Απαγορευτικό απόπλου στο Ιόνιο
Απαγορευτικό απόπλου εξέδωσαν το πρωί του Σαββάτου οι λιμενικές αρχές στο Ιόνιο, λόγω των θυελλωδών ανέμων που πνέουν από την Κέρκυρα έως και την Ζάκυνθο.
Δεν εκτελούνται τα δρομολόγια Κέρκυρα – Ηγουμενίτσα, Ιθάκη – Κεφαλονιά και Πάτρα, Κεφαλονιά – Κυλλήνη, Ζάκυνθος – Κυλλήνη, αλλά και Ιθάκη – Κεφαλονιά – Αστακός.
Νεότερη ενημέρωση θα υπάρξει μετά το μεσημέρι του Σαββάτου.
Πηγή: patrastimes.gr
Συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας
Σε ανακοίνωση της η οικονομική Επιτροπή της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας αναφέρει:
Σας προσκαλούμε στην 48η συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, την 21η Νοεμβρίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 12:30, στα Γραφεία της Περιφέρειας (Ν.Ε.Ο. Πατρών Αθηνών 32 & Αμερικής), σύμφωνα με τα άρθρα 176 και 177 του ν.3852/2010 (ΦΕΚ τ. Α 87/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 5 του ν.4071/2012 «Ρυθμίσεις για την τοπική ανάπτυξη» για το παρακάτω θέματα της ημερήσιας διάταξης:
Έγκριση ανάθεσης, κατόπιν διαπραγμάτευσης, δύο μονών δρομολογίων μεταφοράς των μαθητών/τριών του Δημοτικού Σχολείου Πετσάκων Δήμου Καλαβρύτων Περιφερειακής Ενότητας Αχαΐας σε ιδιώτη μεταφορέα, κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2017-2018 και του ύψους της σχετικής δαπάνης
O Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής
Παναγιώτης Μπράμος
Άμεση ενημέρωση του Περιφερειάρχη για τις καταστροφές από την χαλαζόπτωση
Άμεση ενημέρωση για τις ζημιές που προκάλεσε στις καλλιέργειες της Δυτικής Ελλάδας η έντονη χαλαζόπτωση της Πέμπτης 16 Νοεμβρίου, είχε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας.
Ο κ. Κατσιφάρας επικοινώνησε τηλεφωνικά με τον Περιφερειακό Διευθυντή του ΕΛΓΑ Γιώργο Κεχαγιά , από τον οποίο ζήτησε ενεργοποίηση της υπηρεσίας, ούτως ώστε έγκαιρα να γίνει καταγραφή των ζημιών και ενεργοποίηση του μηχανισμού των αποζημιώσεων των καλλιεργητών.
Παράλληλα είχε συνεργασία με τον Γενικό Διευθυντή Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Σταύρο Βέρρα που τον πληροφόρησε για τις περιοχές που επλήγησαν από την χαλαζόπτωση.
Ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας θα έχει τηλεφωνική επικοινωνία και με τον Πρόεδρο του ΕΛΓΑ Θεοφάνη Κουρεμπέ για να επισημάνει την αναγκαιότητα της γρήγορης καταγραφής των ζημιών που υπέστησαν οι αγρότες.
Να σημειωθεί δεκάδες περιοχές και των τριών νομών της Περιφέρειας επλήγησαν από το χαλάζι.
Πραγματοποιήθηκε η διημερίδα από την Περιφέρεια
Συνεχίστηκε για δεύτερη ημέρα σήμερα Παρασκευή 17 Νοεμβρίου 2017 το επιμορφωτικό πρόγραμμα με θέμα: «Μεθοδολογία ερευνών για την διαλεύκανση αδικημάτων Διαφθοράς και Οικονομικών εγκλημάτων», που πραγματοποιήθηκε στην Πάτρα και υποστηρίχθηκε από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας.
Στις εργασίες μετείχε και ο Γενικός Γραμματέας Καταπολέμησης της Διαφθοράς Κωνσταντίνος Χρήστου, που στον χαιρετισμό του σημείωσε την αναγκαιότητα του προγράμματος, προκειμένου με σύγχρονες μεθόδους να διαλευκανθούν αδικήματα διαφθοράς και οικονομικά εγκλήματα.
«Το πρόγραμμα εντάσσεται στο εθνικό στρατηγικό σχέδιο κατά της διαφθοράς με προληπτικές δράσεις», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Χρήστου.
Από την πλευρά του ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας χαιρέτησε την πρωτοβουλία της Γενικής Γραμματείας για την διοργάνωση του επιμορφωτικού σεμιναρίου στην Πάτρα , που είναι εξειδικευμένο και αφορά δικαστικούς λειτουργούς και υπαλλήλους που διεξάγουν ανακριτικό έργο.
«Η διαφθορά δεν είναι μόνο ένα οικονομικό έγκλημα. Είναι ζήτημα αξιοπιστίας του πολιτικού μας συστήματος. Η καταπολέμησή της είναι μείζον θέμα που αφορά τη Δημοκρατία και το μέλλον μας», τόνισε ο Απόστολος Κατσιφάρας .
Το σεμινάριο φιλοξενήθηκε στην αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου και διεξήχθη από τη Γενική Γραμματεία για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς (ΓΕ.Γ.ΚΑ.Δ) σε συνεργασία με το Φινλαδικό Εκπαιδευτικό Ινστιτούτο HAUS, την Υπηρεσία Στήριξης Ευρωπαϊκών Μεταρρυθμίσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (SRSS). Συμμετείχαν υπάλληλοι του Δημόσιου τομέα, διοικητικοί υπάλληλοι, επιθεωρητές και ελεγκτές των αντίστοιχων Σωμάτων Δικαστών, Εισαγγελέων και Δικαστικών υπαλλήλων, Αστυνομικοί και προανακριτικοί υπάλληλοι , στελέχη του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης κ.α.
Πρόκειται για τον τέταρτο κύκλο κατάρτισης, καθώς έχουν προηγηθεί τρία επίπεδα κατάρτισης στα οποία συμμετείχαν 1040 ωφελούμενοι.
Αντίστοιχα προγράμματα πραγματοποιούνται σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κρήτη.
Οι επόμενες θεματικές ενότητες των σεμιναρίων αφορούν στο σύστημα ελέγχου της Δημόσιας Διοίκησης και στη σχέση του Αθλητισμού με τη διαφθορά.
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ
Ενωρίτερα ο Γενικός Γραμματέας Καταπολέμησης της Διαφθοράς Κωνσταντίνος Χρήστου είχε συνάντηση με τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας στο γραφείο του, παρουσία της Εκτελεστικής Γραμματέως της Περιφέρειας Διονυσίας Μαράτου και στελεχών της γενικής Γραμματείας.
