Πρόταση για χορήγηση άδειας διπλώματος οδήγησης στην ηλικία των 17 ετών κατέθεσε στη Βουλή ο υπουργός Έθνικής Άμυνας, Πάνος Καμμένος, ο οποίος ωστόσο έθεσε και έναν σημαντικό όρο.

«Το όριο ηλικίας για την απόκτηση διπλώματος πρέπει να κατέβει από τα 18 στα 17 χρόνια, υπό την προϋπόθεση ότι τον ανήλικο οδηγό θα συνοδεύει, στο αυτοκίνητο, ενήλικος κάτοχος διπλώματος οδήγησης» είπε χαρακτηριστικά.

«Προσεγγίζουμε θετικά την πρόταση του κ. Καμμένου, που στηρίζεται στο λεγόμενο βρετανικό μοντέλο» ανέφερε η υφυπουργός Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Μαρίνα Χρυσοβελώνη, προαναγγέλλοντας παράλληλα τροποποίηση του ΚΟΚ.

Συμφωνούν ΝΔ και Ποτάμι, στα 16 έτη προτείνει το ΚΚΕ

Υπέρ της χορήγησης διπλώματος σε όσους κλείνουν τα 17 έτη τάχθηκαν η ΝΔ μέσω του Νότη Μηταράκη αλλά και το Ποτάμι μέσω του Σπύρου Λυκούδη. Από την πλευρά του ΚΚΕ, η Λιάνα Κανέλλη πρότεινε το όριο ηλικίας να μειωθεί στα 16, καθώς, όπως είπε, «ήδη κυκλοφορούν ανήλικοι με παπάκια που εργάζονται σε καταστήματα εστίασης».

Κατά τη συζήτηση για την κύρωση της Συμφωνίας για την Επιτροπή Συντονισμού στο πλαίσιο της Συνόδου Υπουργών Άμυνας της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, η κυβέρνηση κατέθεσε δύο τροπολογίες, οι οποίες έγιναν δεκτές από τα κόμματα της αντιπολίτευσης:

α) για την εκτέλεση του έργου της δοκιμασίας προσόντων και συμπεριφοράς υποψηφίων οδηγών και οδηγών.

β) για την παράταση της διάρκειας 20 θέσεων ορισμένου χρόνου, στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας.

Πηγή: iefimerida.gr

Του Βασίλη Αγγελόπουλου

Με υπουργική απόφαση το ΕΤΕΑ θα καταβάλει πλέον τις επικουρικές συντάξεις τη δεύτερη εργάσιμη ημέρα εκάστου μήνα, απόφαση που θα εφαρμοστεί από τον Ιούλιο.
Αυτό σημαίνει ότι οι επικουρικές συντάξεις του Ιουλίου θα καταβληθούν τη μεθεπόμενη Δευτέρα 4 Ιουλίου και όχι το διήμερο 29-30 Ιουνίου όπως ήταν αρχικά προκαθορισμένο. Ο λόγος της αλλαγής είναι ότι το ΕΤΕΑ πλέον θα εισπράττει το σύνολο των εσόδων από εισφορές στο τέλος κάθε μήνα και θα καταβάλει τις επικουρικές τη δεύτερη εργάσιμη μέρα του επόμενου. Ειδικά για τον επόμενο μήνα, πάντως, αν παραστεί ανάγκη το ΕΤΕΑ έχει προβλέψει να καταφύγει στον «καθιερωμένο» εσωτερικό δανεισμό για ποσό ύψους 60 εκατ. ευρώ. Η αλλαγή του χρόνου καταβολής των επικουρικών συντάξεων αφορά περίπου 1,5 εκατ. ασφαλισμένους, στους οποίους το ΕΤΕΑ καταβάλει συνολικά 260-280 εκατ. ευρώ κάθε μήνα.

Πηγή: www.dikaiologitika.gr

Η μητέρα του καλλιτέχνη σχεδιάζει να βοηθήσει νέα παιδιά που θέλουν να γίνουν τραγουδιστές.

