Ο 62χρονος εκτελωνιστής, Θόδωρος Κουκάκης καυγάδισε με τον γιο του στο σπίτι της οικογένειας στην Πτολεμαϊδα και πυροβόλησε τον 18χρονο με αεροβόλο, με αποτέλεσμα να τον τραυματίσει ελαφρά. Κατά τη σύλληψή του υποστήριξε ότι και ο γιος του τον πυροβόλησε με κυνηγετικό όπλο, τύπου φλόμπερ, χωρίς όμως να τον τραυματίσει.

Αστυνομικοί συνέλαβαν πατέρα και γιο και τους οδήγησαν στον εισαγγελέα με τις κατηγορίες της επικίνδυνης σωματικής βλάβης και της παράβασης του νόμου περί όπλων.
Και…πιστολέρο εναντίον του 18χρονου γιου του, ο πρώην διοικητής του νοσοκομείου Γρεβενών, ο οποίος απομακρύνθηκε προ ημερών όταν αποκαλύφθηκε ότι έκανε καριέρα ως μάνατζερ νοσοκομείων με πλαστά χαρτιά και συγκεκριμένα με το πτυχίο ψυχολογίας του συνονόματου ξαδέρφου του.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της αστυνομίας, σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο σπίτι των συλληφθέντων προέκυψε ότι ο 62χρονος κατείχε παράνομα ένα κυνηγετικό όπλο, τύπου φλόμπερ, δύο περίστροφα, τρεις ξιφολόγχες, όπως επίσης δύο δίκαννα κυνηγετικά όπλα, δύο κυνηγετικές καραμπίνες και 76 φυσίγγια.

Σημειώνεται ότι με πρόσφατη απόφαση του υπουργού Υγείας, Μάκη Βορίδη, ανακλήθηκε ο διορισμός του Θ. Κουκάκη στο νοσοκομείο Γρεβενών, επειδή ο φάκελός του ελέγχθηκε μετά από καταγγελία και διαπιστώθηκε ότι τα πτυχία που κατέθεσε ήταν πλαστά και ανήκαν στον ξάδερφό του.

Ο ίδιος ωστόσο όταν πληροφορήθηκε τον έλεγχο που γινόταν από την 3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας, επιχείρησε να προλάβει τις εξελίξεις και ανακοίνωσε την παραίτησή του, επικαλούμενος λόγους ευθιξίας και προκειμένου, όπως ανέφερε «να διευκολυνθεί το έργο του υπουργού στο χώρο της υγείας».

Κάτοικοι της Πτολεμαϊδας που τον γνωρίζουν κάνουν λόγο για ένα άτομο με ακροδεξιές καταβολές και ιδέες, αυταρχικό, ενώ επικαλούνταν ότι εκτός από σπουδές ψυχολογίας είχε κάνει και…τελωνειακής νομικής.

ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ

Τη νέα βελτιωμένη έκδοση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας εύρεσης εργασίας αποκάλυψε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, θέτοντας ως βασικό στόχο τις καλύτερες υπηρεσίες για όσους επιθυμούν να εργαστούν εντός ΕΕ και με το βλέμμα στην καταπολέμηση της ανεργίας.

Το σύστημα EURES -Find A Job διαθέτει ήδη περισσότερες από 1,7 εκατομμύρια θέσεις εργασίας με τη συντριπτική πλειοψηφία να βρίσκονται στο Ηνωμένο Βασίλειο και τη Γερμανία, ενώ, όσον αφορά στην Ελλάδα, έχουν ήδη αναρτηθεί 1.400 θέσεις διαθέσιμες στη χώρα μας.

