×

Προειδοποίηση

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 917
JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 65
Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS
Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014 09:45

Πρώτος στην Εκκλησία και τη νηστεία ο εμπλεκόμενος στην απαγωγή

Πρωτοπόρος σε όλες τις εκκλησιαστικές εκδηλώσεις και στις λιτανείες, με συμμετοχή σε πολυήμερες νηστείες αλλά και υπεύθυνος για τα θέματα περιβάλλοντος -με έμφαση στα ζητήματα κηποτεχνίας και πρασίνου- στον Δήμο Αχαρνών ήταν ο 53χρονος που κατηγορείται ως ο ένας από τους τρεις δράστες της πρόσφατης απαγωγής της 27χρονης φοιτήτριας η οποία αφέθηκε ελεύθερη με καταβολή λύτρων 82.500 ευρώ.

Η ζωή και η πορεία του έρχεται σε εντυπωσιακή αντίφαση, όπως λένε γνωστοί και συνεργάτες του, με την εμπλοκή του σε μία απαγωγή. Ο 53χρονος, που είναι πατέρας τεσσάρων παιδιών, είχε έλθει από τη δεκαετία του 1980 στη χώρα μας και παλιότερα είχε μάντρα αυτοκινήτων αλλά και εταιρεία για χωματουργικές εργασίες. Το τελευταίο χρονικό διάστημα είχε προσπαθήσει να ανοίξει -ανεπιτυχώς- φανοποιείο ενώ έκανε μεροκάματα και ως απλός εργάτης.

Στην καφετέρια που διατηρούσε στην περιοχή των Αχαρνών ουσιαστικά ιδιοκτήτης ήταν ο γιος του. Όλοι γνώριζαν ότι είχε «οικονομικά προβλήματα που τον πίεζαν ασφυκτικά και χρέη εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ που έψαχνε μάταια τρόπο να τα αποπληρώσει».

Είχε διατελέσει αντιδήμαρχος Αχαρνών την περίοδο 2006-10, υπεύθυνος για τα θέματα περιβάλλοντος. Είχε επιχειρήσει να εκλεγεί και στις πρόσφατες δημοτικές εκλογές με τον συνδυασμό του νέου δημάρχου, χωρίς επιτυχία.

Γνωστοί και συνεργάτες του με τους οποίους επικοινώνησε το τελευταίο 24ωρο «Το Βήμα» μιλούν για «έναν άνθρωπο που παλιότερα είχε μεγάλη οικονομική επιφάνεια, χαμηλών τόνων, ο οποίος πολλές φορές τύχαινε να βοηθά οικονομικά φίλους του. Πολλά από τα χρέη του τα δημιούργησε επειδή δεν πίεζε τους πελάτες του στο κατάστημα εμπορίου αυτοκινήτων να του πληρώσουν τα γραμμάτια. Στη διάρκεια της συμμετοχής του στον δήμο ουδέποτε ακούστηκε γι' αυτόν οποιοσδήποτε υπαινιγμός για παράνομη συναλλαγή. Ήταν βαθιά θρησκευόμενος, πήγαινε πρώτος στην εκκλησία και μας πίεζε να κάνουμε και εμείς νηστεία. Θα είχε εκλεγεί πάλι δημοτικός σύμβουλος αλλά, όπως μας έλεγε το καλοκαίρι, δεν είχε χρήματα να κάνει προεκλογικό αγώνα (σ.σ. σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΛ.ΑΣ., εκείνη την περίοδο είχε ήδη εκπονηθεί το σχέδιο για την απαγωγή της 27χρονης). Απορούμε και εμείς με αυτήν τη μεταστροφή του και την απίστευτη απόφασή του να συμμετάσχει σε μία απαγωγή».

Φίλοι του πρόσθεσαν στο «Βήμα» ότι προ ημερών σε πρόσφατη επίσκεψή του σε φιλικό σπίτι φαινόταν καταβεβλημένος χωρίς ωστόσο να αναφέρει σε τι οφειλόταν αυτό.

Πηγή:tovima.gr

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014 09:12

Επικίνδυνο κίνημα γονέων κατά των εμβολιασμών

Σύμφωνα με την έρευνα της ΕΣΔΥ μόνο το 83% των παιδιών έχει κάνει τη δεύτερη δόση του εμβολίου που προστατεύει από την ιλαρά, την ερυθρά και την παρωτίτιδα

 

Σοβαρές ανησυχίες στην κοινότητα των παιδιάτρων προκαλεί η εξάπλωση του «αντιεμβολιαστικού κινήματος», το οποίο εμφανίστηκε πριν από μερικά χρόνια στην Ελλάδα.