Κατά τη διάρκεια της ο κ. Χρήστου ανέλυσε τους μελλοντικούς στόχους της Γραμματείας για την αντιμετώπιση των αδικημάτων διαφθοράς , αλλά και οικονομικών εγκλημάτων.
Ο Απόστολος Κατσιφάρας υπογράμμισε προς τον Γενικό Γραμματέα πως και για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας είναι πρωταρχικός στόχος η πάταξη ανάλογων φαινομένων, που υποσκάπτουν το μέλλον της χώρας και πλήττουν βάναυσα την αξιοπιστία του πολικού μας συστήματος.
Παράλληλα συμφωνήθηκε η περαιτέρω συνεργασία Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και Γενικής Γραμματείας για την καταπολέμηση φαινομένων διαφθοράς, μετά και την επιτυχία που σημείωσε η αρχική σύμπραξη με την διοργάνωση του επιμορφωτικού προγράμματος.
Βίντεο με τη δήλωση του Περιφερειάρχη στο σύνδεσμο https://www.youtube.com/watch?v=4_6aQR6wvgQ
Δήλωση του Γενικού Γραμματέα στο σύνδεσμο https://www.youtube.com/watch?v=nU9xLRTV_E0
Στιγμιότυπα από τη 2η ημέρα των εργασιών στο σύνδεσμο https://www.youtube.com/watch?v=nyVOlumLJag
ΟΑΕΔ: Δύο προγράμματα με 35.000 θέσεις εργασίας εντός των επόμενων ημερών
Δύο μεγάλα προγράμματα του ΟΑΕΔ, ξεκινούν τις επόμενες μέρες, που θα δημιουργήσουν 35.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους.
Το πρώτο πρόγραμμα αφορά την πρόσληψη 15.000 ανέργων ηλικίας 30 – 49 ετών. Οι 10.000 εξ αυτών θα προκύψουν από τα μητρώα το ΟΑΕΔ και οι 5.000 από τους δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ). Ήδη δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την υλοποίηση του προγράμματος και αναμένεται να ξεκινήσει η υποβολή δηλώσεων την επόμενη Δευτέρα ή Τρίτη.
Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά την επιδότηση της λεγόμενης «πρώτης πρόσληψης», από επιχειρήσεις και αφορά νέους ηλικίας έως 35 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Στόχος του προγράμματος είναι να προκύψουν έως 20.000 νέες θέσεις μισθωτής απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Ειδικότερα τα δύο προγράμματα που θα ανακοινωθούν τις επόμενες μέρες, είναι:
Α) Πρόγραμμα 30 – 49 ετών
Είναι το πρώτο πρόγραμμα που εντάσσει δικαιούχους του ΚΕΑ. Θα υπάρχουν 10.000 ωφελούμενοι από το μητρώο του ΟΑΕΔ και 5.000 από το ΚΕΑ.
Αφορά θέσεις πλήρους απασχόλησης και αναμένεται να δημοσιοποιηθεί τις επόμενες μέρες. Το πρόγραμμα σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του υπουργείου Εργασίας, ήταν να ξεκινήσει, μέχρι τις 10 Νοεμβρίου, ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες, χρειάστηκε να γίνουν μερικές αλλαγές της τελευταίας στιγμής στην προκήρυξη.
Έτσι υπήρξε μια μικρή μετάθεση της έναρξης και αναμένεται η προκήρυξη να βγει στον «αέρα» άμεσα, ώστε στη συνέχει να ξεκινήσει η διαδικασία της υποβολής αιτήσεων.
Σκοπός του προγράμματος, σύμφωνα με στελέχη του ΟΑΕΔ, είναι η προώθηση στην απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, μέσω της επιχορήγησης επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Το πρόγραμμα δίνει έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, ενώ από τις 15.000 θέσεις, οι 5.000 θα αφορούν αποκλειστικά δικαιούχους του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.
Ωφελούμενοι είναι:
1) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών
2) μακροχρόνια άνεργοι
3) δικαιούχοι ΚΕΑ.
Το πρόγραμμα, απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά το τελευταίο 3μηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
Διάρκεια – Αμοιβή – Διαδικασία
Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες και η ημερήσια επιχορήγηση ανά άτομο ανέρχεται σε 15€ για άνεργους εγγεγραμμένους τουλάχιστον 3 μήνες στο Μητρώο, 18€ για μακροχρόνια ανέργους και 22€ για δικαιούχους ΚΕΑ.
Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μη μακροχρόνια ανέργους δεσμεύονται να διατηρήσουν το υπάρχον προσωπικό 3 επιπλέον μήνες, χωρίς επιχορήγηση, ενώ οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν μακροχρόνια ανέργους και δικαιούχους ΚΕΑ δεν υποχρεούνται σε δέσμευση.
Ανάλογα με τους εργαζόμενους ανά επιχείρηση, θα προκύπτει και ο αριθμός των ωφελούμενων. Ειδικότερα ένας ωφελούμενος θα υπάρχει για επιχειρήσεις που έχουν έως τρία άτομα προσωπικό. Δύο ωφελούμενοι για επιχειρήσεις με προσωπικό από τέσσερα έως οκτώ άτομα, τρεις ωφελούμενοι για επιχειρήσεις από 9 – 19 άτομα και πέντε ωφελούμενοι για επιχειρήσεις άνω των 20 ατόμων.
Β) Πρόγραμμα «Πρώτη Πρόσληψη
Το πρόγραμμα ενισχύει τους νέους επιχειρηματίες έως 35 ετών, ανεξαρτήτως της νομικής μορφής της επιχείρησης, για την πρώτη πρόσληψη εργαζομένου σε θέσεις μισθωτής εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα ξεκινήσει μέσα στο τρίτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου.
Το πρόγραμμα «πρώτης πρόσληψης» παρέχει οικονομικά κίνητρα σε αυτοαπασχολούμενους νέους ηλικίας έως 35 ετών, που δεν απασχολούν και δεν είχαν απασχολήσει στο παρελθόν προσωπικό, για να προσλάβουν ανέργους σε θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Ο ΟΑΕΔ θα επιχορηγεί το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους των νέων θέσεων εργασίας για 12 ή 18 μήνες, αναλόγως της ηλικίας των προσλαμβανόμενων ανέργων.
Το πρόγραμμα μπορούν να αξιοποιήσουν τόσο αυτοαπασχολούμενοι και ιδιωτικές επιχειρήσεις όσο και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο) που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Σκοπός του προγράμματος είναι η ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας ταυτόχρονα με τη δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας.
