Super User
Το «πάγωμα» των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών με ανάλογη μείωση των μελλοντικών συντάξεων για όσους χρωστούν στον ΟΑΕΕ και αδυνατούν να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους επεξεργάζεται η κυβέρνηση, με στόχο την πολυπόθητη αύξηση των εσόδων του Ταμείου των ελεύθερων επαγγελματιών που βρίσκεται στο χείλος του γκρεμού. Η κατάσταση στον οργανισμό κρίνεται άκρως ανησυχητική, καθώς από τους 701.148 ασφαλισμένους του οι 538.087 είναι είτε οφειλέτες (296.720 άτομα) είτε έχουν κάνει διακοπή και οφείλουν εισφορές στο Ταμείο (241.367 άτομα) – με τα ληξιπρόθεσμα χρέη να αγγίζουν πλέον τα 12 δισ. ευρώ.
Η... πατρότητα της πρότασης που επεξεργάζονται τα συναρμόδια υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών, με στόχο να κατατεθεί στους εκπροσώπους των δανειστών με την έναρξη της φθινοπωρινής διαπραγμάτευσης, ανήκει στους εκπροσώπους των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ).
Προβλέπει το πάγωμα των οφειλών προς τον ΟΑΕΕ που δημιουργήθηκαν εντός της κρίσης και την κεφαλαιοποίησή τους, με συνυπολογισμό όλων των χρεών, καθώς και των κάθε είδους προσαυξήσεων, πρόσθετων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων σε ενιαίο κεφάλαιο.
Από την κεφαλαιοποίηση και εφεξής, το ενιαίο κεφάλαιο θα επιβαρύνεται με ένα τυπικό επιτόκιο ύψους 1% με 1,5%, ενώ ο ασφαλισμένος πρέπει να καταβάλλει εμπρόθεσμα τις τρέχουσες εισφορές του.
Ο χρόνος ασφάλισης που αντιστοιχεί στην κεφαλαιοποιημένη οφειλή θα μπορεί, εφόσον το επιθυμεί ο ασφαλισμένος, να διαγράφεται από τον ασφαλιστικό χρόνο βάσει του οποίου θα υπολογιστεί τελικά η σύνταξη. Στην πράξη, ο οφειλέτης ως συνταξιούχος θα εισπράξει την αναλογία αυτών που έχει καταβάλει στον ΟΑΕΕ. Τα οφειλόμενα ποσά θα μειώσουν κατά αναλογία τη σύνταξή του.
Για την ώρα, οι εκπρόσωποι των δανειστών κρατούν τα χαρτιά τους κλειστά, έχοντας βέβαια ήδη αντιδράσει αρνητικά σε αντίστοιχες προτάσεις του παρελθόντος, είτε από εκπροσώπους των μικρομεσαίων, είτε από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Σύμφωνα με πληροφορίες, την πρόταση αυτή κατέθεσε το οικονομικό επιτελείο κατά τη συνάντησή του με τον Ευρωπαίο επίτροπο Π. Μοσκοβισί, με την ελληνική πλευρά να θεωρεί την αντίδρασή του ιδιαίτερα θετική. Με προσοχή άκουσε την πρόταση, αυτή τη φορά από το προεδρείο της ΕΣΕΕ, και ο εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο κουαρτέτο των Θεσμών Ντ. Κοστέλο, χωρίς όμως και αυτός να πάρει θέση. Αλλωστε, οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν κατά καιρούς υποστηρίξει ότι η πιθανότητα αποποίησης ασφαλιστικού χρόνου, η εκούσια αφαίρεση του μη πληρωμένου χρόνου ασφάλισης από τον υπολογισμό της σύνταξης, αναιρεί στην πράξη την υποχρεωτικότητα της κοινωνικής ασφάλισης. Στον αντίποδα, η ΕΣΕΕ εκτιμά ότι κάτι τέτοιο όχι μόνο δεν ισχύει αλλά προβλέπεται και στον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο, καθώς ορίζεται ρητά ότι για τον υπολογισμό της σύνταξης των ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος ασφάλισης κατά τον οποίο καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες κι εφόσον η αρχική πρόταση απορριφθεί από τους εκπροσώπους των δανειστών, εξετάζει το σενάριο μόνο της κεφαλαιοποίησης - παγώματος της οφειλής για μερικά χρόνια (πιθανότατα έως το 2018), καθώς έχει θέσει ως νούμερο ένα στόχο της: την αύξηση της εισπραξιμότητας του ΟΑΕΕ, κυρίως κατά τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του νέου συστήματος υπολογισμού των εισφορών.
Tο διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού, από την πλευρά του, έχει καταθέσει ήδη στο υπουργείο Εργασίας πρόταση για μία άλλη παραλλαγή του παγώματος - κεφαλαιοποίησης των οφειλών. Αφορά αυτούς που βρίσκονται κοντά στην ηλικία θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος και προβλέπει την αποπληρωμή του συσσωρευμένου χρέους, ακόμη κι αν είναι άνω των 20.000 ευρώ, είτε μέσω της εφάπαξ καταβολής του απαιτούμενου ποσού, είτε μέσω αναλογικής παρακράτησης της χορηγούμενης σύνταξης για χρονικό διάστημα μέχρι και την πλήρη αποπληρωμή του χρέους. Τότε θα προσαρμόζεται η σύνταξη στα προβλεπόμενα επίπεδα.
Το θέμα επανέφερε στο προσκήνιο η ΕΣΕΕ με νέα επιστολή που απέστειλε στο γραφείο του πρωθυπουργού, την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και στους αρχηγούς των κομμάτων. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Συνομοσπονδίας Β. Κορκίδη, το κουαρτέτο πρέπει να δεχθεί την πρόταση που έχουμε επανειλημμένως διατυπώσει για το δικαίωμα της «αποποίησης» του οφειλόμενου ασφαλιστικού χρόνου, καθώς κάτι τέτοιο θα οδηγούσε στη βελτίωση της ταμειακής ρευστότητας του ΟΑΕΕ και θα συνδράμει καθοριστικά στη βιωσιμότητα του ενιαίου Ταμείου.
Πηγή: kathimerini.gr

Στα τέλη Οκτωβρίου πρόκειται να δημοσιοποιηθεί η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 23.000 ανέργων σε 274 δήμους της χώρας μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Αυτό τόνισε κατά τη σημερινή της συνάντηση με την ΚΕΔΕ η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου: “Στόχος είναι μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία καταγραφής και ένταξης των έργων και των ειδικοτήτων στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα, από πλευράς των Δήμων, προκειμένου έως τα τέλη Οκτωβρίου να εκδοθεί η πρόσκληση για την πρόσληψη 23.000 μακροχρόνια ανέργων, ώστε να τοποθετηθούν στις θέσεις τους, εντός Νοεμβρίου”, είπε χαρακτηριστικά η κ. Αντωνοπούλου.
Και πρόσθεσε: “Το ενδιαφέρον των ανέργων για τα νέα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας στους Δήμους είναι ιδιαίτερα μεγάλο, καθώς στην πρώτη φάση, του προγράμματος στους 17 Δήμους-θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας, για μία θέση εργασίας υποβλήθηκαν δεκατέσσερις (14) αιτήσεις, όταν η αναλογία στα προηγούμενα προγράμματα ήταν 5 προς 1, παρότι τα ποσοστά ανεργίας ήταν υψηλότερα. Η νέα γενιά Κοινωφελούς Εργασίας έχει ως κεντρικό στόχο την επανένταξη των μακροχρόνια ανέργων στο χώρο της εργασίας. Σε αυτή την προσπάθεια η ΚΕΔΕ στάθηκε αρωγός και θα ήθελα να την ευχαριστήσω για την εποικοδομητική συνεργασία που έχουμε όλο αυτό το χρονικό διάστημα”, κατέληξε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας.
Να σημειωθεί ότι ο αριθμός των θέσεων, 8μηνης εργασίας με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, είναι ο ίδιος με την προηγούμενη χρονιά, όπως σημείωσε και ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ.
Υπενθυμίζεται ότι ήδη υλοποιούνται προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σε 51 δήμους, θύλακες υψηλής ανεργίας.
Σε χαμηλά επίπεδα συνεχίζει να βρίσκεται η εμβολιαστική κάλυψη έναντι του ιού των ανθρωπίνων θηλωμάτων (HPV) στη χώρα μας, παρόλο που το εμβόλιο γίνεται δωρεάν και αυτό θα ισχύει έως τέλος του 2016, καθώς από 1η Ιανουαρίου 2017, παύει ο δωρεάν εμβολιασμός για τον HPV στις ηλικίες από 18 - 26 ετών.
Σύμφωνα με στοιχεία του «Αρεταίειου» νοσοκομείου, ο εμβολιασμός κατά του ιού HPV ανέρχεται σήμερα στο 40%, ενώ στην Αυστραλία αγγίζει το 95%. «Δεδομένης της ιδιοσυγκρασίας των Ελλήνων, οι οποίοι γενικά φοβούνται τα εμβόλια, θα πρέπει να είμαστε ικανοποιημένοι με το ποσοστό αυτό», τόνισε κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, με αφορμή το 10ο Αθηναϊκό Συνέδριο για την Γυναικεία Υγεία και Νοσηρότητα, ο Ευθύμιος Δεληγεώρογλου, καθηγητής Μαιευτικής και Γυναικολογίας στο Τμήμα Παιδικής-Εφηβικής Γυναικολογίας, Ενδοκρινολογίας και Επανορθωτικής Χειρουργικής, του «Αρεταίειου» νοσοκομείου.
Το ότι από το 2017, το εμβόλιο παύει να χορηγείται δωρεάν και θα πρέπει να πληρώνεται εξ ολοκλήρου από την ασφαλιζόμενη της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας, θα πρέπει να λειτουργήσει ως έναυσμα για τον εμβολιασμό τους, τον οποίο έχουν ήδη καθυστερήσει, ανέφερε ο Γεώργιος Κρεατσάς, καθηγητής του πανεπιστημίου Αθηνών και διευθυντής της Β' Μαιευτικής και Γυναικολογικής Κλινικής του πανεπιστημίου Αθηνών, στο «Αρεταίειο» νοσοκομείο.
Μάλιστα, όπως είπε, στους προσεχείς μήνες θα προτρέψουμε τους συναδέλφους μας, όλων των εμπλεκόμενων ειδικοτήτων, στο εμβολιαστικό πρόγραμμα, προκειμένου να επιτευχθεί ικανοποιητική κάλυψη στις νεαρές γυναίκες στην Ελλάδα και να επωφεληθούν όσο το δυνατόν περισσότερες από τη δωρεάν χορήγηση του εμβολίου.
Στη χώρα μας το εμβόλιο είναι ενταγμένο στα υποχρεωτικά εμβόλια που προτείνει το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών και μάλιστα από τον Ιανουάριο του 2015 υπάρχουν νεότερες εξελίξεις που αφορούν τη σύσταση και αποζημίωση του εμβολίου έναντι του HPV.
Ειδικότερα, η ηλικία έναρξης της σύστασης εμβολιασμού μετατέθηκε στα 11 έτη. Το εμβόλιο συστήνεται για όλα τα κορίτσια 11-15 ετών και για τις γυναίκες 15-26 ετών, που δεν έχουν προλάβει να εμβολιαστούν στην αρχικά προτεινόμενη ηλικία. Επιπλέον, οι δόσεις του εμβολίου μειώθηκαν σε 2 από 3 για τις νεότερες εφήβους, γεγονός που ευνοεί την αύξηση της συμμόρφωσης και άρα της εμβολιαστικής κάλυψης.
Συγκεκριμένα, το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών προτείνει δύο δόσεις για τις ηλικίες 11-15 ετών, με μεσοδιάστημα 6 μηνών (σχήμα 0, 6), που εξακολουθούν να χορηγούνται δωρεάν. Επιπρόσθετα, για τις έφηβες 15 - 18 ετών, ο εμβολιασμός εξακολουθεί να χορηγείται δωρεάν με το εμβολιαστικό σχήμα να περιλαμβάνει τρεις δόσεις.
Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ
Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 01/09/2016
Η Νηρηίς Σαώ, βαρέθηκε να περνάει την μέρα της κολυμπώντας και παίζοντας με δελφίνια ή να κάθεται σε βράχους και να τραγουδάει και ανακοίνωσε στον πατέρα της Νηρέα και την μητέρα της Δωρίδα πως σκοπεύει να ιδρύσει …ορχήστρα νυκτών οργάνων (άκουσον, άκουσον) στο ...Νεοχώρι, ένα μέρος δίπλα στις εκβολές του Αχελώου. Της λέει τότε ο πατέρας της: «Μα, παιδάκι μου, το σκέφτηκες αυτό που πας να κάνεις; Αυτές οι δουλειές θέλουν χορηγούς κι εμείς εδώ δεν έχουμε εισόδημα. Μας τα πήρε όλα ο ...Τσίπρας, που κακόχρονο να ’χει και μαύρο. Ούτε για τα βασικά δεν έχουμε, ούτε και σύνταξη θα πάρουμε ποτέ».
Η Σαώ όμως είχε κάνει τα κουμάντα της. Ταξίδεψε γρήγορα κι αθόρυβα και βρέθηκε να «ψήνει» έναν καλόν άνθρωπο, τον Γιάννη Κουρκουμέλη, που συμπτωματικώς είχε δραστηριότητα με το ίδιο όνομα μ’ αυτήν. Χαρά ο Γιάννης, που βρισκόταν ευκαιρία να κάνει το χατήρι της αγαπημένης του Νύμφης! Αμέσως έβαλε τα σχέδια (και το χρήμα), βρήκε για μαέστρο τον έμπειρο Σπύρο Χολέβα, με μεγάλη αγάπη για το είδος, και η ορχήστρα πήρε σάρκα και οστά. Η Σαώ άγγιξε τότε με τα μαγικά της δάχτυλα τις καρδιές των μουσικών, που περίμεναν με υπομονή, και τις χορδές των οργάνων και οι νότες ξεχύθηκαν όμορφες και καθάριες, να μας ταξιδεύουν σε δρόμους μουσικούς κι ευλογημένους.
Κάπως έτσι θα μπορούσε να έχει δημιουργηθεί η Ορχήστρα Νυκτών Εγχόρδων, Σαώ, σαν από παραμύθι. Έλα όμως που τα παραμύθια μάλλον μας έχουν τελειώσει κι αυτά, μαζί με το κουράγιο και την ελπίδα μας. Άρα μένει η πραγματικότητα κι αυτή έχει για πρωταγωνιστές –ευτυχώς- τους ίδιους, του παραμυθιού αλλά που είναι υπαρκτά πρόσωπα.
Την ορχήστρα, λοιπόν, αυτή θαυμάσαμε στην συναυλία που έδωσε μαζί με τον Μανώλη Μητσιά, στο θεατράκι του λιμανιού. Πολύ όμορφο και καλοκουρδισμένο άκουσμα, με τις επιβαλλόμενες δυναμικές των συγκεκριμένων οργάνων, τον Σπύρο να διευθύνει με ωριμότητα, άνεση και στιβαρότητα και τους ερασιτέχνες νεαρούς μουσικούς να δίνουν τον καλλίτερο εαυτό τους για το ποθητό αποτέλεσμα.
Εκπληκτική ήταν η διακριτική ηχητική κάλυψη που παρέσχε συνεργείο από την Αθήνα, του οποίου δυστυχώς δεν συγκράτησα το όνομα, παρά τον δυνατό αέρα που φυσούσε εκείνη την βραδυά. Από τις ελάχιστες φορές που ακούς όλα τα όργανα σε ιδανικά σχεδόν επίπεδα!
Προσωπική μου άποψη, με βάση το όποιο καλλιτεχνικό μου αισθητήριο, είναι πως αυτή η ορχήστρα έχει μέλλον, αν προσεχθεί σωστά από όλους, με προεξάρχοντα τον Σπύρο, για τον οποίον πιστεύω πως αυτό το σύνολο «του πάει γάντι» και αναδεικνύει πολύ περισσότερο από κάθε τι άλλο τις μουσικές του αρετές.
Και για να προλάβω τους κακεντρεχείς, θα σημειώσω πως δεν μ’ ενδιαφέρει για ποιο λόγο ο Κουρκουμέλης υποστηρίζει αυτό το σύνολο. Με ενδιαφέρει που απλώς το υποστηρίζει εμπράκτως. Ας το κάνουν κι άλλοι κι ας διαλέξουν αυτοί τον λόγο.
Κάτω του αναμενομένου ήταν δυστυχώς η παρουσία τού Μανώλη Μητσιά, που παρουσιάστηκε απροετοίμαστος, σε κομμάτια-σταθμούς που έχει τραγουδήσει και ενίοτε ψιλοφαλτσούλης, παρ’ ότι ιδιαιτέρως σεμνός ως παρουσία. Έδωσε δε την εντύπωση πως ήρθε απλώς να τα πάρει από τους …βλάχους. Κι αν κρίνω από το νούμερο που άκουσα πως αμείφθηκε αυτός και ο πιανίστας του, Αχιλλέας Γουάστορ, τότε μιλάμε για μια πολύ ακριβή «αρπαχτή», κατά το λεγόμενο στην μουσική φρασεολογία.
Χρήστος Βλαχογιάννης
Καθηγητής Μουσικής
Μπορείτε να προμηθευτείτε την εφημερίδα στα περίπτερα ή να κατεβάσετε και ηλεκτρονικά την έκδοση ή τις εκδόσεις της εφημερίδας που θέλετε εδώ
Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 01/09/2016
Στο διάβα των αιώνων, η πόλη ως οντότητα είχε κατά καιρούς, ιδιαίτερη σηµασία για την πορεία των εθνών. Για παράδειγµα, στα αρχαία χρόνια, κυρίαρχο ρόλο στις κοινωνικοοικονοµικές εξελίξεις είχαν οι πόλεις-κράτη. Στους τελευταίους αιώνες, η βιοµηχανική επανάσταση αλλά και η γενικότερη άνοδος του καπιταλισµού, οφείλεται σε µεγάλο βαθµό στις αστικές συγκεντρώσεις.
Στην σηµερινή εποχή, την παγκοσµιοποίησης και των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, η πόλη οφείλει να αναπροσαρµόσει τον ρόλο της, σύµφωνα µε τις επιταγές του 21ου αιώνα, και µε γνώµονα την τοπική κοινωνική ευηµερία και την τοπική ανάπτυξη.
Η σηµερινή πόλη, πρέπει να είναι µια «επιχειρηµατική» πόλη. Οι δηµοτικές αρχές οφείλουν να διοικούν τις πόλεις έχοντας ως σηµαντική στόχευση, την διοίκησή τους και από την οπτική γωνία µιας επιχειρηµατικής µονάδας. Θα πρέπει οι δράσεις της να συµβάλλουν στην αξιοποίηση των τοπικών παραγωγικών πηγών, του εγχώριου ανθρώπινου δυναµικού, και µε τις δράσεις αυτές να υπάρχουν νέες ευκαιρίες απασχόλησης και να δηµιουργούνται οι προϋποθέσεις για καλύτερη ποιότητα ζωής στους κατοίκους της.
Η σηµερινή πόλη, πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο ανταγωνιστική και ολοκληρωµένη. Πρέπει να δίνει τις δυνατότητες στους κατοίκους της, να εργάζονται, να σπουδάζουν στην Τριτοβάθµια εκπαίδευση, να υπάρχει ικανοποιητική αγορά για την κάλυψη των αναγκών του τοπικού πληθυσµού, να υπάρχουν δυνατότητες για επενδύσεις, για ψώνια, για τουρισµό, κλπ.
Η σηµερινή πόλη, πρέπει να έχει «ταυτότητα». Πρέπει να υπάρχει ένα «αφήγηµα», που µε βάση την ιστορία, τα µνηµεία, την τοπική κουλτούρα, τις τέχνες, την αρχιτεκτονική της, το φυσικό της τοπίο, δηµιουργείται µια αυτοπεποίθηση για προοπτικές καλής διαβίωσης στο παρόν, αλλά και ελπιδοφόρων προοπτικών για το µέλλον.
Θα µπορούσε να πει κανείς, ότι µια πόλη είναι ανταγωνιστική και ελκυστική, όταν µπορεί µε το περιβάλλον και τις υπηρεσίες που προσφέρει, να έχει τέτοιο πολιτισµικό επίπεδο αλλά και ποιότητα ζωής, που θα αποτελεί πόλο έλξης για ανθρώπους µε δηµιουργικότητα, µε ιδιαίτερα ταλέντα, στους τοµείς της επιχειρηµατικότητας, της τέχνης, της επιστηµονικής κοινότητας κλπ. Μια τέτοια πόλη, πιστεύει στον εαυτό της και στις δυνατότητές της, και γίνεται «µαγνήτης» για προσέλκυση ανθρώπων που µπορούν να συνεισφέρουν ποικιλοτρόπως στην τοπική κοινωνία και οικονοµία, µε τις δηµιουργικές δράσεις τους.
Η πόλη σήµερα, οφείλει να είναι πλέον και µια «έξυπνη» πόλη. Μια πόλη που είναι σε θέση να εφαρµόζει στην καθηµερινότητα των πολιτών, τεχνολογικές καινοτοµίες που διευκολύνουν την ζωή τους, καθώς και την προσπάθεια προσέλκυσης πανεπιστηµιακών µονάδων, ερευνητικών κέντρων, καινοτόµων επιχειρήσεων κλπ, που αυξάνουν την παραγωγικότητα της περιοχής, δηµιουργούν προστιθέµενη αξία σε πολλές τοπικές δράσεις, και οδηγούν σε καλύτερα τοπικά εισοδήµατα και διάχυση της ευηµερίας.
Η σύγχρονη πόλη, οφείλει να αξιοποιεί στο έπακρο, τα συγκριτικά της πλεονεκτήµατα. Αυτά δεν περιλαµβάνουν µόνο τους τυχόν φυσικούς πόρους της περιοχής, αλλά και σηµαντικές υποδοµές του ανθρωπογενούς περιβάλλοντος, όπως πχ µπορεί να είναι µια τοπική επιστηµονική κοινότητα, ένας διαφοροποιηµένος τουρισµός, η αξιοποίηση της γεωγραφικής θέσεις για νέες διεκδικήσεις, κλπ.
Η κάθε δηµοτική αρχή, οφείλει να καταστρώσει ένα επιχειρηµατικό πλάνο (business plan), για τον προσδιορισµό των βασικών και κρίσιµων αξόνων πάνω στις οποίες πρέπει να υπάρξει στοχευµένη δραστηριοποίηση, ώστε να δηµιουργηθούν οι συνθήκες για τις επιθυµητές αλλαγές. Μια επιτυχηµένη δηµοτική διακυβέρνηση, πρέπει να έχει πρωτίστως µια ρεαλιστική στρατηγική.
Περισσότερο από ποτέ, χρειαζόµαστε ικανούς και αφοσιωµένους δηµάρχους, που δεν αποτελούν δεκανίκια των κοµµατικών µηχανισµών, αλλά διεκδικούν αποτελεσµατικά για τον τόπο τους, και εφαρµόζουν µια διοίκηση που µεγιστοποιεί τα οφέλη για τον πολίτη, από την κάθε δηµοτική δαπάνη.
Αναγκαία είναι και η δηµοτική αποκέντρωση σε επίπεδο πολιτών. Η τεχνολογία δίνει τις δυνατότητες για πλήρη διαφάνεια, για άµεση διάχυση της πληροφόρησης στους πολίτες αναφορικά µε τον δήµο τους, και η δηµοτική αρχή οφείλει να αξιοποιεί και να συντονίζει, όλες τις επιµέρους οµάδες και κινήµατα πολιτών, που έχουν λόγο για διάφορες πτυχές της ζωής της πόλης, και ζουν, εργάζονται, δηµιουργούν, και ενδιαφέρονται γι’ αυτή.
Με αυτούς τους τρόπους, θα µπορέσει η πόλη της σηµερινής εποχής, να µετασχηµατιστεί επιτυχώς, στο ρόλο που επιβάλλουν οι νέες κοινωνικοοικονοµικές συνθήκες σε τοπικό και παγκόσµιο επίπεδο, και να µπορέσει να πρωταγωνιστήσει προς όφελος των κατοίκων της και της ευρύτερης κοινωνίας.
