Ήταν επίτιμος πρόεδρος του Αθηναϊκού Ορειβατικού Συλλόγου και είχε κάνει 13 αποστολές στα Ιμαλάια και συνολικά είχε συμμετάσχει σε 37 αποστολές και δεν είχε χάσει ποτέ κανέναν ορειβάτη.

O πιο έμπειρος Έλληνας ορειβάτης με αρκετές επιτυχημένες αποστολές και αρχηγός στην σημαντικότερη ελληνική αποστολή Hellas Everest 2004 κατά την οποία για πρώτη φορά Έλληνες ορειβάτες κατάφεραν να φτάσουν στη «στέγη του κόσμου». Η καταγωγή του ήταν από το Μαυρολιθάρι Φωκίδας. «Είναι τρέλα το βουνό, Είναι έρωτας διαρκής» είχε πει ο Κώστας Τζιβελέκας. Ο Κώστας τον τελευταίο χρόνο είχε ταλαιπωρηθεί από την επάρατη νόσο και δυστυχώς ήταν αυτή που τον πήρε από κοντά μας.

Πηγή: tempo24.gr

Πώς θα αντιδρούσαν οι πολίτες και το οργανωμένο κράτος στην Ελλάδα, εάν γνώριζαν ότι έχουν στη διάθεσή τους ελάχιστα δευτερόλεπτα, προκειμένου να αντιδράσουν σε επερχόμενο ισχυρό σεισμό;

Μπορεί μία ολόκληρη πόλη να προγραμματιστεί σε ... «safe mode», τη στιγμή που τα σεισμικά κύματα θα φθάνουν σε κρίσιμες υποδομές της, όπως σχολεία, νοσοκομεία, μνημεία, δημόσια κτίρια και δίκτυα κοινής ωφέλειας; Και τι ασκήσεις κατά του πανικού συνίστανται στους πολίτες, τη στιγμή του συναγερμού; Η αξιοποίηση μίας τόσο κρίσιμης πληροφορίας, όπως η προειδοποίηση σεισμού και μάλιστα με ακριβή προσέγγιση για το μέγεθος της δόνησης και τις αναμενόμενες ζημιές, δύναται να σώσει ανθρώπινες ζωές και να προλάβει καταστροφές. Πώς, όμως, γίνεται η διαχείρισή της; Οι δύο πρώτες πιλοτικές εφαρμογές ενός ολοκληρωμένου συστήματος έγκαιρης προειδοποίησης σεισμών ξεκίνησαν στην Ελλάδα σχεδόν ταυτόχρονα στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού ερευνητικού προγράμματος REAKT και υλοποιήθηκαν για την πόλη της Θεσσαλονίκης από την Ερευνητική Μονάδα Εδαφοδυναμικής και Γεωτεχνικής Σεισμικής Μηχανικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και για την περιοχή της γέφυρας Ρίου- Αντιρρίου από το Πανεπιστήμιο Πατρών.

«Εκτίμηση σεισμού και απωλειών σε πραγματικό χρόνο!»

Τα συστήματα έγκαιρης προειδοποίησης σεισμών κατά κάποιον τρόπο «αισθάνονται» τις δονήσεις, που έρχονται. Κατά την εκδήλωση ενός ισχυρού σεισμού διαδίδονται σεισμικά κύματα τριών κύριων τύπων: Τα ταχύτερα πρώτα κύματα «P» και τα πιο καταστρεπτικά, ήτοι τα «επιφανειακά» και τα «S» κύματα. Όργανα μονίμου δικτύου σε διάφορες θέσεις (π.χ. αεροδρόμια, νοσοκομεία) καταγράφουν τα «P» κύματα και απευθείας μεταδίδουν τα δεδομένα σε κέντρο ελέγχου, όπου αυτομάτως υπολογίζεται η αναμενόμενη ένταση του σεισμικού κραδασμού και δίνεται αντίστροφη μέτρηση μέχρι την άφιξη των εγκάρσιων καταστρεπτικών σεισμικών κυμάτων. «Ένα ολοκληρωμένο σύστημα έγκαιρης προειδοποίησης έναντι επερχόμενου σεισμού συνοδεύεται, εκτός από την εκτίμηση του αναμενόμενου σεισμού (μέγεθος, απόσταση και χρόνος άφιξης σε μια θέση), με την άμεση και σε πραγματικό χρόνο εκτίμηση των αναμενόμενων ζημιών και απωλειών, κυρίως σε κρίσιμες υποδομές και σημαντικά κτίρια», λέει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο καθηγητής Κυριαζής Πιτιλάκης, Διευθυντής της Ερευνητικής Μονάδας Εδαφοδυναμικής και Γεωτεχνικής Σεισμικής Μηχανικής του Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών του ΑΠΘ. Όπως διευκρινίζει, το πρώτο στάδιο της προειδοποίησης αφορά μια εκτίμηση του πόσο ισχυρός θα είναι ο κραδασμός του εδάφους από έναν συγκεκριμένο σεισμό, σε συγκεκριμένη απόσταση από το γενεσιουργό ρήγμα του σεισμού, ενώ το δεύτερο στάδιο αφορά την εξειδικευμένη εκτίμηση του επιπέδου βλαβών, που ενδέχεται να προκαλέσει ο κραδασμός σε ένα κτίριο ή μια υποδομή, αρκεί να έχει προηγηθεί κατάλληλη μελέτη του κτιρίου ή της υποδομής, για να είναι γνωστό πώς αποκρίνεται στον εκάστοτε εδαφικό κραδασμό.