Πως λειτουργεί

Το σύστημα επιτρέπει στους χρήστες -ενδιαφερόμενους να αναζητούν εργασία χρησιμοποιώντας διάφορα φίλτρα, όπως το εκάστοτε κράτος -μέλος που υπάρχει η διαθέσιμη θέση, το απαιτούμενο μορφωτικό επίπεδο, τον τύπο και διάρκεια σύμβασης, αλλά και την απαιτούμενη εργασιακή εμπειρία. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν, παράλληλα, να δουν αν ο κάθε εργοδότης ζητά συγκεκριμένα εργαζόμενους από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Σημειωτέον ότι το συγκεκριμένο σύστημα βρίσκεται ακόμη σε φάση δοκιμών (beta testing), ωστόσο, η προηγούμενη έκδοση της πλατφόρμας λειτουργεί κανονικά και μπορείτε να την επισκεφθείτε εδώ. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν θέσεις εργασίας σε οποιεσδήποτε χώρες της ΕΕ -Ευρωζώνης συμπεριλαμβανομένων και της Νορβηγίας, Ισλανδίας, Ελβετίας, Λιχτενστάιν.

Μέσω του Eures οι χρήστες μπορούν, ακόμη, να ετοιμάσουν και το βιογραφικό τους το οποίο θα βρίσκεται on - line και θα μπορούν να το εξετάσουν όλοι οι εγγεγραμμένοι εργοδότες και οι σύμβουλοι που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.

Ταυτόχρονα οι χρήστες μπορούν να έλθουν σε επαφή με σύμβουλους του προγράμματος EURES, αλλά και μέσω τοπικών γραφείων εργασίας, για να αποκτήσουν πρόσβαση σε πρακτικά, διοικητικά και νομικά ζητήματα που σχετίζονται με την εύρεση εργασίας στο εξωτερικό.

Πηγή: www.iefimerida.gr

Σε δίκη παραπέμπεται με βούλευμα του Συμβουλίου Πλημμελειοδικών Θεσσαλονίκης ο ιδιοκτήτης της γαλακτοβιομηχανίας ΑΓΝΟ Νίκος Κολιός. Ο επιχειρηματίας θα καθίσει στο εδώλιο, κατηγορούμενος για απάτη.

Εναντίον του είχαν προσφύγει τέσσερις κτηνοτρόφοι για ανείσπρακτη οφειλή -κατά τους ισχυρισμούς τους- ύψους 1 εκατ. ευρώ. Επρόκειτο για τέσσερις παραγωγούς που εγκαλούσαν τον Ν. Κολιό, υποστηρίζοντας ότι η έλλειψη ρευστότητας, την οποία επικαλείτο η ΑΓΝΟ προκειμένου να υπαχθεί στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα, ήταν εικονική. Ανάλογες μηνύσεις κατά του επιχειρηματία έχουν καταθέσει και οι εργαζόμενοι της βορειοελλαδίτικης εταιρείας, διεκδικώντας δεδουλευμένα.

Να σημειωθεί ότι η γαλακτοβιομηχανία το τελευταίο διάστημα βρίσκεται σε τέλμα. Τα χρέη της ανέρχονται σε 52 εκατ. ευρώ, από τα οποία τα 19 εκατ. σε τράπεζες, 14 εκατ. ευρώ στη μητρική «Κολιός» και τα υπόλοιπα σε γαλακτοπαραγωγούς, εργαζόμενους κ.ά., ενώ η αίτηση υπαγωγής της στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα απορρίφθηκε.

imerisia.gr

Χιλιάδες προσλήψεις αναμένεται να γίνουν μέχρι τον Σεπτέμβριο σε μεγάλες ΔΕΚΟ και επιχειρήσεις του Δημοσίου μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνο όσο όμως και μέσω συμβάσεων αορίστου χρόνου.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος θα γίνουν 540 προσλήψεις μέσω σύμβασης αορίστους χρόνου στον ΔΕΔΔΗΕ, άλλες 600 επίσης με συμβάσεις αορίστου χρόνου στη ΔΕΗ, 70 στην ΥΠΑ και 450 στις ΟΣΥ και αυτές με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Παράλληλα 645 άτομα θα προσληφθούν ως διανομείς και οδηγοί στα ΕΛΤΑ και 155 καταμετρητές, οδηγούς και εργάτες στην ΕΥΔΑΠ που θα προσληφθούν μέσω 8μηνων και τετράμηνων συμβάσεων.