Κωνσταντίνος Η. Χονδρός
Περιφερειολόγος
Μπορείτε να προμηθευτείτε την εφημερίδα στα περίπτερα ή να κατεβάσετε και ηλεκτρονικά την έκδοση ή τις εκδόσεις της εφημερίδας που θέλετε εδώ
Ένας οδηγός φορτηγού συνελήφθη στο δρόμο Βόνιτσας - Πρέβεζας όταν διέρρευσαν λάδια στο οδόστρωμα από το όχημά του τα οποία ήταν επικίνδυνα για τους υπόλοιπους οδηγούς.
Ειδοποιήθηκε η αστυνομία η οποία συνέλαβε τον οδηγό και φρόντισε για τον καθαρισμό του δρόμου, αφού πρώτα διακόπηκε η κυκλοφορία.
ΒΑΣΩ ΒΗΤΤΑ
Ατέλειωτη ταλαιπωρία περιμένει πάλι με την έναρξη του νέου σχολικού Έτους τους μαθητές του Θυρρείου καθώς είναι αναγκασμένοι πηγαίνουν στο Γυμνάσιο Μοναστηρακίου, να μετακινούνται σε ένα οδικό δίκτυο διαλυμένο ακατάλληλο για διέλευση λεωφορείων στο οποίο κινούνται πολλές νταλίκες λόγω του γνωστού εργοστασίου νερού κορπής.
Αδιαμφισβήτητα η διαδρομή γίνεται πολύ επικίνδυνη για την ασφάλεια των μαθητών, παρόλο που η χιλιομετρική απόσταση είναι μικρότερη Μοναστηράκι- Θύρρειο από τη διαδρομή Θύρρειο- Βόνιτσα, εντούτοις σε χρόνο είναι περισσότερο και λόγω του οδικού δικτύου πολλές στροφές, στενός δρόμος, κίνηση κ.λ.π επιπλέον οι μαθητές όταν τελειώνουν νωρίς κάθονται κάτω από ένα πλάτανο σε άσχημες καιρικές συνθήκες και περιμένουν λεωφορείο που έρχεται από Βόνιτσα στις 14.30 μ.μ και φτάνουν σπίτια τους στις 15.00μ.μ πολλές φορές μάλιστα ανεβαίνουν στις καρότσες των αγροτικών. Την ίδια ταλαιπωρία υφίστανται και τα παιδιά του Λυκείου γιατί αναγκάζονται να κάνουν το ίδιο δρομολόγιο.......
Οι γονείς διαμαρτύρονται έντονα και ζητούν να σταματήσει αυτή η αδικία και η ρατσιστική αντιμετώπιση όπως λένε εις βάρος των παιδιών τους γιατί τα παιδιά φεύγουν από το σπίτι τους στις 6.45 π.μ και επιστρέφουν στις 15.00 μ.μ κι αυτό δημιουργεί ανισότητες καθώς δεν μπορούν να συναγωνιστούν τους συμμαθητές τους με τους ίδιους όρους στο Μοναστηράκι ή τη Βόνιτσα οι οποίοι φεύγουν 8.00 π.μ και γυρίζουν 13.30 μ.μ η και νωρίτερα αναλόγως και έτσι έχουν περισσότερο χρόνο για ξεκούραση και για διάβασμα
Καλούν τον Δήμαρχο, την αρμόδια Αντιδήμαρχο, τους τοπικούς φορείς και τον προϊστάμενο της Δ/θμιας Εκπ/σης να πάρουν θέση και να αλλάξουν τη χωροταξική κατανομή και οι μαθητές του Θυρρείου να πηγαίνουν στο Γυμνάσιο Βόνιτσας και όχι στο Μοναστηράκι και να εξασφαλίσουν έτσι καλύτερες και πιο δίκαιες συνθήκες μάθησης ώστε να είναι μαζί στις περισσότερες περιπτώσεις με τα αδέρφια τους που φοιτούν στο Λύκειο Βόνιτσας, να είναι όλοι μαζί και να μην αναγκάζονται να μεταναστεύσουν στη Βόνιτσα για να πηγαίνουν εκεί τα παιδιά τους σχολείο γιατί σε σύνολο 6-7 μαθητών που τελειώνουν το Δημοτικό τα 3-4 πηγαίνουν για διάφορους λόγους στη Βόνιτσα και για δυο μαθητές ταλαιπωρούνται όλοι και οι μαθητές του Γυμνασίου και του Λυκείου. Επιπροσθέτως από Βόνιτσα προς Θύρρειο υπάρχει δρομολόγιο των ΚΤΕΛ που τους εξυπηρετεί.
Απαιτείται με την έναρξη του νέου σχολικού έτους να αρθεί αυτή η αδικία πριν προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις όπως λένε και δεν μπορεί κανείς να στερήσει το δικαίωμα επιλογής σχολείου.
Πηγή: lefkasnews.gr
Περιφερειακό Συμβούλιο: «Δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας για τα κρούσματα ελονοσίας»
«Δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας για τα κρούσματα ελονοσίας αυτή τη στιγμή, αλλά είμαστε σε συνεχή επαγρύπνηση. Έχουμε διαρκή συνεργασία με το ΚΕΕΛΠΝΟ για την επιδημιολογική επιτήρηση του φαινομένου, με την 6η Υγειονομική Περιφέρεια για τη συγκρότηση κλιμακίων, καθώς και με τους ΟΤΑ για την λήψη προληπτικών μέτρων» ανέφερε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας, κατά την εκτός ημερησίας διάταξης συζήτηση του θέματος στη σημερινή συνεδρίασή του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας.
Το θέμα έφερε η Περιφερειακή Παράταξη «Ανδρέας Κατσανιώτης - Μαζί να φτιάξουμε τον τόπο μας» και ο Περιφερειάρχης απεδέχθη να υπάρξει εκτός ημερησίας διάταξης συζήτηση για τα κρούσματα ελονοσίας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ώστε να ενημερωθούν καλύτερα τόσο τα μέλη του Περιφερειακού Συμβουλίου όσο και οι πολίτες.
Από την πλευρά του ο Αντιπεριφερειάρχης Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Αντώνης Χαροκόπος, κατά την εισήγησή του σημείωσε πως «Πρωταρχικός μας στόχο είναι η καταπολέμηση των κουνουπιών, αφού η ελονοσία (malaria) είναι λοιμώδης νόσος, που μεταδίδεται κυρίως μέσω δήγματος (τσιμπήματος) μολυσμένου κουνουπιού, με προγράμματα συστηματικής εντομοκτονίας και στις τρεις Περιφερειακές Ενότητες (Αιτωλοακαρνανίας, Αχαΐας και Ηλείας). Εμείς προχωρήσαμε εγκαίρως στις απαραίτητες διαγωνιστικές διαδικασίες, αλλά δυστυχώς η εφαρμογή των προγραμμάτων καθυστερεί λόγω του πολέμου ενστάσεων μεταξύ των διαγωνιζόμενων εταιρειών.
Όμως πέραν των προγραμμάτων εντομοκτονίας, απαιτείται και η λήψη πρόσθετων μέτρων από Δημοτικές και λοιπές αρχές, καθώς και από τους πολίτες. Ενέργειες όπως ο καθαρισμός αυλακιών, αγωγών όμβριων υδάτων, η επιχωμάτωση μικρών κοιλοτήτων του εδάφους, η αποξήρανση ελωδών καταστάσεων και σημείων κατακράτησης στάσιμων υδάτων, κλπ. αποτελεί μεγάλη βοήθεια, καθώς τα κουνούπια γεννούν τα αυγά τους και αναπτύσσονται στα στάσιμα νερά».
Στον ενεργό ρόλο των πολιτών και στη σημασία της πρόληψης αναφέρθηκε και ο Περιφερειάρχης Απ. Κατσιφάρας: «Εκτός από την εγγενή γραφειοκρατία του Κράτους έχουμε να αντιμετωπίσουμε και τον ανηλεή πόλεμο μεταξύ των υποψηφίων εταιρειών. Για αυτό ο νέος διαγωνισμός θα γίνει για δύο έτη (2017-2018). Έχει ήδη ενταχθεί στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων της Περιφέρειας στην 501 ΣΑΕ και θα ξεκινήσουν άμεσα οι διαγωνιστικές διαδικασίες .
Θέλω να γνωρίζεται ότι ο δημόσιος και διεθνής διαγωνισμός είναι Διαφάνεια, την οποία πρέπει να υπηρετούμε όλοι ως αξία και η στάση της Περιφέρειας είναι ‘όχι αναθέσεις και συμπληρωματικές συμβάσεις’.
Ωστόσο, θα ήθελα να υπογραμμίσω πως η συμβολή των πολιτών είναι εξίσου σημαντικός παράγοντας στην προσπάθεια αντιμετώπισης του προβλήματος. Υπάρχουν απλές ενέργειες που μπορεί να εφαρμόσει ο κάθε πολίτης στους χώρους εντός και γύρω της οικίας του, στα κτήματά του, στο χώρο εργασίας του, ώστε να μειωθεί η όχληση και να προληφθεί η μετάδοση των ασθενειών. Για αυτό δίνουν ιδιαίτερο βάρος στην οργανωμένη, συστηματική και συνεχή ενημέρωση των πολιτών, που θα βοηθήσει σημαντικά στην ευαισθητοποίησή τους και την δραστηριοποίησή τους.
Επιπλέον, έχουμε δώσει κατευθύνσεις στις Υπηρεσίες να δώσουν ιδιαίτερο βάρος στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού (εργάτες γης, Ρομά, μετανάστες, κλπ.).».
Στη συζήτηση του θέματος συμμετείχαν και οι: Σοφία Συμεωνίδου (προϊσταμένη της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας της ΠΔΕ) και Άννα Μαστοράκου (Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Πάτρας).
Αναβλήθηκε το θέμα της ΣΜΠΕ του αναθεωρημένου ΠΕΣΔΑ
Αναβλήθηκε η συζήτηση της Στρατηγικής Μελέτης Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων (ΣΜΠΕ) του νέου Περιφερειακού Σχεδίου Διαχείρισης Αποβλήτων (ΠΕΣΔΑ) της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας κατά τη σημερινή συνεδρίασή του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας, λόγω αντικειμενικής αδυναμίας του Μελετητή να παρευρίσκεται κατά την εισήγηση του θέματος, προκειμένου να παρέχει την απαραίτητη ενημέρωση στο Σώμα.
Συγκεκριμένα, με fax που έστειλε αργά χθες το απόγευμα στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ο Μελετητής ενημέρωσε για την αδυναμία του να παραβρεθεί σήμερα λόγω αιφνίδιας ασθένειας. Κατόπιν τούτου η Πρόεδρος του Περιφερειακού Συμβουλίου Αναστασία Τογιοπούλου, αποφάσισε να μην εισάγει το θέμα στη σημερινή συνεδρίαση και η συζήτηση να αναβληθεί για επόμενη συνεδρίαση του Σώματος.
Έτσι, η σημερινή ημερήσια διάταξη περιορίστηκε στην έγκριση της αναγκαιότητας διενέργειας διαδικασιών προμήθειας ανταλλακτικών και εργασιών επισκευής για τα οχήματα και μηχανήματα της Π.Ε. Αχαΐας, έτους 2016 και την επικύρωση πρακτικών προηγούμενων συνεδριάσεων του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Ελλάδας.
Παγωμένο έργο θεωρείται πλέον το μεγαλύτερο δημόσιο έργο κατασκευής αυτοκινητόδρομου που αφορά την Αμβρακία Οδό. Τα έργα έχουν νεκρώσει και πλέον υπάρχει ανησυχία για το μέλλον των συγκεκριμένων εργολαβιών. Η τελευταία που παράταση δόθηκε από το Υπουργείο Υποδομών στο πραγματικά πολύπαθο έργο τελειώνει σε μερικές μέρες και η τοπική κοινωνία είναι ιδιαίτερα ανήσυχη, ειδικά ενόψει της λειτουργίας της Ιόνιας Οδού. Τα έργα που ξεκίνησαν από το 2010 με προοπτική να ολοκληρωθούν το 2013, παραμένουν καθηλωμένο στο 50% της συνολικής προόδου.