«Πόσες ζωές διαρκούν 10 δευτερόλεπτα;»

Εύλογο ερώτημα είναι ποιες διαδικασίες -αυτοματοποιημένες και μη- μπορεί να προβλεφθούν, όταν το περιθώριο αντίδρασης που εξασφαλίζει ένα σύστημα έγκαιρης ειδοποίησης σεισμών είναι της τάξης μερικών δευτερολέπτων...

Για παράδειγμα, τι γίνεται, αν πρέπει να εκκενωθεί ένα νοσοκομείο; «Με κατάλληλη οργάνωση και ο χρόνος των μερικών δευτερολέπτων είναι ζωτικής σημασίας και μπορεί να σώσει ζωές και περιουσίες», διαβεβαιώνει ο κ.Πιτιλάκης και εξηγεί: «Για τα ελληνικά δεδομένα, που ο χρόνος αντίδρασης στην πλειοψηφία των συναγερμών θα είναι σχετικά μικρός -ίσως μικρότερος των 10 δευτερολέπτων- θα πρέπει να ληφθούν ειδικά μέτρα ατομικής προστασίας και να οργανωθεί κατάλληλα το σύστημα αντίδρασης του πληθυσμού και των αρμοδίων φορέων. , Πολλά μπορούν να γίνουν σε 7-10 δευτερόλεπτα (χρόνος αντίδρασης για σεισμό αντίστοιχο με αυτόν του 1978 για τη Θεσσαλονίκη). Για παράδειγμα, να δοθεί εντολή από τον πύργο εναέριας κυκλοφορίας του αεροδρομίου Μακεδονία να καθυστερήσει μια προσγείωση, να ακινητοποιηθούν βαριά μηχανήματα στις προβλήτες του ΟΛΘ, να διακοπεί η παροχή φυσικού αερίου ή άλλων επικίνδυνων υλικών, ή η κίνηση συρμών του μετρό όταν με το καλό αρχίσει να λειτουργεί, να διακοπεί προσωρινά μια λεπτή χειρουργική επέμβαση στο ΑΧΕΠΑ, ακόμη και οι μαθητές ενός σχολείου να πάρουν κάποια πολύ βασικά μέτρα αυτοπροστασίας π.χ. να μπουν κάτω από τα θρανία». Ο καθηγητής διευκρινίζει, πάντως, ότι μέτρα όπως τα παραπάνω θα πρέπει να ληφθούν, όταν το επίπεδο συναγερμού και η τρωτότητα κάποιου κτιρίου είναι στο «κόκκινο». «Δε σημαίνει ότι για κάθε σεισμό θα πρέπει να γίνονται όλα αυτά. Και εδώ ακριβώς βρίσκεται η μεγάλη σημασία του συστήματος για το οποίο συζητάμε», τονίζει.

«Η βασική υποδομή για το σύστημα υπάρχει στην Ελλάδα»

Χρειάζεται η Ελλάδα ένα ολοκληρωμένο σύστημα έγκαιρης προειδοποίησης επερχόμενων σεισμών; Ο κ.Πιτιλάκης εκτιμά πως «θα ήταν χρήσιμο να υπάρχει σύστημα έγκαιρης ειδοποίησης που να καλύπτει τον ελλαδικό χώρο στο σύνολό του και κυρίως τις μεγάλες πόλεις και κρίσιμες υποδομές π.χ. το σύστημα παραγωγής και μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας ή βιομηχανικές εγκαταστάσεις». Σημειώνει δε ως «πολύ θετικό σημείο», σε σχέση με το στάδιο εκτίμησης της σεισμικής δόνησης, ότι «η βασική υποδομή που απαιτείται για να στηρίξει ένα τέτοιο σύστημα υπάρχει ήδη και είναι τα μόνιμα δίκτυα σεισμογράφων και επιταχυνσιογράφων των διαφόρων ερευνητικών φορέων της χώρας». «Αυτό που χρειάζεται είναι να γίνει μια συντονισμένη διάθεση ανθρώπινου δυναμικού από τα ερευνητικά κέντρα και τα Πανεπιστήμια, έτσι ώστε το σύστημα να λειτουργήσει, να βαθμονομηθεί, να ελεγχθεί η αξιοπιστία του και να προταθούν συγκεκριμένες αναβαθμίσεις/βελτιώσεις της υπάρχουσας υποδομής», επισημαίνει, ενώ για το στάδιο εκτίμησης των βλαβών διευκρινίζει πως «υπάρχει η σχετική τεχνογνωσία τουλάχιστον στο Εργαστήριο μας, όπως θα φανεί και στην συνέχεια, αλλά βρισκόμαστε ακόμη μακριά από μια συστηματική και καθολική εφαρμογή». Σε ό,τι αφορά τη στάση των αρμόδιων φορέων της Πολιτείας έναντι των πολιτικών πρόληψης για τους σεισμούς ο καθηγητής επισημαίνει την ανάγκη για «μια ριζική αναμόρφωση αυτού που λέγεται πολιτική προστασία στην Ελλάδα, ώστε να εκσυγχρονισθεί και να αποκτήσει τις δυνατότητες που χρειάζεται για να επιτελέσει το σκοπό της αποτελεσματικά και για το καλό των πολιτών, της οικονομίας και της κοινωνίας γενικότερα».

Πηγή: thebest.gr

Πέντε νέα προγράμματα τα οποία θα υλοποιηθούν μέχρι τον Απρίλιο του 2017, με στόχο τη δημιουργία 42.500 θέσεων εργασίας, έχει έτοιμα ο ΟΑΕΔ μετά και την σχετική έγκριση από το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Συγκεκριμένα πρόκεται για:

1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 δικαιούχων μέσω της «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας».

Πρόκειται για το πρόγραμμα μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας, εφόσον το επιθυμεί ο άνεργος, για την πρόσληψη προσωπικού σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 έως 10 άτομα (κόστος 40 εκατ. ευρώ). Το πρόγραμμα θα μπει σε εφαρμογή μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση έχει ήδη εκδοθείκαι δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ. Οι άνεργοι θα πρέπει να δηλώσουν την επιθυμία τους να ενταχθούν στο πρόγραμμα και οι εργοδότες το ενδιαφέρον τους, προκειμένου να προχωρήσουν σε προσλήψεις. Η «επιταγή επανένταξης», όπως θα ονομαστεί η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση πιλοτικά και θα έχει πολύ αυστηρό πλαίσιο προστασίας. Οι άνεργοι, θα συνεχίσουν λαμβάνουν κανονικά από τον ΟΑΕΔ τα 360 ευρώ του επιδόματος, μόλις προσληφθούν με βάση των κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, η επιχείρηση θα του καταβάλει το ποσό των 226 ευρώ μεικτά, αφού θα καλύπτει και τις ασφαλιστικές εισφορές του. Βασική προϋπόθεση για να λειτουργήσει το πρόγραμμα, θα είναι η σύμφωνη γνώμη του ανέργου, καθώς στην πράξη το επίδομα ανεργίας του (έως 360 ευρώ τον μήνα) θα συμπληρώνεται από τον εργοδότη, προκειμένου ο ωφελούμενος να λαμβάνει τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό. Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση υπαγωγής τους σε αυτό σε καμία μείωση προσωπικού, ενώ σε περίπτωση απόλυσης θα πρέπει να έχουν προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Η διάρκεια επιχορήγησης του προγράμματος θα οριστεί σύμφωνα με τους σχεδιασμούς υποχρεωτικά στους 12 μήνες και θα αφορά όλους τους ανέργους που βρίσκονται σε καθεστώς επιδότησης ανεργίας, με την προϋπόθεση να έχουν δικαίωμα για 6 ακόμα μήνες επιδότησης της ανεργίας, κατά την ημερομηνία υποβολής αίτησης στο πρόγραμμα.