Παρασυρμένοι από αμφίβολης αξιοπιστίας έρευνες και τρομολαγνικές ειδήσεις που διαβάζουν στο Διαδίκτυο, ολοένα και περισσότεροι γονείς αποφεύγουν να εμβολιάσουν τα παιδιά τους επειδή φοβούνται ότι θα προκαλέσουν ανεπανόρθωτες βλάβες στην υγεία τους. Μια πρόχειρη αναζήτηση στο Internet αποκαλύπτει κείμενα με τίτλους όπως «Οχι στα εμβόλια. Ογδόντα ιατροί εναντίον των εμβολιασμών» και «Παιδικά εμβόλια: Ποιοι κερδοσκοπούν διοχετεύοντας καρκίνους στα παιδιά μας;», τα οποία επηρεάζουν τους γονείς, που σταματούν να εμπιστεύονται τον εμβολιασμό και την αναγκαιότητά του. Την πραγματικότητα αυτή διαπιστώνουν εμπειρικά πλέον και οι ίδιοι οι παιδίατροι όταν καλούνται να ενημερώσουν τους γονείς για τα εμβόλια.
Ο καθηγητής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), στον τομέα του Παιδιού, Τάκης Παναγιωτόπουλος, είναι ξεκάθαρος. «Συμμερίζομαι ότι υπάρχει ανάπτυξη του αντιεμβολιαστικού κινήματος τόσο από προσωπική αίσθηση όσο και από ερευνητικά δεδομένα, τα οποία δείχνουν την αύξηση του ποσοστού των ανθρώπων που έχουν αμφιβολίες για τους εμβολιασμούς».
Τα δεδομένα αυτά εντοπίζονται στην έρευνα του 2012 με τίτλο «Εθνική Μελέτη Κατάστασης Εμβολιασμού των Παιδιών», που εκπονήθηκε από την ΕΣΔΥ. Το πρώτο είναι η καταγεγραμμένη αύξηση των γονιών που αμφισβητούν τη χρησιμότητα αλλά και την ασφάλεια των εμβολίων. «Από την έρευνα προέκυψε ότι το ένα τρίτο των γονιών τηρούσαν επιφυλακτική στάση. Αυτό ήταν συνέπεια της μεγάλης συζήτησης για το εμβόλιο της πανδημικής γρίπης του 2009. Το αντίστοιχο ποσοστό που είχαμε καταγράψει στην αντίστοιχη έρευνα του 2006 δεν ξεπερνούσε το 20%.
Επιπλέον, οι μισοί από τους γονείς που ερωτήθηκαν είπαν ότι έχουν ανεπαρκή ενημέρωση για τα εμβόλια», λέει ο κ. Παναγιωτόπουλος. Το άλλο σημαντικό στοιχείο της έρευνας είναι η κατακόρυφη μείωση του αριθμού των παιδιών που έκαναν τη δεύτερη δόση του εμβολίου MMR για την ιλαρά, την ερυθρά και την παρωτίτιδα. Μόνο το 83% εμβολιάστηκε, την ώρα που το επιθυμητό ποσοστό κάλυψης φτάνει το 95%.
«Η ανεπαρκής κάλυψη με δύο δόσεις εμβολίου MMR είναι σοβαρό ζήτημα», αναφέρεται στην έκθεση. Το MMR δέχεται εδώ και χρόνια τα πυρά του «αντιεμβολιαστικού κινήματος» λόγω χαλκευμένων -όπως αποδείχτηκε- ερευνών που το συνέδεσαν με την εμφάνιση αυτισμού. Το θέμα του αντιεμβολιαστικού κινήματος απασχόλησε και την τελευταία συνεδρίαση της Ελληνικής Παιδιατρικής Εταιρείας, στην οποία αναζητήθηκαν οι τρόποι με τους οποίους θα πειστεί η κοινή γνώμη ότι ο εμβολιασμός είναι απαραίτητος.

«Δαιμονοποίηση»
«Φαίνεται ότι το πρόβλημα διογκώνεται. Για τον λόγο αυτό αναζητούμε τους τρόπους με τους οποίους θα το αντιμετωπίσουμε. Δυστυχώς υπάρχει δαιμονοποίηση των εμβολίων. Πρέπει να γίνει σαφές ότι όσοι καταφεύγουν στην ευκολία του αντιεμβολιασμού το κάνουν εκ του ασφαλούς, γιατί προστατεύονται από την ανοσία του γενικού πληθυσμού», τονίζει ο παιδίατρος και μέλος του ΔΣ της Εταιρείας, Νίκος Μυριοκεφαλιτάκης.

Πηγη: Ημερησία

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014 08:56

Ανανέωσε το δίπλωμα οδήγησης στα…. 101!

Ένας ηλικιωμένος Κεφαλλονίτης κατάφερε να ανανεώσει το δίπλωμα οδήγησής του σε ηλικία… 101 ετών, σπάζοντας κάθε ρεκόρ!

Όπως αναφέρουν τοπικά μέσα του νησιού και συγκεκριμένα το kefaloniapress.gr, ο ηλικιωμένος από την Κεφαλλονιά ταξίδεψε μέχρι την Πάτρα , στην Β’ βαθμια Υγειονομική Επιτροπή, προκειμένου να ανανεώσει την άδεια οδήγησής του για τρία ακόμα χρόνια…

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2014 08:57

Εταιρεία ζήτησε από έγκυο να ρίξει το παιδί της για να μην απολυθεί!

Στις άγριες μέρες που βιώνει η κοινωνία μας αντανακλάται η καταγγελία που κατατέθηκε χθες, 17 Νοεμβρίου, στην Επιθεώρηση Εργασίας από το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τενχικών, σύμφωνα με το οποίο έγκυος εργαζόμενη σε εταιρεία στο Ηράκλειο δέχτηκε απειλές να ρίξει το παιδί της για να συνεχίσει να έχει τη δουλειά της! 
Παράλληλα, όπως πάντα αναφέρει η καταγγελία που η 33χρονη εργαζόμενη κατέθεσε και δημοσιεύει το «Flashnews.gr»,  παρά το κλίμα τρομοκρατίας, «έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά». 

Στο πλευρό της εργαζόμενης βρίσκονται μια σειρά από Σωματεία του Ηρακλείου μεταξύ των οποίων η τοπική ΕΛΜΕ, ο Σύλλογος Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος», ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων, το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών και το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.

Αναλυτικά όσα αναφέρει η καταγγελία:
«Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε πλήθος αυθαιρεσιών εναντίον εγκύου εργαζόμενής της.


Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615€ μικτά) ενώ έχει καθήκοντα μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη δουλειά της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ). Η εταιρία οφείλει επίσης δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα και υπόλοιπο αδείας. Επιπλέον, η εταιρία δεν έχει καλύψει στην εργαζόμενή της εργατικό ατύχημα, ενώ την έχει απλήρωτη και για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα.


Η ασυδοσία της εν λόγω εταιρίας δε σταματάει εκεί. Η συνάδελφος έχει δεχτεί απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!), έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ παράλληλα η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά. Η συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει ρατσιστική συμπεριφορά, με διακρίσεις σε βάρος της λόγω εγκυμοσύνης. Τελικά η συνάδελφος δέχεται εκβιασμό προκειμένου να υπογράψει παραίτηση ως προϋπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα. Αυτό γίνεται γιατί με βάση τη νομοθεσία, η εργαζόμενη από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες. Αν κάτι τέτοιο συμβεί η εταιρία θα είναι υποχρεωμένη τα καταβάλλει όλους τους μισθούς για αυτό το διάστημα και επιπλέον να πληρώσει πρόστιμο.

