Υπενθυμίζουμε, για άλλη μια φορά, τον Υπαλληλικό Κώδικα: Παράλληλα καθήκοντα, επιτρέπονται σε συναφείς θέσεις και με την απαιτούμενη εμπειρία, μόνο σε περιπτώσεις επιτακτικής ανάγκης και μόνο για δύο μήνες.

Η Διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού με αυτό τον τρόπο, δεν επιτυγχάνει τον επιδιωκόμενο σκοπό που είναι η επαγγελματική αξιοπρέπεια και το θετικό εργασιακό κλίμα των υπαλλήλων, απαραίτητες προϋποθέσεις για την μεγιστοποίηση της απόδοσης τους, αντιθέτως δε, δημιουργεί κινδύνους, υπολειτουργία ή ακόμη και παράλυση των Υπηρεσιών.

Οι υπάλληλοι δεν είναι μηχανές κλωνοποίησης. Η τοποθέτησή τους σε δύο και τρεις Διευθύνσεις δεν θα διπλασιάσει ή τριπλασιάσει μαγικά την παραγωγικότητά τους.

Λύση δεν είναι τα παράλληλα καθήκοντα, αλλά η πρόσληψη και η σωστή διαχείριση προσωπικού.

Λευκάδα 7-11-2024

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΌΓΟΥ