×

Προειδοποίηση

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 708

Όπως είναι γνωστό, από την αρχή του έτους καταργήθηκε το ταμείο ΤΣΜΕΔΕ/ΕΤΑΑ και πλέον όλοι οι μηχανικοί εντάσσονται στον ενιαίο φορέα τον ΕΦΚΑ.

Παράλληλα με την αλλαγή αυτή ιδρύθηκε το ΤΜΕΔΕ, στο οποίο πέρασε η εγγυοδοσία του ΤΣΜΕΔΕ, που όπως φαίνεται παρουσιάζει σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία του, εξαιτίας του ότι δεν έχει την απαραίτητη περιουσία και πόρους για να παρέχει εγγυήσεις, καθώς δεν έχει μεταβιβαστεί το σύνολο της περιουσίας που προβλέπεται παρά μόνο ένα μέρος [Υ.Α..: οικ.61662/3406/30-12-2016 (ΑΔΑ:ΨΟΗΣ465Θ1Ω-7ΘΨ)]. Το γεγονός αυτό εγκυμονεί κινδύνους για τις μικρές και μικρομεσαίες μελετητικές και εργοληπτικές εταιρείες, οι οποίες θα αντιμετωπίσουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης καθώς θα προκληθεί δυσκολία στην έκδοση εγγυητικών επιστολών με αποτέλεσμα τον αποκλεισμό τους από διαγωνισμούς. Συνάμα όμως, αλλάζει και το σύστημα των εισφορών, οι οποίες όπως είχαμε εγκαίρως επισημάνει στο από της 13/1/2016 ΔΤ της ΔΕ, επιφέρουν στην ουσία δήμευση του εισοδήματος των μηχανικών – ελευθέρων επαγγελματιών, συνυπολογίζοντας και τις πολύ υψηλές φοροδοτικές υποχρεώσεις φόρου εισοδήματος, τέλους επιτηδεύματος, εισφορά αλληλεγγύης και προκαταβολή φόρου 100%. Συνεπώς, οι ήδη πολύ υψηλές εισφορές των προηγουμένων ετών για τα δεδομένα της ύφεσης του επαγγέλματος και της φθίνουσας πορείας της οικονομίας γενικότερα, αντικαθίστανται με δυσβάσταχτες πλέον εισφορές υπό μορφή φορολογίας. Το γεγονός αυτό, όπως έχουμε επισημάνει και στο παρελθόν θα οδηγήσει τους περισσότερους συναδέλφους σε έξοδο από το επάγγελμα, αλλά και τη χώρα, οδηγώντας το ασφαλιστικό σύστημα σε κατάρρευση.

Κατά συνέπεια και σύμφωνα με τα ανωτέρω:  

Απαιτούμε

- Την άμεση κατάργηση της επιβολής αναδρομικών εισφορών βάσει του Ν.3986/2011.

- Την μη αποστολή ληξιπρόθεσμων οφειλών συναδέλφων στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) εφόσον υπάρχει αντικειμενική δυσκολία αποπληρωμής βάσει εισοδημάτων.

- Τη θέσπιση τρόπων διευκόλυνσης αποπληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών (μεγάλος αριθμός άτοκων δόσεων πχ 100-150 για συναδέλφους που επιδεικνύουν αντικειμενική οικονομική αδυναμία) και συγκεκριμένα:

  • Για οφειλές που έχουν δημιουργηθεί πριν το 2009 να υπάρξει ρύθμιση ανάλογη των 100 δόσεων, με επιτόκιο επί του οφειλόμενου κεφαλαίου, ίσο με το μέσο επιτόκιο του κοινού κεφαλαίου της Τράπεζας της Ελλάδος, της αντίστοιχης περιόδου.
  • Για οφειλές που έχουν δημιουργηθεί από το 2009 έως το 2016, να υπάρχει εκτός της δυνατότητας των δόσεων, η δυνατότητα διαγραφής τους εφόσον αποδεικνύεται αντικειμενική δυσκολία αποπληρωμής, κατόπιν αιτήσεως του ασφαλισμένου, με αντίστοιχη απώλεια του ασφαλιστικού χρόνου. Επιπρόσθετα να δίνεται η δυνατότητα κατά τη συνταξιοδότηση ο χρόνος αυτός να εξαγοράζεται, εάν ο ασφαλισμένος το επιθυμεί.
  • Κατά το διακανονισµό των οφειλών εισφορών µε το ΤΣΜΕ∆Ε να αφαιρείται το ποσό της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τα προηγούμενα έτη, καθώς κατά τη διάρκεια των ετών αυτών οι συνάδελφοι ήταν ανασφάλιστοι και κατά συνέπεια δεν έκαναν καμία χρήση των προνομίων που παρέχει ο κλάδος υγείας.

- Τη διευθέτηση των εισφορών της ειδικής προσαύξησης που καταβλήθηκαν από τους συναδέλφους μέσω συμψηφισμού τους με τρέχουσες εισφορές ή αναδρομικές εισφορές ή ληξιπρόθεσμες οφειλές.

- Την μεταβίβαση της απαραίτητης περιουσίας στο ΤΜΕΔΕ ώστε να παρέχει την εγγυοδοσία που παρείχε το ΤΣΜΕΔΕ και επιπλέον :

  • Να διατεθούν ως περιουσία στο ΤΜΕΔΕ τα ποσά που αποτελούν διαχρονικά "κέρδη" του τομέα εγγυοδοσίας και πιστοδοσίας του πρώην ΤΣΜΕΔΕ.
  • Να διατεθεί ως περιουσία στο ΤΜΕΔΕ το ποσό που έχει καταβληθεί μέσω κρατήσεων έργων και μελετών στο πρώην ΤΣΜΕΔΕ, Το ποσό αυτό δεν έχει δοθεί σε συντάξεις, καθώς το ταμείο πάντα ήταν πλεονασματικό και κατά συνέπεια διέθετε ισχυρά αποθεματικά. Επιπλέον το ποσό αυτό δεν συνυπολογίζεται ούτε για το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης αυτών που συνταξιοδοτήθηκαν - ή θα συνταξιοδοτηθούν στο μέλλον.

- Την δυνατότητα επιλογής του μηχανικού για ασφαλιστικές εισφορές 26,95% ή 37,95% .

- Την αποδέσμευση της ιδιότητας του μηχανικού από τις ασφαλιστικές εισφορές .

- Την δυνατότητα πρόσβασης των ανέργων μηχανικών στο ταμείο ανεργίας για το οποίο πληρώνουμε εισφορές αναδρομικά από το 2011.

- Για όσους έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης, το όριο οφειλών για την ολοκλήρωση της διαδικασίας να οριστεί τουλάχιστον στις 25.000 ευρώ αντί των 15.000 που είναι σήμερα και επιπρόσθετα να μπορεί να γίνει με αίτηση του ασφαλισμένου συμψηφισμός με το ποσόν του εφάπαξ που τους αναλογεί. Με αυτό τον τρόπο το Ταμείο θα εισπράξει τα οφειλόμενα, οι δε ασφαλισμένοι θα λάβουν τη σύνταξη που τους αναλογεί προκειμένου να επιβιώσουν.

Έως τη Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής για την τρίτη φάση της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σε όλους τους δήμους της χώρας για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που υλοποιούνται στους δήμους της χώρας, έχουν ενταχθεί συνολικά 43.000 άνεργοι.Η δράση στοχεύει αφενός μεν στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία, αφετέρου δε στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων, ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξή τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση. Όπως υποστηρίζει, άλλωστε, το υπουργείο Εργασίας, η υποστήριξη των μακροχρόνια ανέργων στην προσπάθεια επανένταξής τους στην αγορά εργασίας αποτελεί τον κεντρικό στόχο των νέων προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας. Η νέα γενιά προγραμμάτων αποσκοπεί στην υποστήριξη της διαδικασίας επαναφοράς του ανέργου στο χώρο της εργασίας, συνδυάζοντας την αναβάθμιση του γνωστικού του επιπέδου με την προσφορά μίας θέσης εργασίας για οκτώ μήνες σε μετρήσιμα κοινωφελή έργα για την τοπική κοινωνία. Συγκεκριμένα, ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό. Η δράση της κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά, μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση, με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης, οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης, θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια, με θέμα την «κοινωνική οικονομία και κοινωνική επιχειρηματικότητα». Για πρώτη φορά, το πρόγραμμα είναι οκτάμηνης διάρκειας με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, ηλικίας έως 25 ετών, λαμβάνουν, μηνιαίως, καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75 ευρώ), ενώ, όσοι είναι άνω των 25 ετών, λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54 ευρώ). Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, αναφέρει ότι η νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας έχει στόχο να απεγκλωβίσει τους μακροχρόνια ανέργους από τον αποκλεισμό που υφίστανται, για πολλά χρόνια, από την αγορά εργασίας.

