Δεκάδες είναι θέσεις εργασίας που έχουν ανοίξει στο δημοφιλέστερο μέσο κοινωνικής δικτύωσης, το Facebook σε όλο τον κόσμο. Συγκεκριμένα, όπως γράφει το Εθνος, ευκαιρίες καριέρας στο Facebook έχουν ανοίξει σε Αγγλία, Γερμανία Ολλανδία και Βέλγιο. Για τις νέες θέσεις εργασίας αναζητούνται πτυχιούχοι τεχνικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών και πληροφορικής, επαγγελματίες πωλητές, καθώς και στελέχη της επικοινωνίας και του μάρκετινγκ.

Οι θέσεις εργασίας ανά χώρα

Βρετανία

• Θέση: Software Engineer, Android

Περιοχή: Λονδίνο

Προσόντα: Πτυχίο ή μεταπτυχιακό στην Πληροφορική ή άλλο συναφές αντικείμενο, άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας

• Θέση: Manager, Software Engineering

Περιοχή: Λονδίνο

Προσόντα: Πτυχίο ή μεταπτυχιακό στην Πληροφορική ή άλλο συναφές αντικείμενο, άριστη γνώση αγγλικήγς γλώσσας

Γερμανία

• Θέση: Executive Assistant to Regional Director

Περιοχή: Αμβούργο, Βερολίνο

Προσόντα: Επαγγελματική εμπειρία στην υλοποίηση προωθητικών ενεργειών και κειμένων μάρκετινγκ και διαφήμισης, άριστη γνώση αγγλικής και γερμανικής γλώσσας

• Θέση: Client Partner, e-Commerce

Περιοχή: Βερολίνο

Προσόντα: Επαγγελματική εμπειρία στο μάρκετινγκ, στις πωλήσεις, στη συμβουλευτική επιχειρήσεων, στο brand advertising, στη διαδικτυακή διαφήμιση και τς πωλήσεις σε ΜΜΕ, άριστη γνώση αγγλικής και γερμανικής γλώσσας

• Θέση: Head Public Policy

Περιοχή: Αμβούργο, Βερολίνο

Προσόντα: Πτυχίο στο αντικείμενο της θέσης, εμπειρία τουλάχιστον δέκα ετών σε θέματα χάραξης πολιτικής, άριστη γνώση της αγγλικής και της γερμανικής γλώσσας

• Θέση: Global Partner Manager, e-Commerce

Περιοχή: Βερολίνο

Προσόντα: Επαγγελματική εμπειρία στη διαχείριση έργων, στη διαδικτυακή διαφήμιση και τς πωλήσεις σε ΜΜΕ, άριστη γνώση αγγλικής και γερμανικής γλώσσας

Ολλανδία

• Θέση: Ad tech Partnerships, Market Development Managers

Περιοχή: Αμστερνταμ, Παρίσι, Δουβλίνο

Προσόντα: Επαγγελματική εμπειρία στην τεχνολογία της διαφήμισης και μακετινγκ, εμπειρία στο διαδικτυακό μάρκετινγκ, εμπειρία στη διαχείριση έργων, στη διαδικτυακή διαφήμιση και τις πωλήσεις σε ΜΜΕ, άριστη γνώση αγγλικής και γερμανικής γλώσσας

Βέλγιο

• Θέση: Manager, Public Policy

Περιοχή: Βρυξέλλες

Προσόντα: Πτυχίο Πανεπιστημίου στο αντικείμενο της θέσης, επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα ετών σε θέματα χάραξης πολιτικής, άριστη γνώση της αγγλικής και της γερμανικής γλώσσας

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες στο www.facebook.com/careers/

Πηγή: iefimerida.gr

Πάρτι με πλαστά δικαιολογητικά είχε στηθεί από επιτήδειους στο Δημόσιο με στόχο την πρόσληψη ή τις προαγωγές δημοσίων υπαλλήλων. Μάλιστα η φάμπρικα των πλαστών δικαιολογητικών πλαστογραφούσε από βαθμούς ή ακόμα και απολυτήρια λυκείου μέχρι πτυχία. Από τους ελέγχους που διενεργήθηκαν, αυτομάτως μπήκαν στο στόχαστρο 35.000 μονιμοποιήσεις και οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι κινδυνεύουν με απόλυση.

Σύμφωνα μάλιστα με την εφημερίδα το Έθνος τα στοιχεία δείχνουν πως το 10% όσων ελέγχθηκαν είχαν πλαστό απολυτήριο λυκείου. Χαρακτηριστικό είναι πως οι έλεγχοι δείχνουν ότι σε επίπεδο υπαλλήλων μέσης εκπαίδευσης είναι εκατοντάδες, αν όχι χιλιάδες εκείνοι που πλαστογράφησαν είτε το βαθμό του απολυτηρίου, είτε το ίδιο το απολυτήριο. Ενδεικτικό είναι πως σε ένα δείγμα 5.000 υπαλλήλων από το 7% (316) των «περιέργων» δικαιολογητικών το 70% (266) ήταν πλαστά απολυτήρια λυκείου. Μάλιστα κάποιες περιπτώσεις ήταν κραυγαλέες, αφού σε ένα Δήμο το 10% των υπαλλήλων που είχαν προσληφθεί δεν είχαν τα απαιτούμενα προσόντα.

Μάλιστα τα στοιχεία των ελέγχων δείχνουν ότι από τις έρευνες στους φακέλους των υπαλλήλων του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα θα προκύψουν 2.500 απολύσεις, ο ίδιος ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης έκανε λόγο για έναν αριθμό τουλάχιστον 2.000 υπαλλήλων που θα συμπεριληφθούν στις 6.500 απολύσεις στις οποίες πρέπει να προχωρήσει η χώρα βάσει της Μνημονιακής υποχρέωσης ως το τέλος του χρόνου.