Λόγω της τρομοκρατίας που έχει δεχτεί, η συνάδελφος νοιώθει ότι απειλείται η ίδια και η κύηση της. Σαν σωματείο δηλώνουμε ότι για ό,τι συμβεί στη συνάδελφό και το παιδί της καθιστούμε υπεύθυνη την εργοδοσία!

Οι καθυστερήσεις στις καταβολές μισθών και επιδομάτων αποτελούν την κορύφωση της μόνιμης και πάγιας τακτικής της εργοδοσίας να παραβιάζει συνεχώς την εργατική νομοθεσία, να χειροτερεύει διαρκώς τις συνθήκες εργασίας και να καταστρατηγεί ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα. Η ανάλγητη νοοτροπία των εργοδοτών έχει πάντα την ίδια «λογικοφανή» απάντηση στις όποιες αιτιάσεις περί καταβολής δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους: ότι χρήματα δεν υπάρχουν, και οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν μόλις πληρωθεί η εταιρεία. Αποτελούν οι εργαζόμενοι όμως χρηματοδότες και συνέταιρους της εταιρείας ώστε να περιμένουν απόδοση μεριδίων; Τις εποχές της μεγάλης κερδοφορίας μοιράστηκαν τα κέρδη τους με τους εργαζομένους; Ποια λογική επιβάλλει στους εργαζομένους να μοιραστούν τώρα τη ζημία τους; Να καλούνται να ''συνεισφέρουν'' το εισόδημα τους για την ''επιβίωση'' των εταιριών;

Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας, επιπλέον, ξεπερνάει τα όρια των οικονομικών διεκδικήσεων δεδουλευμένων, θέτοντας ζήτημα στοιχειώδους σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας των εργαζομένων από τους εργοδότες και δείχνει τις σεξιστικές διακρίσεις στις οποίες στον 21ο αιώνα και την «πολιτισμένη Δύση» ακόμα υπόκεινται γυναίκες εργαζόμενες. Ένα ζήτημα τόσο ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν πρέπει να αφήσει κανέναν αδιάφορο για αυτό καλούμε σωματεία και φορείς να καταδικάσουν τέτοιες πρακτικές και να δείξουν έμπρακτη αλληλεγγύη στη συνάδελφο αλλά και σε κάθε εργαζόμενο ή άνεργο που πλήττεται από οποιαδήποτε μορφής εξουσία.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο και κάθε προσπάθεια για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του. Καλούμε όλους τους εργαζομένους στις τεχνικές εταιρείες της Κρήτης να συσπειρωθούν και να διεκδικήσουν όσα δικαιούνται. Στα κοινά μας προβλήματα, οι ατομικές λύσεις δε μπορούν να αποδώσουν. Ο αγώνας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία είναι αγώνας όλων των εργαζομένων. Αγώνας που θα πρέπει να βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων, των γενικών συνελεύσεων των σωματείων τους, για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία στους χώρους δουλειάς. Με τη συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωσή σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση, να υπερασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Καλούμε κάθε συνάδελφο να γραφτεί στο σωματείο και μαζί να αντισταθούμε με τη μεγαλύτερη δυνατή ενότητα και αλληλεγγύη.

Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας συνάδελφος μόνος του. Κανένας φοβισμένος. Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.

Το σωματείο μας προέβη σε καταγγελία όλων των παραπάνω στην επιθεώρηση εργασίας στις 17.11.2014. Λόγω της ιδιαιτερότητας της κατάστασης (η συνάδελφος βρίσκεται στον τελευταίο μήνα κύησης και έχει επικίνδυνη εγκυμοσύνη) αιτούμαστε στην επιθεώρηση εργασίας να επισπεύσει τη διαδικασία και να ορίσει το συντομότερο δυνατό ημερομηνία για την τριμερή συνάντηση με την εργοδοσία ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα».

 

Πηγή: Πρώτο Θέμα

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014 13:20

Προκαταβολή επιδότησης έως 100% με τον νέο επενδυτικό νόμο

Ανοίγει η αυλαία για τον νέο επενδυτικό νόμο που φέρνει αλλαγές στις δραστηριότητες που επιχορηγούνται και τα ποσοστά των ενισχύσεων, προβλέποντας τη δυνατότητα προκαταβολής έως και 100% της επιδότησης με κάλυψη εγγυητικής επιστολής για 52 βασικές επαγγελματικές ειδικότητες.

Με τον νέο επενδυτικό νόμο ενισχύονται μια σειρά από επιχειρηματικές δραστηριότητες που έχουν να κάνουν με τον πρωτογενή τομέα, τη μεταποίηση, τον τουρισμό και την παροχή υπηρεσιών με ποσοστά που φθάνουν έως και 45%, στοχεύοντας στην τόνωση κατά βάση των πολύ μικρών και μικρών, μεσαίων αλλά και μεγάλων επιχειρήσεων σε όλες τις περιφέρειες της χώρας.

Οι «Επαγγελματικές Ευκαιρίες» παρουσιάζουν τις βασικές αλλαγές του νέου επενδυτικού νόμου, σε σχέση με το ποιες επαγγελματικές δραστηριότητες μπορούν να ενισχυθούν, τις επιλέξιμες δαπάνες που μπορούν να κάνουν οι ενδιαφερόμενοι και τα ποσοστά ενισχύσεων.

Σκοπός του νέου επενδυτικού νόμου είναι ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση του θεσμικού πλαισίου ιδιωτικών επενδύσεων, η αύξηση της ρευστότητας, η επιτάχυνση των επενδυτικών διαδικασιών και η διασφάλιση της διαφάνειας παρέχοντας στους επενδυτές ένα αποτελεσματικό θεσμικό πλαίσιο και επιταχύνοντας τις διαδικασίες έγκρισης των επενδυτικών σχεδίων.

Συγκεκριμένα:

• Θα επιχορηγούνται νέες και καινοτόμες μορφές δραστηριότητας στη μεταποίηση αγροτικών προϊόντων, μεταποίηση πρώτων υλών με έμφαση και στόχευση στις εξωστρεφείς δραστηριότητες.