Προκηρύσσεται αρχικά για 20.000 θέσεις αλλά θα επεκταθεί όταν και εφόσον εξαντληθούν οι θέσεις, ώστε να παραμένει διαρκώς διαθέσιμο για όσους νέους αυτοαπασχολούμενους και επιχειρηματίες συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι:
- Ατομικοί επιχειρηματίες ηλικίας έως 35 ετών, που δεν απασχολούν και δεν απασχόλησαν οποτεδήποτε στο παρελθόν προσωπικό.
- Επιχειρήσεις οποιασδήποτε νομικής μορφής, που δεν απασχολούν και δεν απασχόλησαν οποτεδήποτε στο παρελθόν προσωπικό και στο εταιρικό ή μετοχικό τους κεφάλαιο συμμετέχουν νέοι ηλικίας έως 35 ετών, με ποσοστό άνω του 50% (ατομικά ή αθροιστικά).
- Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο), που δεν απασχολούν και δεν απασχόλησαν οποτεδήποτε στο παρελθόν προσωπικό και στις οποίες την πλειοψηφία των μεριδίων, άνω του 50% (ατομικά ή αθροιστικά), κατέχουν νέοι ηλικίας έως 35 ετών.
Σε περίπτωση κατά την οποία η επιχείρηση επιθυμεί να δημιουργήσει περισσότερες από μία θέσεις απασχόλησης, μπορεί να ενταχθεί για το σύνολο των θέσεων στο πρόγραμμα, εφόσον προβεί σε πρόσληψη του προσωπικού ταυτόχρονα.
Ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι :
- Άνεργοι ηλικίας 18 ετών και άνω, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.
Οι ωφελούμενοι άνεργοι κατά την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2 πρέπει:
— Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
— Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
Οι ωφελούμενοι του προγράμματος δεν πρέπει να έχουν απασχοληθεί κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης υπαγωγής από τους δικαιούχους, σε επιχειρήσεις, οποιασδήποτε νομικής μορφής, στις οποίες συμμετέχουν ή συμμετείχαν οι δικαιούχοι, είτε ως φυσικά πρόσωπα, είτε ως νομικές οντότητες, με ποσοστό συμμετοχής έως 50% (ατομικά ή αθροιστικά).
Διάρκεια προγράμματος
Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ανέρχεται:
- Σε 18 μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας έως 29 ετών.
- Σε 12 μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω.
Η επιχορήγηση καταβάλλεται στις επιχειρήσεις για τη συνολική διάρκεια του προγράμματος σύμφωνα με τα παραπάνω, εφόσον το πρόγραμμα δεν προβλέπει δέσμευση των επιχειρήσεων για διατήρηση του προσωπικού μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
Ποσό Επιχορήγησης
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων
Μετά την δημοσίευση της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής – υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Μετά την ηλεκτρονικήυποβολή της αίτησης υπαγωγής, το αρμόδιο ΚΠΑ2 όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθεί ο ωφελούμενος προβαίνει εντός 30 εργάσιμων ημερών στην αξιολόγησή της και εκδίδει, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, εγκριτική απόφαση ένταξης στο πρόγραμμα που προσδιορίζει τον ακριβή αριθμό των ατόμων για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση.
Η επιχείρηση οφείλει να προβεί σε πρόσληψη του-ων ατόμου-ων εντός τριάντα 30 ημερών από την έκδοση της απόφασης, αφού ακολουθήσει τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων και αυτοί υποδειχθούν από το ΚΠΑ2 στην επιχείρηση.
Διαδικασία επιλογής ανέργων προς πρόσληψη και υπόδειξή τους από τα ΚΠΑ
Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα ηλεκτρονικής αναζήτησης και επιλογής υποψηφίων μέσα από το μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ μέσω πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Οργανισμού και σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά που έχουν δηλώσει κατά την υποβληθείσα αίτηση υπαγωγής τους στο πρόγραμμα στην εντολή κενής θέσης. Ο τρόπος αναζήτησης και επιλογής υποψηφίων από τις επιχειρήσεις-εργοδότες θα περιγραφεί αναλυτικά στη Δημόσια Πρόσκληση.
Η υπόδειξη των ανέργων στις δικαιούχους επιχειρήσεις θα διενεργείται – όπως πάντα – από τους Εργασιακούς Συμβούλους των υπηρεσιών (ΚΠΑ2) μέσω συστατικού σημειώματος και σύμφωνα με:
- A) την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση – εντολή κενής θέσης εργασίας από τη δικαιούχο επιχείρηση
- B) τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης βάσει των προτάσεων που εμπεριέχονται στα ατομικά σχέδια δράσης των προς υπόδειξη ανέργων.
Πηγή: aftodioikisi.gr
Δενδροφύτευση στον Ομπλό από την Περιφέρεια
Στα πλαίσια του ετήσιου σχεδίου δράσης, πρόληψης, προαγωγής της υγείας, ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινωνίας η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας σε συνεργασία με φορείς διοργανώνει δεντροφύτευση στην περιοχή του Ομπλού- Κεφαλοβρύσου στην Πάτρα, με την συμμετοχή πολιτών και παιδιών, την Κυριακή 19 Νοεμβρίου 2017, ώρα 10:30 το πρωί.
Στην πραγματοποίηση της δράσης συμμετέχουν:
- Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιουνίου- Δασαρχείο Πατρών
- Το Ιατρείο Παιδιατρικής Ενδοκρινολογίας, Μεταβολισμού και Διαβήτη του Γ.Ν.Π.Π. «Καραμανδάνειο»
- Το Σώμα Ελλήνων Προσκόπων Δυτικής Πελοποννήσου
- Η Ένωση Συλλόγου Γονέων Δήμου Πατρέων
- Ο Σύλλογος Προστασίας Υγείας & Περιβάλλοντος Περιοχής Κέντρου Υγείας Χαλανδρίτσας
- Η Λέσχη Αλεξίπτωτου Πλαγιάς Πάτρας
Την δράση στηρίζουν ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός και η Ιερά Μονή Ομπλού.
Παράλληλα με την δεντροφύτευση, εξειδικευμένοι επιστήμονες του Καραμανδάνειου θα οργανώσουν εκπαιδευτικές ομάδες παιδιών με σκοπό μέσω βιωματικών ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων να αποκτήσουν τα παιδιά γνώσεις και δεξιότητες για την ισορροπημένη διατροφή και άσκηση παράλληλα με την ανάπτυξη της οικολογικής συνείδησης για την προστασία του περιβάλλοντος.
