Ξεκινάει σήμερα η νέα σχολική χρονιά με τους μαθητές να παίρνουν τις θέσεις τους στα θρανία, όχι όμως και τους εκπαιδευτικούς καθώς τα κενά φτάνουν τα 12.000.

Οι πρόεδροι ΔΟΕ και ΟΛΜΕ δηλώνουν ότι τα κενά είναι πολλαπλάσια εκείνων που παρουσιάζει το υπουργείο σε μια προσπάθεια να διασκεδάσει τις εντυπώσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνουν οι εκπαιδευτικοί θα λείψουν από τις αίθουσες 9.000 δάσκαλοι αλλά και περίπου 3.000 καθηγητές όλων των ειδικοτήτων.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα ωστόσο φαίνεται να παρουσιάζεται στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση καθώς όπως τονίζουν οι συνδικαλιστές τα τελευταία χρόνια υπήρξαν 9.000 συνταξιοδοτήσεις δασκάλων και νηπιαγωγών με μόλις 278 προσλήψεις ...

Πηγή: iefimerida.gr

«Γονείς, Εκπαιδευτικοί, Μαθητές,

Θέλουμε να ευχηθούμε καλή σχολική χρονιά, κάθε πρόοδο και επιτυχία στα παιδιά μας.

Γνωρίζεις από πρώτο χέρι, ότι με το ξεκίνημα κάθε σχολικής χρονιάς ένας ακόμα βραχνάς έρχεται να προστεθεί δίπλα σε τόσους και τόσους που αντιμετωπίζεις κάθε μέρα.

Η δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση μόνο ως κακόγουστο αστείο μπορεί να ακουστεί, όταν πρέπει να βάζεις συνεχώς το χέρι στην τσέπη, να πληρώσεις κυριολεκτικά για τα πάντα.

Στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση λείπουν χιλιάδες εκπαιδευτικοί. Οι εξαγγελίες για 19,5 χιλιάδες προσλήψεις αναπληρωτών και τα μπαλώματα στα ωρολόγια προγράμματα, δεν λύνουν το πρόβλημα. Το υπουργείο Παιδείας συρρικνώνει ουσιαστικά τα ολοήμερα σχολεία, προκειμένου να μεταφέρει δασκάλους και να καλύψει τα κενά στο πρωινό πρόγραμμα. Αντί λύσης του οξυμένου αυτού προβλήματος με μαζικούς και μόνιμους διορισμούς, κυβέρνηση και ΕΕ γενικεύουν το καθεστώς της ελαστικής εργασίας. Είναι οι χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί που σπούδασαν με κόπο, και που σήμερα παραμένουν στην ανεργία, στην αναδουλειά, περιδιαβαίνοντας τα σχολεία της χώρας με μισθούς πείνας.

Με τη δημιουργία τμημάτων με 25 - 27 παιδιά στην τάξη, με τις συγχωνεύσεις και το κλείσιμο σχολείων, θα υποβαθμιστεί ακόμα περισσότερο η εκπαιδευτική διαδικασία. Η Τράπεζα Θεμάτων που θεσμοθετεί ουσιαστικά πανελλαδικού τύπου εξετάσεις σε όλες τις τάξεις του Λυκείου, η βάση του 10, έχει ως αποτέλεσμα να πεταχτούν ακόμα περισσότερα παιδιά έξω από το σχολείο. Η περσινή σχολική χρονιά, με τους χιλιάδες μετεξεταστέους στο Λύκειο (που στις λαϊκές γειτονιές ξεπέρασε σε ποσοστό το 35%) το επιβεβαιώνει.Τα μεγάλα συγκροτήματα φροντιστηρίων τρίβουν τα χέρια τους!Ποιοι λοιπόν θα αδικηθούν; Τα παιδιά που αντιμετωπίζουν διάφορες δυσκολίες, αυτά που δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώνουν φροντιστήρια!

Πάνω από 1.600 σχολεία κλείσανε στη χώρα, και υπάρχουν παιδιά που χρειάζεται να διανύσουν χιλιόμετρα για να φτάσουν από το σπίτι στο σχολείο. Κι όμως, η νέα Υπουργική Απόφαση για τη μεταφορά των μαθητών, καταργεί δεκάδες δρομολόγια, βάζει σε κίνδυνο την ασφάλεια των παιδιών, αποτρέπει οικογένειες και παιδιά να συνεχίσουν να δίνουν τη μάχη για μόρφωση.

Στην εποχή της κρίσης, που η ανεργία και η ανέχεια σπάνε κόκκαλα, το φαινόμενο της ασιτίας απλώνεται στα σχολεία και στις εργατικές - λαϊκές γειτονιές. Κράτος και Τοπική Διοίκηση στέκουν αδιάφοροι.

Η κατάσταση που βιώνουν τα παιδιά μας και τα βάρη που φορτώνονται στις λαϊκές οικογένειες, μόνο τυχαία δεν είναι.

Βάζουν συνεχώς εμπόδια στη μόρφωση των παιδιών μας. Θέλουν να μας πείσουν ότι δεν "κάνουν" όλα τα παιδιά για γράμματα.

Πως η ολόπλευρη μόρφωση, η διαπαιδαγώγηση των νέων ανθρώπων ώστε να γίνουν ολοκληρωμένοι άνθρωποι, με στέρεες γνώσεις, αποτελεί ξεπερασμένη πολυτέλεια. Θέλουν να παραιτηθεί το παιδί μας από τον αγώνα για την κατάκτηση της γνώσης, για να αντιμετωπίσει αύριο τη ζωή του, ως εργαζόμενος.