Όπως επισημαίνει, στην πρώτη φάση του προγράμματος, το 72% των ωφελουμένων είχε να εργαστεί περισσότερο από δύο χρόνια.

«Οι πιθανότητες πρόσληψης ενός ανέργου από μία επιχείρηση μειώνονται, όσο αυξάνεται ο χρόνος παραμονής του εκτός της αγοράς εργασίας» εξηγεί η κ. Αντωνοπούλου, σημειώνοντας ότι, ειδικά, μετά τον πρώτο χρόνο, ο άνεργος έχει 50% λιγότερες πιθανότητες να προσληφθεί. «Ο σχεδιασμός που κάναμε, λοιπόν, συνδυάζει, για πρώτη φορά, από τη μια, μία θέση εργασίας και, από την άλλη, τη βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανέργου. Γιατί θέλουμε ο άνεργος να μπορεί, μετά το πέρας του προγράμματος, να διεκδικήσει με περισσότερες αξιώσεις μία θέση εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, όταν και όπου προκύπτει» τονίζει. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου, «η νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σηματοδοτεί την επαναφορά της κανονικότητας στις εργασιακές σχέσεις. Προσφέρεται μία θέση εργασίας για οκτώ μήνες, αλλά είναι πλήρους απασχόλησης, με όλα τα ασφαλιστικά δικαιώματα, σε μία εποχή όπου οι ελαστικές σχέσεις εργασίας παρουσιάζονται σαν τη λύση στο πρόβλημα της ανεργίας». Με αφορμή την έναρξη της τρίτης φάσης, το ΑΠΕ-ΜΠΕ συνομίλησε με εκπροσώπους δημοτικών αρχών, καθώς και με εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, οι οποίοι μίλησαν γι' αυτά που έχουν αποκομίσει στη διάρκεια αυτών των προγραμμάτων. Σε δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο αντιδήμαρχος οικονομικών, διοικητικών και κοινωνικών υπηρεσιών στο δήμο Περάματος, Τάκης Καραγιαννάκης, υπογραμμίζει ότι η εργασία των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα παράγει μετρήσιμα αποτελέσματα και συμβάλλει στην υλοποίηση κοινωνικά αναγκαίων έργων και δράσεων στο δήμο. Σύμφωνα με τον ίδιο, καταδεικνύεται η ανάγκη αυτών των προγραμμάτων, παρότι η θέση του δήμου είναι για μόνιμη απασχόληση, με δεδομένο ότι η ανεργία συνολικά στο δήμο του Περάματος υπολογίζεται περίπου στο 60%. Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, κλάδοι που στήριζαν την οικονομία της περιοχής, όπως η ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, αλλά και η οικοδομή, από το 2008, έχουν καταρρεύσει και χιλιάδες άνθρωποι που δούλευαν σε αυτούς τους κλάδους, έχουν κάνει ελάχιστα έως καθόλου μεροκάματα. Λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες, που έχουν διαμορφωθεί, διαπιστώνει ότι αυτά τα προγράμματα μπορούν να καλύψουν σοβαρές και υπαρκτές ανάγκες. Συνολικά, όπως λέει, θα απασχοληθούν, σε δύο οκτάμηνους κύκλους, 476 εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων και στόχος είναι να αποκατασταθούν υποδομές που έχουν διαλυθεί και υπολειτουργούν ή έχουν κλείσει. Παράλληλα, ο κ. Καραγιαννάκης αναφέρεται και στο όφελος που προκύπτει για την τοπική οικονομία από τα συγκεκριμένα προγράμματα. «Όταν εκατοντάδες εργαζόμενοι έχουν κάποιο εισόδημα, αυτό πηγαίνει στην τοπική αγορά. Από την άλλη, καλύπτονται υπαρκτές ανάγκες του δήμου» προσθέτει. Τα οφέλη από τη συμμετοχή της στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του δήμου Περάματος απαριθμεί, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Μαρία Πιττακή, η οποία είναι άνεργη επτά χρόνια και μητέρα τριών παιδιών. «Τα τελευταία χρόνια, δεν έχω δουλέψει, έχω μείνει πίσω στα ένσημα και, αυτό το οκτάμηνο, έχω πάρει κάποια ένσημα. Είναι μεγάλη βοήθεια. Επίσης, λειτουργεί και ως μία μορφή ψυχοθεραπείας, γιατί προσφέρεις κάτι» δηλώνει η κ. Πιττακή, ενώ συμπληρώνει ότι έχει κάνει αρκετή δουλειά στο δημοτικό κολυμβητήριο του Περάματος. «Προσπαθεί ο δήμαρχος, όσο μπορεί, να ανοίξει το κολυμβητήριο, γιατί είναι καλό για το Πέραμα, για τα παιδιά του δήμου, αλλά και για τους μεγάλους» τονίζει η ίδια. Ταυτόχρονα, όπως σημειώνει, συμμετέχει και στο πρόγραμμα πιστοποίησης. «Είναι πολύ καλό το πρόγραμμα. Μόλις ολοκληρωθεί, θα πάρω μία πιστοποίηση στην πληροφορική» προσθέτει.

