισοδήματος.

Ειδικότερα, από το Τμήμα Φορολογικής Αστυνόμευσης της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας διενεργήθηκε φορολογικός έλεγχος, κατά τον οποίο πραγματοποιήθηκε και άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών του 53χρονου, για το χρονικό διάστημα από 01-01-2009 έως και 31-12-2012.

Κατά το διάστημα του ελέγχου, ο 53χρονος διατηρούσε ατομική επιχείρηση μεσιτείας καπνών και παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από φωτοβολταϊκά συστήματα και συμμετείχε, ως εταίρος, σε δύο εταιρίες με αντικείμενο καπνομεσιτικές δραστηριότητες.

Από την σύγκριση των φορολογικών και τραπεζικών δεδομένων προέκυψαν αναντιστοιχίες μεταξύ των δηλωθέντων εισοδημάτων και των πρωτογενών πιστώσεων, που πραγματοποιήθηκαν στους τραπεζικούς λογαριασμούς, συνολικού ύψους 793.662,91 ευρώ, στα οποία αντιστοιχεί φόρος που υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ.

Η έκθεση φορολογικού ελέγχου έχει αποσταλεί στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. για την επιβολή των προβλεπόμενων προστίμων.

Η δικογραφία που σχηματίστηκε σε βάρος του 53χρονου υποβλήθηκε στην αρμόδια Εισαγγελία.