Σκόπιμα, μέσα από τα σχολικά βιβλία και τα αναλυτικά προγράμματα, καλλιεργούν τον ανορθολογισμό, κρύβουν την επιστημονική αλήθεια, διαστρεβλώνουν την Ιστορία, καλλιεργούν μόνο τις δεξιότητες που έχουν ανάγκη οι επιχειρήσεις. Με το βούρδουλα της λεγόμενης αξιολόγησης, τα σχολεία θα κατηγοριοποιούνται σε "καλά" και "κακά". Θέλουν τα σχολεία να λειτουργούν σαν επιχειρήσεις, αναζητώντας πόρους για να επιβιώσουν.

Κυβέρνηση και ΕΕ σπρώχνουν τους μαθητές στην πρώιμη κατάρτιση, στα επαγγελματικά σχολεία και τις σχολές. Με όχημα και δόλωμα τη Μαθητεία, διαμορφώνουν φτηνό εργατικό δυναμικό για τις επιχειρήσεις. Θέλουν φθηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους, που θα υπηρετούν -χωρίς να διαμαρτύρονται- την καπιταλιστική ανάπτυξη που στηρίζουν κυβέρνηση και αξιωματική αντιπολίτευση. Θέλουν τα παιδιά μας δούλους του 21ου αιώνα, για να αυγατίζουν τα κέρδη τους οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Αυτοί οι σχεδιασμοί εφαρμόζονται εδώ και καιρό σε όλες τις καπιταλιστικές χώρες, είτε έχουν είτε δεν έχουν μνημόνια και τρόικα. Όσο η οικονομία δουλεύει για τα κέρδη και όχι για τις λαϊκές ανάγκες, ανεξάρτητα από όποια κυβέρνηση, τα σχολεία και οι μαθητές δεν θα δουν "άσπρη μέρα".

Ο λαός δεν δοκίμασε ακόμα τη δύναμη του! Δεν έχει πει την τελευταία του λέξη!

Εργαζόμενε, γονιέ, άνεργε,

Εσύ που ματώνεις καθημερινά για να τα βγάλεις πέρα, μην αφήνεις τη μόρφωση των παιδιών σου στα χέρια αυτών που ισοπέδωσαν τη ζωή σου. Μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, μπορούμε να διεκδικήσουμε αυτό που πραγματικά αξίζει στα παιδιά μας.

Ένα σχολείο ολόπλευρης μόρφωσης και διαπαιδαγώγησης, όπου θα έχουν ισότιμη πρόσβαση όλα τα παιδιά της εργατικής τάξης, των λαϊκών στρωμάτων, ανεξάρτητα από φυλετική και θρησκευτική προέλευση. Ένα σχολείο που θα βοηθάει τους μαθητές να κατανοούν τη φύση, τον κόσμο και την κοινωνική εξέλιξη, να βάλουν ένα λιθαράκι στην πρόοδο της ανθρωπότητας.Το σχολείο που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες, μπορεί να στηρίζεται μόνο σε έναν άλλο δρόμο ανάπτυξης, όπου ο λαός θα είναι κυρίαρχος του πλούτου που παράγει.

Υπάρχει λύση και προοπτική

Με καθημερινούς αγώνες, τα σωματεία, οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι, οι φτωχοί επαγγελματίες και οι αγρότες, να κάνουμε δική μας υπόθεση τη μόρφωση των παιδιών μας.

Ενιαίο 12χρονο σχολείο και 2χρονη προσχολική αγωγή για όλα τα παιδιά, σε ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα εκπαίδευσης υψηλού επιπέδου, με βάση τις κατακτήσεις της επιστήμης και της τεχνολογίας. Δίχρονες δημόσιες επαγγελματικές σχολές μετά το 12χρονο. Καμία επιχειρηματική δράση στην Παιδεία.

Να καταργηθεί τώρα η Τράπεζα Θεμάτων. Οι προαγωγικές εξετάσεις να είναι στην αποκλειστική ευθύνη του σχολείου και των εκπαιδευτικών.

Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά, να μη χαθεί ούτε μια διδακτική ώρα, με μαζικούς διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών. Μόνιμη δουλειά για όλους τους εκπαιδευτικούς, με αξιοπρεπείς μισθούς, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Να παρθούν πίσω οι απολύσεις.

Γενναία χρηματοδότηση των σχολείων, ώστε να εξασφαλίζεται η λειτουργική, κτηριακή, υλικοτεχνική υποδομή, για την κάλυψη των αναγκών της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Ούτε ένα ευρώ από την τσέπη των γονιών.

Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εμβολιασμοί για όλα τα παιδιά. Να εξασφαλιστεί δωρεάν γεύμα στο σχολείο, με ευθύνη του Κράτους και της Τοπικής Διοίκησης.

15 νήπια – προνήπια ανά νηπιαγωγό και δάσκαλο Α' και Β' τάξης. 20 μαθητές ανά δάσκαλο και καθηγητή στις υπόλοιπες τάξεις. Να μην εφαρμοστεί η νέα ΚΥΑ για τις μεταφορές. Εξασφάλιση ασφαλούς δωρεάν μεταφοράς για όλα τα παιδιά.

Η εργατική τάξη έχει το δίκιο, έχει και τη δύναμη!

Όλοι τώρα στην αντεπίθεση!».

Κ.Ο. ΑΚΤΙΟΥ – ΒΟΝΙΤΣΑΣ του ΚΚΕ

Μπορεί το οινόπνευμα να είναι ιδανικό για την απολύμανση των πληγών, ωστόσο σύμφωνα με μία πρόσφατη μελέτη που δημοσιεύθηκε στην επιθεώρηση «Ρediatrics», η τακτική της εντριβής που εφαρμόζουν πολλοί εγκυμονεί σοβαρότατους κινδύνους για την υγεία.