Οι παρατάσεις που λήγουν είναι οι: η πρώτη εργολαβία από τη ΧΘ.0-ΧΘ22,5 πήρε παράταση μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου, η 2η εργολαβία από τη ΧΘ22,5-ΧΘ26,9 πήρε παράταση μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου, η τρίτη εργολαβία από τη ΧΘ26,9-ΧΘ35 πήρε παράταση μέχρι τις 8 Σεπτεμβρίου και η 4η εργολαβία από τη ΧΘ35-ΧΘ48,5 μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.
Μετά από αυτή την παράταση αναμένεται μετά τον Σεπτέμβριο να συνεχίσουν να κατασκευάζονται οι εργολαβίες 1, 3 και 4 ενώ η εργολαβία 2 (ΧΘ22,5-ΧΘ26,9) θα σταματήσει.
Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες προετοιμάζονται οι μελέτες για να δημοπρατηθεί το έργο-σκούπα που θα περιλαμβάνει ότι μείνει από τις εργολαβίες και επιπλέον ένα ορφανό τμήμα 400 μέτρων που συνδέει τον αυτοκινητόδρομο της Αμβρακίας με τον Αυτοκινητόδρομο της Ιόνιας. Η δημοπράτηση θα λάβει χώρα εντός του 2017. Το κόστος σε μία αρχική, προσωρινή εκτίμηση είναι περίπου 60εκ.ευρώ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το παραδοθέν τμήμα της παράκαμψης Αμφιλοχίας, θα καταλήγει προσωρινά στην σημερινή εθνική οδό (στην "παλιά εθνική") μέχρι να δημιουργηθεί το τμήμα που θα την ενώσει με την Ιόνια. Αυτο συνέβη καθώς αρχικά δεν είχε προβλεφθεί ανισόπεδος κόμβος σύνδεσης των 2 αυτοκινητόδρομων, σημείο που ξενίζει, καθώς δεν είχε ληφθεί υπόψη ότι οι 2 άξονες τέμνονται στη λίμνη Αμβρακία (!!).
Ο ανισόπεδος κόμβος της σύνδεσης κατασκευάζεται από την Ιόνια Οδό, όχι όμως και τα 400 "ορφανά" μέτρα που τελικά θα συμπεριληφθούν στην εργολαβία-σκούπα του Άκτιο-Αμβρακία.
Το έργο του αυτοκινητόδρομου Άκτιο-Αμβρακία θα εξυπηρετεί την απευθείας σύνδεση του Άκτιου, της Πρέβεζας, της Βόνιτσας και της Αμφιλοχίας με την Ιόνια Οδό ενώ θα φέρει πολύ πιο κοντά στην Ιόνια όλη τη δυτική ακτή, και τα νησιά του Ιονίου, με μεγάλη κερδισμένη τη Λευκάδα που θα δει την χρονοαπόσταση από τα μεγάλα αστικά κέντρα να μειώνεται δραματικά.
Νίκος Καραγιάννης
Πηγή: ypodomes.com
Του Βασίλη Μπρούμα
Δεν γνωρίζουμε τα ουσιαστικά προσόντα του νέου διοικητή, κ. Δημήτρη Μιχάλη, που τοποθετήθηκε στο Νοσοκομείο στο Αγρίνιο. Αυτά άλλωστε στην πράξη και εκ του αποτελέσματος κρίνονται. Εμείς στο Μεσολόγγι, όμως, οφείλουμε εξ αρχής να ξεκαθαρίσουμε πως, ανεξαρτήτως οποιωνδήποτε άλλων παραμέτρων, θεωρούμε πως δεν είναι σωστό ηθικά, μετά από όσα εγκληματικά έχουν συμβεί σε βάρος και του Νοσοκομείου Μεσολογγίου και της πόλης ευρύτερα, να έχει τον πρώτο λόγο στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου, σ’ αυτό το επίπεδο, ένας Αγρινιώτης. Αυτό όμως είναι άλλο ζήτημα και άλλου παπά ευαγγέλιο και το προσπερνάμε επί του παρόντος, μέχρι να δούμε τον διοικητή που θα τοποθετηθεί στο Νοσοκομείο μας. Εφόσον επί του παρόντος αυτά είναι τα δεδομένα μας, επ’ αυτών θα συζητήσουμε.
Είναι αλήθεια πως τα προηγούμενα χρόνια το Νοσοκομείο Μεσολογγίου, πέραν των με τα άλλα νοσοκομεία κοινών δεινών του, αντιμετώπισε μια βαθύτατα χυδαία και προσβλητική συμπεριφορά και επίθεση διαρκείας από κυβερνήσεις, αγρινιώτικες διοικήσεις και κολαούζους τους. Έχουν καταλάβει πλέον οι πάντες εδώ πώς μας αντιμετώπιζαν όλοι αυτοί οι προηγούμενοι μέχρι τώρα. «Όχι απορριπτικά στο εξής», από τα πρώτα πράγματα που δηλώνει επίσημα ο κ. Δημήτρης Μιχάλης. Δοθείσης αφορμής λοιπόν, ας πιστέψουμε πως δεν πρόκειται να υπάρξει ίδια κακή συνέχεια με συμμετοχή – συνενοχή στα εγκλήματα προηγούμενων κυβερνήσεων που η σημερινή κυβέρνηση δεν θέλει να συνεχίσει να υλοποιεί εν προκειμένω.