2) Πρόγραμμα δημιουργίας θέσεων εργασίας, μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 6.000 νέους ηλικίας 25-29 ετών

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα απότελεί τη δεύτερη φάση του προγράμματος Εργασιακής Εμπειρίας και αναμένεται να ξεκινήσει εντός του Μαρτίου. Έμφαση θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους νέους από τους οποίους θα καλυφθεί το 60% επί του αριθμού των θέσεων. Η τοποθέτηση των ασκουμένων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας θα γίνεται σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσης τους (με βάση τον τίτλο σπουδών τους) ή/και σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης που έχουν καταρτίσει με τον εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Οι τοποθετήσεις των ωφελούμενων ανέργων νέων θα γίνει βάσει των πινάκων Κατάταξης Ωφελουμένων-Ασκουμένων. Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα κληθούν να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους. Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης θα μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και 10 ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί.

3) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση.

Για το σχετικό πρόγραμμα έχει εκδοθεί σε ΦΕΚ η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ που αφορά την κατάρτιση δύο ξεχωριστών προγραμμάτων κατάρτισης για τη δημιουργία 15.000 θέσεων εργασίας για ανέργους άνω των 50 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού. Σύμφωνα με έγκυρες πηγές, μετά την δημοσιοποίηση της απόφασης στο ΦΕΚ, αναμένεται μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου, να υπάρξει η σχετική προκήρυξη από τον ΟΑΕΔ για την έναρξη τους.

Πρόκειται, σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιέυτηκε στο ΦΕΚ για:

Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» και

Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Το πρώτο πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Γενικό Απαλλακτικό Κανονισμό (Καν. 651/2014) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών». Στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας με πλήρη απασχόληση και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα. Το δεύτερο σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Κανονισμό de minimis (Καν.1407/2013) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών». Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

4) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. (Κόστος 60 εκατ. ευρώ)

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα επιχορηγούνται επιχειρήσεις των ΟΤΑ αλλά και υπηρεσίες άλλων δημοσίων φορέων προκειμένου να προχωρούν στην πρόσληψη 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών. Το πρόγραμμα πρόκεται να υλοποιήσει άμεσα το υπουργείο Εργασίας, μέσω του ΟΑΕΔ, όπως εξήγγειλε στη Βουλή η αναπληρώτρια υπουργός, Ράνια Αντωνοπούλου. Συγκεκριμένα απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, Μερόπης Τζούφη, η κ. Αντωνοπούλου ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο στο επόμενο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα καταβληθεί προσπάθεια ώστε το ποσό των 500 ευρώ, που είναι η συνεισφορά του κράτους, να φτάσει μέχρι και τα 600 ευρώ. Σύμφωνα με πληροφορίες στο πρόγραμμα θα εντάσσονται άνεργοι που βρίσκονται στο μητρώα του ΟΑΕΔ τουλάχιστον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής. Θα εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη ανά μήνα. Θα έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.

5) Πρόγραμμα υποστήριξης για την απασχόληση 1.000 ΑΜΕΑ σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις.

Το πρόγραμμα αναμένεται να υλοποιηθεί μέχρι τον Απρίλιο και θα απευθύνεται σε 1000 άτομα. Ο προυπολογισμός του προγράμματος είναι 2 εκατ. ευρώ και στόχο έχει την ένταξη ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες στην Αγορά Εργασίας για δώδεκα μήνες.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Σε μία συνεδρίαση την Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να ψηφισθεί από τη Βουλή το ν/σ του υπουργείου Εσωτερικων «Συμπληρωματικά μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (EE, EΥPATOM) 1141/2014 περί Ευρωπαϊκών Πολιτικών Κομμάτων και Ιδρυμάτων, μέτρα επιτάχυνσης του κυβερνητικού έργου αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις», στο οποίο περιλαμβάνεται η ρύθμιση (άρθρο 25) για την πληρωμή των δεδουλευμένων των συμβασιούχων.

Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, η συζήτηση του ν/σ ολοκληρώνεται σήμερα (στις 4 μμ) με τη β΄ ανάγνωση στις αρμόδιες Επιτροπές της Βουλής. Την ψήφιση του ν/σ εντός της εβδομάδας επιβεβαίωσε χθες ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εσωτερικών Κώστας Πουλάκης κατά τη διάρκεια συνάντησής του με εκπροσώπους του Συνδικάτου ΟΤΑ.

Πότε θα πληρωθούν οι συμβασιούχοι

Η ψήφιση του ν/σ την Πέμπτη Αυτό πρακτικά, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, σημαίνει, εκτός εξαιρετικού απροόπτου, ότι το ν/σ δεν πρόκειται να δημοσιευθεί στο ΦΕΚ πριν από τα τέλη Φεβρουαρίου, αρχές Μαρτίου, ώστε να μην νομιμοποιούνται οι Επίτροποι να επιστρέψουν αθεώρητα τα σχετικά εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις παρατάθηκαν. Αυτό σημαίνει ότι είναι αδύνατον να προλάβουν οι συμβασιούχοι την πληρωμή της 21-23ης Φεβρουαρίου και, άρα, αυτή, με το δεδομένο ότι τα χρήματα μπαίνουν στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών τρεις ημέρες πριν την καταβολή της μισθοδοσίας, θα γίνει είτε στις 10 Μαρτίου είτε μετά τις 21 του μηνός.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Έληξε η προθεσμία που έχουν οι φορείς του δημοσίου για την επαναξιολόγηση και επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων τους.

Με το τελευταίο χρονικό περιθώριο που έχει θέσει η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, μέσω εγκυκλίου που υπογράφεται, σε αυστηρούς τονους, από την Όλγα Γεροβασίλη, κλήθηκαν τα υπουργεία και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ) να αποστείλουν μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου 2017 τα σχέδια των Προεδρικών Διαταγμάτων, αναφορικά με τους νέους Οργανισμούς τους, και τις εκθέσεις αξιολόγησης, όπως σχετικά προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 54 του Ν.4178/2013.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στο υπουργείο δεν υπάρχει διάθεση για νέα παράταση. Εξαρχής η υπουργός έθεσε ως «άμεση προτεραιότητα» το ζήτημα και έχει ζητήσει την άμεση ανταπόκριση των υπηρεσιών. Στόχος είναι μέσω των διαφανών οργανογραμμάτων και αξιολόγησης να γνωρίζουμε ποιος δουλεύει που και τι κάνει μέσα στο δημόσιο τομέα. Τα οργανογράμματα έχουν κομβικό ρόλο στην κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό. Θα συνδυαστούν όχι μόνο με τη συμμετοχή των φορέων στο νέο σύστημα κινητικότητας, αλλά και με τον σχεδιασμό των προσλήψεων. Συνοπτικά, όποιος φορέας δεν επαναξιολογήσει και ψηφιοποιήσει το οργανόγραμμά του, δεν θα παίρνει προσωπικό. Οι μέχρι τώρα πληροφορίες εμφανίζουν το υπουργείο να μην έχει διαθέσεις να δώσει νέα παράταση. Άλλωστε, στους επόμενους δύο μήνες και συγκεκριμένα στις 15 Απριλίου, έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει η εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Μια ακόμη διάκριση σε διεθνή διαγωνισμό αυτή την φορά ήρθε για τον Ευστάθιο Ζεϊνη, ερασιτέχνη φωτογράφο, μέλος της ΕΦΕ (Ελληνική Φωτογραφική Εταιρεία) της παλαιότερης φωτογραφικής εταιρείας στην Ελλάδα.
Στην πόλη του Ηρακλείου φιλοξενήθηκε ο παγκόσμιος διαγωνισμός καλλιτεχνικής φωτογραφίας "5th GREEK Photographic Circuit". Αυτήν την φορά ο διαγωνισμός, που γίνεται υπό την αιγίδα της Ελληνικής Καλλιτεχνικής Φωτογραφίας, έσπασε κάθε ρεκόρ συμμετοχών με 1.400 επαγγελματίες και ερασιτέχνες καλλιτέχνες φωτογράφους από 73 χώρες της υφηλίου οι οποίοι και έστειλαν πάνω από 15.000 φωτογραφίες για να κριθούν. Οι κατηγορίες ήταν 4 (open monochrome, open color, travel & nature) και σε 4 salons αντίστοιχα διεθνείς κριτές αποδέχθηκαν και έκριναν τις φωτογραφίες. Στα τελικά αποτελέσματα ο Ευστάθιος Ζεϊνης είχε 5 στις 6 συμμετοχές του στις 3 από τις 4 κατηγορίες επιλογή " Acceptance" και η μία από αυτές πήρε διάκριση - βραβείο και Diploma PG στην κατηγορία "Travel" με την φωτογραφία του "Bridge an low clouds".