Συγκεκριμένα, πολλές φορές οι γονείς το χρησιμοποιούν για να δροσίζουν τα παιδιά τους, όταν έχουν πυρετό, με τη λογική ότι καθώς αυτό εξατμίζεται, ρίχνει τελικά και τη θερμοκρασία του σώματος. Ωστόσο, σύμφωνα με τους ειδικούς, η μέθοδος αυτή αποδεικνύεται ιδιαίτερα επικίνδυνη, καθώς απορροφάται γρήγορα από το δέρμα, ενώ στις περιπτώσεις κατά τις οποίες εφαρμόζεται τοπικά σε μεγάλες ποσότητες, μπορεί να προκαλέσει προβλήματα στην αναπνοή. Επίσης, δεν είναι σπάνιες σχετικές αναφορές στην ιατρική βιβλιογραφία που αφορούν σε μικρά παιδιά, ενώ σε ενήλικους έχουν αναφερθεί προβλήματα καρδιολογικής και νευρολογικής φύσεως. Οι ειδικοί συμβουλεύουν, λοιπόν, σε περιπτώσεις πυρετού να καταφεύγετε σε ένα χλιαρό μπάνιο και κάποιο αντιπυρετικό και όχι στις εντριβές.

ΠΗΓΗ: aftodioikisi.gr

Στους 562 ανέρχονται οι επίορκοι υπάλληλοι που απολύθηκαν το πρώτο οκτάμηνο του 2014 από το Δημόσιο.

Κατά τα έτη 2012 και 2013 είχαν απολυθεί συνολικά για ποινικούς ή πειθαρχικούς λόγους 351 υπάλληλοι (133 το 2012 και 218 το 2013).

Στις ανωτέρω απομακρύνσεις περιλαμβάνονται περιπτώσεις υπαλλήλων που υπέπεσαν σε πολύ σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα ή διέπραξαν σοβαρά ποινικά αδικήματα και καταδικάστηκαν τελεσίδικα και αμετάκλητα (υπεξαιρέσεις, σεξουαλικές παρενοχλήσεις, πλαστογραφίες κλπ), καθώς επίσης και περιπτώσεις υπαλλήλων που συστηματικά και αδικαιολόγητα απουσίαζαν επί μακρόν (σ.σ. έως και τρία χρόνια!) από τις υπηρεσίες τους ή εξαπάτησαν το Δημόσιο, καθώς κατά την πρόσληψη ή την υπηρεσιακή τους εξέλιξη κατασκεύασαν πλαστούς τίτλους ή παραποίησαν τους αληθινούς τους τίτλους σπουδών ή άλλα απαραίτητα για το διορισμό τους πιστοποιητικά.

Από τα μέχρι τώρα στοιχεία που προκύπτουν από τον έλεγχο των πιστοποιητικών των δημοσίων υπαλλήλων, αποδεικνύεται ότι ο κύριος όγκος των κατασκευασμένων ή πλαστογραφημένων τίτλων που έχουν εντοπιστεί αφορά τίτλους που χρησιμοποιήθηκαν για τον διορισμό ή την πρόσληψη υπαλλήλων κατηγορίας ΔΕ και ΥΕ κυρίως τεχνικών ειδικοτήτων. Παράλληλα, έχουν εντοπιστεί αρκετές περιπτώσεις υπαλλήλων άλλων κατηγοριών που είχαν κατασκευάσει ή αλλοιώσει τίτλους σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Με αφορμή την ανακοίνωση των σχετικών αποτελεσμάτων – που γίνεται σε τετραμηνιαία βάση – ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε:

«Μέρα με τη μέρα προχωράμε με μεγαλύτερη ένταση την εξέταση των εκκρεμών πειθαρχικών υποθέσεων και τον εντοπισμό όσων διορίστηκαν στο Δημόσιο με δόλια μέσα. Τα μέχρι τώρα αποτελέσματα δείχνουν ότι το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών και των παράνομων προσλήψεων είναι υπαρκτό. Αποδεικνύεται, όμως ταυτόχρονα, ότι με πολιτική βούληση και σωστό σχεδιασμό, το πρόβλημα μπορεί να επιλυθεί. Δημιουργούμε δομές και διαδικασίες που δεν θα επιτρέπουν σε κανένα να επαναλάβει συμπεριφορές που αποδείχθηκαν επιζήμιες για το κοινωνικό σύνολο και που αδιαμφισβήτητα έπληξαν το κύρος του δημοσίου υπαλλήλου. Πλέον όλοι γνωρίζουν ότι το πάρτι τελείωσε και η ώρα του λογαριασμού έφτασε».

Ενδεικτικές περιπτώσεις υπαλλήλων που έχουν απολυθεί από το Δημόσιο από τις αρχές του έτους:

1. Υπάλληλος εφοριακός, που κατά την εκτέλεση των υπηρεσιακών του καθηκόντων εξαπάτησε την Υπηρεσία με το τέχνασμα της έκδοσης χρηματικών ενταλμάτων για δήθεν πληρωμή δήμων και ιδιοποιήθηκε σε βάρος του Δημοσίου παράνομο περιουσιακό όφελος ύψους άνω των 150.000 ευρώ, δημιουργώντας αντίστοιχο ισόποσο έλλειμμα στη διαχείριση του ταμείου.

2. Υπάλληλος εκπαιδευτικός, που προήδρευε σε πειθαρχικό συμβούλιο διότι αλλοίωσε πειθαρχική απόφαση, προκειμένου να ευνοήσει πειθαρχικώς διωκόμενη υπάλληλο και δεν την κοινοποίησε στα αρμόδια όργανα της Διοίκησης (Υπουργό, Γ.Ε.Δ.Δ.), προκειμένου να ασκήσουν ένσταση υπέρ της Διοίκησης.

3. Υπάλληλος εφοριακός διότι προέβη σε αλλοίωση στοιχείων φορολογουμένου.