Η δημιουργία ενός ιδρύματος το οποίο θα φέρει το όνομα του αδικοχαμένου Παντελή Παντελίδη είναι στα άμεσα σχέδια της μητέρας του Αθηνάς, που δεν έχει λύσει ακόμα τη σιωπή της για τα στοιχεία που φέρεται ότι έχει στα χέρια της για το ποιος ήταν τελικά ο οδηγός του μοιραίου τζιπ.

Στόχος του ιδρύματος, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της Γιούλης Σταρίδα και της Δήμητρας Δάρδα στην Espresso, θα είναι να προσφέρει βοήθεια σε νέα παιδιά που έχουν όνειρο να γίνουν τραγουδιστές, αλλά δεν διαθέτουν την οικονομική δυνατότητα. Η επιθυμία της Αθηνάς Παντελίδου έχει βρει σύμφωνη όλη την οικογένεια της και ήδη έχουν γίνει τα πρώτα βήματα για το σχεδιασμό και τη λειτουργία του, η οποία θα εξασφαλίζεται από μεγάλο μέρος των χρημάτων τα οποίοι θα εισπράττουν οι κληρονόμοι από τα πνευματικά δικαιώματα του Παντελή Παντελίδη.

Ο Παντελής πάντα βοηθούσε κόσμο
«Είναι επιθυμία της κυρίας Αθηνάς και σύντομα θα υλοποιηθεί. Ο Παντελής πάντα βοηθούσε κόσμο. Έδωσε στην Ελένη Χατζίδου το τραγούδι “Χειρότερα” και ξεκίνησε αμέσως καριέρα, όπως και της Αμαρυλλίς, που ενώ ήταν τραγουδίστρια έκανε μπαμ με τις “Διαταγές” και η Ειρήνη Παπαδοπούλου απογειώθηκε με το “Ο καινούριος έρωτάς σου”…», αναφέρουν στην εφημερίδα άνθρωποι από το περιβάλλον της οικογένειας.

Πηγή: zappit.gr

Με αυτοκτονία απείλησε χθες μέσω Facebook μια πολύτεκνη μητέρα 39 ετών στην περιοχή της Ζαχάρως, εξαιτίας της διακοπής νερού που υπέστη στην κατοικία της.

Με δύο αναρτήσεις στο προφίλ της, η 39χρονη μητέρα διαμαρτυρόταν για την απόφαση να της κόψουν το νερό και προειδοποίησε ότι θα αυτοκτονήσει γιατί δεν αντέχει να βλέπει τα παιδιά της να βασανίζονται.

Ωστόσο, η αστυνομία ειδοποιήθηκε άμεσα και η 39χρονη μετέβη στο ΑΤ Ζαχάρως, όπου και τη βοήθησαν να ηρεμήσει και να αποτρέψουν πιθανή υλοποίηση της διαδικτυακής εξαγγελίας της.

Σύμφωνα με πληροφορίες του patrisnews.com, στη συνέχεια η 39χρονη μετέβη στο δημαρχείο και εκεί, ύστερα από αμοιβαίες συνεννοήσεις με τις αρμόδιες υπηρεσίες, της συνέδεσαν ξανά το νερό για να μη διογκωθεί η οικογενειακή της κατάσταση.

Λίγα λεπτά αργότερα, οι αναρτήσεις περί… αυτοκτονίας σβήστηκαν…

Πηγή: thebest.gr

Μέσα από το Graduate Trainee Program η Coca-Cola Τρία Έψιλον προσκαλεί νέους ταλαντούχους απόφοιτους με όραμα, πάθος και όρεξη, για να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους στην εταιρεία.