«Είμαι άνεργος από τον Μάιο του 2010. Στα επτά αυτά χρόνια, έχω δουλέψει μόνο δύο μήνες» δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Λάμπρος Μπάρλας, ελαιοχρωματιστής, ο οποίος συμμετέχει κι αυτός στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του δήμου Περάματος. Όπως αναφέρει, με τα χρήματα από το πρόγραμμα καλύπτει τα έξοδα του σπιτιού του. Ο κ. Μπάρλας σημειώνει: «Είμαι 60 χρονών. Κάθε μέρα έρχομαι από την περιοχή Ζωγράφου. Η κατάσταση είναι πολύ δύσκολη. βοηθάω, όσο μπορώ, δίνω τον καλύτερο εαυτό μου. Η ουσία είναι, αν μπορούν να επεκταθούν αυτά τα προγράμματα. Ξέρω ότι περιμένει κι άλλος κόσμος. Για εμένα, όμως, είναι μία ανακούφιση».

Στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του δήμου Περάματος συμμετέχει και ο Παναγιώτης Σάμιος, 63 ετών, ο οποίος είναι άνεργος από το 2009. Όπως λέει, έχει εργαστεί για την υλοποίηση αρκετών έργων που έχουν γίνει σε σχολεία, γήπεδα και πάρκα. Από την πλευρά του, ο αντιδήμαρχος τεχνικών υπηρεσιών του δήμου Ασπροπύργου, Αναστάσιος Παπαδόπουλος, δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας ωφέλησε κάποιους δημότες, που ήταν μακροχρόνια άνεργοι και έδωσε την ευκαιρία στο δήμο να ολοκληρώσει κάποιες εργασίες, «καθώς, τα τελευταία χρόνια, δεν γίνονται προσλήψεις».

«Πιστεύω ότι αυτά τα έργα θα δώσουν "ανάσα" στην περιοχή και ότι το πρόγραμμα θα αποδώσει πολύ» αναφέρει, μεταξύ άλλων. «Ψυχολογικά με έχει ωφελήσει το πρόγραμμα, καθώς μπήκα πάλι στην αγορά εργασίας» επισημαίνει ο Χρήστος Χήτος, οικοδόμος, ο οποίος είναι στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του δήμου Ασπροπύργου.