Πηγή: iefimerida.gr

Συνελήφθη, σήμερα (28-7-2014) το πρωί, στην Ακράτα Αχαΐας, από Αστυνομικούς Αστυνομικού Τμήματος Ακράτας, ένας αλλοδαπός άνδρας, υπήκοος Βουλγαρίας, ηλικίας 47 ετών, σε βάρος του οποίου εκκρεμούσε Ευρωπαϊκό Ένταλμα σύλληψης των Βουλγαρικών Αρχών, από τις αρχές του έτους, για βιασμό ανήλικης που είχε διαπράξει στη Χώρα του.

Ο συλληφθείς θα οδηγηθεί στον Εισαγγελέα Εφετών Πατρών.

Η αρμόδια διεύθυνση του μεγαλύτερου ασφαλιστικού ταμείου της χώρας, του ΙΚΑ, συνέλεξε τα στοιχεία από τις ΑΠΔ που υποβάλλουν οι εργοδότες και κατέληξε στο «μισθολόγιο» του ιδιωτικού τομέα.

Κι όπως αποκαλύπτουν τα στοιχεία, παρά την κρίση και την ύφεση, υπάρχουν ακόμη εργαζόμενοι που έχουν αμοιβές πάνω από 10.000 ευρώ. Και μάλιστα πρόκειται για 6.277 άτομα οι οποίοι το 2013 είχαν απολαβές πάνω από αυτό το ποσό. Μάλιστα οιακριβοπληρωμένοι εργαζόμενοι αυξήθηκαν κατά 1.500 περίπου σε σχέση με το 2012 που ήταν 4.747.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, αυξήθηκαν σημαντικά μέσα στο 2013 και τα στελέχη με μεικτές αμοιβές άνω των 4.000 ευρώ τον μήνα. Μετά την κατακόρυφη μείωση που καταγράφηκε στην περυσινή έκθεση (σ.σ.: οι έχοντες αμοιβές άνω των 4.000 ευρώ ήταν 38.528 στο τέλος του 2011 και περιορίστηκαν στους 30.378 στο τέλος του 2012), ήρθε η αλλαγή σκηνικού το 2013 για ανεβάσει τους εισπράττοντες μισθό άνω των 4.000 ευρώ στα 47.656 άτομα, γεγονός το οποίο κρίνεται -και είναι- εντυπωσιακό.

Σύμφωνα με την Καθημερινή, το 39,3% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα (629.895 εργαζόμενοι) αμείβονται με λιγότερα από 750 ευρώ τον μήνα. Το αντίστοιχο ποσοστό για το 2012 ήταν 31,1% (440.423 εργαζόμενοι) και για το 2011 μόλις 20,5% (306.861 εργαζόμενοι). Οι απολαβές αυτές είναι μεικτές.

Αν υπολογιστούν οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές, προκύπτει ότι οι τέσσερις στους δέκα εισέπρατταν καθαρά στην τσέπη τους στο τέλος του 2013 λιγότερα από 630 ευρώ. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη κατανομή αφορά μόνο τις κοινές επιχειρήσεις και όχι τον κλάδο της οικοδομής όπου οι μέσες μηνιαίες αμοιβές είναι ακόμη χαμηλότερες επηρεάζοντας τις κατανομές αναλόγως, όπως μπορεί κανείς εύλογα να αντιληφθεί.

Επίσης, ένας στους τέσσερις αμειβόταν στο τέλος του 2012 με απολαβές χαμηλότερες από αυτές του ανειδίκευτου εργάτη. Το 2013, αυτό το ποσοστό εκτοξεύτηκε στο 33%, ενώ ήταν μόλις 17% στο τέλος του 2011. Αποδεικτικό κι αυτό της ολοένα και βαθύτερης ύφεσης στην οποία περιήλθε η ελληνική οικονομία.