Νέοι και νέες που πρόσφατα ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους αλλά και με σύντομη εργασιακή εμπειρία έως 2 έτη, σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας, καλούνται να συμμετάσχουν μέσα από την ιστοσελίδα www.coca-colahellenic.gr/graduatetrainee μέχρι τις 30 Ιουνίου. Η διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων περιλαμβάνει στάδια αξιολογήσεων, τεστ δεξιοτήτων και δομημένες συνεντεύξεις, ενώ ολοκληρώνεται με τη συμμετοχή όσων προκριθούν σε ολοήμερο Κέντρο Αξιολόγησης, όπου καλούνται να εργαστούν ατομικά και ομαδικά σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.

Όπως αναφέρεται, όσοι επιλεχθούν θα αποτελούν πλέον μέρος μιας μεγάλης και δυνατής ομάδας σε Ελλάδα και Κύπρο, ξεκινώντας μια διαδρομή πλούσια σε γνώση και επαγγελματική εμπειρία, αποκτώντας εξοικείωση με τη δραστηριότητα και τη συνολική λειτουργία μιας δυναμικής εταιρείας. Για τα επόμενα 2 χρόνια, το ατομικό τους πλάνο ανάπτυξης θα συνδυάζει εκπαίδευση σε βασικούς τομείς, projects στο προσωπικό πεδίο ενδιαφέροντος και αξιολόγηση της απόδοσης, καθώς και τοποθέτηση σε θέση εργασίας.

Στόχος για τους Graduate Trainees είναι να εξελιχθούν σε υψηλόβαθμες θέσεις τόσο μέσα στην εταιρεία, αλλά και όσοι θέλουν να συνεχίσουν την καριέρα τους στο εξωτερικό, στις χώρες του Ομίλου Coca-Cola HBC, όπως ήδη το έχουν επιτύχει περισσότεροι από 150 συμμετέχοντες. Σε όλη τη διαδικασία του πλάνου ανάπτυξης, οι συνάδελφοί τους αναλαμβάνουν να τους καθοδηγήσουν και να τους δώσουν κίνητρα, έμπνευση και γνώση ώστε να αναπτύξουν το ταλέντο τους και να συμβάλλουν ενεργά και δημιουργικά στην ομάδα που θα ενταχθούν αλλά και στην εταιρεία συνολικά.

«Στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, πιστεύουμε στους νέους, στα όνειρα και στις δυνατότητές τους. Εδώ και 26 χρόνια με το Graduate Trainee Program, αναγνωρίζουμε τους νέους με ταλέντο, τους προσφέρουμε τα κατάλληλα εφόδια και τους δίνουμε την ευκαιρία να ξεκινήσουν μαζί μας μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία με σημαντική προοπτική στην Ελλάδα και την Κύπρο», δήλωσε η Σοφία Κάντα, Acting HR Director Ελλάδας και Κύπρου. Το πρόγραμμα που υλοποιείται με συνέπεια εδώ και 26 χρόνια, βρίσκεται στην καρδιά μιας εταιρείας 1.500 ανθρώπων, όπου το 40% ανήκει στη γενιά Υ.

Κάθε χρόνο, η εταιρεία προσφέρει δεκάδες επιπλέον εποχικές θέσεις εργασίας σε όλη τη χώρα, ενισχύοντας τόσο την εφοδιαστική της αλυσίδα, καθώς και τις πωλήσεις της, έναν τομέα πρώτο σε ανθρώπινο δυναμικό συγκριτικά με άλλες εταιρείες του κλάδου.

Πηγή: www.dikaiologitika.gr

Παραλιακή κωμόπολη με έντονο νησιώτικο χρώμα, η γραφική Βόνιτσα αγναντεύει τον Aμβρακικό κόλπο.

Το καλοδιατηρημένο κάστρο στον πευκόφυτο λόφο, η πολυσύχναστη προκυμαία με τα εστιατόρια και τα καφέ, η σύγχρονη μαρίνα για αλιευτικά και εκδρομικά σκάφη, οι ωραίες ακρογιαλιές της περιοχής συνθέτουν την ξεχωριστή εικόνα της Βόνιτσας. Η κωμόπολη αποτελεί την έδρα του Δήμου Ακτίου-Βόνιτσας και ειναι χτισμένη πολυ κοντά στο αρχαίο Ανακτόριο, εμπορική αποικία των Κορινθίων, που ιδρύθηκε γύρω στο 630 π.Χ. σε χερσόνησο κοντά στο Άκτιο.