Η επιτροπή αποτελείται από διεθνείς κριτές (12 μελής) από την Κίνα, Κύπρο, Ισπανία, Αραβικά Εμιράτα και την Ελλάδα. Μια ημέρα με έντονα καιρικά φαινόμενα στην περιοχή (χαμηλή νέφωση στο ύψος της θάλασσας και χιονόπτωση στην ευρύτερη περιοχή) ο φακός του "αιχμαλώτισε" ένα αρκετά ενδιαφέρον στιγμιότυπο με την Γέφυρα να ξεπροβάλλει μέσα από τα σύννεφα αμυδρά.

Αξίζει να σημειωθεί πως και έναν χρόνο πριν και πάλι άλλη φωτογραφία του είχε τιμηθεί και πάλι στην ίδια κατηγορία "Travel" με ίδια τιμητική διάκριση και βραβείο.  Στο παρελθόν ο Στάθης Ζεϊνης έχει τιμηθεί για τις φωτογραφίες του με θέμα την Γέφυρα Χαρίλαος Τρικούπης με τιμητική πλακέτα σαν "Γεφυροφωτογράφος" και με εξώφυλλο σε ημερολόγιο της, από την διοίκηση της "Γέφυρας ΑΕ"

Πηγή: thebest.gr

Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας διαθέτει πολλά ισχυρά συγκριτικά πλεονεκτήματα, είναι προικισμένη με πλούσιο φυσικό και υδατικό ανάγλυφο, μείζονος σημασίας πολιτιστικά σημεία και στοιχεία, έντονες αντιθέσεις φύσης και ζωής, επώνυμα τοπικά προϊόντα, τα οποία όλα μαζί μπορούν να οδηγήσουν σε τουριστική ανάπτυξη και αύξηση της επισκεψιμότητας.

Στο πλαίσιο αυτό εκπονήθηκε το Σχέδιο Δράσης Τουριστικής Προβολής και Εξωστρέφειας της Δυτικής Ελλάδας για την περίοδο 2017-2018, το οποίο εγκρίθηκε κατά τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής και θα εισαχθεί προς έγκριση σε επόμενη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου. Το Σχέδιο αυτό ενσωματώνει τρεις (παράλληλους) πυλώνες: Τουρισμός, Επιχειρηματικότητα – Καινοτομία, Αγροτοδιατροφή. Ειδικότερα, εξειδικεύεται σε δράσεις όπως, μεταξύ άλλων, συμμετοχή της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας σε εμβληματικές εκθέσεις, θεματικές εκθέσεις αγροτουρισμού, διοργάνωση – διενέργεια Β2Β συναντήσεων, υποστήριξη παράλληλων οριζόντιων δράσεων προβολής της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας, προβολή και προώθηση τοπικών προϊόντων υψηλής ποιότητας και ασφάλειας, δημιουργία συνεργειών μεταξύ του αγροδιατροφικού και του τομέα εστίασης και τουρισμού της Περιφέρειας κ.α.