4. Υπάλληλος εκπαιδευτικός διότι εντός του χώρου του σχολείου παρενόχλησε σεξουαλικά μαθήτρια με απρεπείς χειρονομίες στα γεννητικά της όργανα.

5. Υπάλληλος εκπαιδευτικός διότι προέβη σε πλαστογραφία μετά χρήσεως ξενόγλωσσου πτυχίου και σε υποβολή ψευδούς υπευθύνου δηλώσεως.

6. Υπάλληλος εφοριακός διότι χρηματίστηκε κατά την άσκηση των καθηκόντων του.

7. Υπάλληλος τελωνειακός διότι παρέβη το καθήκον του κατά την εισαγωγή πετρελαιοειδών.

8. Υπάλληλος Δήμου, που πέραν των δύο ετών υπεξαίρεσε το συνολικό ποσό των 126.608,27 ευρώ και πλαστογράφησε το ίδιο χρονικό διάστημα διπλότυπα είσπραξης που αφορούν πολιτογραφήσεις αλλοδαπών.

9. Υπάλληλος Δήμου, που δημιούργησε ταμειακό έλλειμμα ύψους 374.671,94 ευρώ και επιχείρησε να αλλοιώσει και να αποκρύψει τα σχετικά χρηματικά εντάλματα πληρωμών.

10. Υπάλληλος Δήμου, που κατήρτισε πλαστά έγγραφα, πλαστογράφησε υπογραφές επ’ αυτών ώστε να υπάρχει νομιμοφάνεια, και υπεξαίρεσε χρήματα συνολικού ύψους 327.000 ευρώ.

11. Υπάλληλος Δήμου, ο οποίος στο πλαίσιο των καθηκόντων του ως ταμίας μετέφερε μέσω συστήματος e-Banking το ποσό των 578.035,18 ευρώ στον προσωπικό του λογαριασμό.

12. Υπάλληλος Δήμου στον οποίο από του έτους 1990 είχε ανατεθεί η διαχείριση χρηματικών ποσών σχετικώς με την πληρωμή εισφορών και κρατήσεων προς ασφαλιστικά ταμεία, εφορία και τρίτους, καταχρώμενος της εμπιστοσύνης των προϊσταμένων του και της υπηρεσίας, κατά την άσκηση των ανατιθεμένων σε αυτόν καθηκόντων παραβίασε τις υποχρεώσεις διαχείρισης, χρεοπίστωσης που ανέρχονται στο ποσόν των 4.000.000 ευρώ.

13. Υπάλληλος Ασφαλιστικού Ταμείου ενεργώντας με πρόθεση, λόγω της ιδιότητάς του, έχοντας ως αντικείμενο την πληρωμή των νοσηλίων και την έκδοση και χορήγηση των εγγυητικών επιστολών, μεταχειριζόμενος ιδιαίτερα τεχνάσματα, ιδιοποιήθηκε παράνομα ιδιαίτερα μεγάλης αξίας χρηματικά ποσά (156.000 ευρώ) που εισέπραξε είτε από τους ασφαλισμένους για έκδοση εγγυητικών επιστολών και το οποίο όφειλε να καταθέσει σε λογαριασμό της υπηρεσίας του, είτε από την υπηρεσία του για καταβολή νοσηλίων στους ασφαλισμένους και δεν τα απέδωσε.

14. Υπάλληλος Περιφέρειας, που ζήτησε και έλαβε χρηματικό ποσό, ως μέλος της επιτροπής ελέγχου αξιολόγησης δικαιολογητικών των υπό ένταξη στο πρόγραμμα επενδυτών για παραλαβή μηχανημάτων ή ζώων που είναι στο πρόγραμμα του έργου επενδύσεων για τη βελτίωση και τον εξορθολογισμό της υλοτόμησης, μετατόπισης και εμπορίας δασικών προϊόντων.

15. Υπάλληλος Περιφέρειας, που ζήτησε και έλαβε υλική εύνοια, προκειμένου να γνωμοδοτήσει θετικά για τη χορήγηση αδείας λειτουργίας καταστήματος υγειονομικού ενδιαφέροντος, χωρίς να συντρέχουν οι νόμιμες προς τούτο προϋποθέσεις.

16. Υπάλληλος ΝΠΔΔ (Πανεπιστήμιο) με την ιδιότητά του ως υπαλλήλου βεβαίωσε ψευδώς ότι η ιατρική γνωμάτευση της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, που προσκόμισε ενδιαφερόμενη, ήταν ακριβές αντίγραφο εκ του πρωτοτύπου, ενώ ήταν εμφανώς νοθευμένο, προέβη στην εγγραφή αυτής στο ανωτέρω πανεπιστήμιο, ως άτομο με ειδικές ανάγκες, γνωρίζοντας ότι αυτή δεν πληρούσε τις νόμιμες προς τούτο προϋποθέσεις, υπεξήγαγε έγγραφα που του είχαν εμπιστευθεί και ήταν προσιτά σ’ αυτόν λόγω της υπηρεσίας του, προκειμένου να καταστεί αδύνατη η έρευνα που είχε αποφασισθεί να διαταχθεί στο άνω πανεπιστήμιο.

17. Υπάλληλος Υπουργείου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντα του, 101 ημέρες κατά το έτος 2006, 252 ημέρες κατά το έτος 2007 και 565 ημέρες το διάστημα από το 2008 έως το 2011. Συνολικά, η υπάλληλος απουσίαζε αδικαιολογήτως από την υπηρεσία της 944 εργάσιμες ημέρες.

18. Δυο υπάλληλοι Περιφέρειας, που τιμωρήθηκαν με την ποινή της οριστικής παύσης ως υπότροποι, αφού κατά το παρελθόν τιμωρηθεί για το πειθαρχική παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής και τους είχαν επιβληθεί πρόστιμα και περικοπές αποδοχών.