Επίσης, στην περυσινή έκθεση προβλήθηκε ότι ο ένας στους δύο εισέπραττε λιγότερα από 1.034,59 ευρώ (μεικτά). Πλέον το όριο έχει κατέβει κάτω από τα 950 ευρώ. Οι μέσες αποδοχές των εργαζομένων από 1.267 ευρώ στο τέλος του 2009 έπεσαν στο τέλος του 2013 στα 1.037 ευρώ. Οι καθαρές αποδοχές υποχώρησαν από τα 1.014 στα 817 ευρώ.

ΠΗΓΗ: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Τραγικό τέλος είχε το παιχνίδι των παιδιών στην πλατεία του χωριού στους Κομποτάδες Λαμίας. Μια παρέα από επτά περίπου παιδιά έπαιζαν αργά το βράδυ της Κυριακής στην πλατεία του χωριού, ενώ λίγο πιο πέρα καθόταν οι γονείς τους.

Ξαφνικά ακούστηκε ένας θόρυβος. Ένας τεράστιος κορμός από τον πλάτανο κόπηκε στη μέση και άρχισε να πέφτει. Τα παιδιά που ήταν από κάτω σκόρπισαν. Τα περισσότερα έτρεξαν και γλύτωσαν.

Δυστυχώς τα δυο αδελφάκια έτρεξαν προς «λάθος» κατεύθυνση και χτυπήθηκαν από τον κορμό. Το 9χρονο παιδάκι καταπλακώθηκε, ενώ το μικρότερο αδελφάκι του 4 ετών τραυματίστηκε.

Δυστυχώς αν και το ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ μέσα σε λίγα λεπτά έφτασε στο σημείο με κινητή μονάδα, οι διασώστες δεν μπόρεσαν να βοηθήσουν το 9χρονο αγοράκι, αφού είχε αφήσει την τελευταία του πνοή καταπλακωμένο κάτω από τον πλάτανο.

Το μικρότερο αδελφάκι του το είχε πάρει ήδη περιπολικό της αστυνομίας και το μετέφερε στο νοσοκομείο Λαμίας, όπου νοσηλεύεται εκτός κινδύνου.

«Ο πλάτανος είναι πολύ μεγάλος και ο κορμός είχε διχάλα. Ακριβώς εκεί στη διχάλα το ένα κομμάτι που ήταν σάπιο αποκολλήθηκε και έπεσε καταπλακώνοντας τα παιδιά. Αν γινόταν αυτό χθες που είχαμε πανηγύρι στην πλατεία και ήταν γεμάτη κόσμο δεν ξέρω πόσα θύματα θα είχαμε…», είπε σοκαρισμένος ένας από τους κάτοικους του χωριού.

aftodioikisi.gr

Σε νέα διαδικασία επιλογής και πριμοδότησης των εκπαιδευτικών που θα προσληφθούν ως αναπληρωτές προχωρεί το υπουργείο Παιδείας. Προβλέπονται αυξημένη μοριοδότηση για υπηρετούντες σε δυσπρόσιτες περιοχές και επανάκαμψη του μπόνους προϋπηρεσίας.

Ειδικότερα:

Διπλάσια μοριοδότηση θα έχουν από φέτος οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που θα υπηρετήσουν ως αναπληρωτές σε δυσπρόσιτες περιοχές (ορεινούς όγκους και απομακρυσμένες νησιωτικές περιοχές).

Η σχετική διάταξη θα κατατεθεί την ερχόμενη εβδομάδα στη Βουλή, σε νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας, αλλά αναφέρεται ήδη και στην εγκύκλιο που εξέδωσε προχθές το υπουργείο Παιδείας, με την οποία καλούνται οι δάσκαλοι και οι καθηγητές υποψήφιοι αναπληρωτές να καταθέσουν σχετικές αιτήσεις με τα απαραίτητα δικαιολογητικά από σήμερα έως και τις 8 Αυγούστου 2014.