Τι έδειξαν οι έλεγχοι -Οι αριθμοί των εργαζομένων με πλαστά δικαιολογητικά

Στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου οι έλεγχοι έδειξαν ότι 316 άτομα είχαν πλαστά δικαιολογητικά, στον ΟΣΥ οι 80 είχαν παραποιήσει τον φάκελό τους, ενώ και στη δημοτική αστυνομία εντοπίστηκαν 156 εργαζόμενοι με πλαστά δικαιολογητικά. Στην πλειοψηφία τους οι παραπάνω εργαζόμενοι είχαν πλαστογραφήσει το απολυτήριο λυκείου και τώρα μπαίνουν στο στόχαστρο 35.000 συμβάσεις που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου. Τώρα οι φάκελοι όλων αυτών των περιπτώσεων θα περάσουν από διεξοδικό έλεγχο προκειμένου να ξεκαθαρίσει ποιοι και πόσοι πλαστογράφησαν τα δικαιολογητικά προκειμένου να μπουν ή να ανέλθουν σε θέσεις στο Δημόσιο.

Πηγή: iefimerida.gr

Σε γενικές γραμμές, στην Ελλάδα, οι νέοι δεν τυγχάνουν ειδικών και στοχευμένων πολιτικών καταπολέμησης της ανεργίας. Τα προβλεπόμενα επιδόματα ανεργίας έχουν οριζόντιο χαρακτήρα ανεξαρτήτου ηλικίας, ενώ και το τακτικό επίδομα ανεργίας μειώθηκε από 430,75 ευρώ (9/2008) σε 360 ευρώ (3/2012). Ποια είναι τα επιπρόσθετα επιδόματα ανεργίας που παρέχει ο ΟΑΕΔ εκτός από αυτό της τακτικής ανεργίας.

Μοναδικό πρόσθετο βοήθημα αποτελεί το επίδομα σε νέους 20-29 ετών (ή διαφορετικά επίδομα νεοεισερχόμενων, Απόφοιτοι ΑΕΙ) το οποίο δικαιούνται άνεργοι 20-29 ετών εφόσον παραμένουν άνεργοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο. Το επίδομα αυτό είναι 73,97 ευρώ το μήνα και χορηγείται για 5 μήνες.

Προϋπόθεση αποτελεί η συμπλήρωση του 20ου έτους ηλικίας ή η απόκτηση πτυχίου ή η απόλυση από το στρατό. Στην περίπτωση απόκτησης πτυχίου, για τη λήψη του επιδόματος προϋπόθεση αποτελεί η έκδοση κάρτας ανεργίας εντός 3 μηνών από τη λήψη του πτυχίου και η παραμονή σε ανεργία για ένα έτος. Στην περίπτωση επιδόματος μετά τη στράτευση, το επίδομα λαμβάνεται μετά από παραμονή σε ανεργία για ένα έτος.

Ενδεικτικά, το έτος 2013 έλαβαν το συγκεκριμένο επίδομα μόνο 4.800 άτομα (ΟΑΕΔ). Επιπλέον, μέτρο επικουρικού χαρακτήρα ως προς την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων, αποτέλεσε η ηλικιακή διεύρυνση κατά το έτος 2013 του επιδόματος ενίσχυσης των μακροχρόνια ανέργων, το οποίο χορηγείται πλέον σε ανέργους από 20-66 ετών (ενώ πριν ήταν 45-65 ετών) και αφορά 200 ευρώ για 12 μήνες. Επίσης το εισοδηματικό κριτήριο διαμορφώθηκε σε 10.000 ευρώ (ανώτερο οικογενειακό εισόδημα) από 5.000 που ίσχυε πριν.

Το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων χορηγήθηκε από τον ΟΑΕΔ, μόλις σε 6.691 δικαιούχους εντός του 2014. Αν σε αυτούς προστεθούν και άλλοι 1.125 μακροχρόνια άνεργοι που λαμβάνουν το ίδιο επίδομα, από το 2013, τότε ο συνολικός αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ που βρίσκονται χωρίς δουλειά χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών και λαμβάνουν ένα πρόσθετο βοήθημα, ανέρχεται στα 7816 άτομα.

Τα κριτήρια επιλογής είναι εκείνα που βγάζουν εκτός, χιλιάδες πιθανούς δικαιούχους. Όπως έχουν εντοπίσει οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, το μεγαλύτερο πρόβλημα έχει δημιουργηθεί με την ύπαρξη χρονικού ορίου 60 ημερών, μετά τη λήξη της τακτικής ανεργίας για την υποβολή αίτησης για τη χορήγηση αυτού του πρόσθετου επιδόματος. Οι περισσότεροι άνεργοι, αγνοούν αυτή την τόσο καθοριστική λεπτομέρεια, με αποτέλεσμα όταν υποβάλλουν τις αιτήσεις τους, να έχει παρέλθει το όριο των 60 ημερών και να έχουν χάσει το επίδομα.

Επισημαίνεται ότι πριν εφαρμοστούν οι αλλαγές στη χορήγηση του συγκεκριμένου επιδόματος, αρκούσε ο δικαιούχος να έχει κάρτα ανεργίας.

Επίσης, πρόσθετο πρόβλημα έχει δημιουργήσει η υποχρεωτική υποβολή της φορολογικής δήλωσης του προηγούμενου έτους, όταν δηλαδή ο νυν άνεργος εργαζόταν ακόμα. Συνήθως από τις φορολογικές δηλώσεις αυτές προκύπτουν εισοδήματα υψηλότερα των 12.000 ευρώ, που είναι το ανώτατο όριο για τη χορήγηση του εν λόγω επιδόματος, με αποτέλεσμα να το χάνουν αρκετοί δικαιούχοι. Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr τα επιδόματα είναι:

• Επίδομα μακροχρόνια ανέργων

Τα κριτήρια

Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας.

Προϋποθέσεις

1. Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών. Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης.

2. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις), και υποβάλλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δυο (2) μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης.

Οι τακτικά επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτως επί 12μηνο στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δύνανται να υποβάλλουν τη σχετική με το επίδομα μακροχρονίως ανέργων αίτηση, μέσα σε αποσβεστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της αδιάλειπτης 12μηνης παραμονής.

ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών .

3. Να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

4. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 10.000 ΕΥΡΩ. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 586,08 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 11.172,16 (10.000 + 587 + 587 = 11.172,16) ΕΥΡΩ

Σημείωση: Ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο, πραγματικό, απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο, εισόδημα από κάθε πηγή – με εξαίρεση τις αποζημιώσεις απόλυσης – του προηγούμενου από την άσκηση του δικαιώματος οικονομικού έτους του ανέργου, της συζύγου και των ανήλικων τέκνων του.

Δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα: το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρονίως ανέργου (για τυχόν χορήγηση του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος) .

Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

Ύψος επιδόματος

Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ΕΥΡΩ και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες.

Το επίδομα αυτό δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται.

Δικαιολογητικά

1. Αίτηση του δικαιούχου στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής του ή της τελευταίας επιδότησης αυτού.

2. Επικυρωμένο αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του προηγούμενου της άσκησης οικονομικού έτους, από οποιαδήποτε διοικητική αρχή ή ΚΕΠ, ή απλή φωτοτυπία του ως άνω εκκαθαριστικού σημειώματος, που συνοδεύεται από την υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1589/1986, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει την ακρίβεια των δηλούμενων σε αυτό στοιχείων ή εκτύπωση του προαναφερθέντος εκκαθαριστικού σημειώματος που χορηγείται μέσω του συστήματος TAXISNET, χωρίς περαιτέρω διατυπώσεις ή διαδικασία επικύρωσής του.

3. Υπεύθυνη Δήλωση του δικαιούχου , η οποία είναι συνημμένη στη σχετική αίτηση, όπου βεβαιώνονται τα παρακάτω:

α) ότι έλαβε γνώση των χρονικών διαστημάτων της υποχρεωτικής του εμφάνισης στον ΟΑΕΔ.

β) ότι αναλαμβάνει την υποχρέωση να ενημερώσει την αρμόδια Υπηρεσία για τους λόγους απώλειας της ιδιότητας του ανέργου εντός οκτώ (8) εργάσιμων ημερών και οπωσδήποτε πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης.

γ) ότι έλαβε γνώση ότι μετά την άρση του λόγου αναστολής και για να συνεχιστεί η επιδότησή του, οφείλει να παρουσιαστεί στην αρμόδια Υπηρεσία του Οργανισμού το αργότερο μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την ημερομηνία άρσης του λόγου αναστολής.

δ) ότι υποχρεούται να ανταποκριθεί σε οποιαδήποτε κλήση της αρμόδιας Υπηρεσίας για αυτοπρόσωπη εμφάνισή του εντός της προθεσμίας που θα του ορίζει.

ε) ότι υποχρεούται σε περίπτωση αλλαγής του τόπου κατοικίας ή διαμονής του, να το δηλώσει στην αρμόδια Υπηρεσία

στ) ότι όσα δικαιολογητικά καταθέτει σε φωτοαντίγραφα είναι ακριβή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα.

4. Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο αστυνομικής ταυτότητας, διαβατήριο κ.λ.π.)

5. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα.

6. Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ. Σε περίπτωση διακοπής του επιδόματος δεν χωρεί συνέχιση.ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:

Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας.

• Επίδομα Σε Νέους Από 20-29 Ετών

Περιγραφή 

Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 – 29 ετών, εφ” όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο.

Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37 ΕΥΡΩ τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες.

Προϋποθέσεις

Να έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας τους ή να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή να έχουν απολυθεί από το στρατό.

Η προθεσμία είναι τρίμηνη από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου ή την απόλυση απ” τον στρατό.

Δικαιολογητικά

1. Aστυνομική ταυτότητα.

2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδών με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας).

3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση στρατιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.

4.  Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνει ότι :

Α) Δεν πραγματοποίησε περισσότερα από 80 ημερομίσθια σε συνεχή ή διαλείπουσα απασχόληση μετά την εγγραφή του στο ειδικό μητρώο ανέργων

Β)  Δεν ασκεί ελεύθερο ή άλλο επάγγελμα, ούτε εργάζεται σε επιχείρηση του πατέρα, της μητέρας ή της (του) συζύγου.

Γ) Δεν συνταξιοδοτείται και δεν έχει επιδοτηθεί για ανεργία

Δ) Δεν απασχολείται σε γεωργικές, δασικές ή κτηνοτροφικές εργασίες.

Στ) Εφόσον αναλάβει εργασία ή ασθενήσει ή συνταξιοδοτηθεί υποχρεούται να το γνωρίσει αμέσως στην αρμόδια Υπηρεσία.

5. ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

aftodioikisi.gr

Τα προβλήματα που παρατηρούνται στη λειτουργία των νοσοκομείων και συνολικά του ΕΣΥ αναδεικνύει για μια ακόμα φορά η ΕΙΝΑ, μέσα από τη δράση της. Σε ανακοίνωσή της για την επίσκεψη του κου Γρηγοράκου, τη συνάντηση με τον διοικητή της ΥΠΕ και τη δραστηριότητα της Ένωσης, αναφέρεται στη μετακίνηση γιατρών από το νοσοκομείο του Αγίου Ανδρέα, στο νοσοκομείο του Πύργου.

Αντίστοιχη τακτική είχε ακολουθηθεί και στο ΠΓΝΠ και στον Άγιο Ανδρέα ως προς τους γιατρούς καρδιολογικών κλινικών, όπως είχε αναφέρει σε άρθρο - παρέμβαση στο thebest.gr o Αναπληρωτής Καθηγητής Καρδιολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών Περικλής Νταβλούρος, (Πάτρα:"Λάστιχο" οι γιατροί καρδιολογικών κλινικών - Τους υποχρεώνουν να καλύψουν τις καλοκαιρινές εφημερίες άλλων περιφερειακών νοσοκομείων).