Όπως και οι περισσότερες πόλεις της Ακαρνανίας παρήκμασε όταν οι Ρωμαίοι ίδρυσαν τη Νικόπολη στην απέναντι πλευρά του Αμβρακικού και ανάγκασαν τους κατοίκους της περιοχής να μεταφερθούν εκεί. Με τον καιρό, στα Βυζαντινά χρόνια η πόλη άκμασε ξανά, με το όνομα Βόνιτσα αυτή τη φορά και στο ακριβές σημείο όπου βρίσκεται σήμερα. Κατά τη διάρκεια της Τουρκοκρατίας η πόλη πέρασε για ένα μεγάλο διάστημα υπό τον έλεγχο των Βενετών, και συγκεκριμένα από το 1684 έως το 1797.

Το 1832 αποτέλεσε τμήμα του νέου Ελληνικού κράτους.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Παιδικών Σταθμών το φετινό πρόγραμμα ΕΣΠΑ για τους παιδικούς σταθμούς «Στήριξη της Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής 2016-17 που θα υλοποιήσει η ΕΕΤΑΑ δημιουργεί πρωτόγνωρες δομές.

Σύμφωνα με νέες πληροφορίες του dikaiologitika.gr αν και στην συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών με την ΚΕΔΕ βγήκε ότι οι αιτήσεις θα γίνουν τον Αύγουστο το δεδομένο αυτό ανετράπη αφου τελικά στόχος είναι οι αιτήσεις να ανοίξουν αρχές Ιουλίου και τα αποτελέσματα να γίνουν γνωστά μέσα στις πρώτες ημέρες του Αυγούστου.

Ειδικότερα σύμφωνα με πηγή του υπουργείου Εσωτερικών που μίλησε στα dikaiologitika.gr οι αιτήσεις για τους παιδικούς σταθμούς ΕΣΠΑ στην ΕΕΤΑΑ θα γίνουν ηλεκτρονικά με το σύστημα να ανοίγει το πολύ μέχρι τις 15 Ιουλίου. Παράλληλα η πρόσκληση θα αναρτηθεί από την ΕΕΤΑΑ εντός δεκαημέρου, ώστε οι δομές να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή.

Τα αποτελέσματα για το ποιοι γονείς θα πάρουν τα voucher θα αναρτηθούν μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Αυγούστου. Παράλληλα οι αλλαγές που σχεδιάζονται για το πρόγραμμα που θα ωφεληθούν περίπου 81.000 παιδιά αναμένονται ριζικές με κυριότερη την κατάργηση της σύζευξης παιδιών με συγκεκριμένους παιδικούς σταθμούς αφου πλέον οι γονείς θα επιλέγουν μόνοι τους σε πιο παιδικό σταθμό θα απευθυνθούν. Σύμφωνα πάντα με πληροφορίες του dikaiologitika.gr οι αλλαγές που υπάρχει στόχος να εφαρμοστούν απο φέτος είναι:

* Να κυκλοφορήσει voucher για τους γονείς που καλύπτουν τα ίδια εισοδηματικά κριτήρια με όσους συμμετείχαν φέτος στο πρόγραμμα.

* Να φιλοξενηθεί ο ίδιος αριθμός παιδιών (81.000) ο ίδιος που συμμετείχε φέτος στο πρόγραμμα.

* Βρέθηκαν πόροι ύψους 175 εκατομμυρίων ευρώ που είναι σχεδόν το ίδιο ποσόν που θα δοθεί και φέτος.

* Να μην δοθούν οι εγγυητικές συμμετοχής και καλής εκτέλεσης από τις δομές.

* Να απαλλαγούν οι δομές από την υποχρέωση φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας ή να δίνονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες ανά εξάμηνο.