Στην ίδια διάταξη θα υπάρχει και επικαιροποίηση των περιοχών που θα έχουν αυξημένη μοριοδότηση.

ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ

Σε εφαρμογή αποφάσεων του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, η ΔΕΗ παρέχει το Κοινωνικό Τιμολόγιο με μειωμένη τιμή ρεύματος έως και 42% σε ευπαθείς ομάδες καταναλωτών.

Βασικές Προϋποθέσεις

Το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο εφαρμόζεται στο σύνολο της τετραμηνιαίας κατανάλωσης, εφόσον:

Η κατανάλωση αφορά σε κάλυψη αναγκών της κύριας κατοικίας του δικαιούχου

Η παροχή ρεύματος είναι στο όνομα του δικαιούχου ή του/της συζύγου

Η κατανάλωση είναι μεγαλύτερη ή ίση με 200 kWh ανά τετράμηνο

Η συνολική τετραμηνιαία κατανάλωση δεν υπερβαίνει τα όρια κατανάλωσης που ορίζονται για

κάθε κατηγορία δικαιούχου (1.500 kWh, 1.700 kWh ή 2.000 kWh).

Εάν υπάρχει υπέρβαση των τετραμηνιαίων αυτών ορίων κατανάλωσης τότε για το συγκεκριμένο τετράμηνο δεν εφαρμόζεται το Κ.Ο.Τ., εφόσον η μέση τετραμηνιαία κατανάλωση σε ετήσια κυλιόμενη βάση, βάσει καταμετρημένων ενδείξεων, υπερβαίνει τα όρια κατανάλωσης που προβλέπονται για κάθε κατηγορία δικαιούχου.

Εφόσον η μέση τετραμηνιαία κατανάλωση σε ετήσια κυλιόμενη βάση, βάσει καταμετρημένων ενδείξεων, δεν υπερβαίνει τα όρια κατανάλωσης που προβλέπονται για κάθε κατηγορία δικαιούχου, για το τμήμα της υπερβάλλουσας τετραμηνιαίας κατανάλωσης σε σχέση με τη μέση τετραμηνιαία κατανάλωση, ισχύουν οι τιμές του εκάστοτε ισχύοντος οικιακού τιμολογίου του Προμηθευτή.

Στα όρια κατανάλωσης δεν λαμβάνονται υπόψη οι καταναλώσεις του νυχτερινού τιμολογίου.

Δικαιούχοι

Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (Κ.Ο.Τ) Ι: Με το τιμολόγιο αυτό παρέχεται έκπτωση έως 42% έναντι του οικιακού τιμολογίου της ΔΕΗ που ισχύει από 01.01.13, στο σύνολο της τετραμηνιαίας κατανάλωσης σε:

Άτομα με Χαμηλό Εισόδημα: Άτομα που έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000€, προσαυξανόμενο κατά 6.000 στις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος κατοικεί μόνιμα σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους. Το όριο αυτό προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε ένα από τα δύο πρώτα προστατευόμενα τέκνα. Τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh – 1.500 kWh

Γονείς με τρία προστατευόμενα τέκνα: Γονείς με τρία προστατευόμενα τέκνα και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500€ προσαυξημένο κατά 6.000 στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος κατοικεί σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh – 1.700 kWh

Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (Κ.Ο.Τ.) ΙΙ: Με το τιμολόγιο αυτό παρέχεται έκπτωση έως 42% έναντι του οικιακού τιμολογίου της ΔΕΗ που ισχύει από 01.01.13, στο σύνολο της τετραμηνιαίας κατανάλωσης σε:

Μακροχρόνια ανέργους: Άτομα που είναι άνεργοι για συνεχές χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 6 μηνών, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000€, προσαυξανόμενο κατά 6.000 τις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος κατοικεί μόνιμα σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους. Το όριο αυτό προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε ένα από τα δύο πρώτα προστατευόμενα τέκνα (Δεν συνυπολογίζεται τυχόν εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες του ανέργου που αφορά το διάστημα που προηγήθηκε την περίοδο ανεργίας. Στην περίπτωση ανέργων συζύγων, τα παραπάνω εφαρμόζονται και για τους δυο συζύγους). Τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh – 1.500 kWh.