• Στον τουρισμό θα επιχορηγούνται νέες μορφές τουρισμού και καταλυμάτων με έμφαση στις εναλλακτικές μορφές του τουρισμού και τη δημιουργία υψηλών προδιαγραφών καταλυμάτων στην ύπαιθρο αλλά και στις πόλεις.

• Θα υπάρξει ειδική αναφορά στην αξιοποίηση και ενεργοποίηση των κλάδων της ανθρώπινης υγιεινής με έμφαση στον τουρισμό υγείας και ευεξίας.

• Θα προβλέπονται κίνητρα για την ανάπτυξη του τομέα των σύγχρονων διαμετακομιστικών κέντρων παρέχοντας ενισχύσεις για τη σύμπραξη εταιρειών παρεμφερών κλάδων.

• Θα προβλέπει παροχή ρευστότητας και επιτάχυνση των διαδικασιών επιχορήγησης επενδύσεων.

• Ενισχύεται η ρευστότητα των επενδυτών με τη δυνατότητα προκαταβολής έως και 100% της επιδότησης με κάλυψη εγγυητικής επιστολής.

• Θα συνεχιστεί η χρήση των φοροαπαλλαγών, ώστε να ενισχυθεί η ρευστότητα των επιχειρήσεων και η βιωσιμότητά τους.

Στο καθεστώς ενισχύσεων του νέου επενδυτικού νόμου θα υπάγονται όλες οι επιχειρήσεις οι οποίες:

• Εχουν τη μορφή Ατομικής επιχείρησης, Εμπορικής εταιρείας (Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε., Α.Ε., Ι.Κ.Ε) ή Συνεταιρισμού.

• Θα επιχορηγούνται νέες και υπό σύσταση εταιρείες με την υποχρέωση να συσταθούν εντός της προθεσμίας που τάσσεται στην απόφαση υπαγωγής της και πριν την καταβολή οποιασδήποτε ενίσχυσης.

Οι ενισχύσεις θα αφορούν:

• Τη δημιουργία νέας μονάδας,

• Επέκταση υπάρχουσας μονάδας,

• Τη διαφοροποίηση της παραγωγής μίας μονάδας προς νέα πρόσθετα προϊόντα,

• Τον εκσυγχρονισμό της μονάδας.

Είδη ενισχύσεων
Προσφέρονται τα παρακάτω κίνητρα:

• Φορολογική απαλλαγή. Απαλλαγή για χρονικό διάστημα κάποιων ετών, η διάρκεια θα οριστεί με την προκήρυξη του νόμου από την καταβολή φόρου εισοδήματος επί των πραγματοποιούμενων προ φόρων κερδών. Το ποσό της φορολογικής απαλλαγής συνιστά ισόποσο αφορολόγητο αποθεματικό.

• Επιχορήγηση. Δωρεάν παροχή χρηματικού ποσού από το Δημόσιο για την κάλυψη τμήματος των ενισχυόμενων δαπανών του επενδυτικού σχεδίου.

• Επιδότηση χρηματοδοτικής μίσθωσης (leasing). Κάλυψη από το Δημόσιο τμήματος των καταβαλλόμενων δόσεων χρηματοδοτικής μίσθωσης που συνάπτεται για την απόκτηση νέου μηχανολογικού και λοιπού εξοπλισμού.

• Ευνοϊκά δάνεια μέσω του ΕΤΕΑΝ. Χρηματοδότηση του ποσού που προβλέπεται να καλυφθεί με τραπεζικό δανεισμό με δάνεια χαμηλού κόστους, από τις τράπεζες που συνεργάζονται με το ΕΤΕΑΝ.

Θα προβλέπονται νέες κατηγορίες επιχορηγουμένων δαπανών που μεταξύ άλλων θα περιλαμβάνουν:

• Κτιριακές, ειδικές, βοηθητικές εγκαταστάσεις και διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου.

• Αγορά πάγιων στοιχείων ενεργητικού που συνδέονται άμεσα με μία παραγωγική μονάδα.

• Αγορά και leasing καινούργιων σύγχρονων μηχανημάτων και λοιπού εξοπλισμού.

• Δαπάνες συστημάτων και ελέγχου ποιότητας, πιστοποιήσεις.

• Προμήθεια και εγκατάσταση λογισμικού και συστήματος οργάνωσης της επιχείρησης.

• Δαπάνες για τη μεταφορά τεχνολογίας μέσω της αγοράς δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας, αδειών εκμετάλλευσης, ευρεσιτεχνιών, τεχνογνωσίας και μη κατοχυρωμένων τεχνικών γνώσεων κ.ά.

• Δαπάνες που αφορούν μελέτες και αμοιβές συμβούλων.

• Λειτουργικές δαπάνες.

Οι 52 επαγγελματικές δραστηριότητες που πριμοδοτούνται

Ο νέος νόμος προβλέπει ενίσχυση δραστηριοτήτων στους παρακάτω κλάδους:Μεταποίηση αγροτικών προϊόντων

• Καλλιέργεια και μεταποίηση του ιπποφαούς

• Καλλιέργεια και μεταποίηση αρώνιας

• Καλλιέργεια και μεταποίηση γκότζι μπέρι

• Καλλιέργεια και μεταποίηση κτηνοτροφικών φυτών

• Καλλιέργεια και μεταποίηση υποτροπικών φυτών. Τέτοιες μορφές καλλιέργειας είναι το αβοκάντο, η μπανάνα, η φραγκοσυκιά, η χουρμαδιά ,το πεκάν, το μάνγκο, ο λωτός, η γκουάβα

• Μονάδες ξηραντήριων κτηνοτροφικών και δημητριακών φυτών

• Μονάδες τυποποίησης συσκευασίας και συντήρησης οσπρίων

• Μονάδες μεταποίησης ενεργειακών καλλιεργειών και υπολειμμάτων της γεωργικής παραγωγής

• Μονάδες επεξεργασίας δασοκομικών προϊόντων για αξιοποίηση της βιομάζας για παραγωγή pellets ή βιοαερίου

• Μονάδες παραγωγής αιθέριων ελαίων

Μεταποίηση πρώτων υλών με έμφαση στις εξωστρεφείς δραστηριότητες

• Εξόρυξη και μεταποίηση ορυκτών πόρων (μάρμαρα κ.α.)