* Να δοθούν 9 μηνιαίες δόσεις. Η κάθε δόση να δίνεται την πρώτη του μηνός αρχίζοντας από από την 1 του Νοέμβρη του 16 μέχρι 30 Ιουλίου του 17

* Το voucher να καλύπτει τις κάτωθι παροχές από τις δομές - 11 μήνες φιλοξενίας. - 8 ή τέσσερις ώρες ημερησίως με το ωράριο που επιθυμούν και θα δηλώνουν οι γονείς - η παιδαγωγός νηπιαγωγός ή βρεφοκόμος να είναι μέσα στην παροχή όπως ορίζει το θεσμικό πλαίσιο. - η σίτιση (δεκατιανό και γεύμα) να περιλαμβάνεται.

* Οι επιπλέον παροχές που ενδεχομένως προσφέρει η δομή οφείλει να ενημερώσει τους ενδιαφερόμενους γονείς πριν την υπογραφή της σχετικής σύμβασης. Αν ο γονιός επιθυμεί να τις επιλέξει θα βαρύνεται ο ίδιος

* Καταργείται η σύμβαση μεταξύ Δομής και ΕΤΑΑ.

* Το voucher ανήκει στο γονιό, ο οποίος είναι ο μόνος αρμόδιος να επιλέξει τη δομή προτίμησής του.

* Το ποσοστό 70% που μέχρι τώρα ήταν το πλαφόν για τις δομές μπορεί να αυξηθεί αν το επιθυμεί δομή και να φτάσει μέχρι και το 100%
* Η μοριοδότηση των γονέων θα γίνει από την ΕΤΑΑ, η οποία και θα δώσει στους γονείς τα voucher.

* Καταργείται η σύζευξις από την ΕΤΑΑ

* Δεν έχει δικαίωμα κατάσχεσης το ελληνικό δημόσιο επί των voucher γιατί κατά βάση είναι χρήματα των εργαζομένων
* Στα ποσά ως ετήσια δίδακτρα -τροφεία ίσως γίνει οριζόντια μείωση 5% στις τιμές της προκήρυξης του Ιουλίου του 15
* θα γίνεται δεκτή η σύμβαση (δομής- γονέα) για όσους εργάζονται μία εβδομάδα πρωί και μία εβδομάδα απόγευμα με την προϋπόθεση η δομή να έχει η σχετική άδεια για να μπορεί να εξυπηρετήσει
* Αν ένας γονιός αναγκαστεί για κάποιο λόγο να αλλάξει δομή π.χ. στις 7 του μηνός θα εξοφλείται όλο το υπόλοιπο διάστημα μέχρι τις 30 του μηνός, ώστε η Δομή να μπορεί να κάνει αναπλήρωση της θέσης.

Πηγή: www.dikaiologitika.gr

Η ΓΕΦΥΡΑ Α.Ε. ενεργοποιεί από τις 18 Ιουνίου 2016 τη 10ωρη εκπτωτική μετ’ επιστροφής κάρτα «ΜΑΖΙ» για όλα τα  Σαββατοκύριακα της θερινής περιόδου μέχρι και το δεύτερο του Σεπτεμβρίου (10 & 11/9).

Η Κάρτα «ΜΑΖΙ» πρωτοεμφανίστηκε το 2011 ως 8ωρη και αποκλειστικά κυριακάτικη και εξελίχθηκε σε 10ωρη (μέσα από διάλογο με φορείς της περιφέρειας ο οποίος συνεχίζεται), καλύπτοντας τόσο το Σάββατο, όσο και την Κυριακή.

Η κάρτα «MAZI», προσφέρει σύντομη και οικονομική διάσχιση του στενού Ρίου –Αντιρρίου, με επιστροφή μέσα σε 10 ώρες στην τιμή των 13,60€.

Η προσφορά ισχύει για ΙΧ οχήματα κατηγορίας 2 (επιβατικά).