Την ίδια ώρα το αιματολογικό τμήμα της παθολογικής κλινικής στο ΠΓΝΠ "κλείνει" για νέους ασθενείς, καθώς λείπουν γιατροί. Από τις 6 θέσεις ειδικευμένων γιατρών του τμήματος είναι καλυμμένες μόλις οι δύο, αναφέρει η Πελοπόννησος. Ο διευθυντής του τμήματος Αργύρης Συμεωνίδης έχει ενημερώσει εγγράφως και προφορικώς τους εμπλεκόμενους. Μέχρι στιγμής δεν έχει υπάρξει η ενδεδειγμένη ανταπόκρισης και υποχρεώνεται σε αναστολή των δραστηριοτήτων του τμήματος. Όπως αναφέρει ο διευθυντής του τμήματος οι γιατροί δεν επαρκούν για την κάλυψη ούτε του 50% των υποχρεώσεων των εξωτερικών ασθενών, εργάζονται καθημερινά πέραν του κανονικού ωραρίου και δεν έχουν περιθώριο ούτε για αναρρωτική άδεια.

Κατά συνέπεια δεν θα αναλάβει τη θεραπεία κανενός νέου εξωτερικού περιστατικού και θα παρέχει υποστήριξη μόνο στους βαρέως πάσχοντες καινούργιους ασθενείς.

Το γενικό αιματολογιλπο ιατρείο θα λειτουργεί με 1 μόνο γιατρό, 2 φορές την εβδομάδα και με 2 αιμοτολόγους 2 ακόμα φορές την εβδομάδα.

Αυτό σημαίνει ότι ο αριθμός των εξυπηρετούμενων παλαιών ασθενών θα μειωθεί από 150 σε 90 περίπου την εβδομάδα.

Από την πλευρά του ο Διοικητής του ΠΓΝΠ Χαράλαμπος Μπονάνος ανακοίνωσε ότι τις επόμενες ημερες το τμήμα θα ενισχυθεί με έναν επικουρικό γιατρό

Η ανακοίνωση της ΕΙΝΑ:

"Σύσκεψη του προεδρείου της ΕΙΝΑ με τις τριμελείς επιτροπές των νοσοκομείων και ΚΥ του νομού πραγματοποιήθηκε στις 14/7/14 προκειμένου να καταγραφούν τα τρέχοντα, αλλά και τα χρόνια προβλήματα και να τεθούν κάποιοι συγκεκριμένοι στόχοι που ως ένωση θα διεκδικήσουμε το αμέσως επόμενο διάστημα. Γενική ήταν η εικόνα  της οριακής λειτουργίας πολλών τμημάτων και μονάδων, κυρίως από έλλειψη προσωπικού, ιδιαίτερα όμως  αναδεικνύεται το πρόβλημα της εργαστηριακής στήριξης (ακτινολογικό, βιο-παθολογικό) της εφημερίας στο νοσοκομείο Αιγίου, καθώς και της λειτουργίας του μικροβιολογικού εργαστηρίου του ΚΥ Κ. Αχαΐας.

Αναδείχθηκε επίσης έντονα το ζήτημα των προβληματικών οργανισμών των δύο μεγάλων νοσοκομείων του νομού, καθώς και η ανάγκη να διατυπωθεί μια συνολική πρόταση από το συνδικαλιστικό κίνημα για τον ρόλο όλων των υγειονομικών μονάδων  στον νομό, μετά και την νέα κατάσταση που θα διαμορφωθεί με την διοικητική ένταξη των ΚΥ στο Π.Ε.Δ.Υ.

Τα ζητήματα αυτά τέθηκαν στο διοικητή της 6ης ΥΠΕ από το προεδρείο της ΕΙΝΑ στις 18/7. Η απάντηση ήταν ότι τα πολύ οξυμένα προβλήματα που προκύπτουν από την έλλειψη ιατρικού προσωπικού θα λυθούν με αποσπάσεις/μετακινήσεις. Η δική μας τοποθέτηση ήταν ότι αυτό δεν αποτελεί λύση και ότι χρειάζεται άμεση κάλυψη των κενών με την επιτάχυνση των προσλήψεων. Αμέσως μετά την συνάντησή μας, έγινε γνωστό ότι η «συνταγή» των μετακινήσεων εφαρμόστηκε και πάλι, αυτή τη φορά με παθολόγους από τον «Αγ. Ανδρέα» -με τα γνωστά προβλήματα υποστελέχωσης της κλινικής- για κάλυψη της εφημερίας του νοσοκομείου του Πύργου το μήνα Ιούλιο!

Σα μια συνολική εκτίμηση για την κατάσταση στη δημόσια υγεία, τονίσαμε ότι η αποκλειστική ενασχόληση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας με την λογιστική  «προσαρμογή» στις επιταγές της τρόικα θα οδηγήσει το σύστημα υγείας σε πλήρη διάλυση, σε κατάσταση πλήρους αδυναμίας να ανταποκριθεί στις ανάγκες των πολιτών σε νοσηλευτική και φαρμακευτική περίθαλψη.

Παρόμοια ήταν και η παρέμβασή μας  στην διάρκεια της επίσκεψης του αν. υπουργού κ. Γρηγοράκου στο ΠΓΝΠ στις 16/7, -στην τυχαία συνάντησή μας μαζί του μιας και δεν κληθήκαμε- όπου επιπλέον θέσαμε και το ζήτημα των «ράντζων» στην παθολογική κλινική. Τονίσαμε ότι τα ράντσα που υπήρχαν στο ΤΕΠ δεν ήταν από τους ασθενείς που παρακολουθούσαμε εκεί αλλά ήταν κλίνες νοσηλευομένων στην παθολογική, πρόβλημα που είναι χρόνιο στο νοσοκομείο αυτό και που επιτάθηκε τώρα λόγω της μη λειτουργίας της μιας παθολογικής πτέρυγας προκειμένου να κατορθώσει να πάρει ολιγοήμερες καλοκαιρινές άδειες το ταλαιπωρημένο νοσηλευτικό προσωπικό της παθολογικής. Η απάντηση του κου Γρηγοράκου ήταν: "μου λέτε για τον πόνο που έχω κι εγώ". Ο πόνος βέβαια της κοινωνίας και των εργαζομένων στην υγεία που προκαλείται από την πολιτική τους, είναι ανείπωτος μπροστά στον πόνο του Υπουργού. Κι εμείς σαν ΕΙΝΑ, παλεύουμε για την ανατροπή αυτής της πολιτικής, για άμεσες προσλήψεις στο ΕΣΥ, για Δημόσια Δωρεάν Υγεία για Όλους.