• Παραγωγή χημικών προϊόντων από υποκατάστατα πετρελαίου

• Παραγωγή πλαστικών

• Μονάδες επεξεργασίας τροφίμων

• Μονάδες παραγωγής τοπικών ποτών

• Καινοτόμες συσκευασίες τροφίμων και καινούργιων προϊόντων (άρτος, γλυκά, ποτά)

• Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων

• Παραγωγή άλλων μη μεταλλικών ορυκτών προϊόντων

• Παραγωγή αρωμάτων

• Παραγωγή παρασκευασμάτων καλλωπισμού

• Κατασκευή κοσμημάτων

• Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας πλην φωτοβολταϊκών συστημάτων

• Παραγωγή προϊόντων καπνού

• Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών

• Κατασκευή ειδών ένδυσης

• Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινων ειδών

• Βιομηχανία ξύλου και κατασκευή προϊόντων από ξύλο και φελλό, εκτός από έπιπλα - κατασκευή ειδών καλαθοποιίας

• Χαρτοποιία και κατασκευή χάρτινων προϊόντων

• Εκτυπώσεις και αναπαραγωγή προεγγεγραμμένων μέσων

• Κατασκευή προϊόντων από ελαστικό (καουτσούκ) και πλαστικές ύλες

Αλλες μεταποιητικές δραστηριότητες

• Κατασκευή μεταλλικών προϊόντων, με εξαίρεση τα μηχανήματα και τα είδη εξοπλισμού

• Κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων

• Κατασκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού

• Κατασκευή επίπλων

• Καινοτόμες υπηρεσίες

• Υπηρεσίες αφαλάτωσης θαλασσινού νερού

• Υπηρεσίες βιολογικού καθαρισμού λυμάτων

Τουρισμός - εναλλακτικές μορφές τουρισμού

• Θρησκευτικός τουρισμός

• Ιατρικός τουρισμός

• Τουρισμός ευεξίας-spa στο πλαίσιο ολοκληρωμένου επενδυτικού σχεδίου και όχι μόνα τους.

• Ιαματικός τουρισμός

• Συνεδριακά κέντρα-τουρισμός

Δημιουργία υψηλών προδιαγραφών καταλυμάτων

• Εκσυγχρονισμοί και δημιουργία ξενοδοχείων (Ενισχύεται το επάγγελμα του ξενοδόχου πρακτικά από τις πρώτες κατηγορίες τουριστικών καταλυμάτων μέχρι και τα πέντε αστέρων ξενοδοχεία

• Ιδρυση νέου τύπου καταλυμάτων (π.χ. μοτέλ)

• Δημιουργία ολοκληρωμένης μορφής τουριστικών καταλυμάτων που θα συνδυάζουν ξενοδοχειακές μονάδες πολλών αστέρων με παραθεριστικές κατοικίες.

Logistics

• Δημιουργία σύγχρονων διαμετακομιστικών κέντρων παρέχοντας ενισχύσεις για τη σύμπραξη εταιρειών παρεμφερών κλάδων. (Θα επιχορηγούνται εταιρείες μεταφοράς, αποθήκευσης και διακίνησης εμπορευμάτων τρίτων. Δίνεται ώθηση στο επάγγελμα του μεταφορέα δημιουργώντας κίνητρα για σύμπραξη με άλλους συναδέλφους τους για να δημιουργήσουν κάτι μεγαλύτερο από αυτό που κάνουν τώρα)

• Ταχυδρομικές και ταχυμεταφορικές δραστηριότητες

Υπηρεσίες

• Παραγωγή κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων

• Ηχογραφήσεις και μουσικές εκδόσεις

• Επεξεργασία δεδομένων, καταχώριση και συναφείς δραστηριότητες, δικτυακές πύλες

• Φωτογραφικές δραστηριότητες

• Δραστηριότητες μετάφρασης και διερμηνείας

• Δραστηριότητες τηλεφωνικών κέντρων.

Πώς διαμορφώνεται ο χάρτης των ενισχύσεων

Σύμφωνα με τον Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων για την περίοδο 2014-2020, προβλέπεται η ενίσχυση του συνόλου της Ελληνικής Επικράτειας με ποσοστά που θα φτάνουν έως το 45%.

Ο χάρτης περιφερειακών ενισχύσεων προσδιορίζει τις περιοχές ενός κράτους-μέλους που είναι επιλέξιμες για εθνικές επενδυτικές ενισχύσεις περιφερειακού χαρακτήρα βάσει των κανόνων της ΕΕ περί κρατικών ενισχύσεων. Ο χάρτης θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2014 έως την 31η Δεκεμβρίου 2020 και προσδιορίζει επίσης τα ανώτατα επίπεδα ενίσχυσης που μπορούν να χορηγηθούν σε περιφερειακά επενδυτικά έργα που υλοποιούνται από μεγάλες επιχειρήσεις σε ενισχυόμενες περιοχές, τα οποία κυμαίνονται μεταξύ 10% και 25% του συνολικού κόστους των επενδύσεων, ανάλογα με την εκάστοτε περιοχή. Για τις μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις τα ποσοστά αυτά αυξάνονται έως και 20% ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, αλλά και την περιοχή στην οποία θα δραστηριοποιείται και μπορεί να φτάσουν έως το 45%.

Χαρακτηριστικό των νέων ποσοστών επιδότησης συνεπώς και του νέου χάρτη περιφερειακών ενισχύσεων είναι ότι εντός της ίδιας περιφέρειας και σε κάποιους νομούς της χώρας θα υπάρχουν διαφορετικά ποσοστά επιχορήγησης για την πρώτη τριετία 2014-2017 και διαφορετικά για τη δεύτερη από το 2017-2020.

Τα ποσοστά αυτά θα επαναξιολογηθούν πάλι το 2016, οπότε και πιθανώς να προκύψουν εκ νέου αλλαγές στα ποσοστά επιχορήγησης που θα παίρνει κάθε ενδιαφερόμενος φορέας.