19. Υπάλληλος Δήμου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά του, 703 ημερολογιακές ημέρες τα έτη 2011 έως το 2013, χωρίς να προκύπτει κάποιος ιδιαίτερα σοβαρός λόγος ο οποίος να δικαιολογεί την παρατεταμένη αποχή από τα καθήκοντά του.

20. Υπάλληλος Δήμου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά του 558 ημερολογιακές ημέρες τα έτη 2012 και 2013, καθώς είχε μετακομίσει στο εξωτερικό.

21. Υπάλληλος Δήμου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά του, 1.005 ημερολογιακές ημέρες το διάστημα τα έτη 2010 έως το 2013, χωρίς να προκύπτει κάποιος ιδιαίτερα σοβαρός λόγος ο οποίος να δικαιολογεί την παρατεταμένη αποχή από τα καθήκοντά του.

22. Υπάλληλος Δήμου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά του, 504 ημερολογιακές ημέρες τα έτη 2012 και 2013. Ο υπάλληλος δεν εκδήλωσε κανένα ενδιαφέρον να επιστρέψει ή να ενημερώσει την υπηρεσία του παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες της υπηρεσίας του, δεν υπέβαλε απολογητικό υπόμνημα στο Πειθαρχικό Συμβούλιο μετά την κλήση του σε απολογία, ούτε παρουσιάστηκε την ημέρα συζήτησης της πειθαρχικής του υπόθεσης.

23. Υπάλληλος Δήμου, που απουσίαζε αδικαιολογήτως από τα καθήκοντά της, 915 ημερολογιακές ημέρες τα έτη 2011 έως το 2013.

ΠΗΓΗ: aftodioikisi.gr

Ο άτυχος άντρας μεταφέρθηκε σε νοσοκομείο αμέσως μετά την άγρια επίθεση που δέχτηκε...

Δύο νεαροί τσιγγάνοι φέρονται ως οι δράστες ληστείας σε βάρος 83χρονου στον Πύργο, το πρωί της Δευτέρας (08-09-2014). Ο ηλικιωμένος βρισκόταν έξω από την πόρτα του σπιτιού του στην οδό Ιωαννίνων, περίπου στις 10.30  όταν του επιτάθηκαν οι δύο νεαροί και με τη χρήση σωματικής βίας κατάφεραν να τον ρίξουν στο έδαφος.

Άρχισαν να ψάχνουν τα ρούχα του και από την τσέπη του πουκάμισού του, πήραν το ποσό των 70 ευρώ για να φύγουν στη συνέχεια τρέχοντας από το σημείο.

Ο ηλικιωμένος μεταφέρθηκε από συγγενικά του πρόσωπα στο νοσοκομείο για την παροχή των πρώτων βοηθειών και στη συνέχεια αποχώρησε. Στη συνέχεια στην Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Πύργου οι αστυνομικοί του επέδειξαν φωτογραφίες υπόπτων όπου ανάμεσα τους αναγνώρισε έναν 13χρονο ΡΟΜΑ από την περιοχή του Πύργου

Πηγή: ilialive.gr

Ενισχύεται σταδιακά η εμπιστοσύνη των εργοδοτών στην Ελλάδα, για ένατο συνεχόμενο τρίμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έρευνας της Manpower για τις προοπτικές απασχόλησης το τέταρτο τρίμηνο του 2014.

Αναλυτικότερα, με τον δείκτη των προοπτικών απασχόλησης να διαμορφώνεται στο +8%, σε συνέχεια της εποχικής του προσαρμογής, οι εκτιμήσεις των εργοδοτών στην Ελλάδα είναι οι πλέον αισιόδοξες που έχουν καταγραφεί από το τέταρτο τρίμηνο του 2008, σημειώνοντας για περισσότερο από δύο χρόνια συνεχή βελτίωση.

Οι εργοδότες αναμένουν αύξηση των προσλήψεων σε οκτώ από τους εννέα τομείς της οικονομίας για το τέταρτο τρίμηνο του 2014.  Τα πιο αισιόδοξα σχέδια προσλήψεων καταγράφονται στους εξής τομείς:

• χρηματοοικονομικά  +13%
• ασφάλειες +13%
• ακίνητη περιουσία +13%
• παροχής υπηρεσιών προς επιχειρήσεις +13%
• Μεταφορές & επικοινωνίες +10%,
• Γεωργία +9%
• Εμπόριο (χονδρική & λιανική) +7%

Από την άλλη πλευρά μικρή μείωση του αριθμού των απασχολουμένων προβλέπεται στους τομείς του ηλεκτρισμού, του φυσικού αερίου και της ύδρευση (-2%).

Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται σε τέσσερις από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, με σημαντικότερη την αύξηση κατά οκτώ ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα μεταφορές & επικοινωνίες και κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των κατασκευών.

Ωστόσο, οι προοπτικές αποδυναμώνονται σε τέσσερις τομείς. Οι εργοδότες στον τομέα μεταποίηση αναφέρουν σημαντική μείωση κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ οι προοπτικές είναι αποδυναμωμένες κατά 4 και 3 ποσοστιαίες μονάδες στους τομείς ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο & ύδρευση και γεωργία αντίστοιχα.

Προσλήψεις ανά γεωγραφική περιοχή

Οι εργοδότες τόσο στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής όσο και στη Βόρεια Ελλάδα αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το διάστημα Οκτώβριος-Δεκέμβριος. Στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής καταγράφονται συγκρατημένα αισιόδοξες συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του +8% ενώ, οι προοπτικές ανέρχονται στο +5% στη Βόρεια Ελλάδα.

Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι εργοδότες στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής δεν αναφέρουν αλλαγές στις προθέσεις προσλήψεων, αλλά οι προοπτικές στη Βόρεια Ελλάδα εμφανίζονται μειωμένες κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες.

Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων είναι ενισχυμένες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές. Στη Βόρεια Ελλάδα, οι εργοδότες αναφέρουν σημαντική βελτίωση 10 ποσοστιαίων μονάδων ενώ στην ευρύτερη περιφέρεια Αττικής οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης εμφανίζονται ενισχυμένες κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες.

Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, τα τριμηνιαία αποτελέσματα αποκαλύπτουν ότι 15% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των ατόμων που απασχολούν κατά τους τρεις τελευταίους μήνες του έτους, 12% προβλέπουν μείωση και 66% δεν προβλέπουν κάποια αλλαγή στο υφιστάμενο εργατικό δυναμικό τους. Τα αποτελέσματα είναι βελτιωμένα σε τέσσερις τομείς σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και σε οκτώ τομείς σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο +8%, βελτιωμένες κατά 1 ποσοστιαία μονάδα σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2014 και βελτιωμένες κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2013.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε μέσω συνεντεύξεων σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 753 εργοδοτών.

Πηγή: iefimerida.gr

Με τη συμμετοχή 25 Πρυτάνεων και Αντιπρυτάνεων από 11 Χώρες της Ε.Ε., της Τουρκίας και της Αμερικής καθώς και εκπροσώπων εθνικών φορέων για την Εκπαίδευση από Τουρκία, Ιρλανδία, Βουλγαρία και το Υπουργείο Παιδείας της Κύπρου, έληξαν στις 06/09 στην Πάτρα οι εργασίες του Ιδρυτικού Συνεδρίου της Ολυμπιακής Κοινωνίας ERASMUS (InternationalOlympicErasmusSociety).

Στο Συνέδριο προήδρευσε ο Καθ. Σ. Καπλάνης, Πρόεδρος του Τ.Ε.Ι. Δυτικής Ελλάδας.

Οι σύνεδροι συζήτησαν την επέκταση των συνεργασιών στο Πρόγραμμα ERASMUSώστε να συμπεριλαμβάνονται τόσο οι κοινωνικοί εταίροι όσο και οι φορείς απασχόλησης, οι οποίοι καλούνται να διαδραματίσουν ενεργό και ουσιαστικό ρόλο στην ανάπτυξη διεθνών εκπαιδευτικών συνεργασιών με στόχο την απασχόληση των πτυχιούχων και τη βιώσιμη περιφερειακή ανάπτυξη.

Το Ιδρυτικό Συνέδριο κατέληξε στην υπογραφή του Καταστατικού του διεθνούς φορέα «Ολυμπιακή Κοινωνία Erasmus ή InternationalErasmusOlympicSociety (I.ΕR.O.S.) με έδρα τη Δυτική Ελλάδα, σε πόλη της οποίας οι τοπικές αρχές έχουν εκδηλώσει σχετικό ενδιαφέρον.

Πρόεδρος του εκλεγέντος Συμβουλίου είναι ο Καθ. Σωκράτης Καπλάνης και Αντιπρόεδροι ο Καθ. Sch. Korbanτου Πανεπιστημίου της Massachusetts των ΗΠΑ, ο Καθ. EugenioDiSciascio Πρύτανης του Πολυτεχνείου του Bariτης Ιταλίας και ο Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Transilvaniaτου Brasovτης Ρουμανίας, Καθ. DoruTalaba.

Ο Υπουργός Παιδείας και Πολιτισμού της Κύπρου Καθ. Κώστας Καδής με επιστολή του ετάχθη υπέρ της υλοποίησης της πρωτοβουλίας της ίδρυσης Ολυμπιακής Κοινωνίας του Erasmus, όπως είχε κατατεθεί από τον Καθ. Σ. Καπλάνη. Να σημειωθεί ότι το σχέδιο υποστηρίχθηκε από τον πρ. Πρύτανη του Πανεπιστημίου Πατρών Καθ. Γ. Παναγιωτάκη και τον Πρόεδρο του ΕΑΠ Καθ. Χαρ. Κοκκώση.

Το Συνέδριο έκλεισε με σημαντικές αποφάσεις όχι μόνο για μια Εκπαίδευση σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον Συνέργειας και Ήθους αλλά και για την ανάπτυξη της περιοχής της Δυτικής Ελλάδος και την προβολή της χώρας.

Ειδικότερα απεφασίσθη:

1) Λειτουργία Διεθνούς Ολυμπιακού Χωριού Erasmus στο οποίο φοιτητές, μεταπτυχιακοί φοιτητές και μέλη του Προσωπικού των ΑΕΙ όλων των χωρών θα διαμένουν για μεγάλα περιοδικά χρονικά διαστήματα, οργανώνοντας πολιτιστικές εκδηλώσεις, αθλήματα και παρακολουθώντας διεθνή Καλοκαιρινά Σχολεία. Ο χώρος στον οποίο θα λειτουργήσει το Διεθνές αυτό χωριό, για 1000 περίπου φιλοξενούμενους, εξετάζεται ήδη από το εκλεγέν Συμβούλιο καθώς αρκετές Δημοτικές Αρχές σε Ηλεία, Αιτωλία και Δωρίδα έχουν εκφράσει την πρόθεση τους για εκχώρηση γης προς το σκοπό αυτό.

2) Οργάνωση Ερασμιακών Ολυμπιάδων στους χώρους της Αρχαίας Ολυμπίας, Ήλιδας κλπ για υποστήριξη των Διατριβών Διδακτορικών, Μεταπτυχιακών και Διπλωματικών, παρουσία φορέων απασχόλησης και κοινωνικών εταίρων.