Για το ζήτημα της ανάθεσης της διεύθυνσης της Παθολογικής κλινικής του «Αγ. Ανδρέα», η τελική έκβαση είναι θετική (ως προσωρινή λύση) και σύμφωνη με το πνεύμα των δημόσιων παρεμβάσεων του ΔΣ της ΕΙΝΑ και των γιατρών  του νοσοκομείου. Επιτέλους, με μαζική κινητοποίηση των γιατρών της Παθολογικής και της ΕΙΝΑ, ανατράπηκε μια αυθαίρετη και προβληματική απόφαση που παραλίγο να ανατινάξει τη λειτουργία του πολύπαθου αυτού τμήματος. Η κινητοποίηση των γιατρών ήταν υποδειγματική και αφήνει παρακαταθήκη για μελλοντικές αυθαιρεσίες των διοικούντων και άλλων "μεσαζόντων". Πρέπει όμως να υπάρξει οριστική λύση με την πρόσληψη συντονιστή Δ/ντή μετά την προκήρυξη, ενώ χρειάζεται στην κλινική αυτή να αποκατασταθεί η ομαλή λειτουργία  για το καλό της πατραϊκής κοινωνίας. Εννοείται ότι δεν βοηθά στην αποκατάσταση της ομαλότητας αυτής η χθεσινή απόφαση της ΥΠΕ για μετακίνηση 2 παθολόγων για εφημερίες στο νοσοκομείο του Πύργου, για το οποίο η ΕΙΝΑ θα παρέμβει άμεσα.

Για την φορολογία του επιδόματος βιβλιοθήκης:  μετά την απόφαση του ΣτΕ ότι η φορολόγηση είναι αντισυνταγματική, θα χρειαστεί νομοθετική ρύθμιση από το Υπουργείο Οικονομικών για να μη φορολογείται το επίδομα από το 2014 και μετά. Ήδη το προεδρείο της ΟΕΝΓΕ έχει ξεκινήσει  τις επαφές για να γίνει αυτή η ρύθμιση και θα ενημερωθούμε σύντομα για τις διεκδικήσεις των αναδρομικών κρατήσεων.

Για την νοσηλεία των ανασφάλιστων συμπολιτών μας: Θα χρειαστεί να υλοποιηθεί έμπρακτα η υπουργική απόφαση με την σύσταση των επιτροπών που προβλέπονται στα νοσοκομεία – σχετική εγκύκλιος δεν έχει εκδοθεί- και να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για την απρόσκοπτη πρόσβαση, χωρίς κωλύματα που θα την ακυρώνουν στην πράξη, όπως πχ συμβαίνει με τη φαρμακευτική κάλυψή τους που παραπέμπεται σε «τεκμαρτά» εισοδήματα και αποκλείει τη μεγάλη πλειοψηφία από το μέτρο.

Η ΕΙΝΑ θα συνεχίσει να πιέζει προς κάθε κατεύθυνση για να πάψει να υπάρχει αυτή η απαράδεκτη εκκρεμότητα, εκκρεμότητα που μας εκθέτει σαν κοινωνία.

Τέλος, σχετικά με το ζήτημα των προβληματικών οργανισμών που προαναφέρθηκε, το ΔΣ της ΕΙΝΑ δεσμεύεται, μέσα στο επόμενο διάστημα μετά  από διαβούλευση με τις τριμελείς επιτροπές, να καταθέσει μια ολοκληρωμένη πρόταση για το πώς πρέπει να δομείται η ιατρική υπηρεσία των δύο μεγάλων νοσοκομείων  καθώς και μια πρόταση για τον υγειονομικό χάρτη του νομού Αχαΐας".

thebest.gr

Κατά 267.095 μειώθηκε ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων την περίοδο 2009 – 2013, αφού από 952.625 που ήταν το 2009 έμειναν 675.530 το 2013. Όπως αναφέρει η Καθημερινή, οι αποχωρήσεις προέκυψαν λόγω συνταξιοδότησης, αλλά κυρίως από τη δραματική μείωση των συμβασιούχων, οι συμβάσεις των οποίων έπαψαν να ανανεώνονται.

Τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τους συμβασιούχους δείχνουν πως το 2009 το έκτακτο προσωπικό έφθανε τους 148.634, ενώ τον Δεκέμβριο του 2013 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 12.196. Αυτό σημαίνει ότι τουλάχιστον 136.438 συμβασιούχοι τέθηκαν εκτός Δημοσίου λόγω μη ανανέωσης των συμβάσεών τους, δεδομένου ότι υπήρξαν κάποιες νέες συμβάσεις.

Το τακτικό προσωπικό στον στενό δημόσιο τομέα το 2009 ήταν 692.907 άτομα, ενώ τον Δεκέμβριο του 2013 είχαν μειωθεί κατά περίπου 100.000, φτάνοντας τους 599.207 υπαλλήλους. Τον Μάιο του 2014 υπήρξε περαιτέρω μείωση, καθώς καταγράφηκαν 590.908 απασχολούμενοι.

Σε ποια υπουργεία εργάζονται οι περισσότεροι

Με βάση τα επίσημα στοιχεία, η πλειονότητα του τακτικού προσωπικού το Μάιο του 2014 απασχολούνταν στα υπουργεία Εθνικής Αμυνας, Παιδείας, Υγείας, Δημόσιας Τάξης και στους ΟΤΑ. Συγκεκριμένα:

• υπουργείο Εθνικής Αμυνας: 87.684 υπάλληλοι (περιλαμβάνονται και οι ένστολοι)
• υπουργείο Παιδείας: 177.225 (καθηγητές)
• υπουργείο Υγείας: 82.389 (γιατροί)
• υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: 62.519 (αστυνομικοί)
• ΟΤΑ: 83.996 υπάλληλοι
• υπουργείο Οικονομικών:15.442 υπάλληλοι
• υπουργείο Δικαιοσύνης: 15.265
• υπουργείο Εργασίας 16.779
• υπουργείο Ναυτιλίας: 8.079
• Αποκεντρωμένες Διοικήσεις: 6.579

Πηγή: iefimerida.gr

«Η ύπαρξη συνταξιούχων γήρατος σε ηλικία κοντά ή μικρότερη των 50 ετών στερείται κάθε λογικής». Αυτό ήταν ένα μόνο από τα συμπεράσματα της μελέτης του ΚΕΠΕ για το ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας, τα ευρήματα της οποίας προκαλούν σοκ. Γιατί καταλήγει ότι απέτυχαν παταγωδώς οι προσπάθειες συμμαζέματος των Ταμείων που έχουν γίνει έως τώρα και σημειώθηκε «έκρηξη» συνταξιοδοτήσεων.

Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις σε μία χώρα γερασμένη, που αντιμετωπίζει και οικονομικά προβλήματα, δεν έχουν λογική σύμφωνα με τη μελέτη, που εντόπισε αυξημένο αριθμό συνταξιούχων κοντά στα 50 έτη, σε συγκεκριμένες ειδικότητες και Ταμεία, χωρίς να πρόκειται για εργαζομένους σε αντικειμενικά ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Τα ευρήματα της μελέτης, την οποία παρουσιάζει στο σύνολό της το «Βήμα της Κυριακής» προδιαγράφουν τα νέα μέτρα που αναμένεται να φέρει προς ψήφιση η κυβέρνηση το ερχόμενο φθινόπωρο. Η νέα ασφαλιστική ρύθμιση προβλέπει:

• Ενοποιήσεις Ταμείων αλλά και όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης
• Κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων
• Καθιέρωση ενιαίων όρων ασφάλισης για όλους
• Εκ βάθρων αλλαγές στο σύστημα είσπραξης των εισφορών, με ορίζοντα το 2017, οπότε οι αντίστοιχοι μηχανισμοί των Ταμείων θα ενσωματωθούν στις εφορίες
• Επανάκριση όλων των κοινωνικών πόρων που χρηματοδοτούν σήμερα το ασφαλιστικό σύστημα
  Αναλύοντας το κορυφαίο θέμα των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, οι συντάκτες της έκθεσης σημειώνουν ότι ένα ασφαλιστικό σύστημα με χαλαρούς κανόνες συνταξιοδότησης και σχετικά υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης δεν είναι βιώσιμο.
  Διαπιστώνουν ότι οι προϋποθέσεις αυτές διαφέρουν σημαντικά τόσο μεταξύ των Ταμείων όσο και μέσα στο ίδιο ασφαλιστικό ταμείο. Το 2010 η μέση ηλικία συνταξιοδότησης ήταν 62,34 έτη (62,39 για τους άνδρες και 63,31 για τις γυναίκες). Το γενικό όριο συνταξιοδότησης ήταν τότε τα 65 χρόνια για τους άνδρες και το 60ο για τις γυναίκες.
  Το διάστημα 2010-2013 αυξήθηκε σημαντικά ο αριθμός των νέων συνταξιούχων (όσων αποχώρησαν εντός συγκεκριμένων ετών), γεγονός που οφείλεται σε κάποιο βαθμό στην ύφεση της οικονομίας που ωθεί σε μείωση της απασχόλησης. Εντυπωσιακή ήταν η αύξηση του αριθμού των νέων συνταξιοδοτήσεων του Δημοσίου από το 2010 στο 2011, κυρίως λόγω της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας που εφαρμόστηκε τον Νοέμβριο του 2011 και η οποία εξώθησε σε σύνταξη όσους είχαν τουλάχιστον 33 έτη συντάξιμης εργασίας και ηλικία 53 ετών. Επίσης το 2011 καταγράφεται σημαντική αύξηση των νέων συνταξιοδοτήσεων του ΙΚΑ που, αν και για τους άνδρες διορθώνεται, για τις γυναίκες παραμένει και το 2012.
  Αντίστοιχα το 2012 παρατηρείται αθρόα έξοδος στον ΟΓΑ τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες. Τέλος, το 2013 καταγράφεται εντυπωσιακή αύξηση των νέων συνταξιούχων του ΟΑΕΕ, ειδικά των ανδρών, που σχεδόν διπλασιάστηκαν.
  Φαίνεται λοιπόν ότι ο αριθμός των νέων συνταξιούχων αυξήθηκε σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, με μικρές χρονικές διαφοροποιήσεις, ενώ το 2013 ο συνολικός αριθμός των νέων συνταξιούχων καταγράφει οριακή μείωση.
  Είναι εντυπωσιακό ότι ο αριθμός των νέων συνταξιούχων γυναικών σχεδόν διπλασιάστηκε μεταξύ 2009 και 2012 και από 57.000 εκτοξεύτηκε στις 98.000. Για τους άνδρες οι αντίστοιχες νέες συντάξεις ήταν 95.000 το 2009 και 142.000 το 2011, αύξηση κοντά στο 50%.

Πηγή: iefimerida.gr

Με κριτήρια που θα σχετίζονται τόσο με το εισόδημα, όσο και με την ακίνητη περιουσία θα δοθεί το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Η παροχή του θα ξεκινήσει από την 1η Σεπτεμβρίου, πιλοτικά, για έξι μήνες.
Αρχικός στόχος της κυβέρνησης είναι να υλοποιηθεί σε 13 δήμους, έναν σε κάθε περιφέρεια. Η οικονομική ενίσχυση θα είναι 200 ευρώ το μήνα για ένα άτομο που έχει ετήσιο εισόδημα έως 2.400 ευρώ και ως 400 ευρώ για 4μελή οικογένεια με 2 ανήλικα παιδιά και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 4.800 ευρώ.
Για οικογένειες ανέργων που έχουν ενήλικα παιδιά η μηνιαία οικονομική ενίσχυση θα είναι έως 400 ευρώ για 4μελή οικογένεια με 2 ενήλικα παιδιά και ετήσιο εισόδημα έως 6.000 ευρώ.
«Μέχρι τέλους του μήνα θα παρουσιάσουμε για πρώτη φορά την υπουργική απόφαση για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Επιτέλους εκσυγχρονίζουμε και στην Ελλάδα το δίχτυ κοινωνικής προστασίας για τους αδύναμους και τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, ό,τι γίνεται δηλαδή στις πιο προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες. Γι' αυτό πιστεύω ότι η αλλαγή αυτή είναι η μεγαλύτερη κοινωνική μεταρρύθμιση της χώρας μας», δήλωσε στο MEGA ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.
Εκτός από τα εισοδηματικά κριτήρια η υπουργική απόφαση προβλέπει και κριτήρια ακίνητης περιουσίας. Συγκεκριμένα το κριτήριο θα είναι 90.000 ευρώ για την ακίνητη περιουσία, και θα αυξάνεται ανά 15.000 ευρώ ανά άτομο.
Για παράδειγμα, για οικογένεια 2 ατόμων θα είναι 105.000 ευρώ για οικογένεια με 1 παιδί 120.000 ευρώ και για οικογένεια με 2 παιδιά 130.000 ευρώ.