«Τοποθετώ πλάκες στα πεζοδρόμια, κάνουμε διαμόρφωση χώρου» λέει. Σύμφωνα με τον κ. Χήτο, το κύριο ζήτημα για τον ίδιο είναι το ασφαλιστικό και το συνταξιοδοτικό.

«Είμαι 58 στα 59. Με βοηθάει να μαζέψω ένσημα. Από το 2009, είμαι άνεργος στον τομέα της οικοδομής. Είναι μία προσωρινή ανακούφιση» συμπληρώνει. Για τη διευκόλυνση των ενδιαφερομένων, υπενθυμίζεται ότι η υποβολή των αιτήσεων γίνεται - αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο - στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης από πιστοποιημένους χρήστες στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (ονομασία χρήστη και συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες και μέχρι τρεις επιβλέποντες φορείς. Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς

Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών

Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος»

Τα κριτήρια μοριοδότησης είναι τα εξής:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

Αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω

Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό

Ηλικία

Αριθμός ανήλικων τέκνων

Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή/και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω

Εντοπιότητα

Δικαιούχοι ΚΕΑ

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν, θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων. Τα έργα εντάσσονται στις παρακάτω κατηγορίες: Περιβαλλοντικές βελτιώσεις, έργα βελτίωσης και συντήρησης οδοποιίας, υποδομές κοινής ωφέλειας, συντήρηση και αναδιαμόρφωση κτιριακών κοινωνικών υποδομών, καθώς και ενίσχυση του έργου των κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

 

Την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου ξεκινάει η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής για την ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ του ΑΣΕΠ αναφορικά με την πλήρωση με σειρά 404 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας). Η προθεσμία λήγει στις 24 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΘΕΣΕΩΝ:

Οι Γραμματείς των δικαστηρίων μετέχουν στις συνεδριάσεις των δικαστηρίων και συντάσσουν τα πρακτικά, τις εκθέσεις, τις πράξεις και τα άλλα έγγραφα σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις για την πιστοποίηση των δικαστικών ενεργειών. Εκδίδουν τα απόγραφα και αντίγραφα, τα πιστοποιητικά και αποσπάσματα, τηρούν και ενημερώνουν τα βιβλία και φυλάσσουν το αρχείο και τα άλλα αντικείμενα των δικαστηρίων ή των εισαγγελιών.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Εντός των επόμενων ημερών λήγουν οι προθεσμίες για υποβολή αιτήσεων σε τρεις προκηρύξεις (5Κ/2016, 6Κ/2016 και 7Κ/2016) του ΑΣΕΠ. Σε αυτές είχε δοθεί παράταση εξαιτίας τεχνικών προβλημάτων στην λειτουργία της ιστοσελίδας της Ανεξάρτητης Αρχής.

Συγκεκριμένα:

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων στην Προκήρυξη 5Κ/2016 (ΦΕΚ 12/21-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ογδόντα (80) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης Α.Ε. (Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε.), παρατείνεται εκ νέου μέχρι την 3η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων στην Προκήρυξη 6Κ/2016 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 13/21-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας ενενήντα τριών (93) θέσεων τακτικού προσωπικού, κλάδου ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.) του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται εκ νέου μέχρι την 7η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Τρίτη. Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, παρατείνεται και για τις δύο Προκηρύξεις (5Κ/2016 και 6Κ/2016) μέχρι τη 10η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.

Νέα προθεσμία για την 7Κ

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων στην Προκήρυξη 7Κ/2016 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 14/30-12-2016, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εξακοσίων εξήντα έξι (1.666) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται  μέχρι τη 15η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Τετάρτη. Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, παρατείνεται για την Προκήρυξη 7Κ/2016 μέχρι την 20η Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Δευτέρα.

Περαιτέρω, από το ΑΣΕΠ επισημαίνονται τα ακόλουθα:

Οι εργασίες ενίσχυσης της υποδομής του πληροφοριακού συστήματος του ΑΣΕΠ βρίσκονται σε εξέλιξη και καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια ολοκλήρωσής τους στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. Δέσμευση του ΑΣΕΠ αποτελεί η διασφάλιση της συμμετοχής όλων των ενδιαφερομένων υποψηφίων στις ανωτέρω Προκηρύξεις.