3) Ανάπτυξη διεθνών δραστηριοτήτων πχ Συνεδρίων, Εκθέσεων σε θέματα Erasmus, Τεχνολογίας και Ανάπτυξης με διεθνή συμμετοχή καθώς και τη λειτουργία του Internationale-LearningVillage (Διεθνές Χωριό Τηλεκπαίδευσης).

Στόχος η ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, με αμοιβαία αναγνώριση από τα ΑΕΙ τα οποία θα προσκληθούν να συμμετάσχουν.

Στις επόμενες εβδομάδες το Συμβούλιο θα αποστείλει πρόσκληση στα ΑΕΙ όλων των χωρών για συμμετοχή τους στο νέο φορέα, ώστε να ωφεληθούν περισσότεροι νέοι από τις ως άνω δραστηριότητες.

Αντιπροσωπεία του διεθνούς φορέα θα επισκεφθεί τιμής ένεκεν την Κύπρο, να συναντήσει τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού της χώρας και τους εκπροσώπους των Πανεπιστημίων αυτής για τον καθοριστικό ρόλο που έπαιξαν στην ίδρυσή του, καθώς ο φορέας αυτός καθιστά την Ελλάδα κέντρο παγκοσμίου ενδιαφέροντος για την ανάπτυξη της Ολυμπιακής Φιλοσοφίας στο Erasmus, ενώ δίνει παράλληλα σημαντική αναπτυξιακή ώθηση στην περιοχή της Δυτικής Ελλάδος. 

Ο Πρόεδρος του ΤΕΙ
Δυτικής Ελλάδας
Καθ. Σωκράτης Καπλάνης

Ο Άγγελος Γκέτσης είναι μαθητής στην Γ' Λυκείου στο 3ο Λύκειο της Άρτας, ονειρεύεται να περάσει τμήμα Μηχανικών Υ/Η και Πληροφορικής στα Ιωάννινα και πρόσφατα διακρίθηκε με το Local Prize (1ο στην Ελλάδα) στον διαγωνισμό Google Science Fair 2014, που απευθύνεται σε παιδιά από 13-18 ετών.

Τι άλλο μπορείς να ζητήσεις από ένα παιδί-θαύμα;

Η άλλη Ελλάδα της δημιουργίας και της εφευρετικότητας είναι εδώ και αντέχει παρά την κρίση. Το project του Άγγελου αφορά στην αντικατάσταση του λευκού μπαστουνιού των τυφλών με ειδικά γυαλιά. Έτσι, οι άνθρωποι με προβλήματα όρασης μπορούν με αυτά τα γυαλιά να προειδοποιούνται μέσω κάποιας δόνησης για πιθανά εμπόδια που υπάρχουν μπροστά τους και να τα αποφεύγουν. Ο Άγγελος αν και ποτέ δεν έχει γνωρίσει κάποιον τυφλό στη ζωή του, θέλει με αυτό το project να βοηθήσει τους ανθρώπους με προβλήματα όρασης και να ευαισθητοποιήσει τους υπόλοιπους.

Η εργασία του, κατετάγη ανάμεσα στις τριάντα δύο (32) καλύτερες σε όλον τον κόσμο, στις έξι (6) στην Ευρώπη και η πρώτη στην Ελλάδα. Να σημειωθεί ότι στον εν λόγω διαγωνισμό συμμετείχαν πολλές χιλιάδες μαθητές απ' όλα τα κράτη του κόσμου και είναι το γεγονός για τον κόσμο της τεχνολογίας. Η εργασία του, όπως προβλέπεται απ' τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, θα αξιοποιηθεί απ' την Google και φυσικά αναμένονται εξελίξεις περί αυτή.

Το όνομα της εφεύρεσης είναι P.E.ACE δηλαδή Portable Evasive Assiasntan CE και χρησιμοποιεί υπέρηχους για να εντοπίσει εμπόδια στο περιβάλλον ενός τυφλού και να τον ειδοποιήσει για την ύπαρξή τους.

Στο σημείωμα με το οποίο συνόδευσε την εργασία του, ο Άγγελος Γκέτσης, σημείωνε μεταξύ άλλων, πως απ' την ηλικία των 13 ετών, είχε ευαισθητοποιηθεί σε σχέση με τους τυφλούς και έβαλε στην σκέψη του, την συσκευή, η οποία θα τους βοηθούσε. Και έφτασε σ' αυτή την συσκευή, της οποίας η χρησιμότητα αναγνωρίστηκε απ' την Google.

ΠΗΓΗ: thebest.gr

Του Σπύρου Δημητρέλη

Μέσα στους επόμενους δυο μήνες θα καθοριστεί το εύρος της έκπτωσης από τον ΕΝΦΙΑ που πρόκειται να δοθεί στους ιδιοκτήτες ακινήτων που είναι κενά μη ηλεκτροδοτούμενα.

Αυτό προβλέπει το βασικό σενάριο για τα ξενοίκιαστα και κενά που εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών.

Ο πρωθυπουργός είπε από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης ότι η έκπτωση σε κενά μη ηλεκτροδοτούμενα ακίνητα πρόκειται να δοθεί πριν ολοκληρωθεί η εξόφληση του φόρου, δηλαδή πριν τον Φεβρουάριο του 2015. Ας δούμε τι σημαίνει αυτό για όσους έχουν ακίνητα αυτής της κατηγορίας.

Ο σχεδιασμός προβλέπει ότι οι φορολογούμενοι θα λάβουν κανονικά το εκκαθαριστικό του ΕΝΦΙΑ έως τα μέσα Σεπτεμβρίου. Θα γίνει έως τότε και επανακαθορισμός των δόσεων προκειμένου ο φόρος να πληρωθεί σε έξι δόσεις με την πρώτη δόση να λήγει έως το τέλος Σεπτεμβρίου και την τελευταία δόση έως το τέλος Φεβρουαρίου. Ακολούθως, θα ανοίξει η εφαρμογή υποβολής τροποποιητικών δηλώσεων Ε9 προκειμένου οι φορολογούμενοι να προχωρήσουν σε διορθώσεις των χαρακτηριστικών των ακινήτων.