Επιπλέον, στον προαύλιο χώρο του Ι. Ναού Αγίου Κωνσταντίνου θα προσφερθούν στους συμμετέχοντες αναψυκτικά.
Τα νέα κριτήρια για το Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ
Η εισήγηση της Αρχής στο υπουργείο Ενέργειας και Περιβάλλοντος περιλαμβάνει για πρώτη φορά οικονομικά και περιουσιακά κριτήρια. περιλαμβάνει επιδότηση Κοινωνικού τιμολογίου με την χορήγηση εκπτώσεων από 22% έως 83%.
Η τελική εισήγηση της ΡΑΕ επιδόθηκε στον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργο Σταθάκη, και αναμένεται εξειδικευτούν με υπουργική απόφαση η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί ως τα τέλη του μήνα.
Στο πλαίσιο αυτό υιοθετούνται νέα κριτήρια οικονομικής φύσης (ύψος καταθέσεων εντός χώρας ή του εξωτερικού, αξία μετοχών, αμοιβαία, ομόλογα, ακίνητη περιουσία) με στόχο όμως να μην αποκλείονται από το Κοινωνικό Τιμολόγιο, πραγματικά αδύναμα στρώματα λόγω ακίνητης περιουσίας που αδυνατούν να αξιοποιήσουν για να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις.
Στο ΚΟΤ εισέρχονται οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) και οι Πολύτεκνοι, οι οποίοι σήμερα απολαμβάνουν μια διαφορετική τιμολόγηση της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώνουν ανάλογα με τα προστατευόμενα μέλη. Διατηρούνται την ίδια στιγμή τα υφιστάμενα εισοδηματικά κριτήρια του ΚΟΤ, για να μην γίνει πιο αυστηρό το πλαίσιο εφαρμογής.
Την μεγαλύτερη έκπτωση 83% θα λάβουν οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας. Οι καταναλωτές της κατηγορίας αυτής, θα πάρουν πλήρη απαλλαγή από τις ρυθμιζόμενες χρεώσεις που περιλαμβάνονται στους λογαριασμούς ρεύματος και ανήκουν στην νέα κατηγορία που αποκαλείται στο προτεινόμενο σχέδιο «βαθμίδα επιδότησης ΚΕΑ».
Με βάση εισοδηματικά και περιουσιακά στοιχεία θα διαμορφωθούν άλλες τρεις κατηγορίες. Πρόκειται για την βαθμίδα επιδότησης 1 που χρηματοδοτεί δαπάνη ύψους 65 ευρώ ανά μεγαβατώρα προσφέροντας έκπτωση 60% συν απαλλαγή από τις χρεώσεις δικτύου, την βαθμίδα 2 που επιδοτεί τους λογαριασμούς με 55 ευρώ την μεγαβατώρα και παρέχει έκπτωση 40% και την βαθμίδα 3 που επιδοτεί με 30 ευρώ την κατανάλωση και προσφέρει έκπτωση 22%.
Σε καταναλώσεις που αφορούν νησιά με μόνιμο πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους τα εισοδηματικά και περιουσιακά στοιχεία θα προσαυξάνονται τόσο για τον δικαιούχο όσο και για τα μέλη της οικογένειας που βρίσκεται στο ίδιο νοικοκυριό με βάση το Ε1 (φορολογική δήλωση). Για όσους εμφανίζουν υπέρβαση των ορίων κατανάλωσης, προτείνεται να μην γίνεται η απένταξη των δικαιούχων από το Κοινωνικό Τιμολόγιο αλλά να μην χορηγείται για την υπερβάλλουσα κατανάλωση η προτεινόμενη επιδότηση.
Από το ΚΟΤ εξαιρούνται όσοι εμπίπτουν στις διατάξεις του φόρου πολυτελείας, όσοι δηλώνουν δαπάνες για αμοιβές πληρωμάτων σκαφών αναψυχής, δαπάνες για δίδακτρα σε ιδιωτικά σχολεία, οικιακούς βοηθούς, οδηγούς αυτοκινήτων, δασκάλους και άλλο προσωπικό κ.α. Επίσης προτείνεται να απορρίπτονται οι έχοντες οχήματα μεγάλου κυβισμού.
Επιδότηση σε συνάρτηση με τα μέλη της οικογένειας
Το προτεινόμενο πλαίσιο προβλέπει την επιδότηση της οικιακής κατανάλωσης με βάση τον αριθμό των προστατευόμενων και φιλοξενούμενων μελών μιας οικογένειας, με το σκεπτικό ότι καθορίζουν και το ύψος της κατανάλωσης. Ο αριθμός τους θα πιστοποιείται μέσω της φορολογικής δήλωσης του δικαιούχου.
Στο πλαίσιο αυτό προτείνονται τρεις κατηγορίες:
-Στο μονοπρόσωπο νοικοκυριό θα επιδοτείται η τετραμηνιαία κατανάλωση έως 800 κιλοβατώρες. Η επιδότηση θα προσαυξάνεται κατά 300 κιλοβατώρες για κάθε προστατευόμενο μέλος που βρίσκεται στο ίδιο νοικοκυριό.
-Για του δικαιούχους του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης η αντίστοιχη επιδότηση για μονοπρόσωπο νοικοκυριό ανεβαίνει στις 1.200 κιλοβατώρες και προσαυξάνεται κατά 300 κιλοβατώρες για κάθε επιπρόσθετο μέλος.
-Σε 1.200 κιλοβατώρες με προσαύξηση ανά προστατευόμενο μέλος τις 400 κιλοβατώρες το τετράμηνο, διαμορφώνεται η επιδότηση για τα άτομα με αναπηρία 67% ή άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης.
Σύμφωνα με πληροφορίες η ΡΑΕ κρίνει σκόπιμη την αναθεώρηση του πλαισίου των ρυθμιζόμενων χρεώσεων (ΥΚΩ) μέσα στις οποίες εντάσσεται και το ΚΟΤ, στην κατεύθυνση της σταδιακής μετακύλισης του κόστους στον κρατικό προϋπολογισμό. Επισημαίνεται ότι η ΕΕ έχει δεσμευτεί για την σταδιακή κατάργηση των ΥΚΩ αρχής γενομένης με τις τιμές κάτω του κόστους ενώ οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες προτείνεται να επιδοτηθούν από κρατικούς πόρους.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε πρόσφατα στο διοικητικό συμβούλιο ο διευθύνων σύμβουλος κ. Μανώλης Παναγιωτάκης, 340.000 καταναλωτές από τους περίπου 670.000 συνολικά του ΚΟΤ, δηλαδή πελάτες που απολάμβαναν μέχρι σήμερα εκπτώσεις στην κατανάλωση ρεύματος έως και 60%, δεν εξοφλούν τους λογαριασμούς συσσωρεύοντας χρέος ύψους 350 εκ. ευρώ στην ΔΕΗ.