Πηγή: aftodioikisi.gr

 

Στην έδρα της υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Βορειοανατολικής Αττικής μεταφέρθηκαν για να εκτεθούν τα κλοπιμαία της εγκληματικής ομάδας που εξαρθρώθηκε πρόσφατα και έγινε γνωστή «ως μαφία των Ρομά».

Οι φωτογραφίες των κλοπιμαίων δίνονται στη δημοσιότητα προκειμένου να μπορέσουν να τα αναγνωρίσουν τα θύματα της εγκληματικής οργάνωσης και δεν απευθύνονται στο κοινό παρά μόνο στους παθόντες, οι οποίοι μπορούν οποιαδήποτε στιγμή και κατόπιν ραντεβού να τα δουν από κοντά. Μέχρι στιγμής η αστυνομία έχει ερευνήσει 17 σπίτια, αποθήκες και τραπεζικές θυρίδες σε διάφορες περιοχές της χώρας, όπου έχει βρει και κατασχέσει πλήθος κοσμημάτων, η αξία των οποίων υπερβαίνει το 1.000.000 ευρώ, 76.070 ευρώ, 700 χρυσές λίρες, πολυτελή ρολόγια, όπλα, φυσίγγια και μικροποσότητα ναρκωτικών.

Πηγή: iefimerida.gr

 


 

Με βάση το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ του δικαιούχου του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης θα πραγματοποιείται η προσέλευση στα ΚΕΠ για την υποβολή της σχετικής αίτησης, ώστε να αποφευχθεί η ταλαιπωρία που θα προκληθεί από ενδεχόμενη προσέλευση μεγάλου αριθμού υπόχρεων.

Με εγκύκλιο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη, ρυθμίζεται το πρόγραμμα προσέλευσης των αιτούντων στα ΚΕΠ, υπενθυμίζοντας ότι το ποσό εισοδηματικής ενίσχυσης που θα καταβληθεί το Μάρτιο, θα είναι το ίδιο, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας υποβολής αίτησης από αύριο Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου έως και τις 28 Φεβρουαρίου.

Το πρόγραμμα είναι το εξής:

  • 1-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1 και 2
  • 2-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 3 και 4
  • 3-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 5 και 6
  • Σάββατο 4-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1, 2, 3
  • 6-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 7 και 8
  • 7-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 9 και 0
  • 8-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1 και 2
  • 9-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 3 και 4
  • 10-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 5 και 6
  • Σάββατο 11-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 4,5,6
  • 13-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 7 και 8
  • 14-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 9 και 0
  • 15-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1 και 2
  • 16-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 3 και 4
  • 17-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 5 και 6
  • Σάββατο 18-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 7,8,9 και 0
  • 20-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 7 και 8
  • 21-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 9 και 0
  • 22-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 1 και 2
  • 23-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 3 και 4
  • 24-2-2017 τα ΑΦΜ που λήγουν σε 5 και 6
  • Σάββατο 25-2-2017, Δευτέρα 27-2-2017 και Τρίτη 28-2-2017 εξυπηρετούνται όλα τα ΑΦΜ.

Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι η δυνατότητα εξυπηρέτησης εκτός της ανωτέρω ταξινόμησης, όταν δεν υφίσταται ζήτημα αυξημένης προσέλευσης πολιτών στα ΚΕΠ, είναι προφανώς επιτρεπτή, κατά την κρίση των προϊσταμένων των ΚΕΠ.

Σημειώνεται επίσης ότι τα ΚΕΠ παραλαμβάνουν αιτήσεις κατοίκων του οικείου δήμου, ενώ από τους τρεις εναλλακτικούς τρόπους υποβολής αίτησης (απευθείας ηλεκτρονικά από τον αιτούντα, μέσω των αρμοδίων υπηρεσιών των δήμων, ΚΕΠ), τα ΚΕΠ παραλαμβάνουν τις αιτήσεις και τις καταχωρούν στο Διαχειριστικό Πληροφοριακό Σύστημα του προγράμματος ΚΕΑ, στις περιπτώσεις που δεν απαιτείται η υποβολή δικαιολογητικών μαζί με την υποβολή της αίτησης (π.χ. αποδεικτικά οικογενειακής κατάστασης, τόπου κατοικίας, άδειες διαμονής κ.λπ).