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014 12:07

Αναπτυξιακή σύμπραξη Περιφέρειας για την προώθηση προγράμματος για τις Κοιν.Σ.Επ.

Στη δημιουργία μια αναπτυξιακής σύμπραξης φορέων προχωρά η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, προκειμένου να συμμετάσχει με υποβολή πρότασης στο πρόγραμμα «Λειτουργία Περιφερειακών Μηχανισμών Υποστήριξης της ανάπτυξης και προώθησης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) και ευρύτερα των πρωτοβουλιών της Κοινωνικής Οικονομίας».

Ουσιαστικά πρόκειται για την υποστήριξη της δημιουργίας, λειτουργίας και ανάπτυξης Κοινωνικών Επιχειρήσεων σε τοπικό επίπεδο, τη διάχυση της ιδέας της Κοινωνικής Οικονομίας και την εδραίωσή της μέσω μόνιμων δικτύων συνεργασίας και τοπικών συμφωνιών.

Η συνάντηση δυνητικών φορέων για να οριστικοποιηθεί η συμμετοχή τους στην αναπτυξιακή σύμπραξη πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Περιφέρειας, έπειτα από πρόσκληση του Αντιπεριφερειάρχη Περιφερειακής Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Γιώργου Αγγελόπουλου.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, συμφωνήθηκε από τους εκπροσώπους των Επιμελητηρίων Αχαΐας και Αιτωλοακαρνανίας, του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδος, του Πανεπιστημίου Πατρών, του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΑμεΑ και της Αναπτυξιακής Εταιρίας της ΠΔΕ, να δημιουργηθεί αυτός ο Περιφερειακός Μηχανισμός ώστε να προχωρήσουν στην υποβολή της πρότασης.

Ρόλος της Περιφέρειας είναι η πληροφόρηση, παρακίνηση και υποστήριξη της εκδήλωσης τοπικών εταιρικών σχημάτων, συλλογικού και αλληλέγγυου χαρακτήρα, για την ανάπτυξη της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, συμβουλευτική για δημιουργία και ανάπτυξη τοπικών κοινωνικών συνεταιρισμών και επιμόρφωση των μελών των Κοιν.Σ.Eπ.

Επιπλέον, η παροχή υπηρεσιών θερμοκοιτίδας (χώροι κοινής χρήσης γραφείων, παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, υπηρεσιών γραμματειακής, λογιστικής υποστήριξης κ.λπ.) και τέλος η ενίσχυση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των Κοινωνικών Επιχειρήσεων, μέσω της προώθησης συμφωνιών συνεργασίας σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο μεταξύ των Κοινωνικών επιχειρήσεων και δημοσίων οργανισμών ή ιδιωτικών επιχειρήσεων. Υποστήριξη νέων κοινωνικών επιχειρηματιών αναφορικά με τη συμμετοχή τους σε προγράμματα τύπου ERASMUS νέων επιχειρηματιών.

Ωφελούμενοι από αυτές τις δράσεις που θα εξελιχθούν μέσω Κοιν.Σ.Επ. είναι οι ευάλωτες ομάδες πληθυσμού, όπως άνεργοι νέοι και γυναίκες, άνεργοι άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, μέλη πολύτεκνων οικογενειών, γυναίκες θύματα κακοποίησης, αναλφάβητοι, κάτοικοι απομακρυσμένων ορεινών και νησιωτικών περιοχών, γυναίκες / άνδρες θύματα trafficking, άτομα με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες, μετανάστες, πρόσφυγες, άτομα με αναπηρία, πρώην χρήστες ουσιών, οροθετικοί, αποφυλακισθέντες, ανήλικοι παραβάτες κ.λπ.

«Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας έχει θέσει για αυτή την πενταετία ως στόχευση τον άνθρωπο, τη βελτίωση της ποιότητας ζωής του. Και φυσικά, εν μέσω οικονομικής κρίσης, ένας τρόπος για να το κάνει αυτό, είναι να συμβάλλει ώστε να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας για ανθρώπους που έχουν περισσότεροι ανάγκη, άτομα που χρειάζονται περισσότερο από όλους να είμαστε δίπλα τους για να τους βοηθήσουμε» επεσήμανε ο Αντιπεριφερειάρχης Γ. Αγγελόπουλος.

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014 12:02

Ανοίγουν 26.000 θέσεις για ανέργους

Υπουργική απόφαση για την υλοποίηση προγράμματος για την απασχόληση επιπλέον 6.000 ανέργων μέσω επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης.

Με τη νέα αυτή απόφαση τροποποιείται προηγούμενη απόφαση (31172/490/12-9-2014 – ΦΕΚ 2482/Β/17-9-2014) και αυξάνεται από τις 5.000 στις 11.000 ο αριθμός των ανέργων ηλικίας 25 – 66 ετών που μπορούν να απασχοληθούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης:

«Μετά από το έντονο ενδιαφέρον που υπήρξε για συμμετοχή στο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για την απασχόληση ανέργων, αυξάνουμε τον αριθμό των ωφελουμένων προκειμένου να ικανοποιήσουμε όσο το δυνατόν περισσότερο τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα ανήκει σε μια νέα γενιά παρεμβάσεων με διαφορετικά ποιοτικά χαρακτηριστικά σε σχέση με το παρελθόν,

Παράλληλα αξιοποιείται και εξελίσσεται περαιτέρω το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» - με τη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, ώστε τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης να ανταποκρίνονται στη ζήτηση και τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και της οικονομίας, εξασφαλίζοντας έτσι τη διατηρησιμότητα των νέων θέσεων εργασίας.

Πλέον παρακολουθείται ηλεκτρονικά η πορεία κάθε ανέργου από τη στιγμή που θα μπει σε ένα πρόγραμμα μέχρι και να βρει σταθερή θέση εργασίας».

Μέσα στο επόμενο 10ήμερο θα κληθούν οι επιχειρήσεις να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για την πρόσληψη και την 12μηνη απασχόληση ανέργων ηλικίας 25-66 ετών με ημερήσια επιχορήγηση 18 ευρώ.