Πηγή: dikaiologitika.gr
Προσωρινές συντάξεις από 330 ευρώ με τον νέο τρόπο υπολογισμού
Μειωμένες αλλά πιο κοντά στην πραγματική σύνταξη θα είναι οι προσωρινές συντάξεις που θα εκδίδονται για όλους όσοι κάνουν αίτηση συνταξιοδότησης.
Με τον νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων και σύμφωνα με νομοθετική διάταξη του υπουργείου Εργασίας όσοι κάνουν αίτηση ηλεκτρονικά θα παίρνουν το 80% της κανονικής σύνταξης. Αντίθετα όσοι επιλέγουν τη χειρόγραφη αίτηση θα λαμβάνουν προσωρινή ίση με το 50% του μισθού του τελευταίου έτους.
Σε αυτή την περίπτωση κινδυνεύουν να γυρίσουν λεφτά γιατί η οριστική βγαίνει με το μέσο όρο των αποδοχών τους από το 2002 και μετά και όπως έχει διαπιστωθεί στην πλειονότητα των περιπτώσεων η οριστική είναι μικρότερη της προσωρινής τους σύνταξης.
Σύμφωνα με τα παραδείγματα που δημοσιεύει ο «Ελεύθερος Τύπος» ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 600 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 15 χρόνια θα έπαιρνε προσωρινή σύνταξη 384 ευρώ (το 50% του μισθού με κατώτατο όριο τα 384 ευρώ προσωρινής σύνταξης), ενώ η οριστική βγαίνει στα 415 ευρώ. Με το νέο σύστημα θα πάρει ως προσωρινή το 80% των 415 ευρώ, δηλαδή 332 ευρώ. Θα πάρει 52 ευρώ λιγότερα ενώ η οριστική δεν αλλάζει (415 ευρώ).
Ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 800 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 27 χρόνια θα έπαιρνε προσωρινή σύνταξη 400 ευρώ (το 50% του μισθού) και οριστική 566 ευρώ. Με το νέο σύστημα θα πάρει ως προσωρινή το 80% των 566 ευρώ, που είναι 453 ευρώ. Κερδίζει δηλαδή μεγαλύτερη προσωρινή κατά 53 ευρώ, ενώ η οριστική δεν αλλάζει.
Ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 1.100 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 15 χρόνια θα έπαιρνε προσωρινή σύνταξη 550 ευρώ (το 50% του μισθού), ενώ η οριστική βγαίνει στα 473 ευρώ. Με το παλιό σύστημα θα επέστρεφε 77 ευρώ το μήνα από την προσωρινή, ενώ με το νέο σύστημα θα πάρει ως προσωρινή το 80% των 473 ευρώ, δηλαδή 378 ευρώ, και δεν θα χρειαστεί να γυρίσει χρήματα τον ΕΦΚΑ.
Ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 1.100 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 25 χρόνια θα έπαιρνε προσωρινή σύνταξη 550 ευρώ (το 50% του μισθού) και οριστική 611 ευρώ. Με το νέο σύστημα θα πάρει ως προσωρινή το 80% των 611 ευρώ, που είναι 489 ευρώ.
Πηγή: iefimerida.gr
Κλειστά τα σχολεία σε Κεφαλλονιά, Ιθάκη και Ζάκυνθο υπό το φόβο θεομηνίας
Μπροστά στον κίνδυνο να θρηνήσουμε νέα θύματα, και μάλιστα μικρά παιδιά, πολλά σχολεία σε αρκετές περιοχές της Ελλάδας κλείνουν με αποφάσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Διευθύνσεων Εκπαίδευσης.
Η ανησυχία είναι υπαρκτή και μεγαλώνει, με αφορμή την τραγωδία που προκάλεσε η παρατεταμένη κακοκαιρία, η οποία και συνεχίζεται.
Σε πολλά μέρη της Ελλάδας βγαίνουν συνεχώς ανακοινώσεις για κλείσιμο σχολείων, καθώς η «θεομηνία» όπως την χαρακτήρισαν πολλοί επελαύνει.
Κλειστά σε Κεφαλονιά και Ιθάκη
Ο Νομός Κεφαληνίας και δήμος Κεφαλλονιάς ενημέρωσε με έκτακτο δελτίο τύπου πως αύριο Παρασκευή 17 Νοεμβρίου όλες οι σχολικές μονάδες όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων (δημοτικά, γυμνάσια, λύκεια κτλ) όλης της επικράτειας του Δήμου Κεφαλονιάς καθώς και όλων των μονάδων προσχολικής αγωγής (παιδικοί σταθμοί, βρεφονηπιακοί, μονάδες απασχόλησης νηπίων κτλ), θα παραμείνουν κλειστά, λόγω πολύ επικίνδυνων καιρικών φαινομένων.
Κλείνουν τα σχολεία στην Ζάκυνθο
Συγκεκριμένα σύμφωνα με επικοινωνία που πραγματοποίησε ο Δήμαρχος Ζακύνθου με τον προϊστάμενο της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, κ. Κώστα Τζίμα, και με τον προϊστάμενο της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κ. Κωνσταντίνο Γκούσκο, αποφασίστηκε αύριο Παρασκευή 17 Νοεμβρίου να είναι ΚΛΕΙΣΤΑ ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΝΗΣΙΟΥ, ήτοι: Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια, για προληπτικούς λόγους και για να αποφευχθούν άσκοπες μετακινήσεις των μαθητών ενόψει των άσχημων καιρικών συνθηκών.
Η κακοκαιρία που προκάλεσε τον θάνατο πολλών ανθρώπων συνεχίζεται με την κατάσταση σε πολλά μέρη της Ελλάδας να γίνεται όλο και πιο επικίνδυνη.
Επίσης, και για τον ίδιο λόγο θα μείνουν οι παιδικοί σταθμοί του δήμου.
Πηγή: mylefkada.gr
Επανεκκίνηση του άξονα Άκτιο - Αμβρακία
Τελικές αποφάσεις σε ότι αφορά την ολοκλήρωση του αυτοκινητόδρομου Άκτιο-Αμβρακία αναμένεται να ανακοινώσει μέχρι το τέλος του μήνα η κυβέρνηση.
Στόχος του υπουργείου Υποδομών είναι να προκηρυχθούν οι σχετικοί διαγωνισμοί έως το τέλος Δεκεμβρίου και περί τα μέσα του 2018 να ανακηρυχθεί ο ανάδοχος ώστε να ξεκινήσουν τα έργα. Εάν όλα εξελιχθούν κανονικά, το αργότερο το 2021 ο οδικός άξονας θα παραδοθεί στην κυκλοφορία.