Πηγή: newsitamea.gr

 

Την έκταση του φαινομένου επίδειξης συμβόλων, τα οποία θεωρούνται αλυτρωτικού ή εθνικιστικού χαρακτήρα από νεοσυλλέκτους ή υπηρετούντες τη θητεία τους αλβανικής καταγωγής στρατιώτες, εξετάζει το Γενικό Επιτελείο Στρατού, μετά τον εντοπισμό σειράς σχετικών φωτογραφιών στα κοινωνικά δίκτυα.
Επειτα από τη φωτογραφία των επτά νεοσύλλεκτων στο Μεσολόγγι, το ΓΕΣ παρενέβη και για μία ακόμη που απεικονίζει στρατιώτη, ο οποίος υπηρετεί στην Κύπρο (ΕΛΔΥΚ) να σχηματίζει με τα χέρια του το σήμα του «αλβανικού αετού». Ηδη, ο υπουργός Εθνικής Αμυνας Πάνος Καμμένος έχει ζητήσει να εξαντληθεί η αυστηρότητα των ποινών που θα επιβληθούν στους στρατιώτες. Υπενθυμίζεται ότι ο κ. Καμμένος (ο οποίος πραγματοποιεί από προχθές επίσημη επίσκεψη στην Ολλανδία), περιέγραψε το περιστατικό που ερευνάται από τον στρατιωτικό εισαγγελέα ως ενταγμένο σε μια ευρύτερη προσπάθεια που γίνεται από τον αλβανικό εθνικισμό και ξεκινά από τις δηλώσεις του πρωθυπουργού της γειτονικής χώρας κ. Εντι Ράμα, έως τις προκλητικές ενέργειες όπως η προσπάθεια παράνομης εισαγωγής στην Ελλάδα βιβλίων για μαθητές με αλυτρωτικές αναφορές υπέρ Μεγάλης Αλβανίας. Πέρα, πάντως, από τα συγκεκριμένα περιστατικά, αναμένεται περαιτέρω αύξηση της έντασης από την αλβανική πλευρά, καθότι τα Τίρανα έχουν εισέλθει σε προεκλογική περίοδο και η Ελλάδα –ι διαίτερα μετά την αποτυχία της κυβέρνησης Ράμα να εξασφαλίσει ημερομηνία έναρξης των ενταξιακών διαπραγματεύσεων στην Ευρωπαϊκή Ενωση– αποτελεί ένα θέμα που ευνοεί πάντα τους ακραίους εθνικιστικούς τόνους.

Πηγή: kathimerini.gr

Μείωση στον αριθμό των εισακτέων έως και 50% σε σχέση με αυτόν που έδωσε το υπουργείο Παιδείας για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος ζητούν οι πρυτάνεις κεντρικών πανεπιστημίων.

Πριν από λίγες ημέρες οι διοικήσεις των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων έστειλαν προς το υπουργείο Παιδείας αιτιολογημένες εισηγήσεις για τον αριθμό των εισακτέων που μπορούν να δεχτούν το ερχόμενο ακαδημαϊκό έτος. Πρυτάνεις κεντρικών πανεπιστημίων μιλώντας στο «Εθνος» υποστηρίζουν ότι ζητούν δραστικές περικοπές στον αριθμό των εισακτέων, λόγω της υποχρηματοδότησης των τελευταίων ετών, του μεγάλου αριθμού συνταξιοδοτήσεων σε διδακτικό προσωπικό που δεν αναπληρώθηκαν, της έλλειψης υποδομών αλλά και του πρόσθετου αριθμού φοιτητών που αναγκάζονται να εκπαιδεύσουν λόγω και των μετεγγραφών. Τα πανεπιστήμια, προσθέτουν, δεν μπορούν κάτω από αυτές τις ασφυκτικές συνθήκες να προσφέρουν ποιοτική εκπαίδευση σε τόσο μεγάλο αριθμό φοιτητών.