Δημιουργία προωθητικού υλικού και εντύπων

Μείζονος σημασίας στο σχέδιο Δράσης είναι η υποστήριξη, αναπαραγωγή και αξιοποίηση υλικών, όπως φυλλάδια, οδηγοί, διαφημιστικό σποτ κ.α. Όλα τα παραπάνω θα γίνουν με τις διαδικασίες που προβλέπονται από την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας. Θα ξεκινήσει το επόμενο χρονικό διάστημα η εκτύπωση φυλλαδίων και άλλου έντυπου υλικού, δημιουργία τηλεοπτικού σποτ κ.α., τα οποία θα γίνουν έπειτα από την έγκριση που θα δοθεί από τα συλλογικά όργανα της ΠΔΕ. «Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας αποτελεί κόμβο. Δεν είναι τυχαία η απόδοση του χαρακτηρισμού «Πύλη στη Δύση». Είναι πρωταρχικής σημασίας, σήμερα, η προσπάθεια αντιστροφής του κλίματος εσωστρέφειας και η μετάλλαξή του σε ένα κλίμα εξωστρεφούς δημιουργικότητας. Και προϋπόθεση για να επιτευχθεί αυτό είναι η ανάδειξη της τουριστικής ταυτότητας της Δυτικής Ελλάδας» σημείωσε ο Περιφερειάρχης Απόστολος Κατσιφάρας. Από την πλευρά του ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Κώστας Καρπέτας τόνισε πως «αξιοποιώντας όλα τα σημαντικά εργαλεία που έχουν κτιστεί την τελευταία περίοδο, αλλά και με σεβασμό στους πόρους, προτείνεται η υιοθέτηση ενός σχεδίου τουριστικής προβολής και εξωστρέφειας της Δυτικής Ελλάδας για την περίοδο 2017-18 που να δρα συμπληρωματικά με την προγραμματική σύμβαση του ΣΕΤΕ και να αξιοποιεί τα ειδικά εργαλεία στρατηγικής και επικοινωνίας που δημιουργούνται».

Από τα τέλη του Φεβρουαρίου ως τις πρώτες ημέρες του Μαρτίου, θα καταβληθούν οι συντάξεις του Μαρτίου 2017 στους δικαιούχους Δημοσίου, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΚΕΑΝ και των υπολοίπων ταμείων του υπουργείου Εργασίας, αλλά και οι επικουρικές συντάξεις από το ΕΤΕΑ.

Αναλυτικά:

Το Δημόσιο θα καταβάλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.

Το ΙΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλουν τις συντάξεις στις 28 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.

Το ΕΤΕΑ θα καταβάλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Μαρτίου 2017 ημέρα Πέμπτη.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλουν τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.

Επίσης οι Επικουρικές Συντάξεις (ΕΤΕΑ) Μαρτίου 2017 θα πληρωθούν στις 2 Μαρτίου 2017, ημέρα Πέμπτη.

Πηγή: tempo24.gr

Υπογραφή σύμφωνου συνεργασίας μεταξύ του συνδέσμου επιχειρήσεων βιομηχανιών Πελοποννήσου και δυτικής Ελλάδος και του ελληνικού συνδέσμου νέων επιχειρηματιών δυτικής Ελλάδος (Ε.ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε.)

Τα δύο μέρη αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις και να επικεντρώσουν τις προσπάθειές τους στην ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων και της οικονομίας γενικότερα, στη βελτίωση του κλίματος της επιχειρηματικότητας και της οικονομίας στην Πελοπόννησο και τη Δυτική Ελλάδα, μέσω της σύνδεσης της Επιχειρηματικής κοινότητας με τους νέους επιχειρηματίες μέλη του Ε.ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε., που τολμούν σ΄ αυτή τη δύσκολη συγκυρία σε θέματα μεταφοράς τεχνογνωσίας και αξιοποίησης των καινοτόμων ιδεών.

Τα αναμενόμενα αποτελέσματα αυτής της συνεργασίας θα είναι η διείσδυση νέων τεχνολογιών στη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων και διαδικασιών σε όλους τους παραγωγικούς τομείς, η βελτίωση της παραγωγής, η εμπέδωση της επιχειρηματικότητας στους νέους επιστήμονες, καθώς και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδος στην συνεδρίαση της 14ης Δεκεμβρίου 2016 , ενέκρινε επίσης την εγγραφή του Ελληνικού Συνδέσμου Νέων Επιχειρηματιών Δυτικής Ελλάδος (Ε.ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε.) στο μητρώο των μελών του.