Φωτογραφία: Eurokinissi
Πηγή: iefimerida.gr

Μία περιπέτεια με την υγεία του πέρασε ο Γιώργος Καρατζαφέρης, που το Σάββατο μεταφέρθηκε στο Ιατρικό Κέντρο, έπειτα από ισχαιμικό επεισόδιο που υπέστη.
Ο πρόεδρος του ΛΑΟΣ παραμένει στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας για προληπτικούς λόγους, αλλά διαφύγει τον κίνδυνο, σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ και είναι ήδη πολύ καλύτερα.

Φωτογραφία: Εurokinissi
Πηγή: www.iefimerida.gr

Η πρόσφατη συνάντηση μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών και των εκπροσώπων της τρόικας έφερε στην επιφάνεια το «κόλπο» της ΔΕΗ σε σχέση με τις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης.

Συγκεκριμένα, η Δημόσια (;) Επιχείρηση Ηλεκτρισμού ξεχνώντας το πρώτο συνθετικό του ονόματός της και λειτουργώντας ως ιδιωτική επιχείρηση που δείχνει «αλληλεγγύη» στους βιομήχανους-ιδιώτες και όχι στους πολίτες, χρεώνει τις βιομηχανίες με χαμηλό τιμολόγιο χωρίς όμως να κάνει το ίδιο για τις ΔΕΥΑ που παρέχουν παρέχουν καθαρό και υγιεινό νερό και υπηρεσίες αποχέτευσης και επεξεργασίας λυμάτων στον μισό πληθυσμό της χώρας μας. Με αυτό τον τρόπο οι ΔΕΥΑ που αρνούνται αυτό τον (αντικοινωνικό) τρόπο χρέωσης της ΔΕΗ, εμφανίζονται να οφείλουν εκατομμύρια ευρώ στην επιχείρηση, θέμα το οποίο έθεσε η τρόικα στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών.

Πώς έχει το θέμα: Η ΔΕΗ από την ίδρυση των Δ.Ε.Υ.Α.(1980) χρεώνει τις Δ.Ε.Υ.Α. με τιμολόγιο γενικής χρήσης όπως χρεώνει τους κοινούς καταναλωτές επικαλούμενη τυπικούς λόγους (ΣΤΑΚΟΔ-ΕΚΑΔ), αρνούμενη οποιαδήποτε παραπέρα συζήτηση και μην λαμβάνοντας υπ” όψη της το αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι οι εγκαταστάσεις των Δ.Ε.Υ.Α. (βιολογικοί καθαρισμοί,αντλιοστάσια,διυλιστήρια) έχουν όλα τα χαρακτηριστικά βιομηχανικής εγκατάστασης. Αυτός είναι ο ένας και μοναδικός λόγος που έχουν συσσωρευθεί ληξιπρόθεσμες οφειλές των Δ.Ε.Υ.Α .Οι Δ.Ε.Υ.Α. δεν ζήτησαν ποτέ από τη ΔΕΗ ευνοϊκή μεταχείριση ή μειωμένα τιμολόγια, αλλά αποκλειστικά και μόνο να χρεώνονται με το τιμολόγιο που προσιδιάζει στη φύση και την λειτουργία τους.Η Ένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΕΔΕΥΑ) έχει κάνει πολλές παρεμβάσεις στη ΔΕΗ και το υπουργείο Περιβάλλοντος χωρίς, όμως, αποτέλεσμα.

Μαρινάκης: Μας απειλούν ότι θα κόψουν το ρεύμα!

Όπως λέει στην aftodioikisi.gr, o πρόεδρος της ΕΔΕΥΑ και δήμαρχος Ρεθύμνου Γιώργης Μαρινάκης τα ποσά που φαίνεται ότι χρωστούν οι ΔΕΥΑ στη ΔΕΗ «οφείλονται αποκλειστικά στο τιμολόγιο με το οποίο χρεώνει η ΔΕΗ τις ΔΕΥΑ το οποίο είναι τιμολόγιο γενικής χρήσης». Και συμπληρώνει: «Η ΔΕΗ αρνείται συστηματικά να ανταποκριθεί στο αίτημα της ΕΔΕΥΑ προβάλλοντας ως βασικό λόγο ότι τα αντλιοστάσια και οι βιολογικοί καθαρισμοί των ΔΕΥΑ. δεν υπάγονται στις βιομηχανικές δραστηριότητες σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ενώ απειλεί να κόψει το ρεύμα στις ΔΕΥΑ που αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους προς αυτήν».

Τι πρέπει να γίνει, σύμφωνα με το Γ. Μαρινάκη; Αλλαγή της ισχύουσας νομοθεσίας και επιπλέον «η ΔΕΗ θα πρέπει να επανεξετάσει την τιμολογιακή της πολιτική απέναντι στις ΔΕΥΑ λαμβάνοντας υπόψη της τις προτάσεις της Ένωσης, και κυρίως το ότι δεν μπορεί καταναλώσεις ρεύματος που αφορούν σε κοινωφελείς δραστηριότητες όπως η παραγωγή νερού και η επεξεργασία λυμάτων να εξομοιώνονται με καταναλώσεις που προσιδιάζουν σε εμπορικές χρήσεις».