Άτομα με αναπηρία: Άτομα με αναπηρία 67% και άνω ή άτομα που τα βαρύνουν προστατευόμενα μέλη με αναπηρία 67% και άνω, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500€ προσαυξημένο κατά 6.000 στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος κατοικεί σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh – 1.700 kWh.

Άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης: Άτομα που έχει ανάγκη μηχανικής υποστήριξης με χρήση ιατρικών συσκευών, η οποία παρέχεται κατ» οίκον και είναι απαραίτητη για τη ζωή του ή άτομο που το βαρύνουν προστατευόμενα μέλη που έχουν ανάγκη ενεργοβόρας μηχανικής υποστήριξης, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 30.000€ και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας μεγαλύτερη από 200 kWh. Η έκπτωση θα αφορά στις πρώτες 2.000 kWh και οι καταναλώσεις, πέραν των 2.000kWh, θα τιμολογούνται με το οικιακό τιμολόγιο που αντιστοιχεί στην συνολική κατανάλωση, όπως ισχύει κάθε φορά.

Απαραίτητα στοιχεία για την υποβολή αίτησης του δικαιούχου

Όσοι θέλουν να υποβάλλουν αίτηση το μόνο που χρειάζεται να γνωρίζουν είναι:

1. Τα στοιχεία της παροχής τους (Κωδικό Ηλεκτρονικής Πληρωμής και Αύξοντα Αριθμό λογαριασμού)

2. Τα στοιχεία της αστυνομικής τους ταυτότητας και το ΑΦΜ τους (και του/της συζύγου εφόσον είναι έγγαμοι)

3. Στην περίπτωση των ατόμων που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης οφείλουν να δηλώνουν επιπλέον:

 1. τον αριθμό ΑΜΚΑ τους

2. τον ασφαλιστικό τους φορέα

3. τον αριθμό πρωτοκόλλου βεβαίωσης του κρατικού ασφαλιστικού φορέα, στον οποίο υπάγεται ο ασθενής, με την οποία πιστοποιείται η ανάγκη κατ» οίκον χρήσης συσκευής μηχανικής υποστήριξης απαραίτητης για τη ζωή του ασθενούς. Στην περίπτωση που ο ασθενής είναι ανασφάλιστος, τον αριθμό πρωτοκόλλου βεβαίωσης αντίστοιχου περιεχομένου από κρατικό νοσοκομείο.

4. ότι έχουν στην κατοχή τους την ανωτέρω βεβαίωση

Τρόποι Υποβολής της Αίτησης

Οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο υποβάλλονται:

- ηλεκτρονικά

- τηλεφωνικά στο 11770 με αστική χρέωση

Δευτέρα έως Παρασκευή: 7 π.μ.- 7 μ.μ.