Το νέο - τροποποιημένο - πρόγραμμα, είναι συνολικού προϋπολογισμού 59,4 εκατ. ευρώ, αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη συνολικά 11.000 ανέργων ηλικίας 25-66 ετών και έχει σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.

Το κόστος υλοποίησης του προγράμματος θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ στον οποίο έχουν προβλεφθεί ανάλογες πιστώσεις.

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

Στο πρόγραμμα εντάσσονται για την κάλυψη κατά ανώτατο όριο δύο (2) θέσεων οι επιχειρήσεις που δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία της αίτησης (ημερολογιακά) για υπαγωγή στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. 

Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι που:

  • Διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την υπόδειξή τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους.
  • Έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.
  • Είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή και ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.
  • Είναι ηλικίας 25 έως 66 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 26ο έτος και το 67ο έτος αντίστοιχα κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία.

Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους (μισθωτοί και ημερομίσθιοι) ανέρχεται στο ποσό των 18 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα (ημέρες ασφάλισης).Το ποσό επιχορήγησης καλύπτει τμήμα του μισθολογικού κόστους. Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται στους 12 μήνες.

Επίσης θα προκηρυχτεί και δεύτερο πρόγραμμα έως τα τέλη Νοέμβριου, Το δεύτερο πρόγραμμα που θα προκηρυχτεί προβλέπει 5μηνη απασχόληση ανέργων με αμοιβή 19,6 ευρώ την ημέρα και όχι περισσότερο από 490 ευρώ τον μήνα για άνεργους άνω των 25 ετών και 17,1 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 427 ευρώ τον μήνα για άνεργους κάτω των 25 ετών.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου εργασίας θα ακολουθήσει έως τα τέλη του 2014 και η προκήρυξη επιπλέον 35.000 θέσεων κοινωφελούς εργασίας στους δήμους και τις περιφέρειες της χώρας

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014 10:37

60χρονος οικογενειάρχης "ψάρευε" ανήλικα αγόρια μέσω facebook

Ένας δημόσιος υπάλληλος, προϊστάμενος στην περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, διατηρούσε ψεύτικο προφίλ στο facebook και κατηγορείται πως προσέγγιζε ανήλικα αγόρια τα οποία στη συνέχεια αποπλανούσε.

Όπως μετέδωσε το κεντρικό δελτίο ειδήσεων του mega, πρόκειται για 60χρονο οικογενειάρχη, ο οποίος ήταν αποσπασμένος στο καπνολογικό ινστιτούτο. Οι αστυνομικοί, λοιπόν, δημιούργησαν ένα επίσης ψεύτικο προφίλ στο facebook, με στοιχεία ενός ανήλικου αγοριού που δήλωνε ανοιχτά τις ομοφυλοφιλικές του τάσεις. Ο 60χρονος άρχισε να συνομιλεί με το υποτιθέμενο αγόρι για περίπου δύο μήνες, προβαίνοντας σε ασελγείς πράξεις, ενώ από τις συνομιλίες αυτές προέκυψαν στοιχεία που αποδείκνυαν πως ο άνδρας ασέλγησε σε βάρος ανηλίκου.

Η συνάντηση που έγινε... σύλληψη
Ο οικογενειάρχης κανόνισε ένα ραντεβού με το υποτιθέμενο αγόρι, το οποίο μάλιστα κλείστηκε για το σπίτι του στη Θεσσαλονίκη, ωστόσο στο ραντεβού εμφανίστηκε αστυνομικός. Όταν εξακριβώθηκε πως ο άνδρας που εμφανίστηκε στο ραντεβού ήταν ο διαχειριστής του προφίλ, οι αστυνομικοί τον συνέλαβαν.

Εις βάρος του 60χρονου ασκήθηκε δίωξη για ασέλγεια με ανήλικο έναντι αμοιβής, αποπλάνηση ανηλίκου που δεν έχει συμπληρώσει τα 14 έτη, ασέλγεια παρά φύση με ανήλικο, προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας προσώπου που δεν συμπλήρωσε τα 15 έτη και προσέλκυση παιδιών για γενετήσιους λόγους κατ' εξακολούθηση.

Για την υπόθεση ενημερώθηκε και ο γενικός επιθεωρητής δημόσιας Διοίκησης, ο οποίος ζήτησε άμεσα τον πειθαρχικό έλεγχο του υπαλλήλου, ο οποίος θα απολογηθεί στην υπηρεσία του για απόπειρα αποπλάνησης ανηλίκων κατ' εξακολούθηση, με το σενάριο της οριστικής απόλυσης να είναι ορατό.

Πηγή: mega

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014 10:25

Νόσος των μουσικών

Διαστάσεις «επιδημίας» έχει πάρει τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα η «νόσος των μουσικών»στο χώρο των παικτών οργάνων μουσικής!

Η «νόσος» με ευρύτερη έννοια και για να είμαστε ακριβείς η «νοσολογία» ή η «παθολογία» του χεριού, είναι η αιτία που στο παρελθόν πολλοί διάσημοι μουσικοί, όπως o Robert Schumann ή o Garry Graffman υπέφεραν για πολλά χρόνια από παθήσεις των άνω άκρων, αλλάζοντας γιατρούς και θεραπείες, χωρίς τελικά να βρουν λύση στο πρόβλημά τους. Δεν είναι φυσικά και λίγοι εκείνοι οι μουσικοί που αναγκάστηκαν να διακόψουν την καριέρα τους.

Στην Ελλάδα η… εξάπλωση της «νόσου των μουσικών» οφείλεται κυρίως, σύμφωνα με τους ειδικούς, αρχικά στη μη σωστή διάγνωση και στην έλλειψη ειδικών κέντρων αποθεραπείας.