Πηγή: ert.gr
Περισσότερα...
Κοινωνικό μέρισμα: Αυτό είναι το «ταβάνι» για τις τραπεζικές καταθέσεις
Όριο στο ύψος των καταθέσεων θα τεθεί στα κριτήρια για το κοινωνικό μέρισμα, όπως έγινε γνωστό χθές στην Βουλή από τον υπουργό Οικονομικών κ. Τσακαλώτο. Παράλληλα η ψήφιση του νομοσχεδίου για το μέρισμα αναβλήθηκε αφού ο πρωθυπουργός κήρυξε Εθνικό Πένθος για τους 15 νεκρούς της καταστροφής στην Δυτική Αττική.
Συγκεκριμένα ο κ. Τσακαλώτος προανήγγειλε ότι θα υπάρξει όριο στις καταθέσεις για τη διανομή του μερίσματος, το οποίο προσδιόρισε περίπου στα 9.000 ευρώ. Ο υπουργός ανέφερε ότι θα υπάρξει και περιορισμός στη διανομή του μερίσματος σε σχέση με την αξία της ακίνητης περιουσίας, όπως άλλωστε ήδη έχει οριοθετηθεί σαν ανώτατο όριο τα 180.000 ευρώ αντικειμενικής αξίας.
Παράλληλα όπως ανέφερε ο κ. Τσακαλώτος με έκδοση ΚΥΑ, θα καθοριστούν οι τελικοί δικαιούχοι και γι΄ αυτό πρέπει η συζήτηση και ψήφιση του νομοσχεδίου να προχωρήσει με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.
Η εισοδηματική ενίσχυση θα ανέρχεται σε 450 ευρώ για κάθε άγαμο φορολογούμενο χωρίς παιδιά με ετήσιο εισόδημα μέχρι 3.000 ευρώ, σε 350 ευρώ για κάθε άγαμο χωρίς παιδιά με ετήσιο εισόδημα από 3.001 έως 6.000 ευρώ και σε 250 ευρώ για κάθε άγαμο χωρίς παιδιά με ετήσιο εισόδημα από 6.001 έως 9.000 ευρώ. Τα ποσά των εισοδηματικών ορίων και της εισοδηματικής ενίσχυσης θα προσαυξάνονται κατά 50% για κάθε επιπλέον ενήλικο μέλος κάθε νοικοκυριού και κατά 25% για κάθε ανήλικο μέλος.
Έτσι για ένα ζευγάρι εγγάμων χωρίς παιδιά η εισοδηματική ενίσχυση θα κυμαίνεται από 375 έως 675 ευρώ, για εγγάμους με ένα ανήλικο παιδί από 437,50 έως 787,50 ευρώ και για εγγάμους με δύο ανήλικα παιδιά από 500 έως 900 ευρώ.
Το δικαίωμα είσπραξης της εφάπαξ αυτής εισοδηματικής ενίσχυσης θα το έχουν όσοι από τους παραπάνω φορολογούμενους κατείχαν την 1η-1-2017 ακίνητη περιουσία συνολικής αντικειμενικής αξίας μικρότερης των 180.000 ευρώ.
Το ποσό της εφάπαξ ενίσχυσης που θα λάβουν οι τελικοί δικαιούχοι θα είναι αφορολόγητο και ακατάσχετο και δεν θα προσμετράται στο συνολικό οικογενειακό εισόδημα κάθε νοικοκυριού προκειμένου να κριθεί εάν αυτό δικαιούται κάποιας άλλης κοινωνικής παροχής καταβαλλόμενης με βάση εισοδηματικά κριτήρια.
Ο εντοπισμός των δικαιούχων θα γίνει κατόπιν ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων-υπεύθυνων δηλώσεων των ενδιαφερομένων και κατόπιν διασταύρωσης των στοιχείων που θα δηλώσουν στις αιτήσεις τους με τα ποσά συνολικού ετησίου οικογενειακού φορολογητέου εισοδήματος που έχουν αναγράψει στις φετινές φορολογικές δηλώσεις τους, καθώς και με τα δεδομένα του ηλεκτρονικού αρχείου των δηλώσεων Ε9 για την ακίνητη περιουσία τους. Ως συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα θα ληφθεί υπόψη το άθροισμα όλων των εισοδημάτων που έχουν δηλωθεί στο έντυπο Ε1 της φετινής δήλωσης από όλες τις πηγές, συμπεριλαμβανομένων και των αφορολόγητων και των ειδικώς φορολογούμενων ποσών.
Σε κάθε περίπτωση ως συνολικό ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα θα λαμβάνεται υπόψη το μεγαλύτερο ποσό ετησίου εισοδήματος μεταξύ του δηλωθέντος και του τεκμαρτού που έχει προκύψει από το άθροισμα των αντικειμενικών δαπανών (τεκμηρίων) διαβίωσης (τεκμήρια διαβίωσης για σπίτια, ΙΧ αυτοκίνητα, σκάφη κ.λπ.) και των δαπανών απόκτησης περιουσιακών στοιχείων (ποσά δαπανών για αποπληρωμές δανείων, αγορές περιουσιακών στοιχείων μεγάλης αξίας κ.λπ.). Στις αιτήσεις που θα υποβάλουν οι ενδιαφερόμενοι θα κληθούν πιθανότατα να αναγράψουν και τους αριθμούς ΙΒΑΝ των τραπεζικών λογαριασμών στους οποίους επιθυμούν να πιστωθούν τα ποσά της εφάπαξ ενίσχυσης.
Η καταβολή των ποσών θα επιδιωχθεί να πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τα μέσα Δεκεμβρίου, ώστε οι δικαιούχοι να έχουν τα χρήματα στη διάθεσή τους πριν την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.
Πηγή: dikaiologitika.gr
Ο απολογισμός της εβδομάδας Οδικής Ασφάλειας στη Δυτική Ελλάδα
Ολοκληρώθηκε την Πέμπτη 16 Νοεμβρίου 2017 στο Αγρίνιο, η Εβδομάδα Οδικής Ασφάλειας οργανώθηκε από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας σε συνεργασία με τη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Δυτικής Ελλάδας, το ΤΕΙ Δυτ. Ελλάδας, την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Δυτικής Ελλάδας και τη στήριξη του Ινστιτούτου Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς».