Ας δούμε όμως τα πράγματα πιο συγκεκριμένα. Χωρίς καμιά προκατάληψη, με πλήρη από την πλευρά μας αντικειμενικότητα, με διασταύρωση πληροφοριών και στοιχείων και εξακρίβωση από τεκμήρια που δεν αμφισβητούνται. Αρνητικό το πρώτο δείγμα γραφής του Αγρινιώτη διοικητή. Τουλάχιστον ατυχής, άστοχη και αψυχολόγητη η πρώτη ενέργειά του. Με το που ήρθε στο Νοσοκομείο, δεν απευθύνθηκε στο σύνολο των υπευθύνων και των εργαζομένων του για ενημέρωση και συνεργασία. Πρόλαβε όμως ήδη να καλέσει ειδικευόμενη γιατρό σε απολογία. Και μόνο ο συμβολισμός αυτής της κίνησης είναι σαφής και αποκαλυπτικός, πέραν και ανεξαρτήτως άλλων επουσιωδών για το ζητούμενό μας εδώ λεπτομερειών. Θεωρούμε πως αντέδρασε πρόωρα και παρορμητικά, ως να δεχόταν επίθεση, εντούτοις, θα ήταν πραγματικά επίσης πρόωρο να αποφανθεί κανείς εκ τούτων περί αδυναμίας ηγεσίας, κακής ικανότητας κρίσης και εσφαλμένων προτεραιοτήτων. Άλλωστε εμείς επιθυμούμε διακαώς να διαψευστούμε επ’ αυτών και να χαρούμε με τα ακριβώς αντίθετα. Ίδωμεν. Ο ίδιος θεωρεί πάντως ότι έκανε σημαντικές παρεμβάσεις στήριξης της «μονάδας» και των υγειονομικών της με το θέμα του κλιματισμού. Θεωρεί επίσης, προχωρώντας στην ψυχανάλυση, πως στο Μεσολόγγι έχουμε μια «αίσθηση απόρριψής» μας από προηγούμενες διοικήσεις με αντίστοιχα αντανακλαστικά. Δηλώνει πως ο ίδιος δεν είναι εχθρικός προς το Νοσοκομείο Μεσολογγίου και τους εργαζόμενούς του, ωστόσο δείχνει και είναι πραγματικά ξένος προς αυτό. Δηλώνει επίσης υποψιασμένος ότι τόσο η συνεργασία με κάποιους υγειονομικούς - κυρίως σε θέσεις ευθύνης – όσο και ο προγραμματισμός σε δράσεις της Ν.Μ.Μεσολογγίου πάσχει Και πάσχει βαρέως. Τον νοιάζει για την εικόνα, αυτό είναι καλό, αλλά όχι αρκετό.
Ο κ. Μιχάλης, παρόλα όσα, δημιουργεί μια θετική αίσθηση και προσδοκία, αναφερόμενος σε σύστημα αξιών και απαιτήσεις της ηθικής τάξης. Μιλάει για σεβασμό και αξιοπρέπεια των πολιτών. Εκτιμούμε ιδιαιτέρως τα στοιχεία αυτά γι’ αυτό επιθυμούμε να συμβάλουμε θετικά στο επιζητούμενο έργο ως προς το Νοσοκομείο μας. Οι αρχές λοιπόν, το σύστημα αξιών, η ηθική τάξη, η αξιοπρέπεια, όλα όσα πιστεύει και προβάλλει ο κ. Μιχάλης απαιτούν:
- Να αναφέρεται σε κάθε περίπτωση, ιδίως στα έγγραφα, ορθά το κανονικό όνομα του Νοσοκομείου ως «Γενικό Νοσοκομείο Μεσολογγίου «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ», όπως έχει αποφανθεί σχετικά πρόσφατα το Συμβούλιο της Επικρατείας.
- Να επιστρέψουν στις θέσεις τους στο Νοσοκομείο οι 16 εργαζόμενοί του, ρουσφετολογικά μετακινηθέντες από αυτό
- Να υποστηρίξει το πάνδημο αίτημα της μη ενοποίησης των δύο Νοσοκομείων και των ξεχωριστών Οργανισμών τους
- Να φροντίσει για μόνιμο προσωπικό και όχι εποχιακό, οι ανάγκες του Νοσοκομείου δεν είναι εποχιακές
- Να συμπαραταχθεί με τον αγώνα των εργαζομένων και όλων των φορέων και πολιτών της περιοχής για το Νοσοκομείο Μεσολογγίου «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ»
- Να γνωρίζει ότι η αντιδημοκρατική διαδικασία εκλογής εκπροσώπου των εργαζομένων στο ΔΣ, με τον αποκλεισμό των εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου, δεν νομιμοποιεί τον αντίστοιχο εκπρόσωπο σ’ αυτό
Ταυτόχρονα, οι όποιες αποφάσεις του να δείχνουν σεβασμό, να δικαιώνουν, να τιμούν την πλούσια ιστορία του Νοσοκομείου μας και να καταξιώνουν το θεσμό της διοίκησης. Μετά τις μαύρες μέρες που έζησε το Νοσοκομείο μας τα τελευταία χρόνια, ζητάμε δικαιοσύνη και αποκατάσταση των πάσης φύσεως προκληθεισών βλαβών σ’ αυτό.
Σχετικά με το κληροδότημα «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ», πέρα από το υποχρεωτικό όνομα του Νοσοκομείου με τον ίδιο τίτλο, να συμβάλει στην αποκατάσταση της συνταγματικής τάξης και της νομιμότητας στην πόλη μας και στο Νοσοκομείο ώστε να γίνεται σεβαστή η βούληση των Ευεργετών. Και κάτι τελευταίο επί του παρόντος. Να διερευνήσει, ποια πολιτικά «λαμόγια» ευθύνονται για την κατασκευαστική υπέρβαση με τον εντελώς άσκοπο, άχρηστο και απρόβλεπτο 4ο όροφο που προστέθηκε ετσιθελικά στο Νοσοκομείο Αγρινίου, με το τεράστιο κόστος και την αντίστοιχη χρέωση του δημοσίου και του ελληνικού λαού. Και να πράξει αναλόγως. Να φροντίσει, επίσης, να λήξει η «κατάληψη» του 3ου ορόφου του Νοσοκομείου Μεσολογγίου από το ΠΕΔΥ.
Μακάρι η αποκατάσταση της ζημιάς του κλιματιστικού του Νοσοκομείου Μεσολογγίου, που ρυθμίζει ψύξη – θέρμανση, στην οποία συνέβαλε ο εξ Αγρινίου ορμώμενος κ. Δημήτρης Μιχάλης, να συμβολίζει και να σηματοδοτεί σε κάθε περίπτωση, και μετά την τοποθέτηση διοικητή εδώ, μια πραγματική αλλαγή κλίματος στις σχέσεις συνεργασίας, πέρα από την ψυχρότητα, τις καυτές καταστάσεις με καζάνια οργής που βράζουν και την εχθρότητα του παρελθόντος. Αν και το ζήτημα αυτό είναι αρκούντως πολυπλοκότερο και δυσκολότερο από το κλιματιστικό και απαιτεί αυτονόητα αυξημένα προσόντα, ιδιαίτερες ικανότητες και υψηλή τέχνη διοίκησης. Για να δούμε όμως τι θα δούμε.