Μετά το πέρας των 10 ωρών, ισχύουν οι κανονικές χρεώσεις τιμοκαταλόγου απλών διελεύσεων.

Νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε μετρό τραμ, ΗΣΑΠ και λεωφορεία του ΟΑΣΑ προωθεί το υπουργείο Υποδομών σύμφωνα με τον υπουργό κ. Σπίρτζη.

Συνολικά οι προσλήψεις που θα γίνουν το επόμενο διάστημα θα αφορούν στο σύνολο 795.

Ειδικότερα σύμφωνα με προαναγγελία του υπουργού Υποδομών και Μεταφορών η ΣΤΑΣΥ (μετρό, τραμ, ηλεκτρικός), προωθεί την πρόσληψη 130 οδηγών και 170 τεχνιτών. Στο υπουργείο καταβάλλουν προσπάθεια για ένταξη νέου στόλου οχημάτων στο ΕΣΠΑ, με βάση μελέτη που εκπονήθηκε από τη διοίκηση της ΟΣΥ. Παράλληλα στο σχέδιο αναδιάρθρωσης του ΟΑΣΑ (λεωφορεία και τρόλεϊ) πέρασε ρητά η πρόβλεψη προσλήψεων σε κρίσιμες ειδικότητες και προωθεί 495 προσλήψεις νέων οδηγών και 201 τεχνιτών. Σύμφωνα με αναλογιστικές μελέτες σύμφωνα με τον κ. Σπίρτζη προωθούνται προσλήψεις, οι οποίες δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό,. Οι παραπάνω ειδικότητες κρίνονται απαραίτητες για να αναδειχτούν τα ποιοτικά χαρακτηριστικά και τον κοινωνικό – αναπτυξιακό ρόλο των Δημόσιων ΜΜΜ. Ο κ Σπίρτζης συμπλήρωσε ότι 900 οδηγοί έχουν αλλάξει ειδικότητα, εκ των οποίων οι 400 με αποφάσεις της Διοίκησης και οι 300 με γνωμάτευση γιατρού. Γίνεται κατανοητό ότι όταν το 17% των οδηγών, το οποίο αποτελεί ρεκόρ σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες (7 – 8%), κατεβαίνει από το τιμόνι ο οργανισμός δεν λειτουργεί προς όφελος της εξυπηρέτησης του πολίτη αλλά συντηρεί τον πελατειακό μηχανισμό.

Ο κ. Σπίρτζης συμπλήρωσε ότι από τη Δ/νση Προσωπικού 340 φάκελοι με ειδικότητα οδηγού είναι κενοί και δεν έγινε καμία ενέργεια διερεύνησης από τις προηγούμενη διοίκηση της ΟΣΥ, ενώ είχε ενημερωθεί με εμπιστευτικό έγγραφο, να διερευνηθεί το γεγονός ότι απουσιάζει η επαγγελματική πιστοποίηση των εργαζομένων. Το γεγονός αυτό πέρα της ηθικής διάστασης, αφορά και στην ασφάλεια των μετακινήσεων. «Έλεγχος εγκυρότητας των αδειών οδήγησης όλων των οδηγών που προσελήφθησαν στην εν λόγω ειδικότητα; Καμία ενέργεια!!! Τα πρώτα δείγματα δείχνουν ότι υπάρχουν ελλειπή στοιχεία για το 16% των οδηγών. Αυτή είναι η “εταιρική ευθύνη” της προηγούμενης διοίκησης να ικανοποιεί τη συναλλαγή προς ζημία της ασφάλειας των πολιτών και της αξιοπιστίας του Οργανισμού.» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Σπίρτζης.

Επίσης ο κ Σπίρτζης ανακοίνωσε ότι είναι έτοιμη η νέα Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας και θα έχει χαρακτηριστικά εξορθολογισμού των επιδομάτων και αντικατάσταση των παράνομων επιδομάτων με το επίδομα κρίσιμης ειδικότητας, θέσης ευθύνης και της συνεισφοράς στη βιωσιμότητας των Αστικών Συγκοινωνιών ενώ ο υπουργός έκανε γνωστό ότι είναι έτοιμες οι σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις.