Από 7 έως και 16 Νοεμβρίου 2017 υλοποιήθηκε πλήθος δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σε Αίγιο, Πύργο, Μεσολόγγι και Αγρίνιο για τη σωστή ενημέρωση και πρόληψη των τροχαίων δυστυχημάτων, τα οποία εξακολουθούν να αποτελούν μάστιγα για την κοινωνία μας.
Στελέχη του ΙΟΑΣ και Αξιωματικοί της ΕΛ.Α.Σ ενημέρωσαν τους νέους για τις δραματικές συνέπειες των τροχαίων, καθώς αποτελούν πρώτη αιτία θανάτου για τις ηλικίες 15 έως 29 ετών, δεύτερη για τις ηλικίες 5 έως 4 και τρίτη αιτία θανάτου στις ηλικίες 35-44.
Συνολικά τις δράσεις σε Αίγιο, Πύργο, Μεσολόγγι και Αγρίνιο παρακολούθησαν
- 2.300 φοιτητές του ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας και μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Α΄ Λυκείου και Γ΄ Γυμνασίου) από γενικά, επαγγελματικά και εσπερινά σχολεία των περιοχών
- 541 μαθητές Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Γ και Δ Δημοτικού)
- 160 εκπαιδευτικοί
- 100 αστυνομικοί υπάλληλοι
Μαθητές και φοιτητές είχαν βιωματική εμπειρία μέσω μηχανημάτων ανατροπής, σύγκρουσης και μέθης, αντιλαμβανόμενοι τη σπουδαιότητα της τήρησης των κανόνων Κυκλοφοριακής Αγωγής και της αποφυγής χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών π.χ. αλκοόλ. προκειμένου μακροπρόθεσμα να μειωθούν τα τροχαία ατυχήματα και δυστυχήματα.
Με κεντρικό μήνυμα «Εκπαιδεύουμε μαθητές και φοιτητές. Κερδίζουμε σωστούς οδηγούς-υπευθύνους πολίτες», η φετινή διοργάνωση έδωσε προτεραιότητα στην υπεύθυνη και ασφαλή οδήγηση.
Ο Γ. Αποστολάκης υπέρ της πρωτοβουλίας της Περιφέρειας
Την έμπρακτη συμπαράστασή του στην κινηματική πρωτοβουλία της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας για την προστασία της οικογενειακής στέγης από του ηλεκτρονικούς πλειστηριασμού, εξέφρασε ο Δήμαρχος Ακτίου-Βόνιτσας Γιώργος Αποστολάκης, υπογράφοντας το κείμενο που θα σταλεί στην Κυβέρνηση για την ανάγκη της νομοθετικής ρύθμισης του φλέγοντος κοινωνικού ζητήματος.
Το Δήμαρχο επισκέφθηκε η Αντιπεριφερειάρχης ΠΕ Αιτωλοακαρνανίας Χριστίνα Σταρακά, η οποία και του ανέλυσε την απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, αλλά και τους στόχους της προσπάθειας, που έχει ξεκινήσει, για να μην βρεθεί καμιά οικογένεια χωρίς σπίτι.
Ο κ. Αποστολάκης συμφώνησε απόλυτα με το σκεπτικό της πρωτοβουλίας, σημειώνοντας πως θα υποστηρίξει την προσπάθεια και με χαρά υπέγραψε στο σχετικό έντυπο.
Εργαζόμενοι Αποκεντρωμένης: Βιώνουμε εργασιακό εκφοβισμό
Bιώνουμε έντονα πλέον τα αποτελέσματα των τριών μνημονίων που εφάρμοσαν όλες οι κυβερνήσεις σαν πολίτες. Σαν εργαζόμενοι δε, στη Δημόσια διοίκηση και συγκεκριμένα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση όπου εργαζόμαστε, βλέπουμε:
- Την συνεχή αποψίλωση των υπηρεσιών από υπαλλήλους.
- Την διαρκή εντατικοποίηση της εργασίας μας με την ταυτόχρονη μείωση των μισθών μας.
- Την μεταφορά νέων αρμοδιοτήτων χωρίς ταυτόχρονη ενίσχυση με υπαλλήλους.
- Αλλεπάλληλες δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών περί κατάργησης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.
- Την συνεχή τοποθέτηση αναπληρωτών προϊσταμένων και που με την νέα εγκύκλιο για τους νέους οργανισμούς φαίνεται ότι οι χοροί καλά, θα κρατούν.
Όλα αυτά έχουν πλέον δημιουργήσει ένα εκρηκτικό κλίμα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση με νέα ήθη και έθιμα, όπως μεταφορά τμήματος εκτός Δ/νσης! Επιπλέον το τελευταίο χρονικό διάστημα γίνονται μεταθέσεις ως ‘βαπτισμένες μετακινήσεις’ και τοποθετήσεις συναδέλφων, σε διάφορες οργανικές δομές της Αποκεντρωμένης, με συνοπτικές διαδικασίες και εν κρυπτώ, αυθαίρετα και κατά παράβαση κάθε συναδελφικής και υπηρεσιακής δεοντολογίας και χωρίς να λαμβάνονται υπ’ όψιν τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες από τις οποίες αποχωρούν οι εργαζόμενοι (μετακίνηση μοναδικού διοικητικού υπαλλήλου από αυτοτελή διοικητική Δομή). Αλλά και απειλές περί επιβολής πειθαρχικών ποινών και ακόμα χειρότερα, επιβολή πειθαρχικών ποινών, όπως τελευταία, η πειθαρχική ποινή στέρησης μισού μισθού σε προϊστάμενο της Δ/νσης Οικονομικού.
Οι αναχρονιστικές αυτές πρακτικές του «φύγε εσύ, έλα εσύ» μας βρίσκουν κάθετα αντίθετους: Αυτές οι διοικητικές πράξεις επηρεάζουν τις ζωές πολλών εργαζομένων, αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως πιόνια και εντείνουν την αυθαιρεσία της εκάστοτε διοίκησης σε βάρος μας. Επιπλέον, δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα στη διοικητική εξέλιξη τους και τον οικογενειακό προγραμματισμό τους. Αυτό είναι κάτι που δεν μπορούμε να το προσπεράσουμε ούτε να γυρίσουμε το κεφάλι μας από την άλλη μεριά.
Ως Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου έχουμε υποχρέωση να καταγγείλουμε όλες αυτές τις αυθαιρεσίες από όπου και αν προέρχονται. Και οφείλουμε ακόμα, να προασπίσουμε τα δικαιώματα των μελών μας από ενέργειες της Διοίκησης που κρίνουμε ότι τους βλάπτουν ηθικά και όχι μόνο.