Για να δοθεί η δυνατότητα έκπτωσης για τα κενά ακίνητα πρέπει να ανοίξει στο Ε9 ειδικό «κουτάκι» στο οποίο οι φορολογούμενοι θα δηλώνουν το ακίνητό τους που είναι κενό και έχει κομμένο το ρεύμα. Ο φορολογούμενος στο μεταξύ  θα πρέπει να πληρώνει κανονικά τις δόσεις του ΕΝΦΙΑ και μετά την επανεκκαθάριση του φόρου που θα γίνει για την έκπτωση των κενών ακινήτων να του αφαιρεθεί το σχετικό ποσό από τις τελευταίες δόσεις (π.χ. τον Ιανουάριο ή τον Φεβρουάριο).

Προς το παρόν στο ΥΠΟΙΚ δεν έχουν ακόμη καταλήξει ούτε για το εύρος της έκπτωσης ούτε για τις προϋποθέσεις με βάση τις οποίες θα δοθεί η έκπτωση στα κενά ακίνητα. Εξετάζεται η παροχή έκπτωσης 25% έως 30% αλλά υπό προϋποθέσεις προκειμένου να περιοριστεί και το δημοσιονομικό κόστος της έκπτωσης και να τηρηθεί ο εισπρακτικός στόχος του ΕΝΦΙΑ για εισροή στα ταμεία ποσού τουλάχιστον 2,65 δισ. ευρώ.

Εξετάζεται οι προϋποθέσεις να είναι περιουσιακές και εισοδηματικές. Για παράδειγμα, για να δοθεί η έκπτωση θα πρέπει το συνολικό εισόδημα του φορολογούμενου να μην ξεπερνά ένα συγκεκριμένο όριο και το ίδιο να συμβαίνει και με τη συνολική αντικειμενική αξία της ακίνητης περιουσίας του.

Εντός της εβδομάδας πρόκειται να κατατεθούν τη Βουλή και οι διατάξεις για τη διόρθωση του ΕΝΦΙΑ οι οποίες, μεταξύ άλλων, θα προβλέπουν τη μείωση του φόρου στα οικόπεδα που βρίσκονται εντός οικισμού αλλά εκτός αντικειμενικού συστήματος, την πληρωμή του φόρου σε έξι δόσεις και τη διαγραφή των προϋποθέσεων φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας για την μερική ή ολική απαλλαγή από το φόρο. Είναι απίθανο να υπάρχει διάταξη για την έκπτωση για τα κενά και ξενοίκιαστα πέραν την πρόβλεψη για ειδική ένδειξη στο Ε9.

Πηγή: www.capital.gr

Ευκαιρίες για ταχύτερη έξοδο από την αγορά εργασίας προσφέρει μια σειρά διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση.

Η «έξοδος» με μειωμένη σύνταξη μπορεί να γίνει από τα 50 έως τα 60 για όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, με μεγάλες κερδισμένες τις μητέρες ανηλίκων.

Για όσους κλειδώνουν το δικαίωμα από το 2013 και μετά, πρόωρη σύνταξη –όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62 (καθώς πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67). Πάντως, όσοι ασφαλισμένοι ετοιμάζονται να επισπεύσουν την έξοδο στη σύνταξη πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

-Το «πέναλτι» για κάθε έτος που υπολείπεται του ορίου ηλικίας είναι 6% τον χρόνο (δηλαδή 30% την πενταετία) σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

-Ειδικό καθεστώς ισχύει στο Δημόσιο, καθώς όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 έχουν μείωση 4,5% τον χρόνο. Για όσους κλειδώνουν δικαίωμα από το 2011  και μετά το πέναλτι είναι 6% τον χρόνο, όπως και στα ασφαλιστικά ταμεία.

-Όσοι αποχωρήσουν πρόωρα δεν δικαιούνται πλήρη σύνταξη, ακόμα και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας με το οποίο θα ελάμβαναν την παροχή χωρίς μείωση. Δηλαδή η μείωση συνεχίζει να τους ακολουθεί εφ’ όρου ζωής.

-Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Η επιλογή της μειωμένης συνταξιοδότησης αφαιρεί από τον ασφαλισμένο το εκ του νόμου δικαίωμά του για λήψη του 40% της πλήρους αποζημίωσης στην περίπτωση της εξόδου από την εργασία. Αυτό γιατί κατά τη μειωμένη συνταξιοδότηση η απόδοση της παροχής αποζημίωσης γίνεται με τη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη στον οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου.

-Στο ΙΚΑ για τη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 100 τουλάχιστον 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες ασφάλισης αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση ή επιδοτούμενος χρόνος ανεργίας. Ο συγκεκριμένος χρόνος των 100 ημερών δεν μπορεί να καλυφθεί ούτε με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010 ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.

-Δεν ισχύει η προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις μητέρες ανήλικων τέκνων.

-Για τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών η προϋπόθεση αυτή είναι για 750 ημέρες την τελευταία 5ετία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης. Στο Δημόσιο δεν υπάρχει τέτοια προϋπόθεση.

-Στις περιπτώσεις εξόδου από την εργασία με το καθεστώς της πρόωρης σύνταξης ο ασφαλισμένος μπορεί να κάνει κανονικά χρήση των πλασματικών ετών για προσαύξηση αλλά και για θεμελίωση του σχετικού δικαιώματος. Ωστόσο, η αναγνώριση δεν φέρνει πιο κοντά το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση ούτε χαμηλώνει το τελικό ποσοστό μείωσης.

Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα:

Πηγή: Έθνος