«Πράγματι «η νόσος των μουσικών» είναι μια πολύπλοκη παθολογία η οποία απαιτεί εξειδίκευση όσον αφορά την ακριβή διάγνωση της αλλά και την θεραπεία της, κάτι που συμβαίνει σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες του εξωτερικού»αναφέρει ο Χειρουργός Ορθοπαιδικός- Μικροχειρουργός Χεριούκαι αντιπρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Χειρουργικής Χεριού -Άνω Άκρου, κ. Ιωάννης Α. Ιγνατιάδης, ειδικευμένος στην «νοσολογία των μουσικών» και συγγραφέας σχετικού βιβλίου.

Σύμφωνα με κλινικοστατικές μελέτες η «νοσολογία των μουσικών» περιλαμβάνει τέσσερις παθήσεις, οι οποίες πλήττουν το χέρι και μπορεί να συνυπάρχουν η να εμφανίζονται ξεχωριστά.

Συγκεκριμένα την νόσο απαρτίζουν:

  • To σύνδρoμo υπέρχρησης (overuse), είναι η πιο συχνή πάθηση
  • Το σύνδρoμo πίεσης (παγίδευσης) νεύρων
  • Οι λειτουργικές δυστονίες ή «κράμπες» των μουσικών
  • Η οστεοαρθρίτιδααντίχειρα

«Το χέρι είναι για τους μουσικούς το πλέον άμεσα εμπλεκόμενο μέλος του σώματος στην δουλειά τους με συχνά σοβαρά βλαπτικές συνέπειες» αναφέρει ο κ. Ιγνατιάδης και προσθέτει

«Η ανάλυση του παιξίματος ενός οργάνου περιλαμβάνει περί τις 500 συνθετικές κινήσεις. Για παράδειγμα ο βιολιστής για να παίξει μία παρτιτούρα του Bach για σόλο βιολί κάνει πλέον των 1.200 κινήσεων ανά λεπτό, ή 25 νότες ανά δευτερόλεπτο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την καταπόνηση του χεριού σε μεγάλο βαθμό».
Η αιτία της βλάβης είναι τόσο o μεγάλος αριθμός επαναλαμβανόμενων κινήσεων ανά λεπτό, που προκαλούν «χρόνιο μηχανικό τραυματισμό», όσο και η συνεχής πίεση από το στατικό φορτίο σε συγκεκριμένα σημεία του σώματος από ορισμένα όργανα (βιολί, τρομπέτα, άλλα έγχορδα).

Τα σημεία εντόπισης της νόσου είναι o καρπός, τo αντιβράχιο, o ώμος και o αυχένας. Oι βιολιστές και οι βιολοντσελίστες συνήθως υποφέρουν στην αριστερό βραχίονα, ενώ οι πιανίστες στο δεξί βραχίονα και χέρι. O δεξιός αντίχειρας προσβάλλεται στους παίκτες αυλού και κλαρινέτου.
Υπάρχουν βέβαια και άλλοι παράγοντες που επιδεινώνουν ή και ενίoτε προκαλούν τις εν λόγω παθήσεις, όπως το βάρος του οργάνου, η κακή στάση, η απότομη αύξηση των ωρών μελέτης, η αλλαγή οργάνου και διάφορες προϋπάρχουσες ανατομικές ανωμαλίες ή ιδιομορφίες.

ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΘΕΡΑΠΕΙΑ

Βασική προϋπόθεση για τη σωστή αντιμετώπιση της νόσου και για να αποφύγει ο μουσικός τις υποτροπές είναι η σωστή διάγνωση, κάτι που απαιτεί ιατρική εξειδίκευση στο αντικείμενο. Σε σχέση με ανεπτυγμένες χώρες του εξωτερικού στην Ελλάδα οι εξειδικευμένοι γιατροί είναι λίγοι, ενώ ταυτόχρονα δεν υπάρχουν ειδικά κέντρα διάγνωσης, περίθαλψης και φυσικοθεραπείας μουσικών.

Όπως οι αθλητές έχουν τον αθλίατρο και τον φυσικοθεραπευτή τους, έτσι και οι ο μουσικός δικαιούται να έχει το «ειδικό» γιατρό του. Η νόσος όταν διαγνωστεί έγκαιρα μπορεί να αντιμετωπιστεί με φαρμακευτική αγωγή και φυσικοθεραπεία. Σε αντίθετη περίπτωση απαιτείται χειρουργική επέμβαση. «Στη χειρουργική επέμβαση θα καταφύγουμε μόνο αφού εξαντλήσουμε πρώτα όλα τα ενδεδειγμένα συντηρητικά μέσα θεραπείας» καταλήγει ο κ. Ιγνατιάδης.

Δευτέρα, 17 Νοεμβρίου 2014 19:01

Δήλωση Α. Κατσανιώτη για την επέτειο του Πολυτεχνείου

Τα γεγονότα του Πολυτεχνείου αποτελούν την αρχή του τέλους της επταετούς Δικτατορίας στη χώρα μας και εκπέμπουν διαχρονικά μηνύματα αγώνα, ομοψυχίας, Δημοκρατίας και εθνικής ενότητας.

Έχει μεγάλη σημασία να θυμόμαστε και να τιμούμε τον αγνό και ανιδιοτελή αγώνα εκείνων των νέων για Ελευθερία και Δημοκρατία και Ανθρώπινη Αξιοπρέπεια.

Όμως, έχει ακόμα μεγαλύτερη σημασία να διδαχθούμε από τα λάθη και τα ανεκπλήρωτα οράματα της «γενιάς του Πολυτεχνείου», για να απαλλαγούμε οριστικά από τις στρεβλώσεις και τα κακέκτυπα, που άφησε η Μεταπολίτευση στη χώρα μας.

Έχουμε χρέος να περιφρουρήσουμε μαζί με τη Νεολαία τον ουσιαστικό συμβολισμό του Πολυτεχνείου και να απομονώσουμε κάθε ακραία φωνή λαϊκισμού και οπισθοδρόμησης.

Οι μέρες που διανύουμε μας επιβάλλουν, όσο ποτέ άλλοτε να τολμήσουμε τη Νέα Μεταπολίτευση και να την εδραιώσουμε σε πραγματικά στέρεες βάσεις, αυτές που εγγυώνται οι ρηξικέλευθες αλλαγές, οι ρεαλιστικές λύσεις και οι μεταρρυθμίσεις.

Σελίδα 3143 από 3339