Η λύση που απ’ ότι φαίνεται προκρίνεται και εφαρμόζεται τελικά από την Διοίκηση, είναι η κάλυψη των κενών εκ των έσω και δεν είναι καθόλου μα καθόλου αποτελεσματική. Μπορεί να φαίνεται ότι μπαλώνεται μια τρύπα αλλά ανοίγει μια άλλη. Για του λόγου το αληθές:
Η Δ/νση Οικονομικού με τις νέες αρμοδιότητες και το εναπομείναν προσωπικό, δεν μπορεί να ανταποκριθεί όπως θα ήθελε, στον όγκο δουλειάς που της έχει ανατεθεί. Αυτό όμως έχει ως αποτέλεσμα την πίεση και την ανησυχία των υπολοίπων συναδέλφων, οι οποίοι βλέπουν να δουλεύουν (υπερωρίες και εκτός έδρας κινήσεις) και να μην πληρώνονται. Δυσλειτουργίες προκαλούνται, βέβαια και σε προμηθευτές και πολίτες , οι οποίοι περιμένουν πολλούς μήνες μέχρι να πληρωθούν. Επίσης, έχουν αρχίσει ήδη να παρατηρούνται ελλείψεις σε αναλώσιμα και καύσιμα, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στους συναδέλφους και τις Υπηρεσίες της Α.Δ.
Η Διοίκηση θα πρέπει να κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες, ώστε αυτές οι καθυστερήσεις στην πληρωμή υπερωριών και οδοιπορικών εξόδων των εργαζομένων, όπως των προγραμμάτων που εκτελούν οι Δασικές Υπηρεσίες και που θα γίνουν ανειλημμένες υποχρεώσεις για την επομένη χρονιά, να μην αποτελέσουν εμπόδιο, στην εφαρμογή τους για το έτος 2018 καθώς όπως είναι γνωστό, οι ανειλημμένες υποχρεώσεις της μιας χρονιάς, αφαιρούνται από τις πιστώσεις τις επομένης χρονιάς και με το εναπομείναν ποσό εκτελούνται αυτά τα Προγράμματα. Πώς λοιπόν, θα εκτελεστεί έγκαιρα για παράδειγμα το Πρόγραμμα Δασοπροστασίας 2018 ,όταν το 70 ή 80% των πιστώσεων, θα αφαιρεθεί για να πληρωθούν οι ανειλημμένες υποχρεώσεις..???
Η Δ/νση Αλλοδαπών επίσης με την πρόσφατη μεταφορά αρμοδιοτήτων που της εκχωρήθηκε (εξαιρετικοί λόγοι, λήψη βιομετρικών κα) από το Υπουργείο στη Δ/νση, χωρίς την αντίστοιχη στελέχωση με προσωπικό-αλλά με συνεχή αποψίλωση ακόμα και αυτών που έχουν δέσμευση 5ετίας– και τους συνεχείς ψιθύρους ότι θα φύγουν και άλλοι, βρίσκεται σε δυσχερή θέση.
Με όλο αυτό το κλίμα έχει δημιουργηθεί μια δυσπιστία και ένα αρνητικό περιβάλλον, που στο μόνο που δεν βοηθάει ,είναι στην αποτελεσματική εξυπηρέτηση. Αν και υπερβάλλουν εαυτόν οι συνάδελφοι κάθε μέρα και περισσότερο, αισθάνονται συνεχώς ότι ματαιοπονούν καθώς δεν βλέπουν καμία προοπτική για τις υπηρεσίες τους. Όλη αυτή η περιρρέουσα ατμόσφαιρα μεταφέρεται και σε ένα πολύ ευαίσθητο κοινό με ιδιαίτερα προβλήματα, που αν μη τι άλλο, δεν ευθύνεται για τις υπηρεσιακές αδυναμίες. Αντίστοιχες καταστάσεις υποστελέχωσης και έλλειψης απαραίτητου προσωπικού υπάρχουν σε όλες τις υπηρεσίες και οι λύσεις που προκρίθηκαν μέχρι σήμερα, κατώτερες των περιστάσεων.
Σε αυτές τις συνθήκες δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι προσφέρουν με αυταπάρνηση και ζήλο τις υπηρεσίες τους, όμως οι συνθήκες που διαμορφώνονται, τόσο οι αντικειμενικές, αλλά καιαυτές που κατευθύνονται από την τακτική της διοίκησης, δημιουργούν ένα κλίμα εσωστρέφειας και ηττοπάθειας για το παρόν και το μέλλον τόσο της υπηρεσίας, όσο και για το προσωπικό-εργασιακό τους. Βιώνουμε συστηματικά εργασιακό εκφοβισμό, απαξίωση και αμφισβήτηση της επαγγελματικής μας υπόστασης καθώς και επιθετική και προσβλητική συμπεριφορά σε καθημερινή βάση με αποτέλεσμα η εικόνα των υπηρεσιών μας προς τους πολίτες, τόσο εξυπηρετούμενους όσο και προμηθευτές, να αμαυρώνεται και να δυσφημούνται οι υπηρεσίες μας.
Μήπως όλη αυτή η απαξίωση της Δημόσιας Διοίκησης, η αβεβαιότητα, συχνά πυκνά και ο φόβος, είναι η στρατηγική τους επιλογή; Ας μην κρυβόμαστε πίσω από το δάκτυλο μας, η απάντηση είναι καταφατική. Είναι ξεκάθαρο ποιοι βαράνε τα νταούλια και ποιοι χορεύουν!
Καλούμε τον Συντονιστή:
- Να σεβαστεί και να διαφυλάξει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών στην κατεύθυνση της ουσιαστικής και εμπεριστατωμένης νομιμοποίησης και όχι στην βάση της αόριστης επίκλησης της νομιμότητας.
- Να ανακαλέσει όλες τις βαπτισμένες μετακινήσεις, αναθέσεις παραλλήλων καθηκόντων που στην πραγματικότητα είναι μεταθέσεις του άρθρου 67 του Υ.Κ.
- Να ακολουθηθεί εσωτερική πρόσκληση ενδιαφέροντος για κάθε υπηρεσιακή ανάγκη με κατάθεση αιτήσεων από τους υπαλλήλους και εν συνεχεία αυτές να εξεταστούν από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
- Να αναλάβει πρωτοβουλίες για την άμεση στελέχωση των υπηρεσιών με νέο μόνιμο προσωπικό.
Καλούμε τέλος, τον Υπουργό και τα στελέχη της Κυβέρνησης να σταματήσουν την παραφιλολογία περί διάλυσης, «αποσυναρμολόγησης» των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και τις ασκήσεις «επί χάρτου» και να σκύψουν στα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και να μεριμνήσουν τώρα, για την άμεση ενίσχυση του προσωπικού των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