Πηγή: www.dikaiologitika.gr

Σήμερα Παρασκευή θα αναρτηθούν σταδιακά έως το μεσημέρι στα σχολεία και στις 14.00 στην ιστοσελίδα του υπουργείου Παιδείας www.results.it.minedu.gov.gr οι βαθμολογίες των υποψηφίων των ΓΕΛ που συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις.
Την Τετάρτη, 22 Ιουνίου θα αναρτηθούν στα σχολεία, σταδιακά έως το μεσημέρι, οι βαθμολογίες των υποψηφίων των ΕΠΑΛ και στις 14.00 στην ιστοσελίδα του υπουργείου.
Στο μεταξύ όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Παιδείας ξεκίνησαν ήδη οι διαδικασίες για την υποβολή μηχανογραφικών δελτίων (Μ.Δ.) 2016, οι οποίες θα ολοκληρωθούν την Παρασκευή 8 Ιουλίου.
Από τα στατιστικά στοιχεία των αποτελεσμάτων των Πανελλαδικών Εξετάσεων, που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Παιδείας προκύπτει «συνωστισμός» στις μεσαίες βαθμολογίες. «Τα θέματα ήταν διαβαθμισμένης δυσκολίας, με αποτέλεσμα να έχουμε φέτος καλύτερες κατανομές» ανέφερε χαρακτηριστικά ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Γιάννης Παντής.
Ως προς τις επιδόσεις των μαθητών, στα Αρχαία Ελληνικά έγραψε πάνω από τη βάση το 47,35%, ενώ αρίστευσε το 10,25%. Στα Λατινικά το 69,09% και στην Ιστορία το 52,23%. Αντιστοίχως στα Μαθηματικά Θετικών Σπουδών πάνω από τη βάση έγραψε το 53,24%, στη Φυσική το 69,5% και στη Χημεία το 75,27%.

Με μια πρώτη ματιά τρεις είναι οι βασικές κατευθύνσεις για το που θα κινηθούν οι βάσεις. Οι ιατρικές θεωρείται βέβαιο ότι θα πιάσουν (στην Αθήνα για παράδειγμα) τα 19.000 μόρια. Οι Νομικές την ίδια ώρα αναμένεται να κινηθούν στα ίδια επίπεδα με πέρυσι. Αντίθετα οι Παιδαγωγικές σχολές θα κινηθούν σημαντικά προς τα κάτω.

Μεγάλη θα είναι η μείωση και στις οικονομικές σχολές αλλά και στις σχολές της πληροφορικής, όπου και εδώ τα μαθηματικά και τα ποσοστά άνω του 70% κάτω από τη βάση θα φέρουν σημαντική πτώση της βάσης εισαγωγής.

Στη φυσική οι αριστούχοι πολλαπλασιάστηκαν, όμως σε μαθηματικά και αρχαία οι υποψήφιοι σε ποσοστό 50% έγραψαν κάτω από τη βάση.

Τα στοιχεία αυτά οδηγούν τις πολυτεχνικές σχολές (λόγω φυσικής) προς τα επάνω, ακόμη και 1.000 μονάδες υπολογίζεται ότι θα είναι οι άνοδος των βάσεων.

Σε ό,τι αφορά στις σχολές ψυχολογίας και κοινωνιολογίας της Αθήνας αναμένεται μικρή αύξηση των βάσεων, ενώ ειδικά σε Αθήνα και Θεσσαλονίκης πολλά περισσότερα (ακόμη και 1.000) θα είναι τα μόρια που θα απαιτηθούν φέτος για την εισαγωγή σε σχολές όπως η οδοντιατρική, η κτηνιατρική ή τα ΤΕΙ των παραϊατρικών επαγγελμάτων.

Πηγή: aftodioikisi.gr