Ο Ε.ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε. ιδρύθηκε το 2014 με σκοπό να βελτιώσει την οικονομική και κοινωνική παρουσία της Eλληνικής Νεανικής Επιχειρηματικότητας στoν Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χάρτη. Η ένταξη του Ε.ΣΥ.Ν.Ε.Δ.Ε. στο μητρώο μελών του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδος επιβεβαιώνει τον σημαντικό ρόλο, που διαδραματίζει ο Σύνδεσμος να στέκεται αρωγός, να προωθεί και να διεκδικεί λύσεις, από την Πολιτεία και τους Κυβερνητικούς Φορείς, στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα μέλη του τη δύσκολη αυτή οικονομική περίοδο και να αναλαμβάνει και να υλοποιεί πρωτοβουλίες για να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα , η καινοτομία η ανάπτυξη και η απασχολησιμότητα στην περιοχή μας.

Ρεκόρ αιτήσεων υπήρξε, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στην Προκήρυξη 7Κ για 1.666 θέσεις στο υπουργείο Υγείας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες μέχρι χθες το βράδυ που έληξε η πρώτη παράταση (όπως έγραψε η aftodioikisi.gr δόθηκε και δεύτερη μέχρι την Παρασκευή το μεσημέρι στις 2) κατατέθηκαν πάνω από 30.000 αιτήσεις, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι μπαίνει 1 στους 18.

Όσον αφορά τις προτιμήσεις (σ.σ. κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα απεριόριστων προτιμήσεων, αρκεί να διαθέτει τα απαραίτητα προσόντα) για τις επιμέρους θέσεις, μεγαλύτερη ζήτηση έχουν οι ΥΕ με 330.000 για 348 θέσεις, ακολουθούν οι ΔΕ με 240.000 προτιμήσεις για 494 θέσεις, οι ΤΕ με 230.000 προτιμήσεις για 700 θέσεις και, τέλος, οι ΠΕ με 22.000 προτιμήσεις για 124 θέσεις.

Οι θέσεις

Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν είκοσι τέσσερις (124) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διαιτολόγων, Ιατρών Ειδικότητας Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπείας, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιών, Φυσικών-Ακτινοφυσικών Ιατρικής, Χημικών -Βιοχημικών, Χημικών –

Βιοχημικών- Βιολόγων, Χημικών-Βιοχημικών-Βιολόγων (Βιολόγων), Ψυχολόγων.

Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), επτακόσιες (700) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Διατροφής,

Επικεπτώντριων Υγείας, Εργοθεραπευτών, Ιατρικών Εργαστηρίων, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπευτών, Μαιών-Μαιευτών, Νοσηλευτικής, Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, Τεχνολογικών Εφαρμογών Ειδικότητας Βιοϊατρικής Τεχνολογίας, Τεχνολόγων Τροφίμων, Φυσικοθεραπείας.

Γ΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), τετρακόσιες ενενήντα τέσσερις (494) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Βοηθών Νοσηλευτικής, Βοηθών Οδοντοτεχνιτών, Βοηθών Φαρμακείου, Επιμελητών Ασθενών, Χειριστών Ιατρικών Συσκευών.

Δ΄ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), τριακόσιες σαράντα οκτώ (348) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού ειδικότητας Βοηθών Θαλάμου, ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών, ειδικότητας Νεκροτόμων-Σαβανωτών-Αποτεφρωτών, ειδικότητας Νοσοκόμων, ειδικότητας Φυλάκων Ασθενών, ειδικότητας Επιμελητών, Εργατών, Προσωπικού Εστίασης ειδικότητας Τραπεζοκόμων, Προσωπικού Καθαριότητας ειδικοτήτων Καθαριστών-στριών, Πλυντών-Πλυντριών.

Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΘΕΣΕΩΝ:

Το ιατρικό, νοσηλευτικό, επιστημονικό, παραϊατρικό και το λοιπό βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του Υπουργείου Υγείας, προσφέρει υπηρεσίες αντίστοιχες του γνωστικού αντικειμένου της θέσης αρμοδιότητάς του, με στόχο τη διασφάλιση παροχής υψηλής ποιότητας ιατρικών, φαρμακευτικών και νοσοκομειακών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σύγχρονα πρότυπα και τις κατευθύνσεις των Ευρωπαϊκών Οδηγιών και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας. Για το προσωπικό του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις, καθόσον, σύμφωνα με τον ιδρυτικό του νόμο 1316/1983, αποστολή του Ε.Ο.Φ. είναι η προώθηση και κατοχύρωση της δημόσιας υγείας.

Πηγή: aftodioikisi.gr