Οι αριθμοί «μιλούν» από μόνοι τους

Να σημειωθεί ότι οι ΔΕΥΑ για τις κιλοβατώρες που «καίνε» και χρεώνονται με εμπορικό τιμολόγιο πληρώνουν συνολικά -κατά μέσο όρο- 27.173.661,6274 ευρώ, ενώ εάν είχαν ενταχθεί στο καθεστώς του βιομηχανικού τιμολογίου θα γλίτωναν 4.022.212,68254 ευρώ και θα πλήρωναν 23.151.448,9449 ευρώ. Το «γλίτωναν», βέβαια, σε αυτήν την περίπτωση δεν αφορά μόνο στις ΔΕΥΑ, αλλά και στους ίδιους τους καταναλωτές, διότι με αυτά τα χρήματα θα μπορούσαν οι Επιχειρήσεις να εφαρμόσουν, για παράδειγμα, το κοινωνικό τιμολόγιο που θεσπίστηκε με τον «Καλλικράτη 2».

Η ΕΔΕΥΑ, στο πλαίσιο της προσπάθειάς της να μειωθεί το τιμολόγιο της ΔΕΗ, απευθύνθηκε στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, και ύστερα από παραίνεσή της συγκέντρωσε στοιχεία κατανάλωσης ενέργειας των ΔΕΥΑ ώστε το αίτημά της να είναι πιο πειστικό και τεκμηριωμένο. Με βάση συγκεκριμένο ερωτηματολόγιο, συγκεντρώθηκαν στοιχεία κατανάλωσης από 115 ΔΕΥΑ, σύμφωνα με τα οποία οι ετήσιες καταναλώσεις ενέργειας, για το σύνολο των ΔΕΥΑ είναι:

Χαμηλή τάση – διαφορά 8,1%:

Εμπορικό (γραφεία, καταστήματα, κοινόχρηστα κ.λπ.) 0,09300 kWh.

Βιομηχανικό (εργαστήρια, μικρές βιοτεχνίες, συνεργεία κ.λπ.) 0,08548 kWh.

Μέση τάση – διαφορά 10%:

Εμπορικό 0,01790.

Βιοχηχανικό 0,00691.

Συμφωνεί και το ΥΠΕΣ

Υπενθυμίζεται ότι πρόσφατα το υπουργείο Εσωτερικών υιοθετώντας στην ουσία τις προτάσεις της ΕΔΕΥΑ ζήτησε από τη ΔΕΗ να καθορίσει νέα μειωμένα τιμολόγια για τους δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα που παρέχουν κοινωνικές υπηρεσίες.

aftodioikisi.gr

Ευνοϊκότερη για τους βουλευτές πέρασε τελικά από τη Βουλή η διάταξη του υπουργείου Δικαιοσύνης με την οποία χάνουν τα βουλευτικά τους προνόμια όσοι καταδικαστούν τελεσίδικα, καθώς αφαιρέθηκαν μεταξύ άλλων τα αδικήματα της απιστίας περί την υπηρεσία, της παράβασης καθήκοντος ή της συκοφαντικής δυσφήμισης, που είναι τα πλέον συνηθισμένα για τα οποία ζητείται επί το πλείστον η άρση της ασυλίας ενός πολιτικού.

Το «Ποντίκι» (ρεπορτάζ: Λευτέρης Γαλανός) αποκαλύπτει ότι η διάταξη που ψήφισε η Βουλή πριν από λίγες μέρες περιλαμβάνει μόνο εννέα από τα 25 πλημμελήματα που προέβλεπε αρχικά. Επιπλέον, γίνεται ακόμη πιο επιεικέστερη για τους βουλευτές…

Στέρηση βουλευτικών προνομίων

Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι για την αναστολή βουλευτικών ατελειών ή προνομίων (αυτοκίνητο με leasing, ταχυδρομική και τηλεφωνική ατέλεια, δωρεάν εισιτήρια, επίδομα γραφείου κ.α) χρειάζεται καταδίκη εν ενεργεία βουλευτή σε δεύτερο βαθμό για οποιοδήποτε κακούργημα και όχι αμετάκλητη παραπομπή, όπως προβλεπόταν αρχικά.

Η οριστική στέρηση των προνομίων επέρχεται με αμετάκλητη καταδίκη για την ίδια πράξη (κακούργημα) ή για τα πλημμελήματα που έχουν απομείνει.

Πρόκειται για το άρθρο 37 του νομοσχεδίου με τις αλλαγές στο Ποινικό και Σωφρονιστικό Δίκαιο, με το οποίο δημιουργούνται οι φυλακές υψίστης ασφαλείας.

Τα τελευταία δύο χρόνια, η Βουλή έχει προχωρήσει στην άρση ασυλίας 22 βουλευτών για 47 δικογραφίες, χωρίς να περιλαμβάνονται οι υποθέσεις της Χρυσής Αυγής.

Σημειώνεται, ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των περιπτώσεων αυτών αφορούν αδικήματα (όπως αυτά της απιστίας περί την υπηρεσία ή της παράβασης καθήκοντος) στα οποία έχουν υποπέσει βουλευτές που έχουν θητεύσει στο παρελθόν στην τοπική αυτοδιοίκηση, ενώ και το αδίκημα της συκοφαντικής δυσφήμισης είναι από το πιο συνηθισμένα για τα οποία ζητείται διαχρονικά η άρση ασυλίας.

Ποια πλημμελήματα παραμένουν σε ισχύ

Τα μόνα πλημμελήματα που παραμένουν σε ισχύ για τους βουλευτές (τα οποία είναι μεν σοβαρά αλλά δεν εμφανίζονται με μεγάλη συχνότητα στις δικογραφίες κατά πολιτικών) είναι αυτά της κλοπής, της απάτης, της υπεξαίρεσης, της εκβίασης, της πλαστογραφίας, των εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας, της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής και της παράβασης της νομοθεσίας περί ναρκωτικών και λαθρεμπορίας.

Μάλιστα, καμία από τις παραπάνω δικογραφίες – 47 τον αριθμό – για τις οποίες έχει αποφασίσει η Βουλή την άρση ασυλίας των 22 βουλευτών δεν αφορά αυτά τα αδικήματα.

aftodioikisi.gr