Ενδεικτικά, σύμφωνα με το Έθνος, το Πανεπιστήμιο Πατρών αλλά και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο ζητούν να «ψαλιδιστούν» οι εισακτέοι κατά 50%, ακολουθεί το ΤΕΙ Αθήνας (μείωση 42%) και έπονται το Πανεπιστήμιο Πειραιά (-35,80%), το Αριστοτέλειο Θεσσαλονίκης (-34,10%) και το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (-30%). Οι πρυτάνεις σημειώνουν ότι οι προτάσεις-εισηγήσεις που έχουν στείλει προς την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας δεν έχουν συνταχθεί αυθαίρετα, αλλά στηρίζονται στη λογική πόσους φοιτητές μπορούν να εκπαιδεύσουν τα Ιδρύματα με βάση τα οικονομικά δεδομένα, τις υποδομές των ΑΕΙ και το έμψυχο δυναμικό.

Πηγή: aftodioikisi.gr

 

Συνελήφθη, σήμερα τα ξημερώματα, στη Νέα Εθνική Οδό Αθηνών Πατρών, στην Πάτρα, από Αστυνομικούς της Άμεσης Δράσης Πατρών, ένας 31χρονος ημεδαπός, διότι λίγη ώρα νωρίτερα, στη συμβολή των οδών Ακρωτηρίου και Γλαύκου, είχε εμπλακεί σε τροχαίο ατύχημα κατά το οποίο, οδηγώντας ένα δημοσίας χρήσης ελκυστήρα, συγκρούσθηκε με μοτοσικλέτα που οδηγούσε 58χρονος ημεδαπός, με αποτέλεσμα τον τραυματισμό του τελευταίου και την πρόκληση υλικών ζημιών στα οχήματα.
Άμεσα, κινητοποιήθηκαν οι αστυνομικοί της Άμεσης Δράσης Πατρών, οι οποίοι εντόπισαν και συνέλαβαν τον 31χρονο, ο οποίος εγκατέλειψε τον τραυματία στον τόπο του τροχαίου ατυχήματος και τράπηκε σε φυγή. Ο 58χρονος διακομίσθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», για παροχή πρώτων βοηθειών, όπου και νοσηλεύεται. Προανάκριση για αίτια του τροχαίου ατυχήματος διενεργεί το Τμήμα Τροχαίας Πατρών.

Την έναρξη τεσσάρων νέων δρομολογίων από το αεροδρόμιο της Αθήνας, εκ των οποίων τα δυο θα αφορούν το Κατοβίτσε και την Κρακοβία, ενώ τα άλλα δύο θα ανακοινωθούν σύντομα, προανήγγειλε, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, ο εμπορικός διευθυντής της Ryanair, David Obrien, ανακοινώνοντας το χειμερινό πρόγραμμα για το 2017.

Ωστόσο όμως, όπως ο ίδιος δήλωσε, η εταιρεία θα προβεί σε μείωση της κίνησής της στην Αθήνα κατά 22% για τον χειμώνα του 2017, τόσο «λόγω καθυστερήσεων των έργων ολοκλήρωσης του αεροδιαδρόμου Θεσσαλονίκης, καθώς και λόγω των αναπάντητων αναπτυξιακών της προτάσεων, εκ μέρους της κυβέρνησης».

Για το αεροδρόμιο της Θεσσαλονίκης ιδιαίτερα, σημείωσε πως η Raynair έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τον προορισμό, αλλά τα προγραμματισμένα έργα στο αεροδρόμιο υποχρέωσαν την εταιρία να περιορίσει slots.

Παρόλα αυτά, πρόσθεσε πως η Ryanair θα συνεχίσει να συνδέει την Αθήνα με τις κυριότερες ευρωπαϊκές πόλεις, όπως την Ρώμη (2 δρομολόγια καθημερινά) και το Λονδίνο (1 καθημερινό) με βελτιωμένα ωράρια και χαμηλότερους ναύλους, αποτελώντας την ιδανική επιλογή για τους Έλληνες ταξιδιώτες business και αναψυχής.

 

Πηγή: nooz.gr