aftodioikisi.gr

Μετά από καταγγελίες για παράνομες προσλήψεις και κακοδιαχείριση στις δημοτικές επιχειρήσεις, οι Επιθεωρητές Δημόσιας Διοίκησης αποκάλυψαν και σκάνδαλο που αφορά στημένες μελέτες και κοινοτικά προγράμματα εκατομμυρίων ευρώ από το ΕΣΠΑ.
Ανάμεσα στις 133 εταιρείες- φαντάσματα των Δήμων, που αρνούνται να απογραφούν, οι επιθεωρητές εντόπισαν περιπτώσεις δημοτικών επιχειρήσεων ύδρευσης και αποχέτευσης που εμπλέκονται σε σκάνδαλο με τις μελέτες και τα έργα που αφορούσαν τον τηλεχειρισμό συστημάτων ύδρευσης.
Το πόρισμα- φωτιά κινητοποίησε τις εισαγγελικές αρχές, οι οποίες ερευνούν την υπόθεση και σε αρκετές περιπτώσεις έχει ξεκινήσει η δικαστική διαδικασία, σύμφωνα με το «Εθνος της Κυριακής». Πρωταγωνιστής σε αυτό το σκάνδαλο είναι ένας υπάλληλος του υπουργείου Ανάπτυξης, 15 ΔΕΥΑ από τις οποίες οι τέσσερις- Καβάλα, Αρτα, Χαλκίδα και Χανιά- δεν έχουν απογραφή στη βάση δεδομένων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ελέγχονται από τις αρχές για τη νομιμότητα των αναθέσεων των μελετών, αλλά και των έργων που κοστίζουν εκατομμύρια.
Ο εν λόγω υπάλληλος, προϊστάμενος στην Ειδική Υπηρεσία Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος, του υπουργείου Ανάπτυξης, «προμήθευε» μελέτες για έργα τηλεχειρισμού των συστημάτων σε 15 δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης και αποχέτευσης και σε τέσσερις δήμους ανά την επικράτεια, την τελευταία δεκαετία, προβάλλοντας τη θέση του στο υπουργείο, από την οποία ελέγχεται εάν εξασφάλιζε ή επιτάχυνε τη διαδικασία χρηματοδότησης των έργων, όπως αναφέρει η εφημερίδα.
Πλέον οι εισαγγελικές αρχές ελέγχουν αν ο υπάλληλος εμπλέκεται με εταιρείες που προμήθευαν τα συγκεκριμένα συστήματα, καθώς υπάρχουν καταγγελίες ανταγωνιστριών ότι αποκλείονταν από τους διαγωνισμούς με έντεχνο τρόπο.
Το νόμιμο οικονομικό όφελος μόνο από την πληρωμή των μελετών ανέρχεται στις 400.000 ευρώ από το 2004 μέχρι σήμερα, ενώ η εφορία έχει ξεκινήσει ελέγχους στους τραπεζικούς λογαριασμούς του υπαλλήλου και της συζύγου του, για ποσά που δεν μπορούν να δικαιολογηθούν από τα εισοδήματά τους.
Οπως αναφέρει το ρεπορτάζ του «Εθνους», ο υπάλληλος δεν ήταν πιστοποιημένος ως «μελετητής» αντίστοιχων έργων και για αυτό διαπιστώθηκε ότι οι εισηγήσεις του δεν πρωτοκολλούνταν και ύστερα από λίγες ημέρες αποτελούσαν μελέτες που είχαν την υπογραφή των τεχνικών υπηρεσιών των επιχειρήσεων, βάσει των οποίων γίνονταν οι αναθέσεις, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις αξιοποιούσε τη σύζυγό του, η οποία δήλωνε σύμβουλος μάρκετινγκ και διατηρούσε ηλεκτρονικό κατάστημα παιδικών ρούχων.
Ο υπάλληλος προέβαλλε τη θέση του ώστε να αναλάβει τη μελέτη και μετά τη διαμόρφωση των όρων του διαγωνισμού για τον τηλεχειρισμό συστημάτων ύδρευσης. Τόσο ο ίδιος, όσο και η σύζυγός του, δεσμεύονταν προς τις ΔΕΥΑ ότι θα παρείχαν ενημέρωση για ευκαιρίες που παρουσιάζονταν για τη χρηματοδότηση έργων, καθώς και τη συμπλήρωση όλων των εντύπων για την υποβολή προτάσεων για χρηματοδότηση. Ετσι μπορούσε από τη θέση του να παρακολουθήσει, αν όχι να επηρεάσει, τη χρηματοδότηση των ΔΕΥΑ με τα συγκεκριμένα προγράμματα.

Πηγή: www.iefimerida.gr